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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 4天前更新
    1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質 計畫製作綱要等,訂定品質計畫,據以推動實施。 2.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查 結果是否詳實記錄等。 3.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。
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    國內旅遊國外旅遊尾牙員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 3年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 1. 部門稽查:定期巡視各部門或實體門市,針對企業識別、部門規範、流程標準等進行稽查與落實。 2. 專案支援:協助各類專案之統籌與執行(如:展店預定地場勘、展覽規劃、品牌活動等)。 3. 整合優化:協助整合或優化公司表單、內部規章及作業流程建置,提升團隊營運效率。 4. 廠商對接:負責與外部廠商進行需求對接、初步洽談與合作細節溝通。 • 提供出差油資補助及差旅費用報銷。 • 享有跨部門協作與專案管理的發揮舞台。 【應徵要求與條件】 1. 配合出差:具備汽車駕照佳,需能配合前往各門市稽查或至展店預定地、展場等地點場勘。 2. 資訊能力:精通 Excel / Google Sheets 數據處理與分析能力。 3. 設計美感:具備良好設計美感、排版邏輯與文字整理收斂能力。 4. 人格特質: - 高度主動性:具備「向上管理」與「高執行力」的特質。 - 邏輯溝通力:邏輯清晰,能將複雜資訊收斂為結構化重點,並具備跨部門與外部廠商溝通協調能力。 【加分條件】 • 具備 Google Apps Script 或數據視覺化經驗。 • 具備平面設計或室內設計經驗。 • 具備展店/展場規劃、營運督導或專案管理相關經驗。 【我們的超強福利,讓你工作無後顧之憂!】 驚喜獎金不缺席: 端午、中秋、年終... 三節禮金讓你荷包滿滿,節日開心過! 自己的時間自己掌握: 週休二日(一例一休) + 國定假日 不囉嗦,Work-Life Balance 輕鬆實現! 玩樂充電計畫: 超棒員工旅遊,讓你盡情放鬆,玩遍世界充飽電! 職涯加速器啟動: 明確升遷管道搭配透明化的薪資獎金制度,你的努力絕對看得見、拿得到! 成長不設限: 豐富的教育訓練課程,鼓勵你持續學習、技能升級,成為業界頂尖人才! 我們是誰?我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門:https://www.yaju.com.tw/)!
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    績效獎金意外險年節獎金年終獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    1.繪製、修改消防水電各系統工程施工圖或竣工圖。 2.檢視消防工程施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念。 3.配合其他工種參加套圖會議。 4.負責文件資料的歸檔與整理。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險
  • 月薪40000~60000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    機構: 溫賀睿和醫院兒童復健中心 職務: 物理治療師 條件: 物理治療師證書 📢說明: 1.因業務擴充,需增聘物理治療師兩名,主要以小兒復健業務為主 2.依勞動基本法規定之基本特休假、上班時數、勞健保、6%勞退提撥...等。 3.提供績效獎金、公會費全額補助、晚班津貼、年終獎金、三節獎金...等。 醫院軟硬體設備充足,院內學長姐相處氣氛融洽,歡迎投遞履歷面試
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    三節獎金年終獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣九如鄉 2年工作經驗 8天前更新
    工作內容: 1. 制定建築工程事業年度營運計畫及經營策略,分析市場最新趨勢、留意日後產業市場變化、營收、成本與專案損益資料,提出業務拓展及資源配置方向。 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.產品認證檢測安排 9.客戶需求與產品規劃討論 10.產品生產製造協商.使用說明書編寫 11.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 12.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 13.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 14.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核
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    年終獎金禮品員工團保誤餐費尾牙
  • 月薪40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.確保生產線上的機器正常運轉 2.負責機台的日常維護、故障排除 3.定期保養(PM)及效能優化,降低停機時間並提升產能
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 執行公司政策與餐廳營運目標計畫 。 2. 分析餐廳整體營收、人事成本、物料損耗及各項營運數據。 3. 規劃餐廳之活動與服務流程優化標準。 4. 參與菜單設計與定價,協助推廣活動。 5. 維持服務品質與關係,處理重大客訴及突發危機事件。 6. 培訓員工服務禮儀、專業技巧與工作績效考核。 7. 督導現場營運與尖峰時段控場。 8. 巡檢現場之餐點呈現品質、衛生安全及出餐流暢度。 9. 監督食材耗損、庫存管理與控制營運開銷。 10. 執行主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 統籌房務部日常營運管理,審核人力配置及工作分配。 3. 控管部門預算、耗材成本及人力編制。 4. 巡檢客房及公共區域環境,持續優化作業流程及服務品質。 5. 規劃人員教育訓練及考核。 6. 現場工作調整安排及跨部門溝通協調。 7. 掌握住房率及營運需求,適時調整人力配置與工作安排。 8. 定期檢視部門營運績效,分析營運數據並提出改善方案。 9. 其他主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 負責燒臘品項製作(燒肉、燒鴨、油雞等) 2. 協助醃製、燒烤、片鴨等相關作業 3. 食材清洗、處理與分切,完成備料工作 4. 負責出餐切片、擺盤與份量控管,確保品質一致 5. 維護食品衛生與作業安全,符合相關規範 6. 維持廚房環境整潔與設備清潔 7. 具責任感、情緒穩定,重視團隊合作
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新
    1.依據主廚規劃之菜單,執行各項餐點製作與出餐作業。 2.維持餐點品質穩定,並有效控管食材成本與耗損。 3.落實衛生與食品安全規範,確保每日檢查清單確實執行。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    1.飯店各項營運專案,業務開發(涵蓋餐飲與客房)拓展。 2.維護現有客戶,拓展新市場,負責飯店營業單位促銷推廣活動推行。 3.官網、通路營收與定價策略管理並且維持通路合作關係與優化各檔期配合內容。 4.具跨部門溝通協調,顧客抱怨、危機處理能力。 5.熟悉公司行號、旅行社、國旅等團體市場,並擅長開發與維護通路客戶拓展,如商務、旅行社、OTA等。 6.即時監控市場,策略調整定價與房量配置並且分析業績結構,優化全通路收入來源比例。 7.積極負責,具良好溝通協調能力,抗壓性高,自主能力強,配合行銷業務相關事宜。 8.完成主管交辦任務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新
    1、負責籌備飯店前期的規劃工作,制定運營流程和管理制度的制訂,根據飯店經營管理和後期營運需求,提出運營手冊。 2、負責酒店籌備期酒店定位、品牌篩選、品牌招商、管理合約談判等前期事項,並落實飯店經營特色的設計細化體現。 3、負責管理飯店籌建成本的總體經營分析及評審內控。 4、完成飯店籌備期統籌節點的掌控及推近,並主導飯店開業籌備相關工作。 5、飯店正式營運後之整體運營管理。 6、最重要!具有情熱、創意、美學特質。 ※此職務人力編制隸屬為承億酒店新竹分公司
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 8年工作經驗 2天前更新
    1. 審核各項憑證、帳務報表,主導每月成本結算及各類調節表(所得、銷貨等)之編製。 2. 執行應收/應付/銀行帳款核對,負責固定資產與庫存之帳務審核與盤點複查。 3. 負責各項稅務申報與調節,並配合會計師查帳作業。 4. 製作預估報表、財務經營分析報告,並負責預算編列與執行管理。 5. 針對異常項目進行審核檢討,優化並建立內部控制制度。 6. 其他一般帳務處理及執行主管交辦之專案任務。 7. 定期參與每周固定召開之主管會議,針對財務數據與營運狀況進行彙報。 8. 跨部門溝通協調,推動跨單位之財務流程協調與成本控管。 9. 完成主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 3天前更新
    1.法律相關事務案件審核、意見諮詢。 2.訴訟事件處理,撰狀、開庭等。 3.徵信擔保案件審核及協助處理。 4.不動產交易處理。 *預計2026年中,總部從永康遷往歸仁,地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號
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    員工停車位或停車補助員工宿舍員工(調職)搬家安家費員工健身房員工餐廳
  • 後勤制霸團