- 月薪42450~42450元 台北市文山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
公家機關 大月休11天，小月休10天 人員管制 每日須交管 其他交辦事項 1.勞保、健保 (依實際薪資級距提撥) 2.團體人壽險、意外險 3.三節獎金或禮券 4.年終獎金 5.公司負擔6％退休金 (依實際薪資級距提撥) 6.提供制服，不押保證金
員工團保國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 8天前更新展開
📣誠徵｜印刷技術員 漢友實業股份有限公司 📍新北市汐止區大安街54號 –––––– 📝【工作內容】 ▸操作印刷機與生產設備，確保流程穩定順暢 ▸現場產品的組裝、檢驗、包裝與出貨 ▸與作業夥伴協調合作，維持生產品質與效率 ▸記錄與填寫生產報表，掌握每日產能狀況 ▸協助主管完成各項生產相關交辦任務 這份工作，需要你肯學、肯做，未來還有機會學會整套印刷製程！ –––––– 💰【薪資福利】 • 薪資依經驗與能力調整 • 穩定正職、享有勞健保、年終獎金、加班補貼 –––––– 🕘 【工作時間與地點】 • 上班時間：週一至週五，09:00 ~ 18:00 • 週休二日，固定休六日 • 地點：新北市汐止區大安街54號（交通方便、生活機能佳） –––––– 🔍 【我們在找這樣的你】 ✦學歷、經驗不限，只要你態度積極、願意學習 ✦能配合加班者佳（旺季時工作量較大） ✦若具機械操作或印刷相關經驗，絕對優先錄取！ ⚡無需華麗履歷，只要你肯學、有責任感，我們也願意從頭帶你開始！ –––––– 📩 在這裡，你不是流水線上的無名之工，而是打造品質的技術職人。 👉 有意者請投遞履歷，讓我們看見你對技術的熱情與投入！
產假年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪50000~120000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則，確保行車安全。 2. 熟悉區域路線，能高效規劃送貨行程並準時交付貨物，滿足客戶需求。 3. 負責載運貨品，確保貨物在運送過程中完好無損。 4. 裝卸貨物並進行安全固定，確保貨物運輸穩定且安全。 5. 定期檢查和維護車輛，包含基本的安全檢查項目以及處理臨時故障小修，保持車輛良好狀態。 6. 具備良好的客戶服務與溝通能力，並能迅速應對運送過程中的突發情況及問題。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪60000元 台北市大安區 10年工作經驗 8天前更新展開
1.建築相關圖說檢討及施工圖檢討。 2.建築相關法令及請照之流程、專案規劃與處理。 3.專案之規劃設計協調、整合、執行等設計管理工作。 4.對於建管法規、專案流程管理、執照圖說等專業領域之實務經驗者佳。
- 月薪46000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘 8天前更新展開
我們是一家專業提供廣告公司禮賓人員相關服務的公司，致力於為客戶提供安全、舒適的環境管理及高品質的禮賓服務，主要服務對象包括建設公司及廣告公司。 工作內容： 1. 接待中心訪客與來賓引導，確保流程順暢並提升服務體驗。 2. 巡視接待中心及周邊環境，維護場域的清潔和安全。 3. 監看監視設備並記錄異常發現。 4. 確保門窗及出入口安全，必要時協助業主進行應急處理。 無論您有沒有經驗，公司會有好的教育訓練，也期待您的加入，讓我們攜手共同為賞屋貴賓提供接待服務與實體安全保障，立即投遞履歷吧！
員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.店舖開發與市場商圈調查 2.租賃合約條件洽談、簽約 3.配合年度展店計畫執行展店開發、位移 4.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助NB事業單位運營管理 2. 負責投資效益分析與追蹤 3. 成本/費用/報價管制 4. 資產使用效率監督管理 5. 重點專案追蹤管控
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.人工智慧相關應用(Machine learning/Deep learning) 2.大語言模型應用 (AIGC/RAG/MCP/AI Agent/LLM) 3.系統管理及維護 4.專案規劃與分析 (有相關工作經驗者佳)
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 後端服務開發：負責 Web Application 的核心業務邏輯開發，包含 RESTful API 設計與分散式架構規劃。 2. 系統維運與部署：管理 Linux Server、Nginx 反向代理、SSL 憑證更新與網域名稱維護。 3. 動化與現代化流程：負責導入並維護 CI/CD 流程、容器化 (Docker/Containerlized) 部署，提升交付效率。 4. 效能優化與資安：針對現有系統進行效能調優（如 API 回應速度優化）及資安漏洞修補 (Patching)。 5. 技術債管理：落實完成定義 (DoD) 機制，進行技術債盤點與重構，確保代碼具備長期的可維護性。 6. 技術交流與分享：具備將複雜技術邏輯拆解、模塊化，並能撰寫技術文件與進行團隊簡報的能力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. Android 原生開發：主導 Android (Kotlin/Java) App 的開發與維護，確保產品效能與穩定性。 2. 架構翻新與重構：主動針對 Legacy Projects 進行評估，推動架構重構與優化，將「義大利麵條程式碼」轉化為高內聚、低耦合的系統。 3. 規格驅動開發 (SDD)：落實規格驅動開發理念，投入更多精力於軟體設計，以降低重複性的人工編碼負擔。 4. 硬體與系統整合：串接外部硬體電路（如：人臉辨識平板、門禁感測設備），處理硬體溝通協定與底層資料傳輸。 5. 品質保障與維運：建立自動化測試（Unit Test 等）與 CI/CD 流程，負責版本除錯與上架維運。 6. 技術文件撰寫：詳實記錄技術決策手冊及使用者操作手冊，確保知識傳承。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.資本設備採購：負責生產設備之詢比議價、規格確認與採購合約簽訂。 2.工程發包管理：主導設備年度保養、設備改良之發包策略，確保維運品質。 3.成本與效益最佳化：透過TCO(Total Cost of Ownership)分析，制定議價策略，達成專案成本優化目標。 4.跨部門協作：作為研發單位/設工單位與供應商之間的橋樑，解決交期、品質或規格異常問題。
壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 -
