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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 2年工作經驗 4天前更新展開
1、協助製程設備定期保養與維護 2、協助設備異常排除 3、例行性設備機台巡檢及點檢 4、主管交辦事項執行
產假員工生日禮金年終獎金員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於不動產及場域安全管理的專業保全公司，致力於提供全面的安全方案和優質的管理服務。我們為企業和公共設施提供全天候的安全保障與專業支援，確保環境的安全及秩序。 工作內容： 1. 執行工地出入口管理：負責車輛及人員進出的檢查，包括核對進出口許可證件及登記訪客資訊，維護進出秩序。 2. 巡邏與安全檢查：定時巡邏工地內外部環境，檢查門窗安全並掌握可疑活動，確保場地安全無虞。 3. 安全設備監控：操作與監視工地安全監控系統，發現異常情況時即時上報，執行相應處理措施。 4. 緊急事故處理：處理火災警報、突發事件及其他緊急狀況，負責協助現場應變及跟進安全程序執行。 5. 消防及其他設備檢查：定期檢查消防設施和其他安全設備，確保其處於良好運作狀態並能隨時調用。 6. 事件記錄與報告撰寫：完整記錄值班過程中的事件及異常，定期提報日常工作報告。 7. 提供現場支持與協助：幫助工地內工作人員處理臨時性問題，協調場內需求以維持工作有序進行。 8. 協助停車場管理：管理工地特定停車位的使用，保持停車場秩序。 期待您加入我們的專業團隊，共同為安全環境的建設貢獻心力。立即投遞履歷，讓我們與您攜手前進！
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
☛工作內容： 1. 需配合出差（另付津貼，並提供免費中餐/住宿）。 2. 建物公設點交驗收（會分組進行:結構防水/裝修面飾/生活設施/景觀植栽）。 3. 缺失報告製作（excel、word）。 4. 了解缺失問題並提出改善建議。 5. 其它主管交辦事項。 ☛其他條件： 1. 具公共工程品管工程師/土木技師/結構技師/土建/建築師…等工程相關證照。 2. 具工地現場、工務、營造、品管、建設…等相關工作經驗者。 3. 土建相關科系畢業者（土木、建築、營建管理…等）。 4. 持汽車駕照及可實際上路者（本司備有公務車）。 ☛福利： 1. 到職公司加保團保（公司負擔）。 2. 出差另付出差補貼（提供免費中餐/住宿）。 3. 彈性上班時間(8:30/9:00~17:30/18:00)。 4. 不定期員工聚餐/員工家庭日。 5. 公司備有零食/咖啡。 6. 公司備有多台公務車。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 2年工作經驗 4天前更新展開
1、雷射元件Process製作 2、Thin film/ Photo/ Etch 生產及相關量測機台操作 3、SPC monitor 4、製程異常分析與排除 5.、製程優化與新製程開發導入 6、工程測試及專案執行 7、主管交辦事項執行
產假員工生日禮金年終獎金員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 12天前更新展開
嬰兒室護理人員 待遇優，意者可直接電話聯繫 聯絡電話:0937-854-672 聯絡人:潘俊亨 院長
安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪55000~55000元 新北市中和區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 綜理社區管理事務，制定並執行經營策略以提升社區運營效益 2. 負責團隊管理，包括領導、培訓、考核及激勵機制建立，確保團隊效率及績效達成 3. 熟練操作及維護社區管理相關軟體，如 ERP 或其他管理工具，提升工作效率 4. 善於處理住戶客訴及糾紛，提供高效解決方案，維護優質服務品質 5. 制定及執行財務預算計劃，進行成本控制，達到營運目標 6. 建立並優化社區標準化管理流程，確保營運順暢並不斷改進 7. 確保遵守相關法規，熟悉地區法規要求，並提供法律合規建議 我們期待您的加入，共同創造美好社區生活！立即投遞履歷，成為我們的一員吧！
員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 監督工地施工進度與品質，確保符合設計規範與施工標準 2. 協調和解決施工現場的問題，與承包商及設計師進行溝通協調 3. 審核施工圖紙及文件，確保施工過程符合工程設計與建築法規 4. 負責工地現場的安全管理，確保工作環境及施工過程符合安全規定 5. 使用工程管理及辦公軟體撰寫監工日報表，記錄工作進度和品質檢查結果 6. 指導現場人員操作流程，提供專業建議並協調團隊運作 歡迎加入我們的團隊，一同成就卓越工程品質與建築安全! 立即投遞履歷，期待您的加入!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 5年工作經驗 9天前更新展開
一、規劃訓練制度 建立與優化公司教育訓練制度。 擬定年度訓練發展計畫與執行時程。 二、執行訓練計畫 根據部門與員工需求進行訓練需求分析。 設計、安排並追蹤課程實施與成效評估。 三、管理部門成員 指導與協助專員完成日常訓練任務。 確保團隊執行品質，定期檢討與回饋。 四、控管訓練預算 編製與管理訓練預算，掌握費用執行狀況。 提供相關數據報表作為決策依據。 五、推動跨部門合作 與內外部講師、主管協調合作，促成訓練推動。 整合意見與資源，提升訓練計畫整體效益。 六、數位學習系統導入與推動 數位學習平台維運。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 蒐集與分析市場訊息, 2. 協助產品規劃, 提出新產品及或者產品更新及升級 3. 跨部門協作, 與公司及工廠討論案子, 提出方案並反饋給業務
產假家庭照顧假年節獎金年終獎金績效獎金 -
