- 月薪40000~70000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域： *內湖、南港、汐止 8.免費提供宿舍
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
【Position Summary】 This role is responsible for driving learning initiatives, leadership development, compliance training, and employee development programs across Taiwan. This role partners closely with business leaders, HR, and regional stakeholders to identify capability gaps, implement learning solutions, and foster a culture of continuous learning. 【Responsibilities】 1. Develop and implement annual learning and development plans. 2. Coordinate internal and external training programs. 3. Conduct training needs analysis and work with business leaders on capability development. 4. Manage leadership and people manager development programs. 5. Drive mandatory training and compliance-related learning initiatives. 6. Monitor training completion, effectiveness, and learning records. 7. Administer learning platforms and training systems. 8. Support employee career development and succession planning initiatives. 9. Promote a culture of continuous learning across the organization. 【Requirements】 1. Bachelor‘s degree or above. 2. 3+ years of HR, Training, L&D, or Talent Development experience. 3. Experience in training management and learning program delivery. 4. Strong project management and stakeholder management skills. 5. Good presentation and facilitation skills. 6. Experience with LMS or learning platforms is preferred. 7. Fluent in English and Mandarin.
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪45000~50000元 彰化縣田中鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助工地主任進行現場施工管理，依據施工計畫、設計圖說及工程規範，追蹤施工進度與執行狀況。 2. 協助確認施工項目、施工順序及作業流程，並配合現場條件進行進度安排與問題回報。 3. 協助進行施工品質檢查、材料及工料規格確認，發現施工缺失時，記錄問題並追蹤改善結果。 4. 協助閱讀及核對建築、結構、土木或室內裝修等相關圖說，並配合辦理施工界面確認及設計變更作業。 5. 協助彙整工程進度、施工狀況、現場照片及相關紀錄，定期向主管、建築師或土木工程師回報。 6. 協助工地安全衛生管理，執行現場巡查、安衛設備檢查及缺失改善追蹤，並維護相關檔案與紀錄。 7. 協助管理工地物料、機具及進場狀況，配合工程採購、材料驗收及上下游廠商聯繫。 8. 協助辦理工程文件、施工紀錄、會議紀錄及其他行政資料之製作、整理與歸檔。 9. 協助追蹤工程成本、估驗計價及廠商請款資料，彙整預算使用情形並回報異常狀況。 10. 協助處理現場施工協調及臨時性工程問題，與施工人員、承包商及相關單位保持良好溝通，確保工程進度、品質與安全符合要求。 歡迎具備責任感、溝通協調能力及工程學習熱忱的人才加入我們，與團隊共同參與建築、土木、景觀及室內施工等多元工程專案。期待您的履歷，誠摯邀請您加入本公司。
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 本科或相關科系畢業、或具營造/建設公司工務及住宅建案經驗。 2. 控管工程進度、預算與時程。 3. 整體施工計畫:品質、成本、進度、安全衛生、環境維護管理之督導。 4. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如:趕工計畫、工序調整)。 5. 承包商管理與溝通，以解決工作時程、和營建相關問題。 6. 具有透天、公寓、大樓管理、施工計畫、預算管控等經驗者尤佳。 7. 工程修繕、驗收、交屋。 8. 負責工程追加減帳之核算、請款作業。 9. 主管交辦事項。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 7年工作經驗 1天前更新展開
WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。現誠摯邀請熱衷於技術挑戰並希望在大型專案中發揮專長的您，加入我們的行列。 【工作內容】 • 配合客戶需求及通訊技術發展趨勢，進行中長程發展計畫規劃與計畫書撰寫。 • 規劃防救災資訊系統、119派遣系統、消防資訊系統及AI智慧應用方案。 • 撰寫專案管理(PMO)服務建議書、投標文件及簡報資料。 • 執行通訊系統建置專案之專案管理(PCM)工作，包含進度管理、品質管理、風險管理及跨單位協調。 • 撰寫監造計畫書，審訂施工品質計畫及品質管制文件。 • 審查承商工作計畫書、施工計畫書及相關技術文件。 • 監督通訊系統建置、測試、驗收及履約執行情形。 • 辦理契約履約管理、變更設計評估、履約爭議協調及改善建議事項。 • 協助客戶推動通訊基礎建設與專案管理工作。 【工作經驗要求】 • 具備資訊系統相關(監造/整合)經驗尤佳 • 七年以上相關經驗（可為提案/管理/規劃/設計/開發/監造等） • 具備英文溝通能力 • 熟悉Office工具
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。現誠摯邀請熱衷於技術挑戰並希望在國際專案中發揮專長的您，加入我們的行列。 工作職責 • 從事鐵路系統電聯車監造與施工工作 • 從事鐵道系統電聯車維修任務 • 鐵路系統相關工程工作 我們提供的福利包括： • 員工旅遊補助：享受假期、探索世界的同時，增進團隊感情。 • 教育訓練補助：無論是想學習新技能還是提升現有專長，我們都全力支持。您可以自由選擇課程，讓學習成為您工作的一部分。 • 不定期紓壓與團建活動 • 更多隱藏版福利等您加入解鎖 ––全職或兼職皆可於面試時討論––
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 5年工作經驗 1天前更新展開
WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有所有同仁的智慧與奉獻。現誠摯邀請熱衷於技術挑戰並希望在國際專案中發揮專長的您，加入我們的行列。 【專案需求】因應桃園機場捷運第三航廈專案需求，期待擁有公共工程相關合約管理工作經驗的人才加入我們，一同打造出最專業的監造顧問團隊。 工作經驗要求： • 合約管理相關工程經驗至少 5 年。 • 需具有採購法證照。 • 擔任公司對業主、供應商、下包商與相關利害關係人之溝通角色。 • 工程專案管理之採購管理與相關工作。 • 合約審閱與備標相關之條款檢視。 • 部門專案對業主及對下包商之合約管理。 我們提供的福利包括： • 員工旅遊補助：享受假期、探索世界的同時，增進團隊感情。 • 教育訓練補助：無論是想學習新技能還是提升現有專長，我們都全力支持。 您可以自由選擇課程，讓學習成為您工作的一部分。 • 不定期紓壓與團建活動 • 更多隱藏版福利等您加入解鎖
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪44200元 桃園市桃園區 3年工作經驗 12天前更新展開
1、負責工程採購相關行政作業，包含請購、驗收、請款及文件管理。 2、維護SAP系統資料，管理工程料號、供應商及採購相關資訊。 3、執行供應商管理及定期供應商評核作業。 4、辦理設備年度保養排程規劃及執行追蹤。 5、辦理固定資產管理、帳務核對及資料維護。 6、跨部門溝通協調，確保各項工程行政作業順利執行。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工在職教育訓練良好升遷制度書報室交誼廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 1天前更新展開
WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。現誠摯邀請熱衷於技術挑戰並希望在國際專案中發揮專長的您，加入我們的行列。 【工作職責】 •具軌道系統整合及測試（FAT/SAT）及營運維修經驗經驗 •掌握RAMS標準或國際軌道規範 •良好專案管理與跨部門協調能力 •具獨立分析與解決能力 •軌道系統（如捷運、鐵路）機電系統設計與整合與營運維修之驗證與查證， •熟悉軌道交通機電系統（車輛、號誌、供電、通訊、月台門等） •執行系統保證（System Assurance）分析與評估 •提供技術顧問服務與客戶技術支援
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪48600元 桃園市大園區 2年工作經驗 12天前更新展開
一、例行事務： 1.擔任所指派品牌（如：朵頤、饗食天堂）之食安當責窗口，統一受理事業處之食安諮詢與溝通對接。 2.執行所屬品牌各分店之食品安全衛生例行巡檢、定期清檢。 3.追蹤與輔導所屬品牌缺失項目之改善進度，並提供具體改善建議。 4.審核與管理所屬品牌之食安相關文件。 5.定期向主管及事業處提交品牌稽核報告與食安缺失趨勢分析。 二、專案任務： 1.主導負責品牌新展店（朵頤、饗食天堂）的食安建置、5S定位規劃與營運前輔導。 2.參與部門食安教育訓練課程的規劃與執行。 3.協助所屬品牌應對外部稽核、衛生局抽驗與餐廳衛生評鑑之因應工作。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工在職教育訓練良好升遷制度書報室交誼廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1.具備進行離岸風場土木與結構技術審閱經驗，包含前期規劃、設計階段(基本設計與細部設計)、施工製造與安裝階段之技術文件。 2.參與離岸風場海上變電站設計工作，並與可與國外客戶進行設計討論。 3.了解台灣與國際離岸風場設計與施工技術規範與流程。 4.可配合離岸風場施工進行國內、外及海上作業出差工作安排。
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪46800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
三個月試用期勤務配合度高者會再加薪！！ 1. 執行機動保全勤務，依派駐地點進行建築物、周邊環境及停車場巡邏，檢查門窗、出入口與公共區域安全 2. 操作監視器、門禁系統、警報器及對講機，監控人員進出與可疑活動，發現異常立即通報並處理 3. 執行訪客登記、車道交管、鑰匙管理及人員出入管制，協助引導訪客與維護現場秩序 4. 依保全及消防應變程序處理火災、入侵、竊盜、設備故障等緊急事件，必要時協助疏散、報警及現場管制 5. 填寫值勤紀錄、巡邏紀錄及安全事件報告，收發信件包裹並回報駐點設施與環境異常狀況
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 10年工作經驗 12天前更新展開
負責財務, 會計, 預算管理,經營分析, 公司治理, 投資人關係等工作 須具備足夠的經驗以及流利的英語溝通能力
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 12天前更新展開
1. HVAC產業趨勢分析、拓展 2. HVAC產業重點客戶策略經營 2. 跨部門溝通推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 3. 領導團隊滿足客戶需求以及公司目標
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
