• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.具有視圖能力,依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.協助每月請款計價資料。 6.帶領第一線人員進行施作。 有意願長期與公司榮辱與共者佳,本公司同仁相處如同家人,歡迎加入!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣彰化市 2年工作經驗 今天剛更新
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 3年工作經驗 今天剛更新
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.工務日報、計價等文書作業及成本控制。 7.須具備工地主任證照。 8.有金質獎 /金安獎 / 查核 /督導 經驗者優
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  • 月薪40000~60000元 台北市信義區 半年工作經驗 10天前更新
    📢用專業點燃熱情,用行動改變產業未來! 我們正在尋找一位能與我們一同開創市場、深耕客戶、熱愛科技與挑戰的你! ––- 🔖【職務內容|挑戰與成長並存】 ▸專業銷售|化工設備與化學儀器產品銷售,精準對接客戶需求,提供最佳解決方案。 ▸市場洞察力|進行市場調查與銷售規劃,提升競爭力,成為產業趨勢的掌舵者。 ▸客戶經營術|開發潛在客戶、維繫關係、處理訂單、售後服務與帳款管理,打造信賴合作的長期夥伴。 ▸團隊戰力|需具備高抗壓性、旺盛企圖心、團隊合作精神,以及出色的溝通協調能力。 ––- 🍳【我們期待這樣的你】 ✦對銷售工作充滿熱情,擅長發掘市場與機會。 ✦有責任感,做事細心,願意學習、不怕挑戰。 ✦喜歡與人互動,具備解決問題的能力與創意思維。 ✦能熟練操作基本電腦文書(Word、Excel、PowerPoint)。 ––- 🎓【科系背景|專業就是你的競爭力】 我們特別歡迎以下背景的專業人才加入: • 化學工程學類 • 機械工程學類 • 電子科相關 ––- 🌱 【加入我們,你將擁有】 ☑ 完善的產品培訓與市場策略支援 ☑ 積極向上的工作氛圍與學習環境 ☑ 具競爭力的薪資與績效獎金制度 ––- 💖【在國華科技,成為專業與熱情的化身】 不是單打獨鬥的推銷員,而是技術與人際交織的專業顧問。 與我們一起,改變產業、創造價值,打造你獨一無二的職人路!
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    年節獎金員工團保伙食津貼員工結婚補助員工在職教育訓練
  • 月薪45000~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    駕駛9.5/17噸歐翼尾門車 1.一般空運進出口貨物運輸 2.廠對廠電子貨物運輸 (長短途都需要跑,散貨與棧板貨均有) 3.有堆高機證照者佳
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  • 月薪80000~110000元 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 進到各部門現場了解業務流程,找出核心問題並策劃DX轉型 2. 根據客戶的反饋(Voice Of Customer),推動服務改善/進化 3. 從數據去掌握現況,分析並彙整結果 4. 專案計劃、時程進度管理、效果驗證
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪42500~43000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.駐點安全管理警勤人員,負責工地施工人員出入管制、。 2.工地安全維護工作、現場狀況回報。 3.郵件收發登記,通知領取。 4.配合工務所現場主管協辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 ★以上均享健保/勞保/勞退6%提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金員工宿舍
  • 月薪42500~43000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.社區安全管理人員,負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記,通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享健保/勞保/勞退6%提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金員工宿舍
  • 月薪40000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 15天前更新
    診所產品銷售,收款及售後服務、客戶開發 **月薪包含交通津貼$8070元/月 (四個月領一次),油資補助另計。
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    年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 10年工作經驗 今天剛更新
    職責 : 依據資訊策略,規劃及領導IT負責作業與應用系統或基礎設施架構之有效執行,達成IT組織目標。 工作內容 : 1. 擬定ERP/OA/Infra/CIM管理方案,展開專案有效承接營運目標 2. 掌握內外部資源(含標竿企業作法)的有效運用;研究資訊技術趨勢,推展新的資訊應用(整合)專案。 3. 發掘IT對公司營運產生重大影響的潛在危險與提出改善。 4. 研究各作業流程的問題點,改善現存系統流程或基礎設施架構之設計與資訊應用模式。 5. 培育IT管理團隊,建構持續改善與專業卓越的組織文化。
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    三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房
  • 月薪55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 具建橋梁/土木工地完整經驗,具備責任感、獨立執行能力,並能帶領團隊。 2. 具備橋梁/土木規劃工程進度、成本管控、成本估算能力能力。 3. 熟悉公共工程,詳細瞭解圖說、契約規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫 施作及其相關安全、品質管控等規定。。 4. 具有高情商之抗壓性以解決工地所有問題並追蹤確實改善的能力。 5. 具控管營建工程進度、預算與竣工等經驗。 6. 熟悉AutoCad及Project 軟體等電腦文書作業能力。 7. 具5年以上相關經驗佳,有工地主任證照。 8. 具有辦理金質/金安獎之查核經驗者。 9.工作地點:西屯區、烏日區
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    產假年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 8年工作經驗 2天前更新
    • Collaborate with business leader to align HR strategies with business objectives and contribute to the organization’s success. • Utilize HR analytics to identify trends and make data-driven recommendations for improving HR strategies and processes. • Act as a local point of people expertise and implementing HR process & people approaches. • Coordinate performance management processes, including goal setting and evaluations • Coordinate training and development programs to enhance employee skills and competencies. • Support organizational change initiatives. • Ensure compliance with labor laws & regulations, while mitigating HR-related risks. • Manage HR projects and initiatives as assigned.
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    上下班車資補助員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 2年工作經驗 4天前更新
    1.熟悉金屬材料之熱流、流體力學、熱傳導相關技術 2.熟悉金屬材料熱力學系統原理與設計 3.進行CFD、高溫熱流場、熱應力模擬(會使用Ansys、COMSOL尤佳) 4.規劃實驗、數據收集與統計分析
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 2年工作經驗 4天前更新
    1.新製程及技術探索及開發 2.新元件材料產品開發及業界情報蒐集 3.評估研究之可行性及實驗方向與公司目標相符 4.銅合金與複合材料研究與開發,達成產品特性需求 5.產品原物料協助搜尋,生產製程制定與導入
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 隨薪所欲