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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 協助車型專案的日常推動，維護專案時程表，追蹤各項任務進度。 2. 收集與整理專案開發過程中的文件與數據(如BOM發行狀態、測試報告進度)。 3. 協助聯繫內外部單位(包含供應商)，確認零組件開發與交貨進度。 4. 參與車輛試作與驗證活動，記錄問題點並追蹤對策收斂狀態。 5. 推動型計畫申請相關文件建立、彙整與匯報。 6. 執行主管交辦之其他專案管理行政與庶務工作。
員工購物優惠員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
職務使命 把GenAI、RAG、機器學習及AI Agent概念驗證轉化為可安全上線、穩定營運並持續創造價值的產品，支援客服、投研、法遵／AML及其他企業AI場景。你將擔任技術錨點，提升團隊的工程標準與決策品質。我們重視系統思考能力、快速學習、面對新挑戰的意願，以及在資安、法遵與營運風險要求下，讓 AI 真正進入業務流程的能力。 1.AI應用開發與產品化：設計、開發及部署LLM、RAG、Agent與傳統ML應用，將POC推進為可維運、可監控且可擴展的線上服務。 2.模型評測與持續優化：建立評測資料集與離線／線上評估方法，量測正確性、groundedness、安全性、延遲與成本，並持續改善檢索、prompt、tool use、工作流程、模型選型與推論設定。 3.工程化與營運可靠性：建置API、服務、測試、監控、fallback與Human-in-the-loop機制，追蹤上線指標、使用者回饋與事故根因，提升穩定性、效能、成本與採用體驗。 4.跨團隊協作與標準制定：與資料工程、架構、產品／專案、業務、風險與法遵團隊合作，定義需求、驗收標準、模型風險控制、部署標準與可複用元件。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
角色定位與任務 你將建立安全、可追溯、可重複使用的AI-ready資料底座，支援RAG、模型訓練、分析與實際AI工作流程落地。這個角色適合願意面對真實業務複雜度，並希望讓AI能力真正進入營運場景的人。 我們重視資料工程基礎、快速學習、新挑戰意願，以及在安全與治理要求下打造可靠系統的能力。 主要負責工作： •資料流處理：建置批次與即時pipeline，整合結構化、非結構化與多模態資料，支援向量檢索、RAG與AI應用。 •資料治理與品管：管理metadata、可追溯性、版本與品質規則，建立監控、異常處理與重跑機制，提升資料可信度。 •跨團隊協作與標準制定：與AI/ML、架構與業務團隊合作，定義資料介面、效能、安全與部署標準。 •資安法遵與生態系整合：落實權限控管、去識別化與個資法遵，串接跨系統與集團資料，記錄用途、限制與責任歸屬。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.系統與 API 開發：負責後端系統架構設計、開發與維護，並進行 RESTful API 或 GraphQL介面設計與串接。 2.資料庫維護與優化：進行關聯式與非關聯式資料庫設計，優化資料查詢效能與架構。 3.AI 輔助高效開發：善用 AI 工具（如 Cursor、Claude code、ChatGPT 等）進行程式碼撰寫、自動化測試與除錯，提升開發效率。 4.跨團隊溝通協作：與相關部門合作，評估技術可行性並落實需求。 5.程式碼品質與維護：撰寫乾淨且可維護之程式碼，參與 Code Review、單元測試，並協助系統異常排除與優化。 *薪資待遇以面談後，依學經歷而議定。
員工購物優惠員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
職務使命 將快速變動的生成式AI、前沿技術、金融監理與責任AI要求，轉化為可驗證的研究結論、治理方法與決策建議，協助組織在創新、客戶與員工權益、模型風險、資安及法遵之間做出高品質決策。我們重視系統思考、證據導向、快速學習、跨領域溝通，以及讓責任AI原則落實於業務流程與技術生命週期的能力。 主要負責 •前沿技術研究與機會評估：追蹤生成式AI、Agent、多模態、模型評測、安全、隱私等新興技術，評估其商業價值、成熟度、限制與導入風險。 •研究設計、POC與評測：從業務問題出發，完成技術掃描、選型與build-versus-buy分析，設計可驗證假設與驗收標準，並清楚揭露證據與限制。 •責任AI治理與風險控制：追蹤金管會AI政策、國內外監理與產業實務，建立模型風險分級、評測、監控、human-in-the-loop、例外管理與落地檢核方法。 •知識傳承與組織賦能：規劃內部科普、技術分享與方法沉澱，提升組織對AI能力、限制與責任使用的共同理解。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
角色定位與任務 你將設計並落實企業級AI解決方案架構，把業務問題轉化為可運作的AI工作流程、共用技術底座與可複用架構模式。此角色需善用既有工具，評估新技術，並在安全、法遵與可稽核要求下，讓AI真正進入業務流程。我們重視系統思考能力、快速學習、面對新挑戰的意願，以及在資安、法遵與營運風險要求下，讓 AI 真正進入業務流程的能力。 主要負責工作： 1.場景轉譯與可行性評估：與業務單位盤點流程，判斷適合導入AI的環節、效益、風險與執行路徑。 2.AI架構與工作流程：設計與開發跨系統的 AI 工作流程與智慧代理，包含任務拆解、工具呼叫、資料檢索、人在迴路檢核點與例外處理。 3.共用標準、治理與跨團隊協作：與資安、法遵、風控及資訊部門合作，定義 AI 可存取的資料範圍、權限繼承、遮罩與留痕機制，確保不因 AI 導入而擴大資訊暴露面。 4.技術驗證與成本管理：追蹤新技術，規劃PoC與評估方法，管理品質、授權、token與運算成本。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
角色定位與任務 你將成為企業AI專案落地的推進者與整合者，從需求探索、價值驗證、治理審查到上線導入與持續採用，確保AI投資能在真實業務流程中產生可衡量成效，並在創新速度、資料治理、資安法遵與營運風險之間取得平衡。我們重視專案／產品管理基礎、跨團隊協作、快速學習與面對新挑戰的意願，以及在安全與治理要求下推動AI能力真正進入營運場景的能力。 負責工作： •AI場景規劃與價值驗證：與業務單位共同辨識、定義及排序AI機會，釐清業務問題、目標使用者、成功指標與價值假設，推動高潛力場景進入驗證。 •專案推進與跨團隊協作：統籌從discovery、POC、pilot到上線的roadmap、範疇、資源、相依、風險與決策，協調AI/ML、資料、架構、業務、風險、法遵與外部夥伴共同交付。 •治理機制與風險控管：建立stage-gate、責任分工與待辦追蹤機制，確保資料、模型、資安、模型風險、Human-in-the-loop及法遵審查在正確時點完成。 •導入採用與效益管理：規劃上線、教育訓練、流程調整與change management，追蹤使用、品質、成本、效益與風險，確保AI成果被實際採用並持續改善。
- 月薪43000~60000元 台中市烏日區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.協助機械圖面繪製並輸出設計文件(機器圖紙、外購件清單等) 2.建立BOM表,圖面發行及管理 3.修改及設計以改良操作缺點或生產問題。 4.機械製圖或機械相關科系畢優先考慮
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1 門市服務 2 門市助理 3 清潔 4 貨物整理 5 其他主管交辦事項 6 電腦操作 有基礎電腦能力即可 上班地點：台北市大同區寧夏路64號1樓 面試地點：台北市大安區忠孝東路四段195之二號1樓 公司業績好的話會給予業績獎金！ 公司有三節獎金制度 加上獎金會有6-7萬以上。 老闆希望公司業績好有賺錢員工也能跟著多賺錢。 有提供機車車位停放 月休八天
年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 支援學研界矽光子晶片量測與技術諮詢，協助測試規劃、結果分析及問題排除，並與晶圓代工廠、儀器及系統廠商推動量測技術合作 2. 參與矽光子相關研發計畫，撰寫技術文件、量測報告及教育訓練教材，協助辦理專業課程、設備操作與實作訓練 3. 支援學研界矽光子製程下線與專案支援
年終獎金產假產檢假家庭照顧假生日假 - 月薪40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1 門市服務 2 門市助理 3 清潔 4 貨物整理 5 其他主管交辦事項 6 電腦操作 有基礎電腦能力即可 上班地點：台北市大同區寧夏路64號1樓 面試地點：台北市大安區忠孝東路四段195之二號1樓 公司業績好的話會給予業績獎金！ 公司有三節獎金制度 加上獎金會有5-6萬以上。 老闆希望公司業績好有賺錢員工也能跟著多賺錢。 有提供機車車位停放 月休八天
年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐勞保 - 月薪40000~57000元 宜蘭縣壯圍鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.住民健康管理與照護:日常生活照護，監測住民的生命徵象（體溫、脈搏、呼吸、血壓等）及健康狀況，提供醫療護理服務並紀錄。 2.醫療處置與藥物管理：依照處方與指示，按時、準確給予住民所需的藥，及監控藥物治療的效果，協助發現副作用並及回報。 3.協助住民進行基礎的醫療處置，如傷口包紮、換藥等。 4.健康評估與照護計劃制定。 5.應急處理與急救。 6.家屬與住民的溝通協調。 7.小夜班享有夜班津貼一天500元。 8.大夜班享有夜班津貼一天800元。 9.三節獎金。 10.生日禮金。 11.年度體檢。 12.油資補助。 13.久任、年資獎金。 14.旅遊補助。 15.職務、班別詳細內容詳談。 16.白班年薪：533,600，平均月薪45,000元 小夜班年薪：626,600，平均月薪50,000元 大夜班年薪：680,000，平均月薪57,000元
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