- 月薪46000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
竹東科技廠-固定日/夜班保全員 🚨 想找一份穩定、專業又能發揮責任感的工作嗎？莒光保全深耕保全與物業管理服務多年，透過完整的職前與在職訓練，與團隊一起打造安心、有序的科技廠區環境。加入我們，讓每一次巡邏與守護都成為工作價值的最佳展現！ 你的工作內容： 1. 引導車輛進出與指揮行車動線，維持廠區出入口交通順暢與安全 2. 辦理廠商及訪客登記、換證與證件收發，確實執行出入管制 3. 依標準流程審核收送貨品及放行單據，完成登記與備查作業 4. 執行平日及假日定時、不定時巡邏，巡查建物周界、出入口及公共區域 5. 發現異常狀況時即時通報，並與現場夥伴協力完成安全處理 加入莒光保全，你將有機會： ・接受公司職前與在職訓練，熟悉保全勤務流程與現場作業 ・在專業團隊中累積廠區安全管理、出入管制及巡邏實務經驗 ・接觸保全警衛、物業管理與安全防護等多元服務領域 ・與夥伴分工合作，共同維護廠區秩序與人員、財產安全 ・在穩定的勤務環境中，持續精進專業能力與應變技巧 🌟 歡迎對保全工作有熱情、重視紀律並具責任感的你加入，期待與你一起守護竹東科技廠區安全！
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 月薪43000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 參與開幕籌備、環境整備、設備與物品定位、營運流程演練。 2. 輪調學習外場、櫃檯、客服、餐飲及後勤等門店作業。 3. 協助現場人力配置、服務品質、環境衛生與營運流程管理。 4. 協助執行人員帶訓、工作分派、異常處理及跨部門協調。 5. 執行公司活動、促銷方案、營運政策及主管交辦事項。 6. 培訓期滿後，依考核及組織需求安排管理職務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【徵才】南臺科技大學電子工程系誠聘專任教師2名(116年2月起聘) 南臺科技大學電子工程系擬新聘助理教授(含)以上專任教師。本系學風優良，研究經費充裕，具大學部/五專/碩博士班等完整學制，歡迎對教學、研究、服務具高度熱忱之學人來函申請。 一、職位：專任助理教授(含)以上 二、起聘日期：116年2月(隨到隨審，擇優優先錄取) 三、學歷及條件： 1. 具國內、外大學相關研究領域之博士學位，具備工作經驗滿一年(含)以上。 2. 專長領域：物聯網、人工智慧、嵌入式系統設計、軟硬體整合設計、電子電路設計、車用電子、數位影像/訊號處理應用、演算法設計等，歡迎有志於研究與教學者提出申請。 3. 具執行產學計畫能力，能全英語授課能力者優先考慮。 4. 支援本系導師工作、學生輔導、研究生指導、系所評鑑等相關系務工作。 四、徵求名額：2名。 五、檢附資料： 1. 請填寫「南臺科技大學電子工程系應徵專任教師基本資料表」，詳見附檔。 2. 個人履歷表(含聯絡資料)、學歷(及經歷)證件影印本(國外學歷需駐外單位驗證蓋章)、最高教師資格證書影本(無則免附)。 3. 可開授課程及其大綱(包括大學部和研究所)。 4. 大學、碩士、博士成績單。 5. 推薦信二封。 6. 五年內論文著作及研究計畫目錄(附三篇以內之五年內最具代表性著作)。 7. 未來研究計畫大綱。 8. 其他有利審查之資料。 六、申請截止日期：115年10月15日(郵戳為憑)。 有意應徵者，資料請逕寄：臺南市永康區71005南台街一號「南臺科技大學電子工程系」收，並請在郵件封面註明應徵職稱、姓名及聯絡電話。 聯絡人：孫助理(shamisun@stust.edu.tw) 聯絡電話：06-2533131分機3101 ＊應徵資料恕不退還，個人重要文件正本等請自行留存。 【告知聲明】南臺科技大學電子工程系基於「招募新進教師」之目的，須蒐集您的「識別類、特徵類、社會情況、教育、考選、技術或其他專業、受僱情形」等個人資料，以在招募期間及地區內，作為本次教師招募作業審核、評選之用。未錄取者之個人資料將留存半年，供本系聯繫提供可能適宜之職缺。您得以下列聯絡方式行使請求查閱、補充、更正；請求提供複製本；請求停止蒐集、處理、利用；請求刪除個人資料等權利，請洽【06-2533131轉3101】。各項資料如未完整提供，將無法完成本次招募作業。
週休二日 - 月薪50000~55000元 高雄市六龜區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 駕駛板車運送砂石、鋼材、模板、機具及其他工程材料至指定工地 2. 依公司排程完成裝卸與配送作業，確保材料準時、安全送達 3. 每日落實發車前檢查、車輛基本保養及清潔維護 需具備大貨車駕照 且無不良駕駛紀錄 期待您的履歷投遞！
年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪55000~70000元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.依據藥師法及藥師法施行細則執行藥師業務。 2.依照醫師指示進行藥品調劑。 3.藥品販賣及管理。 4.提供藥物諮詢。 5.藥品儲備、供應及分裝之監督。 6.其他主管交辦事項 。 7.具額外調劑獎金
員工生日禮金需穿著員工制服 - 月薪46000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
竹東科技廠-固定日/夜班保全員 🚨 想找一份穩定又有責任感的工作嗎？加入竹東科技廠保全團隊，和夥伴一起維持廠區出入秩序與安全環境，讓每一天的工作都安心順利！ 你的工作內容： 1. 引導車輛進出與指揮行車動線，維持出入口交通順暢安全 2. 辦理廠商及訪客登記換證與證件收發，確實執行出入管制 3. 依標準流程審核收送貨品與放行單據，完成登記及備查作業 4. 執行平日及假日定時與不定時巡邏，巡查建物周界、出入口及公共區域並即時通報異常 🌟 歡迎具服務熱忱、重視紀律並有責任感的你加入竹東科技廠-固定日/夜班保全員行列！如果你期待穩定工作、累積保全實務經驗並享受團隊合作，歡迎立即投遞履歷，我們期待與你一起守護廠區安全！
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職務使命】 我們是一家持續成長中的醫療集團，旗下管理約20間醫療診所，致力於提供高品質醫療服務與卓越病患體驗。 我們正在尋找一位具有策略思維、卓越執行力及高度管理能力的 總經理／執行長（CEO），作為總院長最重要的經營夥伴，全面協助集團營運管理、組織發展及策略推動。 此職位需深入第一線，透過「走動式管理（Management by Walking Around, MBWA）」掌握各院所營運狀況，整合集團資源，建立高效率、高品質的管理制度，帶領團隊持續成長。 【主要工作內容】 一、集團營運管理 • 負責20間以上醫療診所整體營運管理。 • 協助總院長制定並落實年度經營策略及營運目標。 • 建立各院區管理制度與營運標準。 • 定期檢視各院區經營績效、財務指標與服務品質。 • 持續改善營運流程，提升管理效率與獲利能力。 ________________________________________ 二、走動式管理（MBWA） • 定期巡視各診所，掌握第一線營運狀況。 • 深入了解醫師、護理、行政及管理團隊需求。 • 即時發現問題並快速協調改善。 • 建立跨院區最佳管理模式與經驗分享。 • 強化現場管理文化與執行力。 ________________________________________ 三、策略規劃與專案管理 • 推動集團重大專案及跨院區整合計畫。 • 建立專案管理制度，掌握進度與品質。 • 協調跨部門資源，確保專案如期完成。 • 督導政策落實與成效追蹤。 • 建立數據化管理與績效追蹤機制。 ________________________________________ 四、組織領導 • 建立高績效管理團隊。 • 培育各院區主管及接班人才。 • 建立績效管理制度。 • 推動企業文化、員工敬業度與跨團隊合作。 ________________________________________ 五、經營分析與決策 • 分析營運數據、市場趨勢及競爭環境。 • 提供總院長經營決策建議。 • 建立經營儀表板(KPI Dashboard)。 • 規劃年度預算及營運目標。 ________________________________________ 六、行政管理 • 主持經營管理會議。 • 督導重大會議決議執行。 • 管理重要文件及制度建立。 • 配合業務需求安排國內出差。
員工生日禮金需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在尋找一位具備業務能力、責任感及團隊管理能力的夥伴，協助公司業務團隊管理與市場開發。 更需要具備良好的溝通協調、問題處理及團隊合作能力，與主管共同帶領業務團隊完成公司營運及業績目標。 主要工作內容 1.業務開發與客戶經營 2.旅遊產品介紹、行程諮詢及報價 3.維護客戶關係，提高回購率及客戶滿意度 4.業績目標與執行管理 5.執行公司年度、季度及每月業績目標 6.協助追蹤團隊業績與銷售進度 7.分析客戶需求及市場狀況，提出業務改善建議 8.協助主管推動公司行銷活動及重點旅遊產品 9.團隊管理與人員培訓 10.協助主管管理業務團隊日常工作 11.新進業務教育訓練及工作指導 12.協助團隊建立正確的工作流程與服務標準 13.跨部門溝通與問題處理 14.完成主管交辦之相關業務及管理工作
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 店舖開發：新開店或結束營業評估規劃與執行。 2. 不動產租賃物簽約事宜。 3. 既有店維護事宜。 4. 商圈規劃、調查等相關作業。 5. 區域範圍：臺北市、新北市。 6. 具相關工作經驗採議薪，因個人資歷而異。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）子女教育補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 20年工作經驗 5天前更新展開
住宅建案之規劃 / 營建整合管理 1.建築規劃設計 2.預算及採發管理 3.成本控制 4.工程規劃 5.施工管理 6.驗收決算管理 7.配合土地開發、產品定位、產品規劃等相關作業 8.掌控整合機電作業
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 新北市淡水區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 3年以上業務經驗,能獨立開發客戶 2. 具工作熱忱,喜歡與人溝通 3. 負責產品報價,建立客戶資料,交易條件及訂單處理 5. 銷售規劃(季/年度業績報告) ,及KPI目標設定 6. 相關零組件,連接器,線材,高速光纖,鏡頭,AI Server 經驗佳
- 月薪65000~75000元 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
統籌財務、會計、稅務、資金、成本、內控及風險管理 1.財務策略與經營管理 制定公司整體財務策略 提供經營決策所需的財務分析 建立年度預算及中長期財務規劃 評估重大投資、展店、設備、採購等財務效益 2.財務與會計統籌 統籌會計、財務相關部門 建立財務制度及作業流程 督導財務報表及管理報表 確保財務資訊正確、即時 3.稅務管理 統籌公司整體稅務管理 稅務風險評估及規劃 督導各項稅務申報 與會計師、稅務顧問及主管機關溝通 4.財務風險與內控 建立公司內部控制制度 建立財務風險辨識、預警及管理機制 監控重大財務異常 強化付款、採購、存貨、營收、費用等流程控管 協助建立內部稽核及權限管理制度 5.資金管理 公司現金流及資金調度 銀行授信及融資管理 資金成本及使用效率管理 中短期資金需求預估 6.成本及獲利管理 工廠生產成本分析 原物料及存貨成本管理 門市營收、成本及毛利分析 建立產品、通路及門市獲利分析機制 7.跨部門管理 與營運、採購、物流、生產、人資等部門協作 將營運數據轉換成財務資訊 找出成本、效率及流程上的異常 推動跨部門改善 管理階層決策支援 定期向董事長／總經理報告財務狀況 提供重大決策之財務評估 建立公司財務預警指標 從「事後記帳」提升至「事前預測、事中控管、事後分析」
- 月薪40500元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
產假全勤獎金年終獎金三節獎金意外險 -
