- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
一、產業/市場分析及情報蒐集： 1. 執行市場調查與分析，包含市場趨勢、市場價值、競爭者分析等，以及提供市場預測和銷售預測，並提出相應的策略建議。 2. 研究產業的關鍵動態，進行價值鏈分析、前瞻市場定義等，以及評估產業關鍵驅動因素，識別潛在的機會和威脅。 3. 總體經濟歸納，說明全球/區域關鍵經濟活動的環境變化。 二、業務發展： 1. 蒐集新產品研發情報，包含客戶需求、可行性分析、商品資訊、銷售預測等。 2. 跨部門合作，與產品開發團隊、事業部業務合作，識別市場機會和業務增長點。 3. 評估市場競爭，進行市場分析和競爭對手研究，協助制訂業務發展策略。 4. 協助制定行銷策略和推廣計畫，增強產品和服務的市場定位。 ※ 本職缺亦可於楠梓研發中心出勤
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 7年工作經驗 1天前更新展開
Key Responsibilities: •Project Coordination & Leadership: -Coordinate SAP Plant Planning, Plant Management, and SCM projects. -Ensure seamless process integration with cross-functional teams. -Lead ERP project workstreams, manage risks, and track milestones. •System Ownership: -Design, configure, and optimize SAP Plant Planning and Plant Management. -Ensure compliance with standards, regulations, and company policies. -Monitor system performance and implement improvements. •Demand Planning & SCM: -Manage Demand Planning for accurate forecasting and planning. -Enhance supply chain processes for efficient operations. -Implement best practices in inventory management, production planning, and logistics. •IT Operations: -Align IT operations related to plant planning and management with business objectives. -Support SAP integration with other enterprise systems. -Provide guidance on system enhancements and automation. •Governance & Compliance: -Ensure system alignment with regulations. -Develop and enforce governance policies and audit controls. -Assist in audits to ensure system integrity. •Training & Change Management: -Conduct end-user training and support knowledge transfer. -Facilitate change management for new functionalities. -Act as a subject matter expert (SME) providing guidance.
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.簽約社區開發、系統教育訓練與問題處理作業。 2.與社區委員、物業廠商、電信業者合作洽談。 3.社區活動規劃與執行。 4.主管交辦事項。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 2天前更新展開
1)負責CDU水冷產品系統測試/PowerRack系統測試，包含驗證系統功能、壓力測試 2)產品問題發現、追蹤及澄清，並與RD合作解決問題 3)測試計畫 & 測試執行; 按照出貨需求確認硬體組裝、系統整合、環境設定 4)現場支援DLC（液冷）伺服器生產製造 5)現場支援液冷硬體及基礎設施的部署與維護，地點涵蓋全球實驗室與工廠
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 5天前更新展開
• Design and refine Compal’s global mobility and international assignment policies, covering compensation, allowances, housing, schooling, taxation, and social security. • Establish governance frameworks to ensure compliance with cross-border tax, immigration, visa, and social security requirements. • Develop cost and financial models for expatriate assignments, balancing global competitiveness with financial sustainability. • Oversee vendor partnerships (e.g., relocation providers, tax advisors, immigration consultants) to deliver high-quality mobility services. • Provide strategic direction for relocation, resettlement, and cultural integration programs to enhance assignee and family experience. • Collaborate with HRBPs and business leaders to support global expansion projects. • Integrate global mobility and assignment programs into Compal’s talent development and succession planning framework.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新展開
• Define and implement ER policies and case management standards that ensure fairness, transparency, and compliance with global labor regulations. • Partner with HRBPs and leaders to resolve ER cases effectively while fostering a culture of accountability and respect. • Design and manage global benefits programs including health, retirement, insurance, and well-being initiatives. • Establish governance frameworks to monitor utilization and employee satisfaction with benefit programs. • Explore flexible and localized benefits solutions to support diverse workforce needs. • Lead the development of rewards initiatives beyond compensation, including recognition frameworks and special incentive programs. • Ensure all ER, benefits, and rewards policies are consistent with Compal’s global strategy, while allowing for local adaptation. • Collaborate with HRBPs and business leaders to integrate ER, benefits, and rewards into the broader employee experience and culture transformation agenda.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 5天前更新展開
• Lead and design job architecture, grading systems, and salary structures. • Lead annual salary review governance including guidelines, modeling, and calibration. • Conduct compensation benchmarking studies (Mercer, WTW). • Collaborate with HRBPs and business leaders. • Support global payroll vendor governance. • Develop dashboards and reports (compa-ratio, range penetration, cost analysis).
- 月薪48000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、協助櫃檯人員出餐，包便當、打菜。 2、櫃檯點餐、出餐、收銀。 3、備料切菜、煮菜。 我們需要可搬重、久站、效率快的夥伴 （需長期正職人員）。
年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 11天前更新展開
💼【工作內容】 維繫並拓展中北部地區之婦幼與寵物用品銷售通路 定期拜訪經銷商、門市及潛在客戶，提供產品介紹與銷售建議 協助規劃及執行銷售推廣活動，提升品牌曝光與銷售業績 不定時支援全台各地之展覽活動，進行現場銷售及品牌推廣 ✅【我們希望你】 具備良好的人際溝通能力與親和力，能獨立作業並樂於團隊合作 有業務經驗者尤佳，若熟悉婦幼或寵物用品產業更為加分 需具備駕照與交通工具，適應區域外勤及不定期展覽支援 📍【你將獲得】 穩定薪資結構與業績獎金制度 完整商品與銷售培訓，快速熟悉產業與客戶需求 彈性且具挑戰性的工作環境，與溫馨的團隊一起成長
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~46000元 新北市新店區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店鋪及周圍之整潔。 6.配合公司宣達之事項。
- 月薪49000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
🏢 守護安全的最佳夥伴，我們期待你的加入！ 想成為人人信賴的守護力量嗎？這份工作將讓你成為關鍵的一部分，為每一個人營造安心的環境！ 🌟 無論是初學者或老經驗者，只要你擁有細膩觀察力和穩健耐力，這裡就是能展現實力的舞台！ 加入我們，一起守護每一分安心和信任吧！
需穿著員工制服良好升遷制度年節獎金員工生日禮金意外險 - 年薪1000000元 高雄市岡山區 5年工作經驗 2天前更新展開
浚展科技是一家專注於精密檢測設備及自動化科技的創新公司，專注於將光電、雷射、影像與渦電流等跨領域技術相結合。我們為金屬扣件產業以及光電和生物科技產業提供可靠、高效的檢測解決方案，全力協助客戶提升產品品質與生產效率。我們致力於運用前沿技術，為產業創造全新價值，並與員工攜手合作，共同追求卓越。 【工作內容】： 1. 制定並執行完整的國內外銷售策略，包括年度目標設定與銷售計劃。 2. 深入進行市場分析與競爭研究，挖掘潛在商機並預測市場趨勢。 3. 與關鍵客戶維持密切的合作關係，並開發新的客戶與業務機會。 4. 領導團隊進行銷售專案的籌備與執行，從產品簡報到最終簽約全程監督。 5. 協調內部跨部門資源，確保專案從設計到交付的順利進行。 6. 建立清晰的財務與預算控管流程，確保資源有效利用並達成盈利目標。 7. 主導團隊培訓與績效管理，激發團隊潛力，確保銷售目標的持續達成。 8. 向管理層遞交銷售報告與市場洞察，提供清晰數據支援企業策略規劃。 加入浚展科技，成為推動產業創新的核心力量！我們期待您的加入，與我們共同致力於先進檢測技術和自動化解決方案的落地與拓展，攜手開創更美好的未來！立即投遞履歷，展現您的才華，並成為我們的一份子！
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪1000000元 高雄市岡山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 制定並執行機械及電機工程部門的發展策略，監督專案進度及確保專案品質符合標準 2. 領導並指導工程團隊，包括協調分配資源、促進專業技能成長與解決資源衝突 3. 確保遵循安全標準及法規，進行風險控制及合規管理，提供專業技術報告與建議 4. 負責廠區生產設備的安裝、測試、維護及機台配置規劃，改善生產設備操作流程 5. 評估及選擇適用的機械及電機設備與技術，分析並解決相關技術問題，推動技術創新 6. 與供應商、承包商及其他部門進行跨部門合作，協調產品開發方向並管理樣品開發的交期 歡迎您加入我們團隊，共同推動工程技術高效與創新，期待您的加入!
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
