- 月薪48000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 禮節性勸導 2. 災害安全引導 3. 駐區安全巡察 4. 安全秩序維護 - 職務類別：夜班保全員 - 工作性質：全職，276工時(月休7-8天) - 工作待遇：48000元/月 - 工作福利 : 久駐獎金(每半年)、優良提報獎金(每月) - 上班地點：信義區 松智路，近101捷運站 - 上班時段：20:00-08:00 面試地址： 台北市松 山區復興北路101號9樓之2 （捷運南京復興站7號出口）
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.負責規劃與執行招募流程作業(IDL&DL)，包含需求確認、選才、面談與任用管理等。 2. 開發與維護多元人才招募管道，包含人力銀行、獵才／派遣人力、校園招募、建教合作、內部推薦及其他人才媒合管道。 3. 分析與追蹤人力及招募相關數據，掌握招募進度、人力需求及招募成效，並提出改善建議。 4. 擔任 HRBP，負責所屬單位人力資源管理工作。 5. 執行及推動人資專案。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.須具備甲種職業安全衛生業務主管證書或乙級以上職業安全衛生技術士證。 2.相關安全衛生經驗達5年以上及主管管理經驗2年以上。 3.曾辦理職場不法侵害個案者尤佳。 4.具備生產廠房安全管理、自動化工廠設備運作或工廠建置經驗者尤佳。 5.主管交辦其他事項。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。
眷屬團保需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 供應商開發與資源池管理 2. 量產專案採購與訂單執行 3. 採購策略優化與橫向聯動 4. 採購發包、詢比議價作業與合約作業
- 月薪40000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新展開
在立基先進，從高功能性薄膜製品製造出發，將材料技術帶進全球市場。這不只是開發客戶，更是把好產品推向世界、創造跨國商機的舞台！ 1. 依據公司目標，規劃並推動成衣薄膜行銷企劃，讓產品找到對的市場與應用場景。 2. 配合公司策略，推廣新產品至美國、歐洲、中國及東南亞市場，包含印度等具發展潛力的地區。 3. 規劃各項產品的市場方向，分析客戶材料需求與產業趨勢，掌握新產品切入商機。 4. 追蹤訂單與出貨進度，進行應收帳款管理，並協助處理客戶反映與客訴案件。 5. 維護客戶合作關係，定期開發新客戶，持續拓展海外市場與通路。 6. 在台灣完成培訓後，依公司安排派駐越南或印尼，參與當地市場開發與業務推動。 - 提供完整的台灣培訓，熟悉產品、產業、市場與海外業務流程。 - 培訓完成後派駐越南或印尼，累積跨國市場開發、客戶管理與通路經營經驗。 - 以儲備幹部方向培養，逐步參與市場策略、產品推廣及海外業務任務。 - 結合高功能性薄膜製品製造實務，拓展材料產業的專業視野。 - 透過跨市場與跨部門協作，培養從產品、訂單到客戶經營的整合能力。
國外旅遊員工聚餐國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1、負責打樣中心所有來料（IQC）與出貨（FQC/OBA）檢驗 2、支援台灣區域的生產異常初步分析與樣品品質驗證測試。 3、追蹤異常件的閉環（8D Report 執行確認與改善追蹤）。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
【職務說明 | Job Description】 負責人才搜尋、人才媒合、招募流程優化及招募策略規劃。具備離岸風電或海事工程產業之人才招募經驗，負責吸引及接觸具備專業能力之人才、拓展人才網絡，並依據客戶需求進行人才評估與媒合。 The Recruitment Manager will be responsible for candidate talent search, placement, recruitment process improvement, and recruitment strategy development. With strong knowledge of talent acquisition within the offshore wind and/or marine industry, this role will focus on attracting and engaging highly qualified professionals, expanding talent networks, and effectively matching candidates with clients‘ requirements. 【主要職責 | Main Responsibilities】 1. 依據公司業務及專案需求，負責離岸風電、海事工程及相關職位之人才招募，並能適應快速變動的工作環境。 Responsible for recruiting talent for offshore wind, marine engineering, and related positions based on the company‘s business and project requirements within a very fast-paced environment. 2. 負責公司整體招募策略、人才招募計畫及招募流程管理。 Develop and manage the company‘s recruitment strategy, manpower plans, and recruitment processes. 3. 拓展人才網絡，並依據客戶需求有效進行人才評估與媒合。 Expand talent networks and effectively match qualified candidates with clients’ requirements. 4. 執行履歷篩選、面試、人才評估、薪資條件溝通及錄用等完整招募流程。 Manage the full recruitment cycle, including sourcing, screening, interviews, candidate assessment, salary negotiation, and hiring. 5. 運用 LinkedIn、人力招募平台、人才資料庫及其他管道進行人才搜尋與招募。 Leverage online recruiting resources to source candidates through Linkedin, recruitment platforms, talent databases, and other channels. 6. 與用人主管及專案團隊合作，了解人力需求並提供招募及人才市場相關建議。 Work closely with hiring managers and project teams to understand manpower requirements and provide recruitment and market insights. 7. 積極開發離岸風電、海事工程及下游產業之新業務機會、企業客戶及專案合作夥伴。 Proactively identify and secure new business opportunities, corporate clients, and project partnerships within the offshore wind, marine engineering, and downstream sectors.
產假產檢假安胎假年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.新建空廚廠房相關水電、空調、監控、消防施工管理 2.監控現場品質及進度，確保工作持續進行 3.內外部溝通協調 4.主管交辦其他事項 核薪將依個人學經歷考量核給 另提供優渥獎金。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。
眷屬團保需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 6天前更新展開
雷射精微製程相關技術開發，包含硬脆材料加工或CPO共封裝光學元件所需之前瞻封裝製程技術
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