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高雄市 職缺共

  • 月薪36000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)是一家自1979年以來堅守專業誠信、不斷追求卓越的不動產經紀業領導品牌。我們的企業文化以「愛」為核心,推動「德」先經營理念,並結合東方管理哲學,打造富有意義且充滿成長機會的職場環境。我們專注於不動產經營與開發,致力於提供創新的解決方案,以滿足客戶的多樣需求。 工作內容: 1. 設計公司品牌的行銷物件,包括但不限於平面文宣、廣告素材、社群媒體內容、與網站視覺素材等。 2. 協助優化公司的品牌識別系統,並參與相關視覺設計策略的制定與執行。 3. 與行銷團隊合作,分析不動產市場需求,針對特定客群制定精準的視覺與平面設計方案。 4. 支援公司活動的視覺設計需求,包括展覽設計、活動宣傳文宣、周邊配件設計等。 5. 簡報資料設計與製作,確保設計呈現符合專業與公司形象。 6. 進行設計相關的專案管理,將工作時間有效分配至多項專案上,並確保成品準時交付。 7. 熟悉不動產相關市場趨勢,參與設計構思,創造能引起目標客群共鳴的視覺內容。 8. 負責輸出文件的格式設置與印刷品製作溝通,確保最終輸出品質達到標準。 加入我們的團隊,您將享受: - 完整的員工健檢與健康保險計劃,包含勞健保與團保。 - 國內外旅遊及員工凝聚力活動,享受愉快的團隊合作與生活平衡。 - 周全的教育訓練和在職進修支持,助力您的專業成長與長遠發展。 - 激勵與績效獎金鼓勵,衡量您每個貢獻並提供優渥的回饋。 我們誠摯邀請您加入住商不動產,共同參與創新不動產行業的設計與行銷工作,以卓越的視覺設計,推動品牌價值提升!期待您的加入,一起成為我們成長與成功的重要夥伴!
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪41000~56000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.臺外幣徵授信作業。 2.授信案件覆審/追蹤考核作業。 3.擔保品鑑估作業。 4.主管交辦事項。
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    週休二日哺乳室
  • 月薪33000~38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職責要求 1.協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.研擬中、短期營運發展計劃及各項專案計劃。 3.執行及追踪營運績效及管理目標。 任職資格 1.熟悉集團式運作或大型購物中心招商、運營管理方向及程序。 2.思維清析、富有創造力。 3.高度掌握百貨市場趨勢及各百貨業態之品牌。 4.曾任大型購物中心營運長或店長以上職務,直接或間接管理人數 500 人以上者。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助完成廚房作業。 2. 督導指揮所屬達成出菜任務,確保廚房作業之正常營運。 3. 協助訂定食物之標準質、量,並督導所屬達成要求。 4. 協助維持工作區域及設備、器皿之整潔。 *.工作地點:中餐廳廚房 或 宴會廚房 *.空班津貼/早班津貼
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    績效獎金員工團保眷屬團保免費供餐員工宿舍
  • 月薪30000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. key in司機運費單 2. 日常行政業務 3. 其他主管交代之項目
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    員工餐廳年節獎金週休二日
  • 時薪196~196元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    有鶴茶樓經驗的·可告知 1配合門市開店閉店流程 2各項冷熱飲品調製 3櫃台服務與收銀 4環境整潔與貨物歸納 5配合店內提供外送服務 6 煮茶·備料 需有普通重型機車駕照 無工作經驗者可 需有服務熱枕❤️態度不佳勿試 短期勿試 PT 兼職時間: 10:00-14:00 左右 外送·點餐收銀·調飲料
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  • 月薪30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    有鶴茶樓經驗的·可告知 1配合門市開店閉店流程 2各項冷熱飲品調製 3櫃台服務與收銀 4環境整潔與貨物歸納 5配合店內提供外送服務 6 煮茶·備料 需有普通重型機車駕照 無工作經驗者可 需有服務熱枕❤️態度不佳勿試 短期勿試 10:00 ~ 20:00 / 需求人數:1 人 11:00 ~ 21:00 / 需求人數:1 人
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  • 月薪30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1配合門市開店閉店流程 2各項冷熱飲品調製 3櫃台服務與收銀 4環境整潔與貨物歸納 5配合店內提供外送服務 6 煮茶·備料 需有普通重型機車駕照 無工作經驗者可 需有服務熱枕❤️態度不佳勿試 短期勿試 09:00 ~ 18:00 / 需求人數:1 人 10:00 ~ 19:00 / 需求人數:1 人
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  • 月薪40000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 依據相關法規政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 執行勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並督處改善。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7.月排休六日。
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪46000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 制定並實施金屬製造品質管理策略與政策,確保產品符合相關品質標準。 2. 領導並管理品質控制團隊,監督生產過程,確保製造環節的品質穩定。 3. 對金屬製造過程進行品質審核,分析並提出改進措施,推動持續改善。 4. 建立並維護公司品質體系,制定檢驗表單,管理數據記錄與分析。 5. 與內部部門及供應商、客戶進行溝通,協調解決品質相關問題。 6. 培訓與輔導團隊成員,提高其品質管理技能與意識。 7. 熟悉ISO品質管理系統,執行內部品質審核,確保符合ISO以及其他相關標準。 8. 監督品質檢測設備的運行狀況,並與設備維護團隊協作,確保設備正常運作。
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    年終獎金三節獎金良好升遷制度績效獎金國內旅遊
  • 時薪200~220元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.製作餐點、調製飲料,送餐收餐服務客戶,相關清潔工作 2.有熱忱無經驗可
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  • 月薪33000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    V 無經驗可|V 穩定工作|V 技術學習機會 1.協助領班 進行機台管路配置,學習專業技術 2.操作與維護 手動 / 電動工具,提升實作能力 3.準備管路安裝所需材料,確保施工順利 4.焊道拋光、整理作業,學習精細處理技術 5. 裁切不鏽鋼管 / 型鋼,精確測量與加工 6.需穿無塵衣(工作環境乾淨,標準作業) 7.需配合出差,提升工作經驗(國內&國外) ※※我們提供: ▲ 穩定工作環境,技術培訓,學習專業技能 ▲ 薪資依能力調整,努力工作有回報 ▲ 出差津貼、加班費,提升收入機會 ▲ 培養技術人才,長期發展機會 【 如果你想學一技之長,或對焊接 / 配管有興趣,這將是一個絕佳的機會!】 ▲▲請投遞履歷,期待與你合作!
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪36000~50000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 承接客戶委託設計專案開發與相關設計 2. 負責機構零件設計及繪製 3. 測試報告撰寫, 數據分析 4. 轉量產前與工廠相關協調事務
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 全薪服務門市人員