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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 無工作經驗 2天前更新展開
1.負責健檢系統操作，維護、問題收集與排除。 2.系統教育訓練與編修操作手冊。 3.調整web前端畫面的編排與報表內容的調整。 4.業務拓展與推廣。
國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助 - 月薪45000~48000元 台中市西區 5年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1.統籌行政支援中心運作與流程優化 2.建立並落實行政制度與SOP 3.負責總務、採購、資產與庶務管理 4.跨部門溝通協調，提升營運效率 5.管理辦公環境與外部廠商合作 6.控管行政預算與成本效益 7.支援專案與主管交辦事項 8.公司內部大型活動辦理 【加分條件】 1.具連鎖／零售／餐飲行政管理經驗 2.有制度建立或流程優化經驗 3.具跨部門或專案管理經驗 4.熟悉採購與成本控管 5.有帶人經驗與良好溝通能力 6.熟Excel報表或具數據分析能力
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 4天前更新展開
【職位核心價值】 此角色為公司營運後勤與專案管理核心，除協助企業建立制度與流程外，亦需具備營運管理思維與跨部門整合能力，協助公司提升整體營運效率、推動重要專案落地，並成為組織穩定成長的重要支援力量。 【主要工作內容】 負責公司行政支援、總務管理、營運後勤與跨部門專案整合，建立標準化流程與制度，提升組織營運效率與跨部門協作能力，並協助公司推動重要營運專案與制度優化。 1. 行政管理與制度建立 • 建立與優化行政管理制度 • 制定與維護 SOP 作業流程 • 推動行政標準化與制度化 • 建立跨部門作業規範 • 定期檢視流程效率並提出改善方案 2. 專案管理與推進 • 協助公司重要專案規劃與執行 • 管理專案時程、進度與跨部門協調 • 定期召開專案會議並追蹤執行事項 • 建立專案管理與追蹤機制 • 協助主管進行專案風險管理 • 彙整專案進度報告與營運數據 • 支援 ERP、POS、CRM、數位轉型等專案推動 • 支援展店、大型活動與重要檔期專案 3. 營運管理與支援 • 協助主管進行日常營運管理 • 協助各部門工作整合與資源協調 • 建立營運追蹤表與管理節奏 • 追蹤 KPI 與執行進度 • 協助營運問題分析與改善 • 支援門市、零售與電商後勤營運 • 協助重要會議安排與管理 4. 總務與庶務管理 • 辦公室與門市行政管理 • 設備、資產與採購管理 • 廠商合作與成本控管 • 修繕與環境管理 • 固定資產盤點與管理 5. 數據與報表管理 • 建立行政與營運管理報表 • 行政預算與費用分析 • KPI 與專案進度追蹤 • 建立數據化管理機制 • 提供主管決策所需資料 6. 團隊管理與人才發展 • 管理行政支援團隊 • 工作分配與績效管理 • 行政人才培育與接班規劃 • 建立團隊合作文化 • 提升內部服務品質與效率 【加分條件】 • 曾參與 ERP／POS／CRM 專案 • 具零售營運或門市管理經驗 • 具數位轉型專案經驗 • 熟悉 Notion、Trello、Asana 等專案工具 • 具 BI 報表與數據分析能力
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪75000~85000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
門市商品銷售、產品知識諮詢 處方籤調配 協助藥局保健品及商品銷售、商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 顧客服務並建立客戶與維護關係
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.媒體溝通：新聞稿議題規劃、創意發想/執行與新聞稿撰寫、聯繫記者、經營媒體關係、年節送禮規劃等。 2.專案執行：獨立策劃與執行公關專案。如：媒體採訪、活動安排、公司內部徵文專欄規劃、官方社群文案、報獎撰寫及領獎規劃等。 3.公益執行：協助規劃及舉辦企業公益活動。 4.危機管理：媒體監測及協同團隊進行危機處理，維護品牌聲譽。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪46000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： • 門禁管理 • 安全巡邏 • 尖峰時段交通管制 上班資訊： • 地點：信義區基隆路二段、內湖區石潭路、內湖區安康路(三點) • 班別：夜班19:00~07:00 福利與保障： • 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 適合這樣的你： • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處 ※ 面試若需改期或取消，請提前告知，謝謝配合！
意外險員工結婚補助年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【職務亮點】 • 德國頂級品牌 ARBURG 原廠設備技術 • 完整技術培訓（含台中與海外訓練機會） • 跨機械 × 電控 × 自動化整合能力養成 • 彈性外勤安排（以當日往返為主） • 穩定客戶群（科技產業/醫療產業/製造業） 【工作內容】 你將作為 ARBURG 原廠設備的客戶現場技術專家，負責客戶端設備的運作與維護。 • 前往客戶工廠（新竹以北），進行 ARBURG 射出機： ＞安裝、試車與參數調整 ＞ 確保設備於客戶端穩定量產 • 於客戶現場執行： ＞定期保養與預防性維護 ＞故障排除與緊急維修 • 故障診斷（機械 / 電氣 / 油壓 / 控制系統）並提供解決方案 • 提供客戶操作與維護訓練，提升設備使用效率 • 維護客戶關係（第一線技術窗口） • 撰寫維修與服務報告（依原廠標準） • 與業務及應用工程師合作，回饋客戶需求 • 持續優化客戶服務流程效率 【工作型態】 外勤服務為主（新竹以北） 以「當日往返」為主，少數情況需跨區支援 受訓地點：台中 【薪資與福利】 薪資：提供具市場競爭力薪資與績效獎金(依經驗核定） 出差 / 外勤津貼 加班費 / 補休制度 公司車 / 油資或私車交通補助 年終獎金 + 績效獎金 【條件要求】 必要條件： 專科以上（機械 / 電機 / 自動控制相關） 具基本設備維修或技術服務經驗 具備基本英文閱讀與技術溝通能力（可閱讀手冊/簡單應對） 中文流利應對 加分條件： 射出成型或塑膠產業經驗 自動化 / 伺服 / PLC 經驗 外勤或客戶服務經驗 英文TOEIC 650以上 【你適合這份工作如果你…】 喜歡動手解決問題（Hands-on） 不排斥到現場與客戶互動 對設備與技術有興趣並願意持續學習 希望成為「專業技術型人才」而非單純操作員 【職涯發展】 資深服務工程師 應用工程師（Application Engineer） 技術主管 / 區域負責人
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責全台直營百貨櫃點之營運管理、業績推動與目標達成。 2. 規劃各百貨櫃位年度、季度、月度銷售策略，並追蹤執行成效。 3. 管理各區櫃點人員排班、教育訓練、銷售服務流程與現場紀律。 4. 協助新人招募、培訓、考核與團隊士氣管理，建立穩定銷售團隊。 5. 定期巡櫃，掌握商品陳列、庫存狀況、銷售話術、顧客服務與百貨規範。 6. 分析各櫃點銷售數據、客群反應與市場狀況，提出營運調整建議。 7. 維繫百貨樓管、櫃點窗口及相關合作單位客情關係，確保營運順暢。 8. 規劃並執行百貨檔期、促銷活動、品牌行銷活動及 VIP 經營方案。 9. 處理顧客意見、現場突發狀況及跨區支援安排。 10. 協助公司推動品牌形象、服務品質與全台直營通路拓展。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 12天前更新展開
報名日期及方式： (一)即日起。 (二) 大學相關系所畢業。 (三) 具班務處理及班級經營經驗者佳。 (四)填寫報名 GOOGLE 表單https://forms.gle/hNFpJwUrLaXmBWdS8 (五)經初審合格後，通知複試。
員工團保健保週休二日勞保 - 月薪45000~70000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.兒童早療OT業務 ( 含評估、衛教、個課、團課及跨專業團課 ) 2.成人生理職能治療 3.協助發展自費課程 4. 其他主管交辦重要工作事項
產假就業保險產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 8年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1.人力資源年度策略規劃與推動 2.人事制度與流程優化 3.薪酬制度規劃與審核 4.工作規則與勞資會議管理 5.勞動法遵與勞檢應對 6.HR數據分析與決策支持 7.員工關係與勞資議題處理 【加分條件】 1.團隊合作、跨部門溝通與協調、抗壓性高，正向且積極成長 2.耐心及細心，並且具備良好邏輯能力 3.對工作目標有規劃及企圖心 4.擁有積極的工作態度 5.願意學習挑戰新任務
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~55000元 台中市西區 5年工作經驗 4天前更新展開
✔️職務內容 1.審核日常會計交易憑證、帳務收支及貨款。 2.每月定期編製財務報表及其他財務分析資料 3.編列並彙總公司年度預算、審核實際支出與預算差異 4.成本分析，確保利潤指標完成 5.檢視維護財會作業流程、管理制度與財務風險 6.年度盤點計劃 7.具備融資和資金管理、調度能力、投資理財能力。 8.投資事業帳務處理 9.跨部門溝通協調 10.其他主管交辦事項。 11.主管經驗三年以上。 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 8年工作經驗 4天前更新展開
此職位不只是傳統財務會計角色，而是具備經營管理思維的財務主管。需能協助公司從「財務管理」走向「經營管理」，透過數據、制度、流程與分析能力，支援公司在零售、電商、門市、工廠與品牌經營上的長期成長。 【六月初一的經營文化】 六月初一重視經營基本功，強調數據、流程、制度與品牌長期價值。我們期待加入的夥伴，不只是完成工作，而是能與公司一起建立未來十年的成長基礎。 【我們期待的人才特質】 1.具經營者思維，而非只做帳務 2.願意深入現場理解營運 3.重視制度、流程與數據 4.能與團隊共同成長 5.願意陪伴公司長期發展 【職務內容】 1.財務規劃與經營分析 2.現金流與資金管理 3.成本與毛利管理 4.財務與會計管理 5.財會制度與流程建立 6.法規與風險管理 7.團隊管理與人才培育 【需求條件】 1.8年以上財務／會計主管經驗 2.具零售、電商、食品或連鎖產業經驗佳 3.熟悉財務報表、成本分析與經營分析 4.具 ERP／POS／BI 系統導入或管理經驗佳 5.具跨部門溝通與管理能力 6.具數據分析與制度建立能力 7.細心、穩定、具責任感與邏輯思維 【加分條件】 1.具連鎖零售或電商產業背景 2.熟悉 Power BI、Excel 分析工具 3.具大型組織制度建置或營運管理經驗佳 4.具組織管理與流程優化經驗
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
