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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台中市北屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
【職位亮點】 趨勢前端： 投身減碳循環產業，直接對接科技大廠與企業品牌之綠色供應鏈需求。 一條龍服務： 具備「產品+服務+ESG 數據」的強大競爭力，非傳統價格導向業務。 科技賦能： 鼓勵運用 AI 工具優化業務流程，展現敏捷的工作效率。 【工作內容】 1. 市場開發與通路推廣 *拓展循環再生建材市場，深耕科技大廠、企業商辦、公共工程及各類專案通路。 *首波專案：聚焦 PVC 循環再生地板，推動產品進入標竿建案與企業總部。 2. 現場技術顧問與品質管理 *執行案場拜訪，負責現場精準丈量、花色確認、施工協調及交期品質追蹤。 *建立與現場監工、設計師之信任關係，確保施工細節與設計藍圖完美契合。 3. 循環經濟服務提案 (Consultative Selling) *執行顧問式簡報，協助客戶理解產品循環優勢、ESG 減碳數據與「一條龍拆除回收」服務價值。 *負責專案報價、合約議定、訂單出貨控管及帳款追蹤。 4. 市場情報與競爭力分析 *洞察 PVC、LVT、SPC 等綠建材市場動態。 *蒐集競品報價與市場策略，協同團隊調整產品定位與行銷敘事。 5. 行銷活動與專案協作 *支援公司 ESG 系列活動、國內外專業建材展會（視需求需配合週末或彈性出勤）。
安胎假產檢假就業保險年終獎金三節獎金 - 月薪43000~48000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 儀器校正與檢驗 • 執行校正作業： 依據標準作業程序（SOP），將廠內儀器與國家或國際標準件進行比 對，確認測量誤差值。 • 簡易維修與保養： 對於準確度偏差的儀器進行微調、維護與保養。 • 委外業務聯繫： 若儀器超出廠內校正能力，需安排儀器送交外部專業實驗室校正並追 蹤進度。 2. 量測設備與週期管制 • 儀校計畫擬定： 建立儀校程序書，並規劃年度或定期的儀器校正計畫。 • 追溯與催校管理： 建立儀器設備台帳，定期追蹤管制清單，通知各單位儀器即將到期 並安排校驗。 • 儀器管制識別： 為儀器貼上校正標籤（如標示校正日期、有效期限、合格狀態），確 保產線僅使用合格儀具。 3. 數據管理與報告審查 • 報告判讀與建檔： 接收、審查並判讀內部或外部的校正報告。 • 表單記錄： 完整填寫並歸檔量測與校正記錄，以應對各項品質系統稽核。 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 - 月薪67000元 台東縣台東市 3年工作經驗 2天前更新展開
長照業務負責人須依據規範 ★★★★★投遞前請先瀏覽下列規定★★★★★ 資格： 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 1. 師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2. 護理師或護士： A. 護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 B. 護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3. 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 具三年以上長照服務相關工作經驗。 4. 專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5. 高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6. 照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容 1. 擬定該部門照顧相關業務年度計劃 2. 協助公司推動改革創新之策略及落實執行 3. 定期召開會議並督促和協調工作進展 4. 相關照顧方案之設計，執行督責 5. 居服督導及照服員專業支持 6. 服務品質監督及團隊運作 7. 直屬人員考評 技能： 一、須熟悉辦公室文書軟體(word, ppt, excel) 二、具備評鑑經驗尤佳
員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工團保 - 月薪80000~100000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.系統填資料(https://psn.ais.tku.edu.tw/staffsjob)。 2.請注意應徵截止日期(詳本校網頁公告：https://reurl.cc/WbQROL)。
年終獎金健保勞保 - 月薪42000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前更新展開
❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 通過考核保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工，更在尋找一起成長的夥伴： 專業養成：提供系統化教育訓練，讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務：協助醫師診療、抽血/注射（專業護理）、病歷整理及醫材維護。 健康衛教：成為病友的導師，分享衛教知識，落實全方位照護。 日常營運：維護診療環境與營運流暢，打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障：通過考核即享競爭力高月薪，實力值得被看見！ 獎金多樣：績效獎金、假日津貼、年終獎金，每一份付出都有回報。 貼心禮金：三節、生日禮金，陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升：透明的升遷管道，擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護：護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費（眷屬亦享優惠）。 工作小確幸：每月零食補給站，工作能量滿分。 歡樂氛圍：定期團隊聚餐、驚喜尾牙，同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班：人性化排班機制，預假彈性，平衡生活需求。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪42000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前更新展開
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產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪42000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前更新展開
❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 通過考核保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工，更在尋找一起成長的夥伴： 專業養成：提供系統化教育訓練，讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務：協助醫師診療、抽血/注射（專業護理）、病歷整理及醫材維護。 健康衛教：成為病友的導師，分享衛教知識，落實全方位照護。 日常營運：維護診療環境與營運流暢，打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障：通過考核即享競爭力高月薪，實力值得被看見！ 獎金多樣：績效獎金、假日津貼、年終獎金，每一份付出都有回報。 貼心禮金：三節、生日禮金，陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升：透明的升遷管道，擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護：護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費（眷屬亦享優惠）。 工作小確幸：每月零食補給站，工作能量滿分。 歡樂氛圍：定期團隊聚餐、驚喜尾牙，同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班：人性化排班機制，預假彈性，平衡生活需求。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000~48000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
我們致力於打造以病人為中心的慢性病照護體系，透過團隊合作與數位化管理，協助病友建立更健康的生活模式。如果您喜歡與人互動、具備同理心與健康促進熱忱，歡迎加入我們，一起成為社區健康的重要推手。 【工作內容】 1.健康個案管理 負責慢性病照護個案追蹤與管理（糖尿病、高血壓、慢性腎臟病等）。 定期追蹤個案檢驗數據及回診狀況，提升照護品質。 協助完成慢性病照護相關紀錄與管理作業。 2.衛教與健康促進 提供個別化健康諮詢與衛教服務。 協助病友建立正確用藥觀念與健康生活型態。 規劃並執行疾病預防及健康促進活動。 3.健保專案與品質管理 協助執行健保慢性病照護方案。 管理相關品質指標與資料分析。 配合健保申報及品質獎勵計畫執行。 支援診所相關行政與主管交辦事項。 【我們希望您具備】 護理、公共衛生、健康管理或相關醫療背景。 具診所、醫院或慢性病照護相關工作經驗者佳。 具慢性病個案管理師資格者優先錄取。 具良好溝通協調能力與服務熱忱。 細心負責，具獨立作業及團隊合作能力。 【加入我們，您將獲得】 專業能力升級 深入參與慢性病照護與健保給付制度運作。 累積個案管理與健康促進實務經驗。 完整教育訓練與持續進修機會。 優先安排鄰近居住地診所服務，兼顧家庭與生活品質。 穩定門診型態，工作節奏規律。 成就感與影響力 陪伴病友改善健康數據與生活品質。 成為社區居民信賴的健康管理專家。 【薪資與福利制度】 獎金制度、績效獎金 年終獎金、三節禮金、生日禮金 健康照護福利 員工定期健康檢查 員工就醫福利、眷屬看診優惠 團隊活動 不定期員工聚餐、年度尾牙盛宴與摸彩活動 舒適工作環境、員工休息室 零食與飲品供應 友善互助的工作氛圍 我們相信，每一位夥伴的專業都值得被重視與培養。歡迎加入我們，一起打造更完善的慢性病照護體系，成為社區健康的重要力量。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000~48000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
我們致力於打造以病人為中心的慢性病照護體系，透過團隊合作與數位化管理，協助病友建立更健康的生活模式。如果您喜歡與人互動、具備同理心與健康促進熱忱，歡迎加入我們，一起成為社區健康的重要推手。 【工作內容】 1.健康個案管理 負責慢性病照護個案追蹤與管理（糖尿病、高血壓、慢性腎臟病等）。 定期追蹤個案檢驗數據及回診狀況，提升照護品質。 協助完成慢性病照護相關紀錄與管理作業。 2.衛教與健康促進 提供個別化健康諮詢與衛教服務。 協助病友建立正確用藥觀念與健康生活型態。 規劃並執行疾病預防及健康促進活動。 3.健保專案與品質管理 協助執行健保慢性病照護方案。 管理相關品質指標與資料分析。 配合健保申報及品質獎勵計畫執行。 支援診所相關行政與主管交辦事項。 【我們希望您具備】 護理、公共衛生、健康管理或相關醫療背景。 具診所、醫院或慢性病照護相關工作經驗者佳。 具慢性病個案管理師資格者優先錄取。 具良好溝通協調能力與服務熱忱。 細心負責，具獨立作業及團隊合作能力。 【加入我們，您將獲得】 專業能力升級 深入參與慢性病照護與健保給付制度運作。 累積個案管理與健康促進實務經驗。 完整教育訓練與持續進修機會。 優先安排鄰近居住地診所服務，兼顧家庭與生活品質。 穩定門診型態，工作節奏規律。 成就感與影響力 陪伴病友改善健康數據與生活品質。 成為社區居民信賴的健康管理專家。 【薪資與福利制度】 獎金制度、績效獎金 年終獎金、三節禮金、生日禮金 健康照護福利 員工定期健康檢查 員工就醫福利、眷屬看診優惠 團隊活動 不定期員工聚餐、年度尾牙盛宴與摸彩活動 舒適工作環境、員工休息室 零食與飲品供應 友善互助的工作氛圍 我們相信，每一位夥伴的專業都值得被重視與培養。歡迎加入我們，一起打造更完善的慢性病照護體系，成為社區健康的重要力量。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 半年工作經驗 8天前更新展開
❤我們期待您具備❤ 具診所、醫院或醫療相關工作經驗者佳。 具護理、醫療助理、診所行政等相關背景尤佳。 具良好溝通能力、服務熱忱及團隊合作精神。 願意接受培訓，挑戰管理職發展者。 ~工作內容~ • 門診跟診、櫃台業務、衛教作業、人員管理 •新人代訓業務、單位排班及人力安排作業 • 執行醫師及主管交辦事項及診所相關業務 • 維持診所服務品質與病患關係管理。 • 具備診所醫療相關經驗 挑戰高薪，成就專業價值 ❤我們相信專業值得被看見，更值得擁有相對應的回饋❤ 【薪資與獎勵制度】 具競爭力薪酬 提供優於市場水準之薪資待遇。 完善調薪制度，依績效與能力定期評估調整。 多元獎金機制 年終、三節及生日獎金。 不定期員工活動及團隊聚會。 完整培育計畫，打造未來主管人才 【專業成長】 完整新人培訓制度。 醫療專業知識與衛教技巧培養。 門診流程與病患服務能力訓練。 【管理職培養】 儲備主管培訓計畫。 診所營運管理實務學習。 人員帶領與團隊管理訓練。 提供從臨床專業到管理職的明確晉升管道。 【職涯發展】 儲備幹部 → 資深儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區域主管 加入我們，您不只是醫療夥伴，更是未來診所管理人才。 如果您具備醫療專業背景，期待更大的發展舞台與收入成長空間，歡迎加入我們，一起打造更優質的醫療服務團隊。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪60000~60000元 屏東縣麟洛鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 撰擬書狀、律師函、存證信函、法律意見書、契約等 2. 研析法律問題以及相關實務見解 3. 其他交辦工作 【上班時間及休假】 上午08:30-12:00，下午1:30-05:00(午休一個半小時)。 周休二日，見紅休(同政府行政機關辦公日曆表) 【上班地點】屏東縣麟洛鄉 【技能需求】 1. 律師高考及格(或其他同等具備律師執業資格者) 2. 電腦文書處理能力 【加分條件】 1. 法律相關工作經驗 2. 長期共事工作夥伴 【可上班日】都可以唷~ 【薪資待遇】 60,000元/月 前3個月試用期 入職後滿一年，薪資調整為65,000元/月 實際核薪可視學經歷討論調整 三節、年終 【關於我們】 1. 當然嘛勞基法什麼的就不用說了 2. 辦公室氣氛和樂融洽，屬性偏向三姑六婆型事務所(大約就是很talkative ?) 3. 工時7小時，不提供任何形式的加班服務，至今也不曾有過任何加班需求，共同追求 WLB的最佳品質 4. 秉持上班好同事，下班不認識，下班後可以直接封鎖(但上班請記得解開) 5. 生鮮蔬果食品供應頻繁，如果是個會買會煮的吃貨，私以為這裡不錯 6. 不會餓到 【職務內容說明】 1. 除了真的無法協調的衝庭狀況需偶爾支援，本職務原則上只需處理書狀業務 2. 所內已有一名法務助理、一名行政助理，可協助處理當事人聯繫、收發、卷證整理及行政庶務 3. 不會有夜間陪偵案件 【如果我們有機會成為好同事】 1. 比起律師，或許我更享受作為一位媽媽 2. 如果你/妳是家裡也有個幾隻半獸人的寶爸或寶媽，我想這會是個非常適合抱團取暖(?)的地方 3. 希望你/妳具備細心、耐心、負責、謹慎、自律的工作態度 【應徵方式】 意者請準備基本履歷及聯絡方式(含自傳及照片)，信件主旨請註明『姓名_應徵受雇律師』，隨信提供過往撰擬實體內容書類約2-3份，寄件至cynthiachen05070824@gmail.com 條件合適者，事務所將主動聯繫安排面試
勞保健保週休二日 - 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責建築物和周邊環境的安全巡邏，包括門窗安全檢查及監控出入人員，確保大樓安全無虞。 2. 熟練操作大樓監控設備，包括進行監控畫面回放及即時異常狀況回報並處理。 3. 掌握緊急應變能力，能處理突發警報、事件及火災等緊急情況，並具備消防及安全程序知識。 4. 定時檢查建築物內外的設施，協助監督設備運作正常，並主動維護公共安全環境。 5. 執行基本住戶及訪客服務，包括提供必要的幫助、進行登記和方向指引。 6. 維護和記錄日常巡邏事項及安全事件，並依公司政策準確撰寫報告。 7. 需具備基本電腦操作能力，能管理出入鑰匙及門禁系統，確保安全管理規範執行。 歡迎對安全及服務充滿熱情的您加入我們，早班保全團隊期待您的加入！
產假產檢假員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪40000~50000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 安裝與布線弱電系統，包括監控攝影機、門禁系統、防盜報警、公共廣播等弱電設備。 2. 執行弱電系統的調試、功能驗收及故障排查，確保系統穩定運行與操作正確。 3. 定期維護與檢查弱電設備，進行故障診斷並完成維修工作。 4. 提供設備使用及保養指導。 歡迎熱愛技術並具備弱電及工程專業興趣的朋友加入我們的團隊！期待您的加入，立即投遞履歷！
- 月薪45000~47590元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 9天前更新展開
一、工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區固定機動，二班制(12H)，不輪班。 二、薪資: 固定月休8日，薪資NT45000起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 -
