• 月薪47762元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責新型金屬材料(如高強度合金、耐蝕合金等)之材料設計與開發。 2.執行材料物性分析與機械性質測試等逆向工程分析。 3.開發並優化熔煉、熱處理、粉末冶金等製程參數。 4.撰寫研發報告,並協助專利申請與技術文件整理。 5.蒐集金屬材料相關技術資料與文獻,掌握產業趨勢並提出創新研發方向。 6.配合產線導入新材料技術,協助製程轉移與問題排除。
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 2年工作經驗 今天剛更新
    須懂水電,公司廠內水電設施維修,貨物運送,其他主管交辦事項
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    年終獎金意外險員工團保伙食津貼尾牙
  • 月薪50000~52000元 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責社區之財務管理與預算規劃,包含年度收支計畫編制與財務分析。 2. 熟悉保全與樓宇管理法規,確保社區管理活動符合相關法規標準。 3. 執行社區行政管理,落實社區規約,包括召開會議、決策執行與會議資料準備。 4. 管理設備與設施維護,包含消防設備的操作、檢查及維護。 5. 督導社區人員,包括人員考核、培訓及排班管理,確保服務品質。 6. 規劃與執行消防演練及應急處理計畫,並掌握安全和急救知識。 7. 負責客戶服務,維持良好的社區服務品質及有效的溝通協調。 歡迎加入我們,成為社區服務的重要推動者!期待您的加入!
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假
  • 月薪40000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新
    ●工作內容 (1)班級管理 (2)與學生溝通,定期聯絡家長 (3)輔導高中學生英文課業 (4)文書處理 ●上班時段 一週上班40小時,排班制,週日不用上班 ●上班地點 有兩個分校,都在三重區,根據公司現況而調整
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    年終獎金三節獎金產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000~60000元 桃園市 2年工作經驗 9天前更新
    1.二年以上工作經驗,有現場管理經驗者佳 2.有工程估算能力者佳。 3.有施工圖繪製經驗者佳, 4.工作地:台北-桃園-台南 (固定點。視工地分發)
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  • 月薪55000~70000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 新產品的製程開發、改善、量產導入、良率提升。 2. 製程效率提升、改善、處理異常狀況。 3. 機台設備操作、維護、保養 4. 完成主管交辦事項 - 塑膠加工/射出經驗者佳。 - 塑膠學經歷者佳。 - 無經驗者亦歡迎。 - 條件優者,薪資可議。
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    三節獎金員工停車位或停車補助員工在職教育訓練產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新
    作為亞洲電商團隊的成員,你將協助確保亞洲各國電商業務的順暢運作。這個角色是亞洲總部與各國 Local EC之間的溝通橋樑,負責協調日常營運問題、協助導入標準化流程 ,並支援業績報表的產出,確保亞洲各市場能高效達成目標。 ▶ 工作範疇 1. 區域營運支援與問題協調 - 擔任亞洲各國 Local EC 團隊的日常營運對口。 - 協助釐清並處理各國提出的操作問題或系統障礙;針對技術性問題,負責對接 IT 部門或相關單位進行轉介與溝通協調,確保問題及時解決。 提供內部流程諮詢,協助各國團隊熟悉並遵循正確的作業規範。 2. 業績追蹤與報表管理 - 協助執行每月業績檢視 。 - 負責定期匯整銷售數據,確保資料準確性,並協助管理報表,以利追蹤區域業績進度。 和IT部門協作, 建立自動化報表, 提升效率。 3. 流程導入與標準化推廣 - 協助將已建立的銷售與行銷合作 SOP 及電商知識庫(如:廣告操作、導購流程、Email 行銷規範等)推廣並複製至亞洲其他國家。 - 確保各國市場理解並落實區域性的營運標準,提升效率並達成業績目標。 4. 系統管理與專案行政 - 管理 Asia EC 團隊及相關人員的系統權限設定與維護。 - 協助跨單位專案資訊的佈達與溝通(例如:新功能上線、政策更新)。 - 支援特定營運作業(如: 網頁活動設定溝通支援)及跨部門年度活動(如Garmin Run)的電商支援與執行。 ▶ 需具備條件 1. 具備 2 年以上電子商務營運、專案助理或跨部門行政協調相關工作經驗(有消費性電子或零售產業經驗者尤佳) 。 2. 語言能力: 中文與英文流利(聽說讀寫),需具備與亞洲不同國家團隊進行書信及口語溝通的能力。 3. 熟悉 MS Excel 及數據處理能力,能獨立完成報表彙整。 4. 細心負責,具備高度的耐心與服務熱忱,能有效處理繁瑣的營運細節。 5. 具備良好的跨部門溝通技巧。 ▶ 加分條件 1. 具備跨國公司或跨文化團隊合作經驗。 2. 熟悉 BI 工具(如 Looker, Qlik)操作者佳。 3. TOEIC 860分以上或同等證明者佳
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 主導專案生命週期管理,包含範疇、時程、資源與成本的規劃及控制。 2. 導入並主持敏捷(Agile/Scrum)開發流程,提升團隊交付效率與彈性。 3. 建立並維護跨職能團隊與外部供應商的溝通渠道,確保資訊透明、協作順暢。 4. 負責專案風險的持續識別、評估與應對計畫的制定及執行。 5. 精準追蹤專案進度與關鍵指標,並定期向管理層及利害關係人報告。 6. 管理產品待辦清單(Backlog)與變更請求,確保專案交付成果符合業務目標。 7. 負責專案交付物的品質把關與最終驗收工作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 5天前更新
    1.進度追蹤與可視化 協助追蹤專案的時程、資源、風險與交付管理。 協助維護專案總表,定期更新專案燈號與進度狀態,確保資訊透明即時。 支援主管進行專案彙報與跨部門溝通 2.會議管理與行政支援 負責跨部門會議安排、會議記錄 撰寫,並針對待辦事項進行定期跟催,確保任務不遺漏。 支援主管進行專案彙報與跨部門溝通。 文件歸檔、版本控管,並支援簡報的排版與製作。
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  • 月薪45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新
    收台北地區廢棄物,並將廢棄物傾倒指定地點後車輛清潔保養即可 大台北地區定點收垃圾廚餘 應徵人數:正職數名 面試地址:台北市內湖區 上班地點:大台北地區
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  • 月薪45000~52000元 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新
    中菱保全股份有限公司是一家專業又用心的物業服務公司,由知名三菱電梯大廠全額投資✨!我們的使命是提升每一位客戶的居住與工作體驗,不論您身處住宅社區或者商業建築,專業與安心是我們對您的承諾💪。加入我們的團隊,不僅是參與工作,更是一起創造美好環境的旅程🌟! 主要工作內容如下: 1. 負責落實物業管理核心工作,確保服務合約內容得到完善執行。 2. 招募並培育團隊成員,執行排班與日常工作的督導。 3. 快速處理突發事件,並提出具體解決方案,確保平穩運作。 4. 主導案場會議並支援社區活動,推動運營目標達成。 5. 檢查與保養公共設施,保持高品質與安全標準。 6. 定期評估團隊表現,合理運用資源提升效能。 7. 確保清潔與安全秩序,展現物業最佳狀態。 8. 擁有交通工具,隨時支援不同服務地點的需求。 福利與成長機會: - 年終獎金、三節及績效獎金,讓您的努力倍感值得! - 完善的健康檢查及團體保險制度,像家人一樣守護您的健康❤️。 - 在職教育與進修補助,滿足您的成長需求。 - 合理薪資與公平升遷機會,付出一定有所回報👍! - 彈性調度排班,讓工作生活能夠美好兼顧☀️。 快來加入中菱保全,共同打造卓越服務與品質新標竿,一起創造屬於我們的成就故事吧!
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    員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險
  • 月薪50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新
    收台北地區廢棄物,並將廢棄物傾倒指定地點後車輛清潔保養即可 大台北地區定點收垃圾廚餘 應徵人數:正職數名 面試地址:台北市內湖區 上班地點:大台北地區
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 5天前更新
    1. PMO專案治理與任務交付 針對 Sub-BG 的重點專案,設立檢核點,需監控各功能單位是否如期完成交付物。 當專案出現延遲警訊時,負責召集相關主管,釐清卡關原因,並協調解決方案,確保準時交付。 2. 新事業與專案管理推動 針對集團BU 的新事業機會,在初期親自擔任專案經理,負責擬定專案啟動計畫、定義範疇並協調跨部門資源投入。 針對集團新事業機會,以專案經理角度,負責擬定專案啟動計畫、定義範疇並協調跨部門資源投入。 針對跨領域或尚未明確歸屬的「白色地帶 (White-space)」專案,建立專案架構與執行路徑,確保商機開發不中斷,直至專案成熟並移交予專責 BU 團隊。 建立標準化的專案管理流程與範本 (Templates),協助 BU 團隊減少行政作業負擔,提升組織效率。 需具備成本概念,能審核採購與財會提供的數據是否合理,並協助彙整成最終報價單 供高層審核。 3. 高階主管支援與商務活動 高階商務行程規劃 (如 CES/GTC/Computex) 與決策會議,與經營管理會議之策劃,提供具備全局觀的營運分析與行動建議。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 5天前更新
    我們正在招募雲平台 Site Reliability Engineer(SRE),負責私有雲平台(OpenStack + Ceph)的穩定性、可用性與可擴展性。 此角色將深度參與雲平台的設計、維運、自動化與事件管理,透過工程方法提升系統可靠度,而非單純人工作業。 核心職責(Responsibilities) 1.負責 OpenStack 雲平台 的穩定性與可用性維運 與 Ceph 分散式儲存 的健康度、效能與容量管理 2.建立與維護: 監控(Monitoring) 告警(Alerting) 事件回應流程(Incident Response) 3.進行: 故障排查(Troubleshooting) 根因分析(RCA) 問題事後改善(Postmortem) 4.透過 Shell / Python 進行自動化,降低人工操作風險 5.與平台開發、網路、硬體團隊協作,改善整體系統可靠度
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