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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~70000元 台中市南區 1年工作經驗 2天前更新展開
【職務定位】 作為學員與家長最信賴的第一線教育服務夥伴，你將透過專業且溫暖的溝通，協助學員順利參與課程、了解產品價值，並在互動中累積未來管理與主管發展的能力。 【工作內容】 1.透過官方社群平台即時回覆學員與家長訊息，主動傾聽需求並提供貼心協助。 2.清楚說明課程內容與服務資訊，協助學員理解並安心做出合適選擇。 3.支援學員課務相關事項，包括課程說明、上課提醒與繳費關懷通知。 4.與學員建立長期且正向的互動關係，持續提升學習體驗與滿意度。 5.協助學員完成產品申請流程，並引導準備相關資料。 6.參與續約關懷與行銷推廣活動，如優惠資訊分享、續課提醒、滿意度訪談與推薦邀請。 7.協助處理課程或平台相關的特殊狀況，並進行後續關懷與追蹤，確保服務品質 【需求條件】 ※熟悉基本電腦與線上系統操作，能順利進行日常服務工作 ※樂於接受目標導向的工作模式，從成果中獲得成就感與成長 ※可配合團隊排班制度：早班：09:00－18:00、晚班：12:00－21:00 【加分項目】 1.具備服務熱忱，喜歡與人互動並願意耐心傾聽 2.曾有客服、顧問或相關服務經驗者尤佳 3.對教育產業或學習服務有興趣或相關經驗者加分 【福利供給】 1.保障底薪＋績效獎金制度 2.透明的獎金機制，讓努力與成果清楚被看見 3.提供完整培訓與未來儲備主管發展機會
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助社團補助勞保 - 月薪40000~70000元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
【職務定位】 作為學員與家長最信賴的第一線教育服務夥伴，你將透過專業且溫暖的溝通，協助學員順利參與課程、了解產品價值，並在互動中累積未來管理與主管發展的能力。 【工作內容】 1.透過官方社群平台即時回覆學員與家長訊息，主動傾聽需求並提供貼心協助。 2.清楚說明課程內容與服務資訊，協助學員理解並安心做出合適選擇。 3.支援學員課務相關事項，包括課程說明、上課提醒與繳費關懷通知。 4.與學員建立長期且正向的互動關係，持續提升學習體驗與滿意度。 5.協助學員完成產品申請流程，並引導準備相關資料。 6.參與續約關懷與行銷推廣活動，如優惠資訊分享、續課提醒、滿意度訪談與推薦邀請。 7.協助處理課程或平台相關的特殊狀況，並進行後續關懷與追蹤，確保服務品質 【需求條件】 ※熟悉基本電腦與線上系統操作，能順利進行日常服務工作 ※樂於接受目標導向的工作模式，從成果中獲得成就感與成長 ※可配合團隊排班制度：早班：09:00－18:00、晚班：12:00－21:00 【加分項目】 1.具備服務熱忱，喜歡與人互動並願意耐心傾聽 2.曾有客服、顧問或相關服務經驗者尤佳 3.對教育產業或學習服務有興趣或相關經驗者加分 【福利供給】 1.保障底薪＋績效獎金制度 2.透明的獎金機制，讓努力與成果清楚被看見 3.提供完整培訓與未來儲備主管發展機會
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助社團補助勞保 - 月薪40000~70000元 台中市南區 1年工作經驗 2天前更新展開
【職務定位】 作為學員與家長最信賴的第一線教育服務夥伴，你將透過專業且溫暖的溝通，協助學員順利參與課程、了解產品價值，並在互動中累積未來管理與主管發展的能力。 【工作內容】 1.透過官方社群平台即時回覆學員與家長訊息，主動傾聽需求並提供貼心協助。 2.清楚說明課程內容與服務資訊，協助學員理解並安心做出合適選擇。 3.支援學員課務相關事項，包括課程說明、上課提醒與繳費關懷通知。 4.與學員建立長期且正向的互動關係，持續提升學習體驗與滿意度。 5.協助學員完成產品申請流程，並引導準備相關資料。 6.參與續約關懷與行銷推廣活動，如優惠資訊分享、續課提醒、滿意度訪談與推薦邀請。 7.協助處理課程或平台相關的特殊狀況，並進行後續關懷與追蹤，確保服務品質 【需求條件】 ※熟悉基本電腦與線上系統操作，能順利進行日常服務工作 ※樂於接受目標導向的工作模式，從成果中獲得成就感與成長 ※可配合團隊排班制度：早班：09:00－18:00、晚班：12:00－21:00 【加分項目】 1.具備服務熱忱，喜歡與人互動並願意耐心傾聽 2.曾有客服、顧問或相關服務經驗者尤佳 3.對教育產業或學習服務有興趣或相關經驗者加分 【福利供給】 1.保障底薪＋績效獎金制度 2.透明的獎金機制，讓努力與成果清楚被看見 3.提供完整培訓與未來儲備主管發展機會
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助社團補助勞保 - 月薪40000~70000元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
【職務定位】 作為學員與家長最信賴的第一線教育服務夥伴，你將透過專業且溫暖的溝通，協助學員順利參與課程、了解產品價值，並在互動中累積未來管理與主管發展的能力。 【工作內容】 1.透過官方社群平台即時回覆學員與家長訊息，主動傾聽需求並提供貼心協助。 2.清楚說明課程內容與服務資訊，協助學員理解並安心做出合適選擇。 3.支援學員課務相關事項，包括課程說明、上課提醒與繳費關懷通知。 4.與學員建立長期且正向的互動關係，持續提升學習體驗與滿意度。 5.協助學員完成產品申請流程，並引導準備相關資料。 6.參與續約關懷與行銷推廣活動，如優惠資訊分享、續課提醒、滿意度訪談與推薦邀請。 7.協助處理課程或平台相關的特殊狀況，並進行後續關懷與追蹤，確保服務品質 【需求條件】 ※熟悉基本電腦與線上系統操作，能順利進行日常服務工作 ※樂於接受目標導向的工作模式，從成果中獲得成就感與成長 ※可配合團隊排班制度：早班：09:00－18:00、晚班：12:00－21:00 【加分項目】 1.具備服務熱忱，喜歡與人互動並願意耐心傾聽 2.曾有客服、顧問或相關服務經驗者尤佳 3.對教育產業或學習服務有興趣或相關經驗者加分 【福利供給】 1.保障底薪＋績效獎金制度 2.透明的獎金機制，讓努力與成果清楚被看見 3.提供完整培訓與未來儲備主管發展機會
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助社團補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 2天前更新展開
Job Summary: This Assistant Director role is responsible for leading talent acquisition processes; ensuring safe recruitment practices; managing onboarding programs, employee leave processes, staff calendars, and work schedules; and overseeing all aspects of substitute employee administration. This includes managing substitution systems, substitute payroll processes, performance evaluations, and related communications. The role ensures compliance with school policies and legal requirements while supporting strategic HR initiatives related to staffing, workforce planning, and the overall employee experience. For full details of this position, please refer to the TAS website, which outlines the complete scope of duties, responsibilities, and position requirements. We encourage interested candidates to review this information carefully prior to applying. This position seeks candidates with experience leading HR functions, preferably within an international school or multicultural setting, with a proven track record of managing high-volume, end-to-end recruitment and HR operations. Candidates should also demonstrate experience supervising team members, including instructing, coaching, advising, and evaluating staff, as well as addressing performance or personnel matters in a timely, fair, and equitable manner. Work schedule: 08:00 AM to 17:00 PM; Monday – Friday, inclusive of 1 hour lunch break
就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
【直播課務行政助理】邊工作邊學交易｜未來可培訓操盤手（彈性排班 / 月休8天） 你喜歡現場感、喜歡把事情整理到位，也對股票/期貨/選擇權有興趣？ 這份工作會接觸直播設備、課程現場、學員互動與行政流程，還能旁聽課程，做得穩、學得快，未來有機會往「團隊操盤手」培訓發展。 📌 工作內容 ＜固定班表＞ A:每週二晚上｜常態班 直播設備設置/收撤、開門接待、泡茶 課程進行中雜務支援、回應線上問題 學員通知、課程登記、相關行政處理 B:每週三｜直播 直播設備設置/收撤、現場支援 C:官方LINE訊息回覆（基本問題、引導流程、交接給相關同仁） D:行政與學員服務（平日依需求） E:行政事務處理（課程資料整理、簡單登記/表單/名單維護） F:學員通知與提醒（課程時間/連結/注意事項） G:官方LINE回覆與客服支援（依SOP回覆、需協助時即時回報） H:環境整理 教室垃圾打掃整理、洗手間清潔維護 ＜不定期支援＞ A:每兩個月｜實戰班 / 常態班銷講 / 臨時課程 直播設備設置、課中雜務支援、學員現場協助 報到/名單/課程登記與行政支援 B:每年｜選擇權班 / 期貨班 直播設備設置、課中雜務支援、學員服務 C:對外應酬（會提早告知） 約每週2次，與股東/貴賓外出聚餐交流 🎁 福利制度 ✅ 課程進行可旁聽（依現場安排） ✅ 不定期員工聚餐 ✅ 應酬局可跟著去吃飯/唱歌（擴展人脈、見世面） ✅ 1–2年後通過審核，有機會訓練為團隊操盤手 ✅ 我們希望你具備 細心、負責、守時，能把流程與現場顧好 願意做「現場支援 + 行政 + 官方LINE回覆 + 環境整理」 可配合晚間/活動型工作節奏（不固定上下班時間） 基本電腦操作OK（Line/表單/簡單登記） ⭐ 加分條件 做過直播/活動現場/課務行政/客服 對股票、期貨、選擇權有興趣，願意學習
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作性質 : ★ 工作容易上手，成交高獎金 ★ 不外訪，進行電話銷售，促進成交。 工作內容 : ☆ 透過電話介紹公司數位課程及升學服務，並說明相關內容與優惠。 ☆ 熟悉公司產品及教育服務知識，能有效回答客戶提問並解說課程特色。
全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 2年工作經驗 3天前更新展開
聘任系所：護理科 職務名稱：約聘實習指導教師 學術專長：兒科 預計授課科目：兒科護理學實習 預聘名額：1名 薪資待遇：依學校規定 預計起聘日：115年3月16日 履歷收件截止日：115年1月31日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)具有護理師證書 (二)具護理碩士學位，須符合臨床教學職務所需之二年以上相關工作經驗 (三)具護理學士學位，須符合臨床教學職務所需之三年以上相關工作經驗 二、應準備資料： (一)請至本校徵才訊息下載「教師個人資料表」 (二)學經歷證件影本（國外學歷與成績單須有駐外單位驗證） (三)相關之業界實務工作證明 (四)相關證照、執照影本 (五)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵護理科約聘實習指導教師－應徵者姓名 (二)電子檔：請e-mail至per@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵護理科約聘實習指導教師－應徵者姓名 (三)聯絡人：護理系實習組陳組長04-26318652 轉分機 3010 (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪38011~38011元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 短期代理時間: 2026/01/01-2026/06/14 2026/03/01-2026/08/31
員工國內、外進修補助 - 月薪35000~39000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 協助處理公司日常法務行政作業，包括法律文件整理、用印與送件流程。 2. 整理、校對中英文法律文件，並在主管指導下協助撰寫基礎法律意見。 3. 協助審閱各類型合約，並進行合約資料彙整與內部文件歸檔管理。 4. 協助製作簡報(ppt)，包含法務相關報告、內部說明或會議簡報。 5. 協助會議安排、製作會議記錄及一般文書行政工作。 6. 其他主管交辦事項。 【職缺條件】 1. 法律相關科系畢業。 2. 細心、有責任感，能按時完成工作。 3. 具團隊合作精神與良好溝通能力。 4. 對企業法務工作有興趣，願意從實務中學習與成長。 5. 願意配合團隊節奏，並能主動協助他人。 【加分條件】 1. 曾有法律實習經驗。 2. 具備中英文文件處理能力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 2天前更新展開
Job Summary: Deliver efficient and high-quality administration of employee leave and substitute systems, providing essential logistical support to the HR Office to ensure the seamless operation of Taipei American School‘s HR functions without disruption or delay. Core Duties and Responsibilities: Substitution Arrangement and Coordination - Manage daily faculty and support staff substitution arrangements, ensuring uninterrupted class and office operations through timely coverage. - Prepare the substitute availability schedule and annual renewal report. Conduct new substitute HR inductions on the first day, assisting with inquiries and arrangements, and maintaining a standard induction manual guide. - Assist with the annual review of the substitute faculty handbook. Substitute Payroll Administration - Maintain the substitution assignment and payroll database, ensuring compliance with school policies and procedures. - Ensure data accuracy, process according to approved rates and schedules, and timely handling of substitute scheduling, assignment adjustments, and related inquiries. - Prepare and distribute substitute monthly pay slips in accordance with the agreed schedule and standards. Employee Leave Requests Administration - Manage employee leave requests and related inquiries, ensuring that leave records are verified, accurately maintained, and updated in HR systems in compliance with school policy requirements and agreed process timelines. - Prepare leave reports, including but not limited to daily attendance distribution, monthly leave reports, leave balance reports, annual accrued leave and ILB reports, and departing cashable leave reports. - Manage the sensitive execution of Bereavement Leave and coordinate school condolence gestures (e.g., flower arrangements). Process policy-specific claims, such as Travel Reimbursements (Airfare), ensuring strict adherence to eligibility criteria before submitting the validated request for payment. Other HR initiatives and projects as assigned. Work schedule: 06:30 AM to 15:30 PM; Monday – Friday, inclusive of 1 hour lunch break
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