- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.導引 協助訪客諮詢5.臨時交辦事項
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 5天前更新展開
台灣福興60多年來，與時俱進，逐鹿於國際市場，人才是我們成功的關鍵因素之一！ 此時，是我們邁向下一甲子的時刻，邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1. PLC 程式設計、修改與系統維護 2. 自動控制系統之規劃、設計、測試與維護 3. 生產設備與相關自動化系統之日常維護與異常排除 4. 人機介面（HMI）規劃、設計與優化 5. 機台設備之改善、整合與效能提升專案執行 【其他條件】 1. 具備PLC 程式設計與修改之能力 2. 具備配電盤設計與配線之能力、設備維修基礎技能 3. 具備 AutoCAD 或 Visio 繪圖經驗者佳
國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪44000~84000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. Machine buyoff and Qual/ENG Run planning and execution 2. DOE plan output and process evaluation 3. SPC process monitoring, data analysis, and parameter optimization 4. UPH, capacity, and yield improvement projects, and cost reduction initiatives 5. DN/QDN/MRB/Low Yield production line issue handling, failure analysis, and preventive measure implementation 6. BKM anomaly case sharing and improvement project presentation 1. 設備驗收與 Qual／ENG Run 規劃執行 2. DOE計畫產出與製程評估 3. PC 製程監控、數據分析與參數優化 4. UPH、產能、良率提升及成本降低專案 5. DN／QDN／MRB／Low Yield 產線異常處理、失效分析與預防措施制定 6. BKM 異常案例分享與改善專案發表 Salary:NT$44,000~NT$84,000 (include incentives) 薪資:NT$44,000~NT$84,000(含獎金)
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責起草、審查和修改公司營運管理活動所涉及的各類法律文書及合同 2. 就參與公司專案的實施過程中的流程問題從法律合規角度提出可行的意見措施，對公司經營管理過程中的問題及時揭示，提出側重法律層面的建議 3. 參與並協助處理各業務單位對外經營中發生的糾紛或法律事故，維護公司合法權益 4. 參與搜集、整理與公司營運方向有關的法律、法規、行業政策等資訊，定期向上級領導及部門內部提供及分享 5. 為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律諮詢和指導 6. 完成上級領導交辦的其他任務
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟悉建築法規與施工規範，負責審查施工圖面，確保符合法規與設計要求。 2. 使用AutoCAD及相關工程軟體，協助進行施工圖面繪製與修改。 3. 現場巡視與監督，進行施工進度管理、品質控制與安全規範檢查。 4. 編製施工品質管理計劃，執行現場品質檢查，並提出改進建議。 5. 協助處理工程預算與成本控制，包括工程計量與估驗價作業。 6. 主導施工材料與設備查驗，確保符合設計需求與品質要求。 7. 與承包商及其他相關單位協調，解決施工中遇到的問題，確保工程順利進行。 加入我們的團隊，與我們一同參與高品質建築專案，期待您的加入，立即投遞履歷吧！
員工團保員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪44000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【International Talents-Foreign Graduates國際人才】IT-AI/Information/Cybersecurity Engineer AI/資訊/資安工程師工程師(KH高雄) • AI 1. 新科技研發與運用： 影像辨識/Machine Learning/Big Data等相關技術研發與應用 2. 營運資訊系統開發： 智能供應鏈、Turnkey integration等開發暨維護 3. 客戶資訊系統開發： Customer B2B Service、Cust. Experience Cloud、 CRM AI Assistant等開發暨維護 4. 生產計劃系統開發： 產能預測、智慧工廠等系統開發暨維護 •MES系統: 1. 推動數位轉型，協助國內外工廠智慧工廠系統導入與上線支援， MES 系統分析、開發與建置 2. 負責大數據分析與 AI 平台建立，掌握關鍵技術推廣 •資安: 1. 負責資安相關系統建置與維運，資安網頁管理 2. 運用數據分析並優化資安偵測機制，強化企業安全管控 • AI 1. R&D and Application of Emerging Technologies: Research and implement technologies including Image Recognition, Machine Learning, and Big Data. 2. Operations Information System Development: Development and maintenance of Intelligent Supply Chains and Turnkey Integration. 3. Customer Information System Development: Development and maintenance of Customer B2B Services, Customer Experience Cloud, and CRM AI Assistants. 4. Production Planning System Development: Development and maintenance of Capacity Forecasting and Smart Factory systems. • MES System 1. Drive digital transformation and support the implementation and go-live of Smart Factory systems for domestic and overseas plants; perform MES system analysis, development, and deployment. 2. Responsible for establishing Big Data analytics and AI platforms while promoting core technical expertise. • Cybersecurity 1. Responsible for the construction and maintenance of cybersecurity systems and security web management. 2. Utilize data analytics to optimize cybersecurity detection mechanisms and strengthen enterprise security controls.
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.伺服器/機櫃，系統架構評估。 2.伺服器/機櫃，系統整合、組裝與可操作性評估。 3.伺服器/機櫃，系統規格書以及BOM創建與維護。 4.伺服器/機櫃，佈線規劃以及Cable/Label設計開發。 5.新產品導入，生產線產品支援、工程變更與問題排除。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.All HR business management in the Indian site, according to the company‘s strategy and human development planning, organizes the establishment and improvement of the company‘s human resource planning system to ensure that human resource allocation and training are forward-looking and meet the company‘s development needs; 2.Implement the human resources policies, systems, and procedures of the Indian factory , provide professional support for the company flexibly and efficiently, and improve the efficiency of human resource operations; 3.Coordinating and managing the recruitment plan, salary and benefits, performance management, training plan, employee relations, customer management and other functional businesses of the Indian factory.
- 月薪84870元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
應徵資格 Requirements 1.具國內外博士學位或助理教授以上資格。 2.專長領域：統計相關領域畢業，研究領域以大數據或人工智慧為主。 3.備妥所有「檢附證件」掛號郵寄至「靜宜大學資料科學暨大數據分析與應用學系」，信封右下角註明「應徵資科系教師」(資料均不退還)。 4.即日起，資料隨到隨審(最後收件期限：115年04月13日，以郵戳為憑，恕不受理E-mail寄送之應徵資料)。 5.合格則通知面試，缺件者恕不函覆補件。 工作內容 Work Content 有熱誠從事教學、學生輔導、研究，配合本系發展推動。 檢附證件 Required Materials 1.個人資料表(格式請於下列網址下載：http://ds.pu.edu.tw →「法規清單」→「表單下載」) 2.碩士學位以上證書影本（國外學歷均須駐外單位查驗）(聘任前可取得博士學位證書者，請附指導教授同 意函或完成口試證明) 3.教師證書影本(初次任教者免) 4.成績單(含大學、碩/博士) 5.推薦信至少2封 6.推碩/博士論文摘要及全文 7.著作目錄與績效表(格式請於下列網址下載：http://ds.pu.edu.tw →「法規清單」→「表單下載」) 8.代表性著作全文 9.填寫「靜宜大學資料科學暨大數據分析與應用學系新聘教師課程勾選表」以及檢附勾選課程的課程綱要 (格式請於下列網址下載：http://ds.pu.edu.tw →「法規清單」→「表單下載」) 10.其他有利審查之資料(學經歷證明(學界與業界)、產學合作、國際合作交流……) ★系秘書：黃小姐/鄭小姐 電話：04-26328001轉18051/18052 E-mail：pu20770@pu.edu.tw 系網頁：http://ds.pu.edu.tw/ 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 李名鏞主任 ( 04-26328001轉分機:18506 / 電子信箱: mylee@pu.edu.tw )
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.工地專案資料整理製作 2.協助工程師專案資料送審及請款 3.協助ERP作業/領料/驗收 4.週/月/季報資料整理更新 5.庶務處理及其他主管交辦事務等 6.擅長英文尤佳
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣二林鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助維護 ISO / IATF16949 / ISO14001 品質與環境系統，進行文件修訂與流程盤點，持續優化制度與現場作業的一致性與落實度 2. 協助客戶抱怨處理與8D報告撰寫，進行品質異常資料蒐集、原因分析及改善措施追蹤 3.負責製程品質數據蒐集與整理（Cpk、PPM、不良率），支援SPC推行與基礎數據分析 4.協助供應商品質管理與改善追蹤，執行量測設備校驗與日常檢驗作業，確保數據準確性 5.參與品質改善專案（CIP），負責資料整理、進度追蹤與成果彙整 6.與製造、工程等部門協作，推動品質要求落實於現場作業流程 7. 其它主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪44000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
• 負責廠務系統穩定運行，落實 SOP/OCAP 標準化作業，達成設備運轉供給完善率100％ • 設備及系統故障之處理，執行緊急應變與 RCA 真因分析，改善對策執行與追蹤 • 能源管理與成本優化，推動節能與 TQM 管制方案，運轉成本管控達成率 100％ 機電 1.負責電力二次配、負載表建立及圖檔資料更新維護 2.執行電力機電 IP 專案計畫，負責系統運作紀錄管理與提報 水務 1.負責超純水與回收水系統穩定供應，確保水質符合製程規範與法規 2.負責水處理擴建工程進度管控，並執行各項水務優化與成本節約專案 空調 1.執行氣側設備日常維護保養、修繕及無塵室環境管理 2.推動系統可靠度改善與自動化專案，穩定溫濕度與壓差等關鍵參數 •Responsible for the stable operation of facility systems; implement SOP/OCAP standardized procedures to achieve 100％ equipment supply availability. •Handle equipment and system abnormalities; execute emergency response and root cause analysis, and formulate track preventive measures to avoid recurrence. •Energy management and cost optimization; drive energy-saving initiatives and TQM control schemes to achieve a 100％ target rate in operational cost control. Electrical System 1. Responsible for electricity secondary distribution, load list establishment, and maintenance of drawings data. 2. Execute electrical IP projects and manage system operational records and reporting. Water System 1. Ensure stable supply of Ultra-Pure Water and reclaimed water systems, maintaining water quality in compliance with specifications and regulations. 2. Oversee water treatment expansion project schedules and implement water optimization and cost-saving initiatives. HVAC System 1. Execute routine maintenance, repairs for air-side equipment, and cleanroom environmental management. 2. Drive system reliability improvements and automation projects to stabilize key parameters such as temperature, humidity, and differential pressure.
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 -
