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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.協助業務相關文件處理，如報價單、合約管理、客戶資料建檔等行政作業。 2.安排客戶拜訪行程、會議記錄與日程規劃。 3.蒐集與彙整市場資訊，並進行部門文件的整理、建檔與進度追蹤。 4.製作並彙整營業相關報表。 5.撰寫會議紀錄，並負責相關事項追蹤與跨部門協調。 6.協助主管與營業團隊推動公司日常營運與管理相關事務。 7.處理主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪30000~70000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.產品開發及訂單生產間的技術溝通、跟催進度、產品建檔管理及庫存控管等。 2.產品檢測、操作測試及表單製作、 一般文書資料處理及歸檔工作。 3.協助確認產品規格。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.協助業務國內外參展準備事宜及後續追蹤。 6.協助處理主管交辦事項。 7.其他庶務工作支援。 8.主管交待事項。
- 月薪32000~60000元 新北市板橋區 1年工作經驗 8天前更新展開
品牌官網：https://www.so-nice.com.tw/ 門市資料：預計11月27日開幕(會先入職其他店家進行培訓) 2025年教育訓練影片：https://www.youtube.com/watch?v=ssn8-aapPxw 一、工作內容 1. 介紹並銷售服飾，提供試穿搭配服務。 2. 接待顧客與需求服務(如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理) 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責櫥窗與店內陳列及換檔工作。 5. 客勤維繫與社群行銷。 6. 維持店櫃環境與週遭環境整潔。 二、薪資福利 √ 正職人員保底34000元+全勤獎金1000元 √ 儲備人員保底31000元+全勤獎金1000元 √ 高額獎金抽成 √ 網路業績分紅 √ 月休9~10天 √ 生日禮金、三節禮金 √ 制服、員購優惠 √ 教育訓練課程
良好升遷制度年節獎金年終獎金禮品員工團保 - 月薪32000元 台北市大安區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 協助處理進出口作業，包括訂單接洽、報價、文件製作及審核（如提單、發票、裝箱單等）。 2. 確保各項貿易文件符合國際規範與法規，並進行報關資料的準備及追蹤。 3. 與客戶及供應商聯繫，協調貨物出貨、交期及物流安排，確保按時送達。 4. 確定運輸方式及安排物流，包括與貨代、航運、報關行的聯繫與作業監控。 5. 進行產品進度以及付款輸出、進口成本分析，確保交易價格與利潤的最佳化。 6. 協助信用狀（L/C）相關業務，並確保付款操作符合條件，降低交易風險。 7. 支援國際貿易會展相關活動，拓展開發新市場及維繫客戶關係。 8. 定期準備貿易數據報表及報告，提供管理層決策參考。
- 月薪30000~45000元 台南市北區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.男女皆可, 經驗不拘. 2. 負責國內業務接洽及訂單處理. 3. 定期拜訪客戶以維繫穩定的客戶關係. 4. 負責產品報價及產品展示. 5.業績優良者, 發方績效獎金獎勵. 6. 月薪 30000 - 45000.
員工購車低利貸款員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊意外險 - 月薪45000~50000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟悉電腦文書處理 2. 打字快、反應快、做事細心、活潑積極，有責任感。 3. 直播平台為 https://www.facebook.com/alllovebuy 4. 月休10天 5. 一年需外派至美國或歐洲1-2次(有額外補貼)
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金旅遊假 - 月薪30000~34000元 台中市南屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
Key Responsibilities: 1.應收、應付帳款/費用帳務。 2.收發、記錄及彙整交易原始憑證，審核後登錄至會計系統製作傳票。 3.銀行存提款/轉匯款/票據作業與郵局寄帳單與應付票。 4.熟悉相關營業稅、營所稅等各項稅務流程。 5.會計報表。 6.其他一般會計事務。 7.電話接聽與處理。 8.進出貨事宜與進銷存管理。 9.與財務行政部同事協同作業。 10.庶務性行政工作與主管交辦事務。
勞保健保勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
我們尋找具有熱情與企圖心的【國外業務專員】！這不僅是一份業務工作，更是一段與全球客戶並肩成長的旅程。 我們重視員工潛能開發，提供海外出差與展覽機會，讓你在專業中發揮創意，在挑戰中看見成就。 在這裡，每一次溝通、每一筆成交，都是你與公司共同成長的故事。 員工價值主張重點： 挑戰國際 × 成就自我 × 團隊共榮 1. 市場拓展與客戶開發 開發潛在國外客戶。 參與海外市場調研，分析行業趨勢與客戶需求，協助公司擬定海外市場拓展策略。 需出差洽談。 2. 維護並深化客戶關係 3. 進出口業務處理 負責產品的報價、訂單追蹤、文件製作與出貨安排。 處理出口物流安排，確保產品順利交付至客戶。 4. 工廠協調與生產安排 與工廠協調生產進度，確保訂單按時完成。 追蹤工廠生產狀態，確保產品品質符合標準。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品尾牙 - 月薪35000~45000元 台北市松山區 無工作經驗 10天前更新展開
我們尋找具有熱情與企圖心的【國外業務專員】！這不僅是一份業務工作，更是一段與全球客戶並肩成長的旅程。 我們重視員工潛能開發，提供海外出差與展覽機會，讓你在專業中發揮創意，在挑戰中看見成就。 在這裡，每一次溝通、每一筆成交，都是你與公司共同成長的故事。 員工價值主張重點： 挑戰國際 × 成就自我 × 團隊共榮 1.英文需聽說讀寫精通 2.具備國際貿易概念尤佳 3.文書處理 4.處理主管交辦事項，溝通、跟進、整合、落實 5.如果懂木業尤佳，薪資面試時詳談 6.此職務為內勤業務，需配合國外出差
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品尾牙 - 月薪33000~40000元 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 銀行業務： 負責銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 費用帳務處理： 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.應收帳務處理: 處理客戶貨款請款作業。 4. 應付帳務處理： 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 營業稅資料處理： 營業稅發票整理。 6.總務庶務處理: 採購及維護辦公事務機器及庶務用品。 7.其他須知 熟悉凌越系統，具備交通工具，能獨立作業，需有經歷者
產假年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪45000元 新北市蘆洲區 5年工作經驗 3天前更新展開
• 推動倉庫內 工作健康與安全 計畫的持續實施，以期減少負面 工作健康與安全，並提高對 MLH 安全管理系統和相關法規的遵守程度。 • 管理日常倉庫區域，包括：物流需求、客戶訂單、接收庫存、調度、監督員工監控庫存交易、循環盤點和對帳活動的準確性 • 根據營運需求建立或調整工作程序或排班表以滿足倉庫需求 • 確定業務成本節約並遵守預算 • 確定需要改進的領域並採取相應行動 • 制定/解釋公司政策/程序或工作指示給工人並執行安全規定。 • 提出措施改善服務質量，提高部門和工作人員的效率以及設備性能。 • 指導倉庫的所有營運方面，包括營運、客戶服務、人力資源和行政管理。 • 透過分配任務、確定優先事項並確保團隊了解他們的工作目標，為團隊成員提供指導和方向 • 指導和發展團隊成員的知識和技能，以提高營運效率 • 培養高績效的團隊文化，營造正向的工作氛圍 • 設計適當的機制來檢查個人工作進度並確保結果令人滿意 • 安排訂單配送 • 完成主管安排的其他工作 • Drive the continuous implementation of WHS initiatives within the warehouse, with a view to reducing negative WHS outcomes and increasing compliance to the MLH Safety Management System and relevant legislation. • Manage daily warehouse areas including: logistics requirements, customer orders, receiving of incoming stock, dispatch, oversee staff to monitor accuracy of inventory transactions, cycle counts and reconciliation activities. • Establish or adjust work procedures or rosters to meet warehouse demands as dictated by operational requirements • Identify cost savings to the business and adhere to the budgets • Identify areas for improvements and action accordingly • Develop/interpret company policies/procedures or work instructions to workers and enforcing safety regulations. • Recommend measures to improve quality of service, increasing efficiency of department and work crew and equipment performance. • Direct all operational aspects of the warehouse including operations, customer service, human resources and administration. • Provide guidance and direction to team members through assigning tasks, establishing priorities and ensuring the team understands what they are working towards • Coach and develop the knowledge and skills of team members with the goal of improving operational efficiencies • Develop a team culture of high performance and create a positive work atmosphere • Design appropriate mechanisms for checking on individual work progress and ensuring outcomes are satisfactory • Utilise company policies and procedures and role model company values and behaviours • Arrange order deliveries • Complete any other duties as assigned by supervisor
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