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台南市 職缺共

  • 時薪270~270元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【長期人員 無經驗可】 ☏電洽 : 李先生0979-362-522☏ ☏LINE ID:ken316650☏ ◎工作內容 : 撿理貨、出入庫、補貨等.... ◎工作時間 : 23:00~08:00 ◎時薪 : 270/H 起 (不定時發放津貼) ◎領薪方式:月領、週領 ◎休假制度 : 週休 ◎福利制度: 有勞保+健保+勞退提撥+團保+特休 三節禮金 另不定時提供各式獎金
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  • 時薪280~280元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【長期人員 無經驗可】 ☏電洽 : 李先生0979-362-522☏ ☏LINE ID:ken316650☏ ◎工作內容 : 撿理貨、出入庫、補貨等.... ◎工作時間 : 23:00~08:00 ◎時薪 : 280/H 起 (不定時發放津貼) ◎領薪方式:月領、週領 ◎休假制度 : 排休 ◎福利制度: 有勞保+健保+勞退提撥+團保+特休 三節禮金 另不定時提供各式獎金
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  • 月薪31000~60000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 提供專業的餐飲服務,包括點餐、上菜及處理客戶需求。 2. 熟悉餐飲服務流程及標準,如餐桌禮儀、菜單熟悉度及點餐系統操作。 3. 確保食品與飲料服務過程符合衛生與安全規範,維護用餐環境的清潔與整潔。 4. 協助餐具餐桌管理,包括清潔餐具、整理餐桌及歸放餐具。 5. 負責收銀結帳,具備基本數學計算能力及收銀系統操作能力。 6. 在壓力下能保持專業冷靜,具備快速解決問題與應對突發狀況的能力。 7. 有良好的團隊合作精神,能配合團隊完成服務工作及上級分配的其他任務。 歡迎加入我們專業的餐飲服務團隊,期待您的加入,共同提供高水準的顧客服務,創造美好的用餐體驗!立即投遞履歷!
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    員工團保免費供餐需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 依年度稽核計畫執行稽核作業。 2. 編製稽核工作底稿及報告。 3. 協助內外部稽核工作執行以及改善追蹤。 4. 其他主管交辦事項。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪217~217元 台南市官田區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1. 為顧客提供加油、汽車清潔等服務,傳遞安心和友善的體驗。 2. 協助日常站務營運,包括燃料補充與加油設備維護。 3. 遵循安全標準操作流程,協助處理基礎車輛及突發情境。 加入我們,您將感受到: - 在工作中累積專業技能與顧客服務經驗。 - 穩定的職涯發展與與團隊一同成長的機會。 我們正在尋找熱情、友善及負責的夥伴,共同打造良好的工作氛圍,期待您的加入!
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  • 月薪32000~42000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工程施作進度品質檢核。 二、行政作業檢視。 三、其他專案任務需要。
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪32000~42000元 台南市南區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.集團文管制度建置與優化 ✔協助推動集團文件管理制度(DMS)之建立、優化與持續改善 ✔參與制度文件、作業流程(SOP)及表單設計與標準化,提升整體營運效率 2.文件保存年限管理(Document Control) ✔負責各類文件(含內控制度文件)之審核、發行、修訂、版本控管與歸檔保存 ✔確保文件符合法規與公司治理要求,強化內控與稽核基礎 3.跨部門溝通與會議管理 ✔協助規劃與執行集團內部會議(含紀錄整理) ✔追蹤決議事項執行進度,協助問題盤點與改善建議,提升跨部門協作效率 4.行政與營運支援 ✔協助行政表單管理、制度公告發布及資訊傳遞 ✔支援各部門文件與行政作業,確保資訊一致性與即時性
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【加入邁斯盾,讓您有後盾】 |防火填塞工程| 目前建築與公共工程高度需求之專業技術領域 學一技之長,工程穩定、發展性高 公司補助證照考取,讓你技術、薪資一起成長。 🔥 誠徵|現場技術工程師(防火工程) ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域,發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間:固定日班 08:00-17:00(間休 1 小時) 📆 休假制度:週休二日,國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 需配合短期外派(公司提供交通及住宿) 【薪資待遇】 💰 無經驗,起薪 NT$35,000 (含津貼) 💰 有經驗,起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後,再調薪 NT$500-4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人激勵獎金(最高 NT$12,000) ❤️ 外派支援獎金(最高 NT$500/日) ❤️ 全勤獎金 ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金 ❤️ 年終獎金 ❤️ 過節禮金/禮品 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷(審核後將由專人聯繫) 2️⃣ 來電洽詢:06-5899084 陳小姐
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品生日假
  • 月薪33000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.採購與供應鏈管理 ✔負責採購需求確認、訂單建立、出貨安排、交期追蹤及請款作業,確保物料供應穩定與準時到位。 ✔建立標準化採購流程,提升整體作業效率與透明度。 2.交期與品質控管 ✔控管進貨進度與交期履約狀況,主動追蹤異常(延遲交貨、品質不良等)。 ✔協同供應商進行問題改善,降低營運風險並確保服務品質。 3.供應商管理與成本優化 ✔執行詢價、比價、議價及採購合約管理。 ✔建立優質供應商名單,持續優化成本結構與採購品質(非單純比價,強調策略採購能力)。 4.庫存與數據管理 ✔負責採購系統建置與維護,進行庫存控管、週期性採購規劃與成本分析。 ✔透過數據分析降低庫存壓力,提升資金使用效率。 5.跨部門協作與專案支援 ✔與各單位(營運、護理、行政等)密切合作,確保物資供應符合實際需求。 ✔支援總部專案及主管交辦事項,培養多元營運管理能力。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 5年工作經驗 今天剛更新
    隨著長照產業需求持續成長,本集團積極布局多據點發展,誠摯邀請具備人資主管/HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展(OD),透過制度優化與數據管理,全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照/醫療體系人力結構,並具備多據點管理與跨部門整合能力,歡迎加入我們,一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容(關鍵字強化版)】 1.規劃與執行人力資源策略(HR Strategy),優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理(Recruitment),強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度(Retention & Performance),降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展(Training & Development),提升專業能力。 5.推動組織發展(OD)與制度優化,強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統,提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範,降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色,支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~60000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    歡迎加入常詠營造!我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠,深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域,憑藉紮實技術與團隊合作,持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡,不只是工作,而是讓你發揮專業、快速成長的舞台;不論背景,只要願意學習、勇於挑戰,都能找到發光的位置,與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來! 主要工作內容: 1. 熟悉高層集合住宅機水電、空調消防施工圖套繪且有實務經驗。 2. 施工圖面檢討及審查作業。 3. 機電工程材料設備詢價、估價及成本分析與管控。 4. 工程進度及施工介面協調掌控,進度與品質管理。 5. 機電工程採購及承攬合約製作。 6. 消防設備出貨。 7. 安排消防系統施工及驗收。 8. 消防系統設備保養。 9. 水電工程配線及維修。 10. 電機相關設備維修。 11. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 12. 安裝、維修及配置照明設備。 13. 主管交辦事項。 本職務負責機電工程設備詢價、估價及成本分析與管控,施工圖面檢討及審查作業等。 擁有水電證照者,公司將提供證照專業加給,歡迎具備相關經驗者投遞履歷。 歡迎符合條件者投遞履歷,並期待加入我們的團隊。
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    良好升遷制度國內、外旅遊補助年終獎金禮品員工團保
  • 月薪30000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    歡迎加入常詠營造!我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠,深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域,憑藉紮實技術與團隊合作,持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡,不只是工作,而是讓你發揮專業、快速成長的舞台;不論背景,只要願意學習、勇於挑戰,都能找到發光的位置,與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來! 主要工作內容: 1. 鋼構工程材料進出貨管理與盤點作業 2. 工地物料需求統計、調度與庫存控管 3. 材料進場驗收、數量確認及異常回報 4. 協助工地與採購單位間之物料協調與追蹤 5. ERP系統物料建檔、進出庫登錄與資料維護 6. 協助建立物料管理流程與制度優化 7. 定期庫存盤點與報表製作 8. 主管交辦事項及跨部門協調作業 ★★有ERP系統操作或導入經驗者佳★★ 培訓與薪酬福利: ● 訓練、工地安全教育、導師帶領,快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修,培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪,升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造,一起打造工程價值,成就更好的自己!
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    良好升遷制度國內、外旅遊補助年終獎金禮品員工團保
  • 時薪196元 台南市關廟區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🌟【撿貨人員】誠摯邀請您加入!🌟 你是否對井井有條的工作有極大的熱情?來到這裡,親手打造最整齊的理貨區,體驗每一天充滿效率感的成就! 🎯加入我們,你的日常將是: 1. 協助商品的整理與撿取,讓顧客訂單完美無缺 2. 與夥伴攜手合作,確保倉儲區乾淨又有秩序 3. 遵守標準流程,讓每一步都踏實穩健 💪 如果你熱愛細節、渴望打造完美工作成果,這就是屬於你的舞台!還在等什麼呢?加入我們,讓團隊因你更出色吧!
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    全勤獎金三節獎金禮品績效獎金員工聚餐
  • 月薪60000~80000元 台南市南區 5年工作經驗 今天剛更新
    【職務亮點】 不是單純管理,而是「打造專業人才體系的關鍵角色」 您將影響的不只是員工,而是整個照護品質的未來。 【工作內容】 ●規劃與執行集團照護人員教育訓練體系(新人訓、在職訓、進階訓) ●建立臨床照護標準(SOP)與專業能力評核制度 ●跨機構推動專業知識整合與內部共識建立 ●主導教育訓練課程設計(照護技能、失能照護、失智照護等) ●規劃並主持內外部專業研討會與案例分享 ●建立照護人才梯隊(照服員→組長→督導→主管) ●協助各單位提升照護品質與服務一致性 ●導入新照護技術與教育模式(如數位學習、情境教學) 【我們在找這樣的您】 ✔ 對「人才培育」有高度熱忱 ✔ 具備臨床經驗,並願意轉化為教學能力 ✔ 能跨部門溝通與整合 ✔ 具備制度建立與專案推動能力 【職務條件】 ●護理、長照、醫護相關科系畢業 ●具 5 年以上臨床或長照實務經驗 ●具教育訓練/教學經驗者佳 ●曾任護理長、督導或教育訓練相關職務尤佳 ●熟悉長照政策與評鑑制度者加分 【加分條件】 ✔ 具課程設計或講師經驗 ✔ 具長照機構評鑑或輔導經驗 ✔ 具跨機構或集團經驗 ✔ 熟悉數位學習平台(e-learning)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 全薪服務門市人員