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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 監督和管理餐廳的日常運營。 2. 負責預算控制和盈利能力的提高。 3. 確保服務質量和客戶滿意度。 4. 培訓、管理和激勵員工,使其達到最佳表現。 5. 開發營銷策略,提高品牌知名度和市場佔有率。 6. 確保符合所有相關的法規和標準。 7. 處理客戶投訴和問題。 月休8-10天
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 監督和協調餐廳營運和日常運作。 2. 分配工作給員工並監督他們的表現,並且確保所有員工遵守公司政策和流程。 3. 建立並維護客戶關係,提供卓越的客戶服務,並確保客人滿意度。 4. 管理銷售和市場活動,以提高銷售額和業績。 5.建立並維護餐廳或飯店的形象和品牌。 月休8-11天
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 2年工作經驗 1天前更新
    1.負責台灣南區客戶 (特定區域或聚落) 日常聯繫工作, 業務運作, 集團客戶發展, 新客戶及產品開發, 傳遞及協同技術處技服的任務執行 2.客戶每月達成率、檢視行動計劃、顧客存續率及執行顧客滿意度調查 3.媒體、公會及有關業務開發之法人等各研討會、會員名單蒐集及開發 4.國內潛在客戶、新市場、新應用的調查和協同開發;樣品及情資蒐集 5.行銷活動及前後的準備和追蹤工作 6.上級臨時交辦任務
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 3天前更新
    1.負責協助董事長制定公司經營策略及戰略規劃,包括創新發展方向建議。 2.支援董事長處理日常營運管理事宜,包含流程改進、專案管理及品質管理相關工作。 3.負責行程安排與會議管理,協助製作簡報及相關報表分析。 4.熟悉船舶及相關零件製造修配行業知識,了解相關法規及標準要求。 5.運用管理軟體,提升専案執行效率,並定期提供績效分析報告。
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    伙食津貼員工停車位或停車補助員工餐廳交誼廳員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 16天前更新
    1廠務純水系統及廢水系統管理維護及運轉 2.水系統規劃/發包/改善 3.各項水質定期監測與檢測,保證水質達到相關標準和生產需求。 4.系統異常排除,緊急應變處理,保養作業執行 5.定期檢查並記錄設備狀況,提升設備使用壽命與生產品質 6.可以配合值班需求,針對可能出現的問題進行及時處置。_x005f 7.具備良好溝通能力,擔任廠務窗口與跨部門合作協調與專案執行。 8.能夠增加學習廠務其他系統,配合主管指派任務與專案支援。 9.廠區硬體設施與作業環境的優化設計與提案
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 16天前更新
    1廠務氣體及化學供應系統維護及運轉 2.氣化系統規劃/發包/改善 3.氣瓶更換與化學槽車管理 4.系統異常排除,緊急應變處理,保養作業執行 5.定期檢查並記錄設備狀況,提升設備使用壽命與生產品質 6.可以配合值班需求,針對可能出現的問題進行及時處置。_x005f 7.具備良好溝通能力,擔任廠務窗口與跨部門合作協調與專案執行。 8.能夠增加學習廠務其他系統,配合主管指派任務與專案支援。 9.廠區硬體設施與作業環境的優化設計與提案
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 16天前更新
    1.廠務空調及電力系統維護及運轉 2.空調及電力系統規劃/發包/改善 3.系統異常排除,緊急應變處理,保養作業執行 4.對內部人員進行設備操作與用電安全等專業知識訓練 5.定期檢查並記錄設備狀況,提升設備使用壽命與生產品質 6.可以配合值班需求,針對可能出現的問題進行及時處置。 7. 具備良好溝通能力,擔任廠務窗口與跨部門合作協調與專案執行。 8.能夠增加學習廠務其他系統,配合主管指派任務與專案支援。 9.廠區硬體設施與作業環境的優化設計與提案。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.直線加速器維修及定期保養 2.新設直線加速器之協助安裝 3.其他RT設備之維修安裝
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 16天前更新
    1.勞工安全衛生管理相關業務 2.具乙級職業安全衛生管理員或一般業甲種職業安全衛生業務主管 3.員工職業安全教育訓練 4.協助工務處理及水電維護
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 負責海外公司人力需求招募。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 總經理交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 客戶稽核前準備、稽核應對以及稽核後改善追蹤 2. 品質系統、靜電防護管理系統推動(包含內外部稽核) 3. 有害物質管理作業(供應商、廠內以及客戶) 4. 專案推行 5. 主管交辦事項
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  • 月薪40000~50000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 5天前更新
    1. 彙整及深入分析集團內部財務報表 2. 深入理解運營並詮釋分析各項營運成本 3. 進行併購、新投資案、投融資案之財務報表分析 4. 主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪40000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    公司連結: 🌍💡【乙級事業廢棄物管理人員_乙處_環保人員_環境保護】招募開跑! 對環境保護滿懷熱忱?想要在光電產業中實現你的綠色願景嗎? 來吧,一起打造更多可持續的未來!🌱✨ 🔍 你的挑戰與使命 1. 規劃並執行光電產業的環保策略及污染防治方案,讓可持續發展深入每個角落。 2. 蒐集解析環境數據,進行監測分析並完成環境影響評估報告的撰寫。 3. 負責規劃、設計與監管環保工程項目,確保一切遵循環保法規。 4. 研究並開發適用於光電領域的環保技術,實現更高效的環境效益。 5. 嚴密掌控工程進度、品質及成本,確保項目完成得又快又好! 6. 協調內外部單位,推動重要環保政策,為取得環評簽證及相關證照努力。 7. 熟練使用各種辦公與專業環境分析軟體,撰寫技術檔案和研究報告,助力專案順利進行。 🚀 和我們一起 共創光電產業的環保尖端、領航可續環境的未來! 準備好出發了嗎?🌈我們期待你的加入讓地球更美好!
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    員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 17天前更新
    育達電機有限公司自1976年創立,專注於功率電阻、轉矩馬達及變頻器應用自動控制系統的開發,並自1983年起擔任日本富士電機於台灣的獨家代理。透過技術研發與不懈努力,我們協助台灣產業提升生產效能與競爭力,成為變頻器市場的領導者。加入育達電機,您將成為推動產業發展的重要一員。 工作內容: 1. 負責公司變頻器及馬達產品的技術支持,包括客戶技術諮詢、問題解決及必要的現場指導。 2. 主持或參與產品演示與專業技術培訓,幫助客戶深入了解產品性能與應用。 3. 制定並執行銷售策略,拓展潛在客戶,維繫現有客戶關係,推廣適合的解決方案。 4. 深入了解客戶的實際需求,提供量身訂製的解決方案。 5. 分析市場趨勢及產業動態,收集並整理市場與客戶數據,為公司銷售策略提供建議。 6. 配合內部工程與技術團隊處理客戶反饋,協助提升產品及服務品質。 7. 參與國內外相關展覽及活動,展現公司技術能力並擴大市場曝光。 8. 支援海外及本地的專案管理,確保準時交付並滿足客戶需求。 育達電機將提供您完善的工作環境與職涯發展空間,透過我們卓越的產品與服務,攜手邁向更高的成就!期待有熱忱、負責且具專業背景的您加入我們的行列。立即投遞履歷,與我們共同成為產業領域的領航者!
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    年終獎金國內、外旅遊補助
  • 職場新手村-助理職