- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 11天前更新展開
1.執行進料、製程與成品檢驗 2.建立品質檢驗規範 3.品質系統維護 4.品質異常解析與8D撰寫 5.ISO標準書修訂 6.其他主管交辦事項
尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 擬定營運策略與年度專案排程，推動營收與獲利目標達成。 2. 整合專案進度與成本控管，優化流程與資源配置。 3. 制定並執行部門、門市、個人KPI，督導營運績效與管理成效。 4. 審核並優化公司各項營運與管理制度，提升營運效率。 5. 督導門市依據SOP執行營業流程，定期稽核與輔導改善。 6. 統籌各門市營運管理，協調人力調度與資源整合。 7. 建立營運團隊，負責人員管理、培訓計畫與關鍵人才養成。 8. 督導銷售目標達成，評估訓練與績效考核成果。 9. 管控門市食材、設備之調配、陳列與庫存效率。 10. 定期督導團隊工作表現，進行紀錄、回饋與考核。
全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 編制審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 編制審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 編制審核客戶應收款項帳務。 4. 編制審核其他一般會計帳務。 5. 編制審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表及稅務調節表 10. 編製財務報表及合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 13.熟悉內外帳之會計帳務作業 14.協助各式管理報表設計編制 15.協助內控制度設計 16.對非營利機構有相關經驗者尤佳 17.其他主管交辦事項 歡迎所有求職者 工作願景：本司自2004年1月成立至今超過21年，目前正擴大成長中，本司著重人才及數位化管理，並成立〝企業營運健診中心〝及〝專業財會外包管理中心〝。成為企業成長及創新階段，支持財務體質健康與公司治理永續發展的專業財會夥伴。 本所強調信任、專業與熱誠的態度，並以誠信及愛為本成為團隊文化。有高度學習力及良好溝通力自省力，並樂於從事財會工作，是我們最期盼的人才。
產假產檢假年終獎金三節獎金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 3天前更新展開
理級主管： 1. 建立和優化庶務採購的管理策略，制定並優化採購流程，完善公司採購制度。 2. 負責庶務採購團隊管理，人員發展及年度績效考核，領導團隊持續改進，提高效率。 3. 推動改進措施，優化運營和流程，目標是降低成本、縮短履行交貨期以及提高客户體驗 4.與公司內部其他部門協調合作，確保物料供應的穩定性和即時性。 5.指導團隊建立供應商管理策略，按業務需求、物料特性等確立供應商分級管理機制，有效管理供應商並維護供應商關係，為穩定的物料供應提供保障。 課級主管： 1. 採購跨集團之總體規劃，與公司內部資源調度和溝通協調 2. 負責供應商開發與評鑑、並建立採購標準，供應商談判議價，在確保物料供應和質量的前提下，優化採購成本。 3. 整理、核對、及輸入採購資料，並管控訂單與交期 4. 結合公司及部門年度目標，負責制定採購團隊績效目標並實施有效管理，如採購成本優化，物料準時準量到貨率等，定期向上級部門匯報績效結果。
- 月薪48000~48000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.需具備武術證照或軍警退役(含憲兵、海陸及特戰部隊) 5.飯店式迎賓服務 6.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 7.具警方或軍方特種部隊之相關背景經驗者 8接受公司俄羅斯武術訓練種子教官培訓養成
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~46000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準
勞保健保勞退提繳金 - 月薪47000~48000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000~44000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000~44000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 飯店式管理櫃檯工作 2、住戶生活服務 具有親和力及服務熱忱、樂於學習上進並需良好的反應能力 協助社區行政業務作業 3.交辦事項處理 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 規劃與講授內部訓練課程（專業技能、服務流程、溝通、管理等）。 2. 撰寫教材教案，設計實用、互動的教學內容。 3. 採用多元教學方式，有效引導學習與實務應用。 4. 具備良好授課能力與教學技巧。 5. 抗壓性強，具邏輯思維與溝通協調能力。 6. 有餐飲服務或門市實務經驗。 7. 有餐飲相關訓練經驗、講師證照尤佳。
全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練 - 月薪40000~200000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢，幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單，不須陌生開發 3.內勤業務，無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃，培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會，拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』＋業績獎金(無上限)，『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』 學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』 大致的溝通已逐漸步上軌道，再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』～『200,000』 除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶，操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資，專靠實力！ 2.透明化的升遷制度，不用三、五年才能晉升管理職！ 3.只要達成績效目標，立即組建自己的團隊！ 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累，明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP，我們相信夥伴是一間公司最重要的資產，所以我們給予空間， 不只網羅人才，更是培養全方位未來領袖，與其並肩作戰， 只要夥伴願意成為人才，我們會給予足夠舞臺， 讓您充分展現自我價值。 共創價值，是Dr.MVP最重視的事；在這裡，我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境；每個人都是不可或缺的夥伴，期待您的加入，一起打造未來無限可能！ 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解，請與我們聯絡幫您安排面試時間
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