• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 5年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1. 負責國際市場情報蒐集與分析,精確掌握產業動態及潛在客戶群。 2. 拓展海外相關合作機會,建立及維護策略夥伴關係,包含新客戶開發、客戶需求與內部資源之溝通橋接與合作協調、商務模式規劃與合作契約內容洽商。 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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    良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 3天前更新
    您是否喜歡規劃大型活動、串聯產業資源,並透過溝通協調促成合作機會? 我們正在尋找一位具備專案管理與團隊領導能力的人才,帶領團隊規劃國內外展覽、商務媒合及產業交流活動,協助企業、技術團隊及合作夥伴建立合作機會,讓創新成果被更多市場看見。 如果您喜歡從無到有打造專案、善於連結資源並享受活動現場的成就感,這將是一個能充分發揮專業與領導能力的舞台。 我們期待您參與的工作 ✅ 規劃及執行國內外展覽、論壇及商務媒合活動 ✅ 推動企業合作與產業交流,拓展合作機會 ✅ 管理專案網站及資訊平台,提升使用者體驗 ✅ 擔任重要專案窗口,協調內外部資源與合作夥伴 ✅ 帶領團隊執行專案,確保目標達成與成果呈現 ✅ 參與策略規劃與主管交辦事項 加入我們,您將獲得 ✔ 參與大型展覽與產業活動規劃機會 ✔ 累積高層次專案管理與跨界合作經驗 ✔ 建立與企業、產業組織及專業機構的合作網絡 ✔ 發揮影響力,促進創新技術與產業發展 在這個職位中,您將負責展覽及推廣活動策劃、專案平台管理、跨單位溝通協調與團隊管理工作,從前期規劃、執行推動到成果呈現,全程參與重要專案的運作與發展。 如果您具備活動策劃、專案管理或數位行銷經驗,並喜歡與不同領域夥伴交流合作,歡迎加入我們,一同打造產業創新與合作的新機會。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 3天前更新
    與產業接軌,累積專案管理實戰經驗! 如果你喜歡與人溝通、善於資訊彙整分析、對專案管理與活動規劃有興趣,歡迎加入我們! 在這個職務中,你將參與專案申請管理、會議與活動執行、跨單位溝通協調及製作成果報告等工作,深入接觸產業發展趨勢與智慧財產權知識。 工作內容: 1.負責專案申請資料的收集、整理與初步審核,確認申請文件是否齊全,並安排後續評估流程。 2.籌辦專案評選會議及相關推廣活動,,包含會議安排、活動執行、與會人員聯繫及現場協調等工作。 3.擔任專案窗口,與合作單位及相關機構保持溝通,回覆專案相關問題、協調需求,並追蹤案件進度。 4.整理專案成果與製作報告,蒐集執行成果、彙整數據與資訊,並以簡報或報告方式呈現。 5.協助執行主管交辦事項及其他專案相關工作,支援團隊運作,並配合專案需求完成各項任務。 這份工作只要你具備良好的溝通能力、細心負責的工作態度,以及樂於學習和接受挑戰的熱忱,都歡迎投遞履歷。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 3天前更新
    專業不中斷、職涯再升級,以智權與創新並肩共行! 解鎖職涯第二曲線,從研發工程師到智權策略專家。邀請您加入我們,將深耕多年的專業涵養與實務經驗,轉化為守護創新的智權盾牌。換個視角站在技術前線,成就您跨足技術、法律與商務的複合型人才定位! 【關鍵職責】 1.智慧財產管理:專利申請及答辯處理、專利品質管控 2.智權策略與保護:可專利檢索、競業分析、侵權風險評估,並提出因應建議 3.智權服務與教育:專利運用加值、專案規劃與執行、教育訓練及其他交辦業務
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    良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責醫療電子、穿戴式感測與智慧復健裝置之嵌入式韌體開發與維護。 2. 開發MCU 韌體,整合 IMU、BMS、ADC、GPIO、SPI、I2C、UART、USB。 3. RTOS 任務設計,支援無線通訊與資料傳輸功能開發、測試與除錯。 4. 醫療設備控制介面開發,建立與維護韌體測試工具,配合硬體、軟體、機構及外部合作廠商進行系統整合、問題追蹤與工程驗證。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假
  • 月薪41000元 台南市新化區 2年工作經驗 2天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.認同建立個人品牌,培養永續人脈資源 8.主動出擊、熱情分享 9.銷售專案獎金,積極即可增加收入,獎金無上限 **受訓期間須至台中總店教育訓練,提供住宿加給 **這是一個極度需與人接觸的工作及產業,如畏懼與人群接觸者請勿應徵。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪47000元 新北市三重區 1年工作經驗 4天前更新
    1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統,操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保
  • 月薪52000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責社區日常行政管理與總幹事事務,包括住戶管理資料建檔、公告與文件發佈、各項作業流程規劃與執行 2. 擬訂並落實社區年度管理計畫與預算,執行財務管理與財報初步審核,協助委員會掌握社區財務狀況 3. 規劃與審核社區管理辦法及社區規約,依相關法規與管委會決議執行,追蹤決議事項辦理進度與成果 4. 領導與管理社區清潔、警衛、機電維護等人員,負責排班管理、人員訓練、工作績效評估與考核督導 5. 監督公共設施與設備管理,包含修繕事項管制、設備維護追蹤、消防與機電監視系統基本檢點,確保設施正常運作與安全 6. 運用電腦文書與社區管理系統(含報表製作、資料統計、會議資料與管理報告撰寫),彙整並提供管委會決策參考 7. 建立即時通報與危機處理機制,負責社區突發事件、災害與安全狀況之應變協調,並與住戶、保全單位及相關外部單位維持專業溝通管道 歡迎具備社區/物業管理實務經驗、熟悉相關法規並擅長行政與現場協調的您投遞履歷,加入我們,一起提升社區整體管理品質與居住環境。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市橋頭區 3年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 一、 鋁廢料採購與供應商開發 (約佔 40 %) ■ 負責鋁廢料的採購、詢價、比價與議價作業。 ■ 關注國際金屬行情(如 LME)與國內廢鋁市場動態,掌握最佳採購時機點,精準控管採購成本。 ■ 主動開發潛在的廢料供應商(如回收廠、加工廠等),建立並維護長期良好的合作關係。 ■ 協助確認廢料進廠品質(雜質、規格等評估),追蹤物料交期,處理客訴及品質異常狀況。 二、 政府與企業標案執行 (約佔 60 %) ■ 追蹤「政府電子採購網」及各大企業招標平台,篩選符合公司業務之標案。 ■ 負責投標文件準備、資格審查文件彙整、押標金辦理等,確保符合《政府採購法》與招標規範,達成零廢標。 ■ 協助撰寫企劃書/服務建議書,進行成本估算。 ■ 辦理領標、投標、簡報評選、議價及後續簽約與履約進度追蹤。 三、 跨部門協調與一般行政 ■ 與業務及現場作業主管密切配合,確保採購物料符合內部需求規範,能如期出貨。 ■ 採購單開立、請款作業處理及各項採購合約歸檔管理。 ■ 其他主管交辦事項。
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    三節獎金員工生日禮金全勤獎金年終獎金員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 10天前更新
    1. 依公司規劃拜訪台南、高雄、屏東等南區旅行社、遊覽車業者、學校及企業社團,介紹新光兆豐休閒農場各項門票、套裝行程與團體專案 2. 針對乳牛觀察、可愛動物區、戲水區、體能運動場等主題活動設計並說明一日遊、兩日遊行程內容與報價,完成行程企劃書與報價單製作 3. 參與國內旅展、旅遊說明會及相關推廣活動,於現場進行農場導覽簡報、產品介紹、發放DM與收集潛在客戶資料 4. 追蹤並維護既有合作旅行社、學校及公司行號之訂單狀況,處理團體預約、異動、退改及行程調整,並即時與園區售票、餐飲、住宿及活動單位協調接待細節 5. 主動向通路及客戶更新最新活動資訊與促銷方案,提升團體來園人次 6. 依南區市場特性蒐集及彙整競品休閒農場、遊樂區之價格、通路與活動內容,定期回報業務主管作為調整門票、專案內容及推廣策略之依據
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    家庭照顧假全勤獎金意外險國內旅遊員工結婚補助
  • 無底薪200000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新
    誠徵7.5噸職業大貨車司機 配送全家常溫商品到各分店,工作單純,不用協助上架補貨,最後一趟送完直接下班,每天2趟,固定星期日休息,論趟計酬,月收入9萬元以上,每位司機專屬車輛保管使用,上下班可以開公司車回家。 本職缺如自備箱式尾門貨車,每月平均營業額15-25萬元,沒車可以提供租購方式加入創業,免押金,租滿五年,車輛歸你所有。
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  • 月薪41000~45000元 新北市三重區 2年工作經驗 4天前更新
    1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪43000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 於夜間負責車道進出口管制,執行車輛出入登記與辨識,維護車道通行秩序與安全 2. 進行車道及周邊區域之定時安全巡邏,留意可疑人員與異常狀況,發現問題即時通報處理 3. 協助管控車位及停車相關規範,引導住戶與訪客正確停放,並配合同仁處理突發或緊急事件
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    意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    只要您住在:紅線(淡水區到台北市信義區)+ 或是綠線(新店區到台北市松山區)沿線;都有機會領高薪穩定過生活 因為每天12小時,每月只要上20天班,月薪就高達55,000以上,在捷運站做保全工作,交通方便、薪資福利優。 歡迎 1. 工作50分鐘休息10分鐘, 2. 高中職以上畢業, 3. 無前科紀錄 。 聯絡人 : 張志銘 協理 手機號碼 : 0927809713 面談地址:新北市新莊區福前街500之8號4樓
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    壽險員工團保員工及眷屬喪葬補助子女教育補助員工結婚補助
  • 隨薪所欲