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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38011~38011元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1.0-2歲嬰幼兒生活照顧、健康照護與安全維護。 2.嬰幼兒教保活動設計、發展篩檢與觀察紀錄。 3.環境及圖書教玩具清潔消毒。 4.親師溝通、配合中心相關業務、會議與研習。 學歷要求：專科/大學畢 科系限制：1.幼保科2.幼保系畢業3.具托育人員證照4.護理系(以上擇一即可) 截止收件：115年11月30日(隨到隨審) 預計上班日：面議 工作地點:臺中市公設民營梧棲三民托嬰中心 臺中市梧棲區草湳里文化路一段88之2號 待遇:38,011元(依據學歷、證照給薪) 申請文件： 1.應徵履歷表(請於本校推廣營運處教保產業發展中心網頁下載表單)。 https://cdcce.hk.edu.tw/％e8％a1％a8％e5％96％ae％e7％b8％bd％e6％94％ac/ 2.最高學歷證書影本。 3.其他有利文件 應徵方式： 郵寄：臺中市梧棲區草湳里文化路一段88之2號 電子郵件：wuqi.sanmin@gmail.com 聯絡人:許主任 04-26568713
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪83720元 台中市沙鹿區 9年工作經驗 今天剛更新展開
聘任系所：食品科技系 職務名稱：專任或專案助理教授級專業技術人員或助理教授以上師資(麵包實作類) 學術專長：麵包製作、中式麵食等烘焙相關專長 預計授課科目：麵包相關實作等相關烘焙課程、中式麵食實作等相關烘焙課程 預聘名額：1名 薪資待遇：助理教授級83,720元起 起聘日期：預計116年2月起聘 履歷收件截止日：115年11月13日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)符合從事與應聘科目性質相關之專業性工作(烘焙業) 9年以上年資 (二)已取得本校助理教授級以上專業技術人員資格 (三)國內外食品或相關科系博士學歷 ※以上資格擇一 (五)近五年內參加全國性各項比（競）賽獲獎者 (六)能協助系務行政及配合系務推動 (七)具有產學合作計畫或計畫撰寫的能力 (八)具授課相關證照或執照證照尤佳 (九)具訓練比賽選手經驗者尤佳 (十)可配合系上執行EMI課程者尤佳 (十一)具部頒助理教授以上證書尤佳 二、應準備資料： 應徵資格(一)、(二)所需資料： (一)請至本校本則徵才訊息下載「教師個人資料表(專業技術人員)」 (二)請至本校本則徵才訊息下載「專業技術人員擬聘表」 ※(1)以上2表件請勿與應聘佐證附件裝訂成冊 (2)已取得本校資格不須填寫「專業技術人員擬聘表」 (三)九年以上與任教領域相關之業界實務工作證明(須有相關服務證明或離職證明等，不可僅附上勞保投保紀錄) (四)推薦函一至三封 (五)相關證照、執照影本 (六)其他有助審查之文件 應徵資格(三)所需資料： (一)請至本校本則徵才訊息下載「教師個人資料表」※本表請勿與應徵佐證附件裝訂成冊 (二)學經歷證件影本（國外學歷與成績單須有駐外單位驗證） (三)近五年內專門著作 (四)一年以上與任教領域相關之業界實務工作證明 (五)推薦函一至三封 (六)相關證照、執照影本 (七)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵食科系教師(麵包實作類)－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵食科系教師(麵包實作類)－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652轉分機2222(hr007@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪83720元 台中市沙鹿區 9年工作經驗 今天剛更新展開
聘任系所：食品科技系 職務名稱：專任或專案助理教授級專業技術人員或助理教授以上師資(西點蛋糕類) 學術專長：蛋糕西點實作、蛋糕西點裝飾、中式麵食、中式米食等烘焙相關專長 預計授課科目：西點蛋糕相關實作等相關烘焙課程、中式麵食實作等相關烘焙課程 預聘名額：1名 薪資待遇：助理教授級83,720元起 起聘日期：預計116年2月起聘 履歷收件截止日：115年11月13日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)符合從事與應聘科目性質相關之專業性工作(烘焙業) 9年以上年資 (二)已取得本校助理教授級以上專業技術人員資格 (三)國內外食品或相關科系博士學歷 ※以上資格擇一 (五)近五年內參加全國性各項比（競）賽獲獎者 (六)能協助系務行政及配合系務推動 (七)具有產學合作計畫或計畫撰寫的能力 (八)具授課相關證照或執照證照尤佳 (九)具訓練比賽選手經驗者尤佳 (十)可配合系上執行EMI課程者尤佳 (十一)具部頒助理教授以上證書尤佳 二、應準備資料： 應徵資格(一)、(二)所需資料： (一)請至本校本則徵才訊息下載「教師個人資料表(專業技術人員)」 (二)請至本校本則徵才訊息下載「專業技術人員擬聘表」 ※(1)以上2表件請勿與應聘佐證附件裝訂成冊 (2)已取得本校資格不須填寫「專業技術人員擬聘表」 (三)九年以上與任教領域相關之業界實務工作證明(須有相關服務證明或離職證明等，不可僅附上勞保投保紀錄) (四)推薦函一至三封 (五)相關證照、執照影本 (六)其他有助審查之文件 應徵資格(三)所需資料： (一)請至本校本則徵才訊息下載「教師個人資料表」※本表請勿與應徵佐證附件裝訂成冊 (二)學經歷證件影本（國外學歷與成績單須有駐外單位驗證） (三)近五年內專門著作 (四)一年以上與任教領域相關之業界實務工作證明 (五)推薦函一至三封 (六)相關證照、執照影本 (七)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵食科系教師(西點蛋糕類)－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵食科系教師(西點蛋糕類)－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652轉分機2222(hr007@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪83720元 台中市沙鹿區 1年工作經驗 今天剛更新展開
聘任系所：食品科技系 職務名稱：專任或專案助理教授以上師資 學術專長：食品化學、食品加工、食品分析檢驗、食品安全管制、食品品質管理 預計授課科目：食品化學(含實驗)、食品分析、食品儀器分析(含實驗)、普通化學(含實驗)、食品加工學及實驗、食品檢驗分析及實驗、食品安全管制、寵物食品開發 預聘名額：1名 薪資待遇：助理教授84,770元起 起聘日期：預計116年2月起聘 履歷收件截止日：115年11月13日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)國內外食品或相關科系博士學歷 (二)具有一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗 (三)能協助系務行政及配合系務推動 (四)具執行食品相關學術研究開發或學術發表或計畫撰寫的能力/產學合作計畫者尤佳 (五)可配合系上執行EMI課程者尤佳 (六)具部頒助理教授以上證書尤佳 (七)具有食品技師或食品檢驗分析乙級證照尤佳 二、應準備資料： (一)請至本校本則徵才訊息下載「教師個人資料表」※本表請勿與應徵佐證附件裝訂成冊 (二)經歷證件影本（國外學歷與成績單須有駐外單位驗證） (三)近五年內專門著作 (四)一年以上與任教領域相關之業界實務工作證明 (五)推薦函一至三封 (六)相關證照、執照影本 (七)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵食科系教師－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵食科系教師－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652轉分機2222(hr007@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪64850元 台中市沙鹿區 6年工作經驗 今天剛更新展開
聘任系所：多媒體遊戲發展與應用系 職務名稱：專任或專案講師/講師級專業技術人員以上師資 學術專長：影音製作與剪輯、影像拍攝與剪輯、音訊設計製作、多媒體製作、AI應用於多媒體創作 預計授課科目：短影片製作、數位音訊控制、互動媒體製作、虛擬網紅與直播整合應用、自媒體創作應用、數位藝術創作 預聘名額：1名 薪資待遇：講師級64,850元/助理教授級83,720元起 起聘日期：預計116年2月起聘 履歷收件截止日：115年11月10日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)符合從事與應聘科目性質相關之專業性工作6年以上年資 (二)已取得本校專業技術人員資格 (三)國內外設計、藝術或傳播相關科、系畢業，具碩士以上學歷 (四)具教育部頒發講師以上證書資格者 ※以上資格擇一 (五)精通多媒體製作相關軟體操作 (六)精通互動媒體製作流程及特效，獨立完成影片剪輯製作 (七)具有產學合作能力者尤佳 (八)具英文授課能力者尤佳 (九)其他有助審查之文件 二、應準備資料： 應徵資格(一)、(二)所需資料： (一)請至本校本則徵才訊息下載「教師個人資料表(專業技術人員)」 (二)請至本校本則徵才訊息下載「專業技術人員擬聘表」 ※(1)以上2表件請勿與應聘佐證附件裝訂成冊 (2)已取得本校資格不須填寫「專業技術人員擬聘表」 (三)六年或九年以上與任教領域相關之業界實務工作證明(須有相關服務證明或離職證明等，不可僅附上勞保投保紀錄) (四)推薦函一至三封 (五)相關證照、執照影本 (六)其他有助審查之文件 應徵資格(三)、(四)所需資料： (一)請至本校本則徵才訊息下載「教師個人資料表」※本表請勿與應徵佐證附件裝訂成冊 (二)學經歷證件影本（國外學歷與成績單須有駐外單位驗證） (三)近五年內專門著作 (四)一年以上與任教領域相關之業界實務工作證明 (五)推薦函一至三封 (六)相關證照、執照影本 (七)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵多遊系教師－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵多遊系教師－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652轉分機2222(hr007@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪83720元 台中市沙鹿區 1年工作經驗 今天剛更新展開
聘任系所：環境與安全衛生工程系 職務名稱：專任或專案助理教授以上師資 學術專長：電機電子工程、AI人工智慧應用實務、自動控制、機電整合與工業自動化技術 預計授課科目：電工學、電工學實驗、室內配線實務、自動控制、電力系統、綠能轉換、電力電子、感測器實務 預聘名額：1名 薪資待遇：助理教授84,770元起 起聘日期：預計116年2月起聘 履歷收件截止日：115年11月10日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)具電機工程、電子工程、自動控制、能源工程或其他相關領域博士以上學位，或具教育部頒發助理教授以上證書資格者 (二)具備與實務專長相關(符)之證照 (三)具有一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗 (四)具執行相關學術研究／產學合作計畫經驗者為佳 (五)可配合系上執行 EMI（全英語授課）課程能力者為佳 (六)具輔導學生考取室內配線、工業配線、太陽光電設置或其他電機及能源相關專業證照經驗者為佳 (七)其他有利審查之資料 二、應準備資料： (一)請至本校本則徵才訊息下載「教師個人資料表」※本表請勿與應徵佐證附件裝訂成冊 (二)經歷證件影本（國外學歷與成績單須有駐外單位驗證） (三)近五年內專門著作 (四)一年以上與任教領域相關之業界實務工作證明 (五)推薦函一至三封 (六)相關證照、執照影本 (七)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵環安系(電機電子工程等專長)教師－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵環安系(電機電子工程等專長)教師－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652轉分機2222(hr007@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪83720元 台中市沙鹿區 1年工作經驗 今天剛更新展開
聘任系所：環境與安全衛生工程系 職務名稱：專任或專案助理教授以上師資 學術專長：資訊工程、工業工程與管理 預計授課科目：微積分、工程統計、環安應用統計、人工智慧原理與應用實務、Python程式設計、AI智慧與環安衛管理、人工智慧與環安衛應用相關課程 預聘名額：1名 薪資待遇：助理教授84,770元起 起聘日期：預計116年2月起聘 履歷收件截止日：115年11月10日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)具資訊工程、人工智慧、工業工程與管理或具相關領域博士學位或具教育部頒發助理教授以上證書資格者 (二)具備環境工程、職業安全衛生等相關領域之專業證書（證照）、教學或具有一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗 (三)具執行人工智慧於環境監測與資訊系統應用、智慧科技防災等相關學術研究／產學合作計畫經驗者為佳 (四)具配合系上執行EMI（全英語授課）課程能力者為佳 (五)具輔導學生考取人工智慧應用等相關專業證照經驗者為佳 (六)其他有利審查之資料 二、應準備資料： (一)請至本校本則徵才訊息下載「教師個人資料表」※本表請勿與應徵佐證附件裝訂成冊 (二)經歷證件影本（國外學歷與成績單須有駐外單位驗證） (三)近五年內專門著作 (四)一年以上與任教領域相關之業界實務工作證明 (五)推薦函一至三封 (六)相關證照、執照影本 (七)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵環安系(資訊工程等專長)教師－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵環安系(資訊工程等專長)教師－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652轉分機2222(hr007@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪83720元 台中市沙鹿區 9年工作經驗 今天剛更新展開
聘任系所：美髮造型設計系 職務名稱：專任或專案助理教授級專業技術人員以上師資(造型類教師) 學術專長：造型設計、整體造型設計 預計授課科目：造型設計技法、時尚造型梳理實務 預聘名額：1名 薪資待遇：助理教授級83,720元起 起聘日期：預計116年2月起聘 履歷收件截止日：115年11月10日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)曾從事與應聘科目性質相關之美髮專業性工作9年以上年資 (二)特殊造詣或成就，需符合下列條件之一： 1.曾獲選代表國家參加區域性組織以上各項競賽者或最近五年內參加全國性各項競賽獲前三名者 2.在專業領域或國內外享有盛名，符合教學需要，有證明文件者 (三)美髮造型相關作品集 (四)具美髮乙級、整體造型、彩妝、時尚造型相關專業證照者尤佳 (五)具國內外整體造型、時尚彩妝或舞台造型競賽及展演經驗者尤佳 (六)具造型設計相關產業實務、專業教學或國際交流研習經驗者尤佳 (七)具副教授級資格尤佳 二、應準備資料： (一)請至本校本則徵才訊息下載「教師個人資料表(專業技術人員)」 (二)請至本校本則徵才訊息下載「專業技術人員擬聘表」 ※以上2表件請勿與應聘佐證附件裝訂成冊 (三)檢附9年以上從事與應聘科目性質相關之專業性工作證明【須有相關服務證明或離職證明等，不可僅附上勞保投保紀錄】 (四)推薦函一至三封 (五)相關證照、執照影本 (六)其他有助審查之文件 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵美髮系(造型類)－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵美髮系(造型類)－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652轉分機2222(hr007@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪64850元 台中市沙鹿區 6年工作經驗 今天剛更新展開
聘任系所：美髮造型設計系 職務名稱：專任或專案講師級專業技術人員以上師資(髮類教師) 學術專長：剪、燙、染、編梳、包頭造型設計 預計授課科目：燙髮基礎實務、包頭造型梳理實務 預聘名額：1名 薪資待遇：講師級64,850元/助理教授級83,720元起 起聘日期：預計116年2月起聘 履歷收件截止日：115年11月10日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)曾從事與應聘科目性質相關之美髮專業性工作6年以上年資 (二)特殊造詣或成就，需符合下列條件之一： 1.曾獲選代表國家參加區域性組織以上各項競賽者或最近五年內參加全國性各項競賽獲前三名者 2.在專業領域或國內外享有盛名，符合教學需要，有證明文件者 (三)美髮相關作品集 (四)具女子美髮乙級證照尤佳 (五)具男子理髮乙級證照尤佳 (六)具國外相關專業資歷者尤佳 二、應準備資料： (一)請至本校本則徵才訊息下載「教師個人資料表(專業技術人員)」 (二)請至本校本則徵才訊息下載「專業技術人員擬聘表」 ※以上2表件請勿與應聘佐證附件裝訂成冊 (三)檢附6年以上從事與應聘科目性質相關之專業性工作證明【須有相關服務證明或離職證明等，不可僅附上勞保投保紀錄】 (四)推薦函一至三封 (五)相關證照、執照影本 (六)其他有助審查之文件 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵美髮系(髮類教師)－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵美髮系(髮類教師)－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652轉分機2222(hr007@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 今天剛更新展開
POSITION SUMMARY: The Board Affairs & Administrative Officer provides comprehensive, high-level administrative, logistical, and governance support to the TAS Board of Directors. Serving as the primary gatekeeper and strategic point of contact for the Board Chair, this role ensures the smooth execution of all board operations, maintains institutional memory, safeguards strict confidentiality, and facilitates effective communication across the school community and external partners. The position reports administratively to the Head of School while functionally supporting the Board Chair, Board Secretary, and Committee Chairs. The Board Chair may delegate day-to-day tasking and supervision to other Board Members as appropriate. The incumbent’s annual performance will be reviewed by the Board. CORE RESPONSIBILITIES: 1. Board & Committee Governance Operations ● Board Meeting Preparation & Documentation: Coordinate, assemble, and distribute all board meeting packets, committee packets, agendas, transmittals, and supporting presentations in a timely and accurate manner. ● Minute Taking & Record Archiving: Attend all regular, executive, committee, task force, retreat, and Annual General Meetings (AGMs). Record legally compliant minutes, track formal voting, and publish approved resolutions for review and approval by the Board Secretary and Board Chair. ● Action Tracking: Maintain and track the Board’s annual master calendar, resolution matrices, committee Terms of Reference (TORs), and action-item follow-through. ● Governance Documents & Handbook Maintenance: Keep the Board Handbook, Bylaws, committee charters/TORs, and internal governance archives systematically updated and accessible both in physical form and on digital portals. ● Budget & Financial Reporting Support: Facilitate the administrative assembly and distribution of board budget and spending reports to the Board Chair and Committee members as directed. ● White Paper Maintenance: Draft and update white papers summarizing Board initiatives capturing previous points of discussion and key decisions. Used in briefing new members and serving as historical records for future reference. ● Scheduling: Schedule both standing and ad hoc meetings for in-person and digital attendance. Deconflict Board Member schedules to ensure full participation. ● Digital Governance & SharePoint Transition: Lead or assist in the platform migration from BoardEffect to Microsoft SharePoint, ensuring secure data transfer and archive preservation. Build, configure, and maintain the SharePoint environment (document libraries, permission tiers, and board portals) to serve as the single 〝source of truth〝 for all governance materials. 2. Logistics & Event Coordination ● Manage end-to-end logistics for all on- and off-campus board meetings, retreats, committee sessions, and official functions, including venue setup, parking, and food and beverage arrangements. ● Coordinate comprehensive travel logistics for Board Members, including itinerary planning, scheduling optimal arrival and departure, facilitating ground transportation, and managing conference registrations and expense reconciliations. ● Coordinate scheduling and materials preparation with hired consultants. 3. Elections, Evaluations, and Trustee Lifecycle ● Board Member Onboarding, Elections, & Offboarding: Assist the Board in managing member nomination and election processes and maintain comprehensive onboarding materials for new members. Manage exit and offboarding logistics for outgoing trustees. ● Annual Evaluations: Coordinate logistics and documentation for Mid-Year and End-of-Year Board Self-Evaluations and Head of School evaluation processes. 4. Stakeholder Communication & Community Relations ● Act as a professional liaison between the Board of Directors, Central Office, PTA, school administration, and community stakeholders. ● Web & Portal Management: Ensure the Board’s external and internal web pages and portals remain accurate and up to date. ● Board Communications: Draft, coordinate, and review official board announcements, website updates, and community publications. ● Manage official correspondence and liaison with external regulatory bodies in Taiwan. KEY QUALIFICATIONS & CAPABILITIES: Prerequisites & Eligibility ● Work Authorization: Preferred, valid legal work authorization for Taiwan. ● Education & Experience: Bachelor’s degree in Business Administration, Communications, or related field. Minimum 5+ years of senior-level executive administrative support in a multinational corporation, international organization, or educational institution. ● Language Proficiency: Near-native fluency in written and spoken English and Traditional Chinese. Exceptional ability to draft professional correspondence in both languages. ● Technical Skills: Advanced proficiency in Microsoft Office Suite and Google Workspace, with ease in managing hybrid meeting tech. ● Governance Acumen: Understanding of non-profit board governance principles, parliamentary procedures, and committee structures. Familiarity with (or demonstrated capability to learn) Taiwanese corporate or educational regulations governing international non-profit schools. ● Core Competencies: Integrity, discretion, proactive problem-solving, attention to detail, and flexibility to work outside standard hours. Highly organized with strong attention to detail and an ability to prioritize multiple tasks and deliver quality results.
就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
JOB SUMMARY: The Upper School Dean of Student Life Assistant provides proactive administrative and operational support to ensure the smooth and effective running of the Upper School Student Life Office. The role supports the coordination of Student Life activities and events, student clubs, Student Government (StuGov), Class Government (ClassGov), and the Advisory Program. Through effective organization, communication, recordkeeping, and logistical coordination, the position supports the successful delivery of Student Life programs and initiatives. KEY RESPONSIBILITIES: 1. Office Administration, Systems and Communication Provide timely, accurate administrative support to the Dean of Student Life and information to faculty, students and relevant stakeholders. Maintain organized and up-to-date records for departmental activities, club events and outings, and advisory arrangements. Create and update events in Finalsite and generate accurate PowerSchool student reports within required deadlines. Coordinate meetings, invitations and follow-up communications promptly, responding to requests and resolving routine administrative issues. Proactively monitor deadlines, anticipate administrative and logistical needs, and follow up on outstanding tasks to ensure the smooth operation of the Student Life Office. Handle student, faculty and departmental information with discretion, maintaining confidentiality in accordance with school policies and procedures. 2. Budget Monitoring and Financial Administration Monitor and maintain accurate expenditure records for the Student Life Office, Frolic and Prom, ensuring spending remains within approved budgets. Process payment and reimbursement requests for the Dean of Student Life, club officers and sponsors accurately and promptly. Submit purchase orders through the PO system, manage petty cash, and prepare financial reports. Review expenditure, identify and promptly report on potential budget variances, and make recommendations regarding spending. 3. Club and Student Leadership Coordination Maintain timely communication with club officers and sponsors, manage accurate club information, and keep the Club Program updated. Coordinate bookings, logistics and administrative arrangements for club events and outings, by agreed deadlines. Arrange meetings between club officers and the Dean of Student Life and liaise with the PTA on relevant Student Life events. Provide administrative and logistical support for StuGov and ClassGov meetings, elections, events and student-led initiatives, including coordination with internal departments and external providers on class merchandise. Maintain centralized records of club outing applications, approvals, permission slips and associated documentation, following up on outstanding requirements. Support the collection and maintenance of club and student leadership participation data. 4. Student Life Events and Activities Support planning and delivery of the US Student Leadership Retreat, Club Fair, Field Day, Tiger Tuesday, Winter Fest and other US activities, meeting agreed timelines. Coordinate audiovisual and facility bookings for Club Events, Class Gatherings and Class Nights. Confirm details in advance with relevant stakeholders. Coordinate Senior Lunches with the Head of School, including scheduling, rescheduling, invitations and event arrangements. Support Frolic and Prom planning with StuGov and external vendors, ensuring bookings, logistics, setup and requirements are confirmed and delivered on schedule. Respond promptly to event-related issues and requests and communicate changes to stakeholders. Maintain a central Student Life events calendar and track planning deadlines, bookings, and logistical arrangements. Support the preparation and distribution of event communications, promotional materials, and relevant Student Life publications. Coordinate post-event feedback collection and maintain records to inform future planning and improvements. Liaise with relevant school departments, external organizations and vendors to coordinate arrangements for Student Life activities and events. 5. Advisory Program Coordination Maintain accurate evacuation rosters and update them by required deadlines. Send advisor calendar invitations in a timely manner and coordinate advisor coverage, keeping schedules accurate and communicating changes promptly. Support the coordination and distribution of advisory materials and communications, as directed by the Dean of Student Life. 6. Additional Responsibilities Provide additional administrative and operational support as required by the Dean of Student Life. SELECTION CRITERIA: College or University graduate. Minimum of two years successful secretarial and accounting related preferred, prior knowledge or experience within education, the travel industry and event planning both helpful. Proficient in oral and written English and Mandarin. Able to communicate confidently with students, teachers and sometimes members of PTA. Computer skills in MS Office, preferably intermediate or advance in Excel. Basic accounting concepts. Effective organization skill with attention to detail. Interpersonal and communication skill. Confident in communicating with students and faculty. Knowledge of software and hardware on office equipment (printers, scanner, copier), and ability to solve the problems. Willingness to learn new software programs, particularly those involving display creation (Canva). 10-month position every school year Work Schedule: 07:30 AM to 16:00 PM, inclusive 0.5 hour lunch break
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工作內容： 1.負責護理學院相關業務 2.活動辦理 3.臨時長官交辦行政事宜 專長領域： 1.行政文書 2.溝通協調 3.電腦操作 4.資料整理 5.英文溝通能力(可) 學歷要求：大學以上 科系限制：無 薪資：33340-34110元 需求：1人 備註：有學校行政經歷為優先 收件截止日：115年11月30日(隨到隨審) 預計上班日：面議 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於115/11/30前寄達本校) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號護理系收。 (2)Email方式：chuangyiching@hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝護理學院書記” 4.洽詢電話： 04-26318652 轉分機3006莊小姐
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中心衛生保健規劃、衛生教育活動規劃、督導環境清潔維護、隔離區照顧幼生及待送醫工作執行人、其他交辦事項。
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