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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.依據產品功能規劃網站內容及推廣活動、執行，並對其效益進行分析與建議。 2.官網操作、設定及維護（熟悉cyberbiz後台操作者優先錄取）。 3.社群平台經營與管理(FB、IG、Line@)，包含文案撰寫、限動、reels、粉絲互動、訊息回覆等。 4.若具備投放Meta廣告經驗尤佳。 ＜工作地點:台中市北屯區＞ PS.年後可
產假年節獎金年終獎金健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.分銷+超市通路-冷凍/冷藏/常溫窗口日常業務執行。 2.按公司各項規範、流程與客戶提報時程，如期如質完成內外部申請作業。 3.客情維護及動態掌握(進銷存數據、排面、陳列、競品)，分析情報/數據並就異態提出建議，並主動思考業務拓展及新市場機會。 4.依公司策略完成新品提報、促銷及活動安排並控管庫存/費用，達成目標並掌握損益變化。 5.主管交辦專案事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000~55000元 台北市大同區 3年工作經驗 1天前更新展開
加入捷諾有限公司，成為我們的空間魔法師！✨ 在捷諾，我們致力於將辦公空間打造成兼具美學與功能的卓越設計。 我們不僅是辦公家具的供應商，更是空間的創造者。 透過我們的設計，讓每位使用辦公空間的人成為更高效、更滿足的自己。 現在，我們誠邀擁有設計激情的你，一同加入這個結合創意與專業的大家庭！ 主要工作內容： 1. 使用 AutoCAD 或是 SketchUp 進行室內設計製圖，呈現高水平的設計效果 2. 與客戶進行設計溝通，整理並確認圖面需求 3. 協調並管理工程進度，確保設計與施工方向一致 4. 整理與追蹤相關報價資料，協助準備選材文件 5. 與團隊合作完成專案流程，並維護資料歸檔完整 我們的福利與發展機會： - 彈性工時，團隊互相配合。 - 健保、勞保、勞退提繳，我們遵循勞基法 - 年終獎金、年節獎金、績效獎金，收穫滿滿成就感 - 提供國內外進修補助，支持你的職涯成長 - 員工生日禮金、貼心零食櫃，感受公司暖心關懷 - 在以熱情與創新為基調的團隊中，與志同道合的夥伴共同成長 如果你對辦公空間有熱忱，喜歡在人性化且支持成長的環境中工作，快來加入我們！ 期待與你攜手創造屬於捷諾的設計奇蹟！
年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 8年工作經驗 3天前更新展開
1.中長期目標規劃，核定部門作業流程，偕同團隊達成國內通路部業務工作目標。 2.部門年度計畫、預算編列、追蹤通路出貨以及業績達成、年/季度營運績效分析。 3.市場產品策略擬定，檢核年度行銷計畫、追蹤執行進度、成效以及後續優化。 4.重點客戶拜訪、客情維護；追蹤新市場客戶開發以及提供協助。 5.垂直/水平溝通橋樑，協助跨部門間的專案活動，及宣導公司目標和配合推行。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪44000~56000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責點餐系統操作與管理，並熟悉菜單內容，提供顧客正確的建議與點餐服務 2. 維護餐飲區的服務品質，按照頂級餐飲標準提供友善且專業的顧客服務 3. 協助廚房進行食材準備，包括基本刀工操作與擺盤技巧，確保出餐速度與品質 4. 負責餐廚區域的衛生清潔與食品安全管理，符合相關規範與標準 5. 管理每日庫存與食材保存，定期盤點以避免耗損，確保食材新鮮度 6. 協助團隊工作分配與溝通，提升部門效率，具備高效解決問題的能力 歡迎加入我們的團隊，提供高水準的餐飲體驗是我們的使命，期待與您攜手共創未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金年節獎金績效獎金年終獎金員工團保 - 月薪44000~56000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責點餐系統操作與管理，並熟悉菜單內容，提供顧客正確的建議與點餐服務 2. 維護餐飲區的服務品質，按照頂級餐飲標準提供友善且專業的顧客服務 3. 協助廚房進行食材準備，包括基本刀工操作與擺盤技巧，確保出餐速度與品質 4. 負責餐廚區域的衛生清潔與食品安全管理，符合相關規範與標準 5. 管理每日庫存與食材保存，定期盤點以避免耗損，確保食材新鮮度 6. 協助團隊工作分配與溝通，提升部門效率，具備高效解決問題的能力 歡迎加入我們的團隊，提供高水準的餐飲體驗是我們的使命，期待與您攜手共創未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金年節獎金績效獎金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 5天前更新展開
我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體， 目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市，且正持續擴展規模中， 作為一個成長中的企業，我們需要透過您的專業，建立一個能夠幫助企業穩健成長發展的商品採購制度！ 【職務內容】 1.公司新品開發與商品銷售策略擬定 2.商品採購流程制訂與優化 3.上游供應商之合約規劃與談判 4.公司商品進、銷、存管理 5.公司短效品、滯銷品、高庫存產品處理與追蹤 6.領導採購部門，負責採購部門同仁之監督、指導與教學 7.負責商品採購部門流程優化與新制度建立，使部門運作順暢且達到公司發展目標 8.其他總經理交辦事務 【公司特色】 1.年終分紅制度：我們是持續成長中醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.薪資每年調整：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！ 【具備人格特質與條件】 1.具備商務談判能力與抗壓性 2.具有清晰的邏輯思維與跨部門溝通能力 3.具備極佳的自主性與問題解決能力 4.具備積極主導專案/制度推動的能力 5.需具2年採購經驗 【加分條件】 ✔曾從0-1建立商品採購相關制度 或 優化舊有商品採購制度經驗 ✔擁有藥局相關產業採購經驗 目前公司人數100~150人，規模仍持續擴展中，各項制度尚待優化與建立 如果您正在尋找可以發揮的舞台，歡迎主動與我們聯繫面談！ 誠摯邀請您加入公司高階主管的行列！
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪44000~56000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責點餐系統操作與管理，並熟悉菜單內容，提供顧客正確的建議與點餐服務 2. 維護餐飲區的服務品質，按照頂級餐飲標準提供友善且專業的顧客服務 3. 協助廚房進行食材準備，包括基本刀工操作與擺盤技巧，確保出餐速度與品質 4. 負責餐廚區域的衛生清潔與食品安全管理，符合相關規範與標準 5. 管理每日庫存與食材保存，定期盤點以避免耗損，確保食材新鮮度 6. 協助團隊工作分配與溝通，提升部門效率，具備高效解決問題的能力 歡迎加入我們的團隊，提供高水準的餐飲體驗是我們的使命，期待與您攜手共創未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金年節獎金績效獎金年終獎金員工團保 - 月薪44000~56000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責點餐系統操作與管理，並熟悉菜單內容，提供顧客正確的建議與點餐服務 2. 維護餐飲區的服務品質，按照頂級餐飲標準提供友善且專業的顧客服務 3. 協助廚房進行食材準備，包括基本刀工操作與擺盤技巧，確保出餐速度與品質 4. 負責餐廚區域的衛生清潔與食品安全管理，符合相關規範與標準 5. 管理每日庫存與食材保存，定期盤點以避免耗損，確保食材新鮮度 6. 協助團隊工作分配與溝通，提升部門效率，具備高效解決問題的能力 歡迎加入我們的團隊，提供高水準的餐飲體驗是我們的使命，期待與您攜手共創未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金年節獎金績效獎金年終獎金員工團保 - 月薪44000~56000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責點餐系統操作與管理，並熟悉菜單內容，提供顧客正確的建議與點餐服務 2. 維護餐飲區的服務品質，按照頂級餐飲標準提供友善且專業的顧客服務 3. 協助廚房進行食材準備，包括基本刀工操作與擺盤技巧，確保出餐速度與品質 4. 負責餐廚區域的衛生清潔與食品安全管理，符合相關規範與標準 5. 管理每日庫存與食材保存，定期盤點以避免耗損，確保食材新鮮度 6. 協助團隊工作分配與溝通，提升部門效率，具備高效解決問題的能力 歡迎加入我們的團隊，提供高水準的餐飲體驗是我們的使命，期待與您攜手共創未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金年節獎金績效獎金年終獎金員工團保 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 4年工作經驗 5天前更新展開
**** 工作職掌 1. 對內，公司各單位的工作任務之追蹤、要點要求與落實，資料彙整 2. 對外，客戶服務，包含：邀約、拜訪簡報、功能展示、客戶問題需求回覆、初次樣品的報價 3. 會議紀錄與交辦事項追蹤、彙整、回報 4. 其他事務交辦 **** 須有的態度 1. 主動、積極、做事踏實 2. 能夠從談話中，主動節錄重點、並記錄做後續展開執行 3. 有良好的溝通協調能力 4. 要有工作要點紀錄、順序安排、反思的習慣 5. 面試時，能列舉上述之相關實績，非無實例的道理論述
產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 8天前更新展開
廠務設備工程師 廠務設備工程師以穩定、安全與高效能為核心，負責維持廠區生產設備與設施的最佳運作狀態，確保環境設施與生產線穩定、高效與安全運轉，支援木川泵浦「穩定供水、永續創新」的品牌使命。 透過專業的設備管理與改善，廠務設備工程師在能源效率、環境安全及成本控制之間取得最佳平衡，協助公司順利運作與永續發展。 您的加入將成為確保營運與生產穩定、提升競爭力的重要力量。 【主要工作內容】 1. 負責廠內生產設備、基礎水電及相關設施之維護與管理。 2. 規劃並執行預防保養、故障排除及定期檢修作業。 3. 協助新設備導入、設施改良之規劃與執行。 4. 建立並維護設備履歷、保養紀錄及技術文件。 5. 與製造及品保部門協調，確保設備支援生產需求與品質要求。 6. 管理外部廠商維修、保養及工程施工品質。 7. 參與環安衛制度推行，確保廠區設施符合法規及安全標準。 8. 分析設備異常與故障原因，提出改善建議與預防措施。 9. 其他主管交辦事項。
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