- 論件計酬400~400元 高雄市岡山區 半年工作經驗 4天前更新展開
＊長期配合＊ [ 課程時間 ] 每週三 16:00-17:00（常態課程） [ 內容 ] 1.幼兒園課後才藝-律動課程 2.需相關科系 3.配合內部教育訓練 4.畢業典禮舞碼編排 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.舞蹈或表演藝術相關科系為佳 [ 工作時間、地點 ] 1.楠梓區幼兒園 2.課程師資費用-面談安排 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解，請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試地點於鼓山區
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 9年工作經驗 1天前更新展開
聘任系所：食品科技系 職務名稱：專案助理教授級專業技術人員 學術專長：蛋糕西點實作、蛋糕西點裝飾、中式麵食、中米等烘焙相關專長 預計授課科目：西點蛋糕相關實作等烘焙課程、中式麵食實作、中式米食與實作等相關烘焙課程 預聘名額：1名 薪資待遇：依學校規定 起聘日期：預計115年8月起聘 履歷收件截止日：115年6月18日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)從事與應聘科目性質相關之專業性工作(如烘焙業) 9年以上年資(須有相關服務證明或離職證明等，不可僅附上勞保投保紀錄) (二)能協助系務行政及配合系務推動 (三)具有產學合作計畫或計畫撰寫的能力 (四)具有烘焙乙級及中麵乙級以上相關證照尤佳 (五)具有烘焙業界烘焙主廚經驗尤佳 (六)具訓練比賽選手經驗者尤佳 (七)可配合系上執行EMI課程者尤佳 (八)具有碩士學位者尤佳 二、應準備資料： (一)請至本校本則徵才訊息下載「教師個人資料表(專業技術人員)」 (二)請至本校本則徵才訊息下載「專業技術人員擬聘表」 ※以上2表件請勿與應聘佐證附件裝訂成冊 (三)學經歷證件影本（國外學歷與成績單須有駐外單位驗證） (四)檢附9年以上從事與應聘科目性質相關之專業性工作證明【須有相關服務證明或離職證明等，不可僅附上勞保投保紀錄】 (五)推薦函一至三封 (六)相關證照、執照影本 (七)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵食科系教師(專技人員)－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵食科系教師(專技人員)－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652轉分機2222(hr007@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪32500~40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：新北永和區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g
- 月薪37000~42000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： 1. 親職諮詢服務：運用電話、面談、線上等方式提供服務 2. 到宅關懷服務：協同育兒指導員到宅提供親職示範、餐點預備、家務指導、親職諮詢等服務 3. 育兒指導業務相關行政工作 4. 配合主管機關推動各項育兒支持業務 5. 其他主管交辦事項 資格： (一)大專以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業，且應具備1年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。 (二)大專以上非相關科系畢業，但具有2年以上兒童福利機構、團體直接服務、訪視輔導或居家式托育服務人員收托從業經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40432~42742元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、學歷及工作內容 1.助人相關科系大學或研究所畢。 2.特殊教育學生之心理、生活適應、學習、生涯等輔導及相關活動辦理。 3.教育部年度特殊教育工作經費申請報部、核銷管理及成果報告。 4.規劃與辦理特殊教育學生協助同學（助理人員）訓練座談會。 5.特殊教育學生輔具設備、相關耗材財產管理。 6.教育部特教通報網管理。 7.特殊教育推行委員會業務執行。 8.召開特殊教育學生個別化支持會議、特殊教育學生轉銜業務、特殊教育學生畢業、休退學追蹤。
產假員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助勞保 - 月薪41000~46000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： 1. 負責本案之各項業務推動與專案管理 2. 督導專案人員與育兒指導員之服務品質、紀錄撰寫 3. 規劃與籌辦專業人員在職訓練課程及督導會議 4. 跨網絡單位溝通、協調、資源連結與協力 5. 配合主辦機關之政策推動、成效評估與核銷作業 6. 其他交辦事項 資格： (一) 研究所以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業，且應具有一年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。 (二) 大專以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業，且應具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39000~42000元 台北市中正區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.辦理總務業務相關採購案之規劃及履約管理。 2.基礎修繕(含水、電)、機電設備維護、日常建物設備巡檢。 3.財產登記、盤點、報廢等事宜。 4.行政庶務及主管臨時交辦事項。
員工在職教育訓練產假年終獎金員工團保書報室 - 月薪30000~33000元 台北市北投區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.受理會員申辦、課程報名等相關事務 2.介紹及推廣會員、課程及活動等業務 3.提供顧客之接待與求服務 4.維持櫃台等場地之整潔 5.銷售貨品之盤點。 6.主管交辦事項 7.休假依勞基法規定辦理，勞退提撥、免費供餐等福利 8.平日班時薪200元，如有安排假日則全月時薪210元
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金免費供餐 - 時薪200~210元 台北市北投區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.受理會員申辦、課程報名等相關事務 2.介紹及推廣會員、課程及活動等業務。 3.提供顧客之接待與求服務 4.維持櫃台等場地之整潔 5.主管交辦事項 6.休假依勞基法規定辦理，勞退提撥、免費供餐等福利。 7.平日班時薪200元，如有安排假日則全月時薪210元；旺季6月-9月不分平假日均為210元。
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金免費供餐 - 月薪43680~43680元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪35610元 新北市金山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
國際事務組負責境外生（含外籍生、僑生）招生及在學管理、學生出國研修補助、姊妹校合作行政，以及國際來訪接待。本職缺為組內第二名正職同仁，主要承接各項業務的文件處理、時程追蹤與流程執行，同時也是境外生在台生活的第一個聯絡窗口。 1. 境外生招生：負責招生文件審查、學歷查驗及入學行政全程。 2. 境外生在學輔導：簽證與居留證協辦、在學生活諮詢、新生接待與輔導。 3. 學生出國研修：政府補助計畫申請、執行與核銷；行政契約書製作與補助款作業。 4. 活動與行政：國際日等校內活動主辦；公文、簽呈、跨部門聯繫。 5. 國際來訪支援：訪團接待及交換生行政配合。
上下班交通車週休二日勞保健保 - 月薪60000~100000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達148％（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。
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