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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 4天前更新
    ❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.解決測試異常與產量問題 2.測試產品良率分析 3.開發測試程式 4.導入新產品並量產 5.人力調配,紀律管理與改善 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
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    日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 10年工作經驗 4天前更新
    **歡迎具有供應鏈、業務相關工作經驗且對ESG有興趣的夥伴 **歡迎碳足跡盤查、永續專案等相關經驗者投遞履歷 在此職位中,將會負責: 1. 跨部門永續專案規劃、主導與整合 如:產品碳足跡盤查、碳盤查系統應用,CDP問卷填寫、召開ESG季會與簡報製作 2. 客戶永續議題整合與對應 如:參與客戶稽核、客戶問卷填答、碳排放數據詢問、瞭解特定產品碳足跡等 3. 參與ESG供應鏈相關主題趨勢交流,並帶領跨部門進行永續發展議題的工作 4. 其他ESG永續議題相關的專案協辦 如:關注永續趨勢、外部訓練教材內化與製作、部門簡報製作與協助製作永續報告書
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    週休二日日班
  • 月薪37000~72000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    ❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1. 網路規劃與設計:負責企業網路架構設計(LAN、WAN、WLAN、SD-WAN 等);通訊系統設計與建置(VoIP、IP PBX、視訊會議系統、IoT 通訊架構);頻寬規劃、網路拓樸設計、負載均衡與高可用性設計。 2. 網路與通訊系統維運:安裝與設定路由器、交換器、防火牆、VPN、VoIP 系統;無線網路基地台設置與調校(AP 設定、漫遊管理、干擾排除);網路協定設定(TCP/IP、OSPF、BGP、MPLS、SIP);網路電話通訊伺服器維連。 3. 系統維運與監控:網路與通訊系統運行監控(使用 NMS、SNMP、Syslog、NetFlow);故障排除與問題回報;系統效能監測與優化(Zabbix);定期韌體/軟體更新與弱點修補 4. 資訊安全與合規:建置並維護網路資安防護(防火牆、IPS/IDS、VPN、NAC);VoIP/視訊通訊安全加密管理(TLS、SRTP);管理帳號與存取控制(AAA、RADIUS、LDAP、IAM);配合ISO 27001 等資安標準。
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    日班
  • 時薪200~392元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新
    餐廳出納: 1、負責餐廳結帳與收銀作業,準確處理現金與刷卡交易。 2、進行每日帳務核對並製作簡單財務報表,確保帳務準確。 3、維護收銀設備正常運作,並即時報告異常狀況。 4、提供顧客結帳協助與基本問題解答,維持良好服務品質。 藝品出納: 1、負責藝品部門的銷售結帳與收銀作業,掌握各類交易操作。 2、定期核對銷貨數據與款項,報告差異並提出調整建議。 3、協助整理藝品銷售相關文件與報表,系統化管理數據。 4、熟練操作收銀系統與辦公軟體,精進工作效率與準確性。
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    排休
  • 時薪200元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.上菜並提供有關用餐的服務 2.送單點單收銀 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
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    輪休排休中班
  • 月薪32000~46000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 協助優化平台產品之內容呈現與資訊整理 2. 依指引進行平台操作與內容確認 3. 協助填寫產品使用體驗相關回饋資料 4. 檢查產品頁資訊是否完整、正確 5. 其他與平台操作相關之支援事項 6. 無經驗可 要有求職的基本道德
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    日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 4天前更新
    ❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1.新產品資訊(材料/流程/良率/品質指標)系統和流程作業管理。 2.協助與指導編BOM和流程之品質、效率提升。 3.編制作業指導書,和教導相關知識及技能。 4.專案時程規劃,管控項目統整與問題解決。 5.訂定自動化系統方案,推動客戶與使用者端之資料庫關聯和系統開發,提升BOM產出效率。 6.人員日常管理。
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    日班
  • 月薪32000~36000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 製作社群平台使用之視覺圖像素材(如貼文圖、限時動態等) 2. 依品牌視覺規範進行版面設計、排版與配色調整 3. 協助圖片修圖、素材整理與圖像優化 4. 配合企劃或社群人員需求進行視覺製作與修改 5. 維護與管理設計素材檔案,確保檔案整齊可用 6. 其他與社群視覺相關之設計支援事項
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    中班
  • 時薪200~392元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1、客房清潔整理、房間備品補充。 2、具飯店房務員經驗者佳,時薪依照能力調薪。 3、工作時間:08:30~17:00,7.5小時/天,休息1小時,免費供應午餐。 4、歡迎不怕勞動的優秀人才加入我們的工作行列。
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    日班
  • 月薪37000~68600元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    ❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪原則14~18個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 1.產能、設備需求與成本計算 2.製程改善與專案推動 3.SOP製作、工時量測與分析 4.Layout規劃與安排 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
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    週休二日日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 4天前更新
    ❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.負責客戶工程課內事務管理及CE工程師工作分配,提升部門效率,減少客戶抱怨及人為錯誤。 2.參與主要客戶端各項會議,因應客戶需求討論及協商。 3.負責各項專案進度管理及進度追蹤。 4.廠內跨部門溝通協調。 5.對外report review及回覆溝通。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
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    日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 4天前更新
    ❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1.新產品開發、新材料評估,和工程品試作、驗證管理。 2.量產品製程良率及產線異常改善,跨部門溝通協調。 3.專案時程規劃,製程管控項目統整與問題解決。 4.報表彙整、進度回報與異常狀況處理,客戶問題回覆。 5.人員日常管理。
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    日班
  • 月薪37000~72000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    ❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) *歡迎對品保工作有興趣的夥伴 1.管理客戶品質良率。 2.負責廠內外品質異常處理。 3.製作各項品質報表報告。 4.協調各部門品質提升專案。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
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    週休二日日班
  • 月薪33300~55000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    ❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.錫爐日常維護保養,設備異常排除及維修。 2.治工具、測溫板修護保養,試產數據收集。 3.生產換線調機、執行專案實驗。 4.抽檢確認錫爐技術員工作點檢項目及教導新進技術員換線操機。 5.每月清運廢錫渣與廢溶液。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼! 工作輪調:多元的工作學習機會,與豐富的輪調管道。 班別津貼:固定班別不須輪班。早班及夜班額外提供班別津貼 輔導員制度:新進人員導師制,前三個月指派導師協助環境適應與作業熟悉。
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