- 月薪42000~45000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
想帶領團隊一起把電商商品審核做得又快又好嗎？加入我們，你將管理審核團隊，優化流程，確保每件商品準時上架。這裡有活力團隊、明確升遷通道，歡迎細節控、擅長領導力的你加入!! 【工作內容】 1.帶領審核團隊成員提升品質及操作的正確性 2.負責數據分析與各類報表製作，統整錯誤類型並提出改善建議 3.具解決問題及跨部門溝通能力，重視同理心與合作精神 4.建立與優化標準作業，並規劃流程提出改善建議 5.主管交辦事項 【工作時間】 上班時段為 09:00~18:00 (中間午休1hr) 【休假方式】周休二日、見紅就休 【需求條件】 1.熟悉Excel、PowerPoint運用並分析、報告 2.耐心細心、抗壓力強，具備良好表達與邏輯能力，能獨立處理問題並高度負責。 3.對上網購物、及瀏覽電商網站、對品牌、各類型商品具高度興趣者 4.需有審查相關經驗者 5.需有實務管理或帶人的相關經驗 特思爾集團 日本總公司 : http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/about/
生育補助尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 3年工作經驗 4天前更新展開
加入我們的宏亞團隊，一起創造美味傳遞奇蹟！ 知名上市食品品牌，誠摯邀請你加入我們專業的團隊！ 1.職業安全衛生管理計畫之規劃、推動、執行 2.年度職業安全衛生相關教育訓練規劃 3.職業安全衛生相關法規適法性辨識、更新 4.年度緊急應變計畫演練實施 5.廠區醫務室管理、運作 6.事故通報(申報)、調查、追蹤及記錄 7.廠區門禁管理、承攬商施工稽核、管理 8.ISO 45001系統及相關規章制度之維護及推行 9.主導危害鑑別作業、安全檢查及申報(委外) 10.廠區6S業務 11.其他主管指派之專案工作
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 4天前更新展開
- 管理報表與營運分析：定期、不定期追蹤各事業單位之財務管理報表，分析營運績效；提供即時的財務資訊以供高階管理決策參考。(著重於銷售及毛利議題) - 投資管理：依據公司發展策略方向，對各項投資進行投資前財務評估與風險分析（包含投資策略、回收假設、及關鍵財務指標）；投資後追蹤實際執行狀況，提升投資品質及效益。 - 預算管理：彙整各部門提報預算，完成公司年度預算編製。
員工團保意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 6年工作經驗 4天前更新展開
1. RFQ/NPI/Post RTS activities coordination , prepare RFQ proposal , issues driving. 2. NPI phase travel budget/proto budget control and build activities coordinate among customer , internal teams. 3. Cross function co-ordination among RD/suppliers/RD/Validation team..and Customers. 4. Overall schedule control to meet major milestone.ol to meet major milestone. ※依照學經歷、工作年資敘薪 ※工作地點可選擇台北內湖/桃園龜山近林口長庚
- 月薪40000~48000元 台北市北投區 2年工作經驗 4天前更新展開
- 規劃並執行年度採購策略，完成與供應商之年度合約簽訂。 - 與供應商進行商品相關談判，並規劃推動所屬品類之促銷活動，包含促銷規劃、訂單安排、店內活動及合作事宜，以提升整體銷售績效。 - 負責所屬品類之商品開發、銷售管理、庫存控管及策略規劃。 - 與店端及公司內部各單位進行相關活動之溝通及執行，保持有效溝通與合作。 - 完成例行性業務報告及日常作業處理。
員工團保意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.辦理員工健康促進活動 -規劃與執行員工健康促進相關活動，提升員工身心健康意識與整體幸福感，營造良好的職場健康文化。 2.職場不法侵害防治與申訴溝通管道 -推動員工關懷與職場不法侵害防治相關專案（如 EAP 員工協助方案、友善職場措施、相關法規規範執行），強化企業照顧員工的機制與文化。 -受理並處理員工申訴案件，負責後續調查、協調與追蹤，確保案件妥善辦理。 3.專案管理與跨部門協作 -規劃並管理員工關係相關專案的時程、資源與風險。 -協調跨部門資源與合作，確保專案執行順利並達成組織目標。 4.ESG報告書相關業務 -負責ESG報告書撰寫，包含員工關係、職場友善、職場不法侵害防治等相關內容。 5.團保及主管交辦業務 -視業務需要，協助辦理員工團體保險相關行政事務（含投保、異動、理賠等）。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
安規即”安全規範”，任何產品依照各國法規，皆需先經過審查，確定其安全才能在該國販售。 故安規工程師的職責，即經由設計、測試及認證三個步驟，將安全且合法的產品，以最快的速度，協助公司推展到市面上。 1. 熟悉安全法規且能靈活應用。 2. 產品安全〝設計研發〝及測試。 3. 各國安規認證申請及管理。 4. 產品量產後，安規相關事項後續追蹤。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.環保法規追蹤解讀及專案展開 2.能耗測試與符合性確認 3.跨部會討論與執行環保策略 4.執行相關認證申請與排程 5.蒐集國內外ESG發展與趨勢 6.協助ESG相關準則導入、規劃與建構ESG管理系統 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.無線認證流程規劃及時程控管。 2.無線認證申請。 3.無線認證成本控管。 4.各國無線認證法規研究。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 年薪525000~650000元 新北市汐止區 2年工作經驗 4天前更新展開
客戶需求處理: 1)協助業務提供國內外客戶報價及後續追蹤 2)協助業務寄送國內外樣品並確認送達 3)國內外客戶樣品後續測試/承認追蹤 4)國外客戶英文書信往來 5)量產料號申請/製作承認書 6)客戶訂單/銷貨/庫存/FCST各料件情況掌握 7)客訴/退換貨處理安排 8)客戶貨款確認 9)客戶資料維護 10)每月銷售額統計 11)主管交辦事項等
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 月薪40000~40000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 巡邏建築物及周邊環境，進行夜間安全檢查 2. 確保門窗安全，並檢查進出動線是否通暢 3. 監控監視器畫面，及時發現和反應異常事件 4. 回應和調查警報，處理緊急事件 5. 協助建築設施的簡單操作和問題回報 6. 執行業主指示
年節獎金三節獎金績效獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責制定及執行醫務運營規劃，包括政策、程序及標準，確保醫療服務符合高效且安全的運行模式。 2. 掌握醫療資訊系統操作，確保病歷的準確性與完整性，並分析醫療數據協助決策優化。 4. 負責財務運營的管理，包括預算編制、支出控制及資源調配，以實現組織經濟效益的最大化。 5. 規劃與監督醫療設備及耗材的供應與維護，確保設備運行良好並符合法定要求與業務需求。 6. 熟練掌握相關醫療法規與品質標準，制定並實施合規運作流程，保障患者及機構整體安全。 7. 分析醫療品質指標，撰寫詳細的部門運營報告及醫療品質改進計畫，定期向管理層匯報並提出建議。 8. 參與跨部門合作，推動創新醫療服務模式及專案計劃，提升患者滿意度與機構競爭力。 歡迎充滿熱忱的你加入我們的團隊，成為醫療護理管理的重要推動者，共同為患者提供卓越的健康服務！立即投遞履歷，期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 領導並管理公司整體營運，包括資源分配、業務流程優化及團隊績效提升。 2. 制定公司短期和長期策略規劃，並確保執行進度達成目標。 3. 深入掌握醫療保健行業的法律法規及合規要求，確保公司運營符合相關標準。 4. 負責公司財務監控與預算管理，包括資本分配及成本優化，以提升公司營運效率。 5. 分析市場數據及趨勢，主導新業務開發和風險評估，提供創新解決方案促進業務增長。 6. 主導品質管理和監測，確保公司服務或產品符合高標準品質規範。 7. 建立並維護客戶關係，確保客戶滿意度及公司品牌形象的持續提升。 我們期待您能加入，為我們的團隊注入專業的營運管理專長及領導能力！
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