- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞香港 5年工作經驗 1天前更新展開
Responsibility: Supervise the achievement of annual budgets, business plans, and key performance indicators (KPIs). Actively promote the company‘s products and services to potential new clients. Request quotes from various airlines and shipping carriers. Maintain relationships with customers and suppliers. Develop opportunities for new tradelane and new clients. Analyze market trends and business performance data, providing effective reports and recommendations to improve operations and increase profitability. Coordinate resource allocation and collaboration among departments (such as sales, marketing, finance, and operations). Ensure that company operations comply with regulations (such as Taiwan‘s Company Act, labor laws, etc.). Build a high-performance team and promote corporate culture and values. Recruit and develop senior talent (such as vice presidents, department heads, etc.). Educational Requirements: Bachelor‘s degree or higher in Business, Management, Logistics, or Maritime Management. Field of Study: Transportation Management, Maritime Management, Business and Management. Work Experience: Over 5 years of experience. Language Proficiency: English: Listening | Fluent, Speaking | Fluent, Reading | Fluent, Writing | Fluent. Computer Skills: Excel, PowerPoint, Word. Work Skills: Business development/channel development, setting and achieving performance targets, preparing performance and management reports, gathering customer intelligence, handling customer complaints.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞香港 5年工作經驗 1天前更新展開
監督年度預算, 業務計劃及績效指標 (KPI)的達成 積極向潛在新客戶推銷公司的產品和服務 與各航空公司及/船公司詢價 維護客戶, 供應商的關係 開發/發展新航線及新客戶的機會 具有分析市場趨勢、業務績效數據，提供有效的報告和建議，以改善業務運營和提高盈利的能力 統籌各部門(如業務, 營銷, 財務, 操作)的協調與資源分配 確保公司運作符合法規 (如台灣 ＜＜公司法＞＞, 勞動法規等). 建立高績效團隊, 推動企業文化與價值觀 高階人才招募與培養 (如副總經理, 部門主管等) 工作技能: 業務開發╱通路開發、業績目標分配及績效達成、撰寫業績和管理報表、蒐集客戶情報、客訴事件處理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞香港 5年工作經驗 1天前更新展開
監督年度預算, 業務計劃及績效指標 (KPI)的達成 積極向潛在新客戶推銷公司的產品和服務 與各航空公司及/船公司詢價 維護客戶, 供應商的關係 開發/發展新航線及新客戶的機會 具有分析市場趨勢、業務績效數據，提供有效的報告和建議，以改善業務運營和提高盈利的能力 統籌各部門(如業務, 營銷, 財務, 操作)的協調與資源分配 確保公司運作符合法規 (如台灣 ＜＜公司法＞＞, 勞動法規等). 建立高績效團隊, 推動企業文化與價值觀 高階人才招募與培養 (如副總經理, 部門主管等) 工作技能: 業務開發╱通路開發、業績目標分配及績效達成、撰寫業績和管理報表、蒐集客戶情報、客訴事件處理
- 月薪30000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助廠商請款作業、發票開立 5.發票(進項發票)管理 6.完成主管交辦事項
- 月薪33000~35000元 新北市三重區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 開發潛在國外客戶，開拓貿易市場。 2. 參與國際展會與商務會議。 3. 整理及翻譯國際業務相關文件內容，及內部行政報表作業，熟悉電腦操作辦公應用軟體。 4. 具備外文能力需能與國外客戶對談書信往來。 5. 主管交辦事宜。
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪40000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1.需會開車協同拜訪客戶 2.主管行程之規劃與安排，並隨行陪同 3.配合主管彈性上、下班 4.協助主管處理資訊及基本文書類工作 5.其他主管交辦事項 **必備事項** 1.需有駕照並熟練開車 2.需熟練基本文書類工作MS Office 3.需主動、積極、細心個性與態度，能夠承受壓力與多工作業
- 月薪35000~42000元 台中市北屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.英文國貿相關科系 2.英文聽說讀寫流利 3.具國貿進出口相關經驗2年以上，熟三角貿易佳 4.主要負責對供應商議價/下單/船期追蹤 5.需獨立作業並落實主管交辦事項，細心度及抗壓性高 6.善與人溝通者佳 7.不定期拜訪供應商
年終獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊 - 月薪34800元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.制定數位行銷策略，提升品牌曝光與市場競爭力 2.操作與管理電商平台，熟悉主流電商工具 3.優化SEO與SEM，提升搜尋引擎排名與廣告效益 4.規劃並執行社群媒體行銷，拓展多元市場 5.分析行銷數據與消費者行為，撰寫調查與成效報告 6.管理與編輯內容，熟悉文案撰寫、圖片與影片製作
勞保健保 - 月薪30000元 台南市東區 3年工作經驗 2天前更新展開
月薪$30,000 起~(依經驗) 1. 需電話銷售，開發客戶名單銷售產品、關懷顧客產品使用，需熟悉表單操作。以促進銷售相關事務為主。具溝通能 力、有耐心、有熱誠。 2. 線下運行展會銷售。 3. 客戶資料建立與維護並照顧關懷已購客人。 4. 完成主管交辦事項 5. 具業務企圖心、溝通能力強、有耐性、具抗壓力。 6. 每日上班時間09:00-18:00。周休二日唯依工作特性每月安排例假日與休息日 【工作優勢】 1. 產品具獨賣性優勢，客戶接受度高。 2. 組織睡眠護理顧問以專業關懷客戶睡眠。 3. 提供完整專業的教育訓練。 4. 保障底薪+節慶禮(金)+生日禮金+聚餐 5. 具升遷路徑 【工作技能】 網路行銷、電話禮儀、文書處理
- 月薪30000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🧰【資材人員｜我們在找會照顧「設備」的你】 能動手、也能動腦的你，就是我們最想一起合作的夥伴🔧 從辦公室設備到公務車管理，從日常採購到物料追蹤，一起把基礎打穩、效率拉滿！ 你喜歡把設備維護得整整齊齊？ 對採購流程與硬體環境管理有興趣？ 我們正在尋找一位資材人員，成為團隊的後勤支援高手！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📌 你的日常工作內容會包括： 負責公司內部所有硬體設備的日常維護與管理（公務車、影印機、辦公設備等） 處理日常採購作業（詢價、比價、下單、追蹤交期） 資材相關帳務與庫存資料整理、建檔管理 協助報修處理、外部廠商聯繫及維修追蹤 配合主管交辦事項，支援行政庶務 這份工作讓你接觸到「硬體設備管理 + 採購流程」的完整實務，超適合細心又喜歡動手處理事務的你！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🙌 我們希望你是這樣的你： 做事細心、態度積極，有責任感 對設備維護與採購流程有基本概念或興趣 具備良好的溝通與協調能力，能與內外部廠商順暢聯繫 熟悉電腦文書處理（Excel、Word 等） 有相關經驗佳，無經驗也歡迎從頭學習 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🎁 加入我們，你將會得到： 穩定的工作環境，週休二日、上下班時間規律 實際參與設備維護與採購全流程，累積紮實經驗 合作無壓力的團隊氛圍，同事有耐心、主管好溝通
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市汐止區 1年工作經驗 3天前更新展開
🗂【人資專員｜誠摯招募中】 細心有耐心的你，是我們不可或缺的一員💼 從人才招募到員工訓練、出勤管理與薪資發放，都是團隊穩定運作的重要關鍵！ 你喜歡與人互動，卻又擅長處理細節、制度？ 正在尋找一份穩定又能發揮組織管理能力的職位？ 我們正在尋找一位人資專員，加入我們，把人事流程做得更完整、更有溫度！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📌 你的日常工作內容會包括： 負責人才招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排） 協助新進人員報到、教育訓練建立與制度說明 處理出缺勤紀錄與假勤系統管理 薪資資料整理與發放作業支援 支援主管交辦事項與其他人事行政事務 這份工作會接觸到人員招募、訓練、考勤與薪資等核心人資職能，是累積人力資源實務經驗的絕佳機會！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🙌 我們希望你是這樣的你： 細心負責、邏輯清楚，對人事制度有興趣 具備基本電腦文書能力（Excel、Word） 有人資或行政經驗尤佳，無經驗也歡迎學習 擅長與人溝通，做事主動，願意持續學習成長 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🎁 加入我們，你將會得到： 穩定的工作環境，週休二日、固定上班時間 完整的人資流程實務操作機會，建立專業能力 友善的團隊文化，主管親切、同事樂於合作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~48000元 台北市大安區 3年工作經驗 15天前更新展開
1. 日常客戶報價、訂單、客訴及帳款催收處理 2. 專案執行與管理，透過與團隊成員和工廠的協調溝通，確保專案準時完成 3. 市場分析調查，產業訊息蒐集 4. 不定期至國外參展與客戶拜訪 5. 開發潛在客戶，拓展國外市場 6. 維繫與現有客戶之關係，發掘更多合作機會 7. 與產品開發團隊合作提供產品意見想法 8. 客訴溝通協調以及處理，應收帳款催繳 9. 與國外行銷團隊定期開會，回饋市場反應
產假家庭照顧假年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪28590~30000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 - 庶務性行政工作 (辦公室總務相關事務：辦公日用品採買、收發信件、郵局寄信、訂房等等) - 辦公室電腦、設備等的設定、管理，軟硬體簡易故障排除，並與外部電腦廠商配合聯繫 - 文件整理管理 - 簡易帳務報表處理 - 其它主管交辦事項 【加分條件】 - 具日語或英語溝通能力 者佳 (JLPT N2者尤佳) - 熟悉excel基本操作和函數應用 - 熟悉電腦軟硬體操作 - 反應力快、具學習熱忱 (無經驗者亦可) 福利： - 團保 - 健康檢查 - 三節禮金 - 年中、年終獎金 - 員工旅遊 - 壽星下午茶 - 在職期間考取相關證照之補助
- 時薪190元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
協助執行倉儲日常作業，包括貨物收發、分類與點檢。 負責庫存管理，定期進行盤點，確保帳物一致。 協助處理出貨事宜，包含包裝、貼標和物流溝通。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
