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台南市 職缺共

  • 月薪33000元 台南市南區 1年工作經驗 1天前更新
    1.採購與供應鏈管理 ✔負責採購需求確認、訂單建立、出貨安排、交期追蹤及請款作業,確保物料供應穩定與準時到位。 ✔建立標準化採購流程,提升整體作業效率與透明度。 2.交期與品質控管 ✔控管進貨進度與交期履約狀況,主動追蹤異常(延遲交貨、品質不良等)。 ✔協同供應商進行問題改善,降低營運風險並確保服務品質。 3.供應商管理與成本優化 ✔執行詢價、比價、議價及採購合約管理。 ✔建立優質供應商名單,持續優化成本結構與採購品質(非單純比價,強調策略採購能力)。 4.庫存與數據管理 ✔負責採購系統建置與維護,進行庫存控管、週期性採購規劃與成本分析。 ✔透過數據分析降低庫存壓力,提升資金使用效率。 5.跨部門協作與專案支援 ✔與各單位(營運、護理、行政等)密切合作,確保物資供應符合實際需求。 ✔支援總部專案及主管交辦事項,培養多元營運管理能力。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 5年工作經驗 1天前更新
    隨著長照產業需求持續成長,本集團積極布局多據點發展,誠摯邀請具備人資主管/HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展(OD),透過制度優化與數據管理,全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照/醫療體系人力結構,並具備多據點管理與跨部門整合能力,歡迎加入我們,一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容(關鍵字強化版)】 1.規劃與執行人力資源策略(HR Strategy),優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理(Recruitment),強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度(Retention & Performance),降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展(Training & Development),提升專業能力。 5.推動組織發展(OD)與制度優化,強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統,提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範,降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色,支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~60000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    歡迎加入常詠營造!我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠,深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域,憑藉紮實技術與團隊合作,持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡,不只是工作,而是讓你發揮專業、快速成長的舞台;不論背景,只要願意學習、勇於挑戰,都能找到發光的位置,與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來! 主要工作內容: 1. 熟悉高層集合住宅機水電、空調消防施工圖套繪且有實務經驗。 2. 施工圖面檢討及審查作業。 3. 機電工程材料設備詢價、估價及成本分析與管控。 4. 工程進度及施工介面協調掌控,進度與品質管理。 5. 機電工程採購及承攬合約製作。 6. 消防設備出貨。 7. 安排消防系統施工及驗收。 8. 消防系統設備保養。 9. 水電工程配線及維修。 10. 電機相關設備維修。 11. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 12. 安裝、維修及配置照明設備。 13. 主管交辦事項。 本職務負責機電工程設備詢價、估價及成本分析與管控,施工圖面檢討及審查作業等。 擁有水電證照者,公司將提供證照專業加給,歡迎具備相關經驗者投遞履歷。 歡迎符合條件者投遞履歷,並期待加入我們的團隊。
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    良好升遷制度國內、外旅遊補助年終獎金禮品員工團保
  • 月薪30000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    歡迎加入常詠營造!我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠,深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域,憑藉紮實技術與團隊合作,持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡,不只是工作,而是讓你發揮專業、快速成長的舞台;不論背景,只要願意學習、勇於挑戰,都能找到發光的位置,與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來! 主要工作內容: 1. 鋼構工程材料進出貨管理與盤點作業 2. 工地物料需求統計、調度與庫存控管 3. 材料進場驗收、數量確認及異常回報 4. 協助工地與採購單位間之物料協調與追蹤 5. ERP系統物料建檔、進出庫登錄與資料維護 6. 協助建立物料管理流程與制度優化 7. 定期庫存盤點與報表製作 8. 主管交辦事項及跨部門協調作業 ★★有ERP系統操作或導入經驗者佳★★ 培訓與薪酬福利: ● 訓練、工地安全教育、導師帶領,快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修,培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪,升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造,一起打造工程價值,成就更好的自己!
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    良好升遷制度國內、外旅遊補助年終獎金禮品員工團保
  • 時薪196元 台南市關廟區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🌟【撿貨人員】誠摯邀請您加入!🌟 你是否對井井有條的工作有極大的熱情?來到這裡,親手打造最整齊的理貨區,體驗每一天充滿效率感的成就! 🎯加入我們,你的日常將是: 1. 協助商品的整理與撿取,讓顧客訂單完美無缺 2. 與夥伴攜手合作,確保倉儲區乾淨又有秩序 3. 遵守標準流程,讓每一步都踏實穩健 💪 如果你熱愛細節、渴望打造完美工作成果,這就是屬於你的舞台!還在等什麼呢?加入我們,讓團隊因你更出色吧!
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    全勤獎金三節獎金禮品績效獎金員工聚餐
  • 月薪60000~80000元 台南市南區 5年工作經驗 1天前更新
    【職務亮點】 不是單純管理,而是「打造專業人才體系的關鍵角色」 您將影響的不只是員工,而是整個照護品質的未來。 【工作內容】 ●規劃與執行集團照護人員教育訓練體系(新人訓、在職訓、進階訓) ●建立臨床照護標準(SOP)與專業能力評核制度 ●跨機構推動專業知識整合與內部共識建立 ●主導教育訓練課程設計(照護技能、失能照護、失智照護等) ●規劃並主持內外部專業研討會與案例分享 ●建立照護人才梯隊(照服員→組長→督導→主管) ●協助各單位提升照護品質與服務一致性 ●導入新照護技術與教育模式(如數位學習、情境教學) 【我們在找這樣的您】 ✔ 對「人才培育」有高度熱忱 ✔ 具備臨床經驗,並願意轉化為教學能力 ✔ 能跨部門溝通與整合 ✔ 具備制度建立與專案推動能力 【職務條件】 ●護理、長照、醫護相關科系畢業 ●具 5 年以上臨床或長照實務經驗 ●具教育訓練/教學經驗者佳 ●曾任護理長、督導或教育訓練相關職務尤佳 ●熟悉長照政策與評鑑制度者加分 【加分條件】 ✔ 具課程設計或講師經驗 ✔ 具長照機構評鑑或輔導經驗 ✔ 具跨機構或集團經驗 ✔ 熟悉數位學習平台(e-learning)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 部分工時(月薪)20000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容 1. 銷售刮刮樂、兌獎 2. 店面環境整理清潔 無經驗可,有銷售經驗佳 誠徵活潑大方可愛的你一起跟我們在忙碌中找樂趣
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  • 時薪215~295元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    ▣工作地點及班別資訊 安南一:台南市安南區新吉一路118號 .早7班:07:00-16:00(排休) .晚4班:16:00-01:00(排休) .夜10 :22:00-07:00(排休) 安南三:台南市安定區安新二路688號 .早8班:08:00-17:00(排休) .晚5班:17:00-02:00(排休) .夜11 :23:00-08:00(排休/週休) ⸻ ▣工作內容 揀貨、補貨、上架等倉儲作業 ⸻ ▣薪資資訊 .早班 |時薪 $215-235(含津貼) .晚班 |時薪 $250-260(含津貼) .夜班 排休|時薪 $280-295(含津貼) 週休|時薪 $270-285(含津貼) ⸻ ▣福利及發薪制度 .享勞保、健保 .發薪日:每月 11 號匯款 .在職員工可申請:日領|週領預支 ⸻ ▣休假制度 .排休制(月休8~9天) ⸻ ⇞ 洽詢專線:張小姐02-77305501 ✚ʟɪɴᴇ報名:https://gsdjobs.pse.is/HR05 ◑◐ 官方客服:https://lin.ee/vTsqRcA ∪ 你走的每一步,都是在靠近更穩定的生活。
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    員工團保
  • 月薪30000~35000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責工程相關文件的整理、歸檔及管理,確保資料完整性與準確性 2. 協助撰寫會議記錄、籌備公司內部會議和追蹤進度 3. 使用辦公軟體(如Word、Excel、PowerPoint)進行文書處理,包含簡報製作與報告 4. 支援工程項目文件的處理,需具備基本建築或工程術語知識 5. 協助日程安排與管理,包括主管行程的規劃與提醒 6. 接待訪客與協助處理電話、郵件查詢,維持良好的溝通與協調 7. 負責辦公環境的日常維護,提供後勤行政支援 歡迎你加入我們的團隊,成為工程專案背後不可或缺的一環!立即投遞履歷,我們期待你的加入!
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    禮品意外險員工團保伙食津貼員工聚餐
  • 月薪30200~30200元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪34200~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪206元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    煎台/炸台/煮麵等工作 上班時間 下午3點~8點半
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  • 時薪215~421元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    安南區知名外商理貨員 ✅日、週預支免手續費 ✅書審制 ✅無經驗可 ✅親朋好友可一起上班 工作地點| 台南市安南區新吉一路118號 台南市安定區安新二路688號 工作內容 揀貨、補貨、上架等倉儲作業 班別資訊 安南區 早7班|07:00-17:00|時薪 $215(含津貼) 晚4班|16:00-01:00|時薪 $250(含津貼) 大夜班|23:00-08:00|時薪 $280(含津貼) 安定區 早8班|08:00-18:00|時薪 $215(含津貼) 晚5班|17:00-02:00|時薪 $250(含津貼) 大夜班|22:00-07:00|時薪 $280(含津貼) 薪資說明 可預支日領、週領 每月11日 ●因為高薪,福利優,請盡速報名! 先搶先贏$$$$$$$$$ ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ 高上達/小芬 0905-152-868 /直撥專線02-77306160 快速應徵:https://gsdjobs.pse.is/HR02 官網:@gsdhr(請截圖並告知姓名電話)
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    員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 1年工作經驗 今天剛更新
    【職缺亮點】 1. 影響組織的核心角色|從制度規劃到文化推動,你的專業將直接影響 40人團隊的成長與發展。 2. 多面向人資挑戰|同時接觸招募、培訓、薪酬與員工關係,完整發揮人資專業價值。 3. 創新與數位化|鼓勵使用數位工具優化流程,提升效率與影響力。 【工作內容與職位需求】 績效考核/制度規劃 1. 規劃與執行公司績效考核制度,確保公平性並有效激勵員工。 2. 優化並執行各項人資制度與管理規章(如績效考核辦法、教育訓練辦法、薪資管理辦法)。 招募與教育訓練 1. 負責履歷篩選、招募安排(實體及線上面試),並處理相關行政作業。 2. 規劃年度教育訓練計畫,安排內外部課程,並追蹤及評估訓練成效。 薪酬管理 1. 設計符合市場趨勢及員工期望的薪酬結構,定期進行薪資調查與分析。 2. 負責薪資計算、調薪制度規劃與執行。 人事與員工關係 1. 辦理員工入離職、保險、考勤異常處理與人資系統維護。 2. 策劃年度活動與福利(尾牙、聚餐、下午茶等),推動企業文化。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高度參與決策:有機會從制度設計到落地執行,影響組織發展方向。 2. 跨領域成長:接觸招募、培訓、薪酬、員工關係等完整人資模組。 3. 彈性應用數位工具:鼓勵創新與效率提升。 4. 團隊氛圍溫暖:活動與福利豐富,注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項人資專案與日常行政工作,對時間管理要求高。 2. 須能在制度執行與員工需求間找到平衡。 【人格特質】 1. 專業紮實:具備完整人資知識與實務經驗,並持續學習新知。 2. 靈活多面思考:能從不同角度分析問題並提出創新方案。 3. 數位應用能力:熟悉並樂於使用數位工具優化流程。 4. 組織與規劃力:能制定清晰的執行框架與時程,確保目標達成。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊規模:與約 40 位夥伴協作,溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色:開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試(含線上與實體)。 3. 面試流程:初試(部門主管) → 複試(高階主管) → 錄取通知。
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  • 停車場管理員招募!