- 月薪50000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 14天前更新展開
1負責國內業務市場之開發與支援. 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.業績達標可享獎金及配車。
自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶 - 月薪45000~48000元 台中市龍井區 2年工作經驗 今天剛更新展開
莫林物業工程顧問有限公司歡迎您加入我們的專業團隊！服務的對象遍及各大商辦企業和產業園區。 我們的使命是通過嚴謹的專業技術與熱忱，確保建築物內部機電設施高效、安全地運行，讓每個空間更舒適、更智慧、更安心。 工作內容： 1. 定期巡檢與保養空調、電力系統、消防設備等機電設施。 2. 協助新設備安裝、測試及驗收，確保符合高品質標準。 3. 分析並排除設備故障，提供快速解決方案。 4. 依據標準作業程序記錄維護數據，並生成相關報表。 5. 支援節能降耗專案，勇於嘗試創新改善對策。 6. 與廠商及團隊密切合作，監督與提升作業進度及品質。 7. 監控作業環境安全，嚴格遵守環境、健康與安全的規範。 ＊＊我們為您提供＊＊ - 一到職即享有5天特別假期 (年假另外計算喲!) - 案場有高級的自助式午餐可以享用 - 外商環境的成長機遇與學習資源 - 快樂且協作的團隊氛圍 - 參與多樣的技術培訓，持續提升專業能力 如果您對駐廠外商機電的世界感興趣，並希望在友好與專業的環境中成長與挑戰自己， 現在就加入我們吧！一起成為優秀夥伴！
需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！
國內旅遊國外旅遊產假產檢假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助工地主任進行工地現場管理與監督。 2. 負責施工圖說審閱、施工放樣與測量工作。 3. 協助工程進度追蹤與施工品質檢核。 4. 協調分包廠商作業並追蹤施工進度。 5. 編製與整理施工紀錄、進度報表與驗收文件。 6. 落實工地安全衛生規範，配合工地主任推動工安作業。 ●薪資待遇 工地工程師：月薪 40,000 – 50,000 元（依經歷與能力面議，另有專案獎金）。 工地主任：薪資7萬以上。
- 年薪500000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
飯店房間清潔整理，可以兼職，有經驗優，無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】09:00-17:00 任務完成就下班 【薪資範圍】35000-80000 【需求人數】20位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 楊經理 0983-472-920，( 或私訊) 【其他】需有房務經驗
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責管理員工班表，確保人力的有效安排。 2. 督導並示範外場服務的標準流程，確保服務品質的穩定及提升。 3. 負責新進人員訓練計劃的安排與進度追蹤。 4. 協助主管使餐期營運順暢，準確執行服務流程。 5. 管理外場餐具與耗材的進貨、盤點和報廢等相關事宜。 6. 協助店長管理餐廳各項清潔及公共安全事務。 7. 協助處理顧客的意外事件與抱怨，並及時向主管回報。 期待您加入欣葉大家庭！在這裡，您將有機會與一群專業且熱忱的團隊共事，共同創造難忘的用餐體驗。 立即投遞履歷，攜手開創餐飲服務的新高度，我們期待您的加入！
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 維繫並拓展客戶關係追蹤所有項目的進度和重要進度，提升工作效率及業績 2. 定期拜訪客戶的研發和採購部門人員，確保對他們的需求有充分了解。 3. 建立和更新客戶關係管理系統，記錄所有商機、報價和項目進展。 4. 提供市場情報，提高團隊的服務意識和技能。 5. 具台灣網通/Server客戶銷售經驗以及連接器背景為優先考量。
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 (1) 進行空間點過程的研究 (2) 協助研究工作，包括最少的行政文書工作 【計畫主持人】梁埈豪老師 (https://sites.google.com/view/junhoyang) 【工作待遇】依中研院支薪標準，博士畢業月薪64,711元起。本職缺適用勞基法。 【應備文件】 (1) 英文履歷（請勿包含個人資訊，如照片） (2) 成績單影本 (3) 兩位推薦人的聯絡資訊 【應徵方式】 (1) 請於應徵函件載明『Postdoc Application』電郵寄到junhoyang@stat.sinica.edu.tw (2) 初選通過者，將於兩星期內通知面試時間；不通過者，審查資料恕不退件不函覆(兩星期內沒回覆可視為沒通過)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責管理員工班表，確保人力的有效安排。 2. 督導並示範外場服務的標準流程，確保服務品質的穩定及提升。 3. 負責新進人員訓練計劃的安排與進度追蹤。 4. 協助主管使餐期營運順暢，準確執行服務流程。 5. 管理外場餐具與耗材的進貨、盤點和報廢等相關事宜。 6. 協助店長管理餐廳各項清潔及公共安全事務。 7. 協助處理顧客的意外事件與抱怨，並及時向主管回報。 期待您加入欣葉大家庭！在這裡，您將有機會與一群專業且熱忱的團隊共事，共同創造難忘的用餐體驗。 立即投遞履歷，攜手開創餐飲服務的新高度，我們期待您的加入！
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~100000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.駕駛大貨車，將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.定期檢修、保養車輛，並維護車輛清潔。 4.設有洗車獎金、安全獎金、年終獎金。 5.工作均勻，每月都有基本工資量。 6.車輛皆為5期、6期新車，好開好維護。 7.歡迎剛考到駕照的新手駕駛學習。 8.同事熱心，找不到工地都會第一時間幫忙報路。
- 月薪42000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責準備並烹飪各類中式菜餚，熟悉爐灶、砧板和蒸籠等廚房設備操作 2. 確保廚房的衛生整潔，依循食品衛生與安全規範進行作業 3. 協助食材的洗剝削切與保存，負責庫存管理及食材的盤點作業 4. 參與新菜品研發及菜單規劃，確保菜餚口味與擺盤的品質 5. 定期維護與清潔廚房設備，確保所有設備功能正常使用 6. 按照廚房標準流程執行工作，協助廚房出菜進度的管理 7. 執行廚餘分類回收與環境保護相關措施，注重節能減排 歡迎加入我們的團隊，立即投遞履歷，讓我們一起提供高品質的餐廳服務！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪40000~40000元 新北市林口區 3年工作經驗 1天前更新展開
✯即日起，林口三井店新進領班另提供限時每月職務津貼2,500元，誠摯邀請您加入我們的行列!! 【本公司一律採預約面試制，不接受親洽店家面試，應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司，履歷需詳細填寫自傳，人事會審核履歷是否符合職缺，謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有： 部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢． ．．等相關福利 ＜工作內容＞ 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.佈置及清理餐桌 .為顧客帶位或安排座位 8.為顧客點餐送餐及結帳收銀，答覆有關餐飲問題提供建議 9.協助開店前準備或閉店後清潔工作 10.協助餐飲料理 【能力需求】 1.餐飲工作經驗3年以上者 (有內場及外場兩種經驗優先錄取) 。 2.遵守公司原則及規定 (本店內場及外場都需要做．能接受者再投遞履歷)。 3.具高度學習意願者、高度服務熱忱者，也歡迎二度就業及對餐飲有興趣者。 4.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌 。 5.有餐飲相關工作或日語能力經驗者尤佳 發展遠景： 日本客美多咖啡創始於西元1967年，發祥於名古屋，在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度，至今有50年歷史並超過760家連鎖店，也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化，近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌，漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元，飲料的種類更是讓人眼花繚亂，可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下，旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標！所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年，在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額！ 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌，客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需，讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下，每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42399~55000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市大同區民生西路112號1樓 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 薪資包含部分加班費。 3. 採用4週變形工時。 4. 超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費 【基本薪資與福利】 1. 待遇:平均月薪42,399元以上。薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~65000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行金融商品評價作業 2. 執行風險評估，並定期監控曝險概況與處理情形 3. 定期分析風險衡量結果及製作風險管理報告 4. 風險相關專案規劃暨執行 5. 依作業風險發展進程，持續進行系統化、自動化以優化作業風險管理機制 加分項目 具財經相關專業或金融業服務經驗
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