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台南市 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 製造部門之監督管理。 2. 部門人員調度與訓練。 3. 部門人員指導與績效考核。 4. 生產品質檢討,調查與預防改善。 5. 跨部門溝通,達成品質與生產目標。 6. 生產製程改善,以提升產能降低成本。 7. 稽核相關作業。 8. 主管交辦事項。
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  • 月薪30000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.根據生產流程進行生產物料、組裝及包裝。 2.自動產線操作及生產相關作業,維護產線流程運作順暢。 3.生產程序、檢視產品瑕疵。 4.簡單設備故障、問題排除及簡單維修保養。 5.品質監控製品品質管制,不良發生迅速處理應對。 6.現場5S環境清潔和維護。 7.需配合加班(依照訂單需求)。 8.配合主管交代事項。 ※中班津貼175/天(依實際出勤天數計算)
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  • 月薪30000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責中班產線日常營運、排班調配、出勤管理。 2.負責生產日報表填寫及生產交接班事項落實。 3.負責基層作業員(DL)、領班之教育訓練。 4.監控並提升產能降低生產耗損與不良率,及針對不良發生迅速處理應對。 5.執行現場5S管理、看板管理。 6.產線異常唪應、追蹤與排除。 7.配合主管交代事項。 ※中班津貼175/天(依實際出勤天數計算)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.建立安全衛生政策計畫程序及標準、執行安全衛生督導及稽核。 2.製作安全衛生管理規章及工作守則、規劃與執行安全衛生教育訓練。 3.工作安全與環保衛生、建立環安衛管理系統。 4.企業永續減碳相關專案規畫執行、客戶稽核應對。 5.協助ISO/OHSAS與環保相關認證工作。 6.具備乙級管理員、防火管理員證照。 7.主管交辦事項。
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  • 月薪34000~40000元 台南市新市區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 執行勞工安全衛生管理與廠區巡檢及施工安全維護。 2. 因應業主勞工安全要求,制訂定廠區勞工安全衛生作業計畫。 。 3. 建立與客戶溝通管道,並依據客戶要求更新勞工安全衛生作業計畫 。 4. 廠區工安規範條文宣導與執行。 5. 業主相關工安表單文件申請簽核與協助整理 。 6. 工安缺失統計分析與改善。 7. 主管交辦事項之執行。
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  • 月薪34000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責現場監督管理相關事項。 2.與業主討論現場施工內容。 3.確保安裝Team依標準工法作業。 4.主管交辦事項執行。 5.配合常ON CALL值勤。 ※需駐廠於台機廠區,屬廠區現場人員
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  • 月薪30000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    鼎傑實業有限公司把建案代銷當作一場場建築展演🎬🏡 從地段分析、市場調查,到銷售中心呈現、企劃包裝與客戶接待,我們以創新思維和專業經驗,為建設品牌打造貼近市場的行銷策略。每一次與客戶交流,都是替好房子找到好主人的重要時刻✨ ****工作區域 台南縣市案場**** 1. 負責成屋及預售屋銷售,依照客戶需求介紹建案特色、產品規劃、付款條件與周邊環境。 2. 掌握市場趨勢並回饋團隊銷售策略。 3.配合建案現場銷售計畫,執行來客接待、產品展示、銷售簡報與業務推廣。 4. 協助客戶辦理購屋流程,包含交易文件準備、合約說明及後續行政作業,讓購屋過程更順利。 6. 與主管及團隊共同執行業務目標,定期回報銷售進度,透過時間管理與客戶追蹤提升服務品質及業務績效。 具備不動產營業員證照者尤佳,無證照者亦可接受公司培訓; 對不動產產業有興趣、願意從市場調查、建築法規與銷售技巧等基礎開始學習。 發展機會: • 從基礎工作開始培養,完整接觸市場調查、建築法規、銷售技巧與客戶服務。 • 參與實體及網路行銷、建案活動與品牌經營,拓展多元實務能力。 • 與具備銷售經驗的團隊合作,在互助交流中提升專業與溝通能力。 • 透過不同建案與市場任務,累積台南地區不動產經營與開發經驗。 • 公司重視團隊共同目標,期待每位夥伴在實戰中持續成長、找到適合自己的發展方向。
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    意外險良好升遷制度激勵獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪45000~70000元 台南市仁德區 2年工作經驗 1天前更新
    1.協助開發及維繫經銷商及客戶 2.產品技術支援及產品教育訓練 3.負責並推動完成公司下達的銷售目標 4.執行動物試驗並蒐集試驗結果,即時回饋市場訊息 5.配合公司其他部門與銷售相關的工作 6.英語良好者,有機會配合海外出差及參展 7.完成主管交辦事任務 8.工作地點:南部為主 (台南/高屏) 9.具備產業經驗2年以上為佳 10.具備越南語或菲律賓語母語級商務溝通者尤佳
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    年終獎金禮品員工團保員工停車位或停車補助三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.執行成品倉儲管理及如期完成出貨相關作業,以符合客戶需求 2.依照客戶需求執行成品包裝及文件編制,掌握即時情報應對外部諮詢 3.執行成品、耗材之帳務管理,確保帳料一致、庫存無虞 4.管理成品出貨運輸調度、預算編列及異常處理,確保成品依出貨時效達交 5.負責部門自動化設備之管理,確保設備安全、穩定提供人力效益 6.獨立執行日常業務及作業系統異常排除,即時應對確保出貨不中斷 7.參與跨部門幹事、認證及內外稽核,確保作業品質與安全,以維護安全工作環境及公司形象 8.參與改善提案及規劃各項系統強化功能,提升作業效率 9.參與部門B級專案,協助專案所需資訊及導入作業,確保部門任務的順利完成
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 時薪231~231元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助/見習-機台與設備的日常保養與維護 2. 協助/見習-機台與設備的故障排除 3. 協助/見習-相關資料蒐集 4. 其他主管交辦事項 * 需配合每週工作時數20小時(約兩天半) * 此職缺「中文流利之外籍生」投遞履歷可
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 日常帳務處理及會計資料整理 2. 應收、應付帳款管理及帳務核對 3. 發票整理、憑證審核及傳票製作 4. 協助月結作業及財務報表整理 5. 銀行往來及零用金管理 6. 協助稅務相關資料準備 7. 其他主管交辦事項
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.日文各類型口譯/文書翻譯 2.日本行政業務/專案執行,協助人力資源相關業務 3.日本相關專案規劃、整合協助 4.其他主管交辦事項
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1. 無塵室生產機台操作(須著無塵衣) 2. 四班二輪,做二休二、固定班別,工作兩天、休息兩天 3. 工作時間:夜班19:20-07:20 (固定班別) 4. 夜班平均月薪40500元 【現場徵才說明】 1. 應徵條件:高中職、專科或大學畢業,科系不拘,有無經驗均可,且不曾於一個月內到廠面談之應徵者。 2. 開放現場徵才時間:9/1(二)、9/2(三)、9/8(二)、9/9(三)、9/15(二)、9/16(三)、9/22(二)、9/23(三)、9/29(二)、9/30(三) 中午12:30~13:00於現場發放號碼牌至40號,額滿則提早截止時間。(無須事前預約) 3. 請務必攜帶身份證件、個人文具用品,入廠區前請先至警衛室換發證件,地址:台南市新市區南科二路18號 (聯電南一哨口)。 4. 已領取號碼牌之應試者,預計於13:00後進行應試流程。 【薪資福利】 1. 久任獎金:20,000/年 2. 夜班服務獎金:30,000/年 3. 夜班新人簽約金:20,000元 4. 另有獎金、調薪、分紅制度 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 論件計酬5225元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    職務名稱:社會住宅包租代管 業務專員(高專制) 你是否厭倦固定朝九晚五的工作模式,期待一份能自由安排時間、收入可長期累積的工作? 我們誠摯邀請你加入社會住宅包租代管團隊,一起推動政府政策,同時為自己打造穩定且具成長性的收入。 本公司為政府合格招標廠商,主要負責推廣政府社會住宅包租代管政策,協助房東與房客媒合,並協助申請相關政府補助。此職務為高專制度,但獎金可累計,隨著案件與管理戶數增加,每月管理費持續累積,形成長期被動收入,而非單月歸零的業績模式。 本職務無打卡制度,上班時間可自行安排,適合希望擁有彈性工作時間、願意挑戰高收入的人才。 主要工作內容: 一、推廣政府社會住宅與包租代管政策。 二、房東與房客媒合,包括招租、帶看、簽約、公證、點交與點退。 三、協助房東與房客申請政府補助與相關行政作業。 四、維繫房東與房客關係,建立長期合作與服務。 職務特色與發展: 一、高專獎金制度,收入與成果直接連動。 二、獎金與管理費可長期累計,建立穩定收入來源。 三、提供完整教育訓練與學長姐帶領,協助快速上手。 四、工作時間彈性,無打卡制度,可自行安排工作節奏。 五、適合長期發展房地產相關專業。 適合對象: 一、希望轉職房地產產業者。 二、無經驗但願意學習與挑戰者。 三、具備溝通能力、責任感與目標感者。 四、期待突破固定薪資、追求彈性與成長的人才。 如果你希望擁有更自由的工作模式與可累積的收入機制,歡迎加入我們的團隊,一起在社會住宅領域創造價值與未來。
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