• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.會議中具備日文即席翻譯能力。 2.貿易業務實務經驗。 3.具有專案業務經驗。 4.溝通談判能力。 5.主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責業務推展、產品報價及產品展示。 5.了解客戶端之問題,給予完善的處理。 6.完成主管交辦之其他工作。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪28590~32000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 完成主管交辦事項 2. 廠區工作協助完成 3. 電腦作業KEY-IN
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    全勤獎金年節獎金禮品伙食津貼員工聚餐
  • 月薪67500~99000元 廣東省東莞市 5年工作經驗 今天剛更新
    • 負責輔導海外工廠美耐皿產品成型工藝管理與優化 • 協助海外工廠生產線布局、機台參數設定、成型工序標準化建置 • 指導並提升海外當地成型人員技術水準,培訓操作規範與品質意識 • 分析海外生產異常與品質問題,制定改善方案並跟進落實 • 協助新產品試模、成型流程試產、工藝條件設定及技術資料整理 • 支援內部成型工藝提升、品質異常處理及人員培訓 • 定期撰寫海外輔導報告,向總部高層匯報進度與成效
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    勞保健保
  • 月薪45000~60000元 廣東省東莞市 2年工作經驗 今天剛更新
    我們是一家快速成長中的跨國企業,專注於製造業及國際貿易,擁有多地分公司及海外工廠。現因業務拓展需要,誠摯邀請具備國際視野、積極主動的您加入我們,一同拓展全球市場! • 配合總經理指示,出差海外工廠,跟進生產與專案進度,整理並滙報 • 支援分公司銷售業務開發及客戶維護 • 協助安排總經理行程、會議記錄、商務資料整理 • 跨部門溝通協調,推動內部及國際專案 • 中英文商務溝通、口譯及文件翻譯 • 其他總經理交辦事項及專案支援
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    勞保健保
  • 月薪28750~29000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.根據規範操作及維護包裝設備。 2.執行商品包裝。 3.檢查品質並記錄包裝相關資訊。 4.協助生產線並遵守安全規程。
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    年節獎金員工團保勞保健保特別休假
  • 月薪32000元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.檢查機械產出之產品是否正常,通知機長調整 2.隨時保持配合機長,保持機台和機台週圍之清潔 3.遵循操作安全規範進行農產品等貨品的搬運及裝疊 4.檢查工具箱存放區域是否符合擺放要求 5.每日完成搬運作業後整理工具及相關搬運設備的保養 6.長官交辦事項
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助員工生日禮金勞保健保
  • 月薪32000~35000元 台中市北屯區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 協助及完成主管交辦之事務。 2. 文書作業及資料處理之維護、更新、管理、歸檔。 3. 客戶聯絡以及客戶來電之聯繫、轉達、處理。 4. 零用金管理、考勤資料及費用結算申請。 5. 信件收發及訪客接待。 6. 文具雜項及事務用耗材採買。 7. 辦公室環境與設備之整潔維護。 8. 其他臨時交辦事項。
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    意外險員工公出特別保險員工在職教育訓練勞保健保
  • 論件計酬30000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 眼鏡設計 2. 設計變更-討論 3. 發包RP製作 4. 開模前確認-討論並整理準備所有型體開發所需的資料文件。 5. 需有模具開發與3D概念 *需有眼鏡設計經驗
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    年節獎金年終獎金禮品意外險伙食津貼
  • 月薪34000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新
    1.設計並製作創意水晶手鍊產品,結合市場趨勢與品牌定位 2.了解水晶材料特性,運用創意思維設計獨特款式 3. 向顧客說明水晶的性質、特徵、品質與價格 4. 未來欲從事水晶相關行業
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保勞保
  • 月薪29000~35000元 台中市東區 1年工作經驗 1天前更新
    Nardi Coffee 是一家由歐洲進口精品傢俱公司開設的咖啡廳,致力於提供生活美學、義大利製造、耐候不退色等特色環境,我們賣得不只是餐飲,而是讓顧客在品嚐精品的同時,也能享受舒適的體驗。 1.負責咖啡沖煮、餐點製作、介紹與銷售產品、收結帳款。 2.盤點庫存、進出貨管理、吧台前置作業準備、廚房設備維護等作業。 3.維持店面整潔和商品陳列美觀以維護品牌門面。 5.根據店面運營需求,彈性支援各項工作。 6.其他主管交辦任務。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪38000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    • Process and record invoices for payment • Verify and reconcile vendor statements • Ensure timely payment of bills and follow up on overdue payments • Maintain accounts payable files and documentation • Assist with month-end and year-end closing activities • Prepare and review payment runs, ensuring compliance with company policies • Work closely with internal teams to resolve any payment-related queries • Assist in financial audits and ensure adherence to financial controls • Perform other related duties as assigned
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作職責: 1. 電腦文書作業 (具備基本Word, Excel處理能力) 2. 客戶報價及訂單處理,安排商品出貨及請款 3. 掌握商品資訊與庫存,以協助業務同仁與服務客戶 4. 調配庫存,及維持系統資料正確性 5. 有獨立作業及應對客戶的能力 6. 其他主管交代事項
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    勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    POSITION OVERVIEW The HR Administrator is responsible for providing comprehensive HR administrative support for Taiwan operations, including policy implementation, employee documentation, onboarding/offboarding, training coordination, and business reporting. PRIMARY DUTIES Recruitment & Onboarding Support • Assist with interview scheduling, candidate coordination, and onboarding processes. • Prepare and distribute new hire documents via cloud-based systems. • Conduct pre-employment screenings and escalate any issues to HR Business Partners. HR Systems & Data Management • Maintain Workday approvals, ensuring hiring requisitions are completed. • Input new hire data and manage payroll updates in Apollo. • Ensure accurate and confidential employee record-keeping. Employee Documentation & Compliance • Process HR-related letters, contracts, and personnel file management. • Ensure compliance with local labor laws and company policies. • Support organizational changes and restructuring processes. Benefits & Training Administration • Administer employee benefit programs as assigned. • Coordinate training logistics, including venue booking, materials, and attendance tracking. HR Operations Support • Serve as the primary point of contact for employee policy inquiries. • Assist HR Business Partners with reporting, data analysis, and ad-hoc requests. EMPLOYEES SUPERVISED None MINIMUM REQUIREMENTS 1. College degree or above; 2. 1+ years of relevant administration experience. 3. Workday experience required. 4. Strong computer skills to include: Excel, Word, email and other business support systems (i.e. SAP, ATS, cloud document service provider, online portals, etc.). 5. Experience working with highly confidential, sensitive information. PREFERRED QUALIFICATIONS • Familiarity with Taiwan labor laws and employment practices. • Strong organizational skills with high attention to detail.
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 隨薪所欲