- 月薪40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 辦理財務報告之查核。 2. 承辦所得稅結算申報之查核及簽證。 3. 遠端分析海外工廠營運數據(產量、成本、人效),及視訊會議。 4. 分析生產成本結構(Cost per piece)、毛利與損益。 5. 建立與優化營運報表 (每日/每週/每月)。 6. 配合海外工廠, 同步作業溝通及視訊,英文能力強。 7. 發現營運異常(成本偏高、效率下降)並提出改善建議。
勞保健保加班費特別休假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、資訊系統及ERP系統維護管理 1.帳號權限設定與管理 2.使用者端問題協助與溝通 3.資料庫維護，定期執行備份作業。 4.資訊系統的技術問題和故障排除 5.資料合規管理 二、資訊設備及安全管理 1.負責各工作站的電腦軟體、硬體、網路設定。 2.資訊系統相關硬體設備維護 3.不定期對公司內成員做使用教育和宣導。 4.協助管理和維護資訊資產。 三、一般資訊控制執行 1.網路工程建置管理 2.網路基礎建置 3.系統平台建置,網路伺服器功能建置與管理 4.網路設備管理與故障排除 5.網路效能調整 四、網站維護 1.內部控制資訊循環建置 2.制度擬定與優化 3.稽核配合與改善 4.主管交辦事項 (能自主安排工作以達成工作目標) 5.協助支援管理部之其他工作事項
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣莿桐鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 駕駛水車往返工地、砂石場、道路工程及指定取水地點，依施工排程完成工區用水運送與澆灌作業 2. 操作水車水泵、灑水管線及車體控制設備，執行道路降塵、土方濕潤、工區灑水及混凝土養護作業 3. 依工地指示控制灑水量、噴灑範圍與行駛速度，避免揚塵、積水及影響周邊車輛與行人通行 4. 每日出車前檢查煞車、輪胎、燈具、方向盤、水箱、水泵、管線、閥門及噴頭等車況與設備功能 5. 依規定辦理水車加水、排水、車輛清潔及簡易故障排除，發現漏水、設備異常或車況問題時立即回報 6. 填寫出車、里程、加水量、灑水區域及作業時間紀錄，並遵守道路交通法規、工地交通指揮及職業安全衛生規範
員工生日禮金年終獎金禮品員工聚餐勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 6天前更新展開
負責管理並監督餐務部門的日常營運，透過高效的成本控制與人員調配，維護後廚區域的最高衛生標準，並確保所有餐廳及宴會廳皆有充足、乾淨的餐具與設備供應，以極大化賓客滿意度。 主要工作職責(Job Duties) 1. 後場衛生與環境管理 • 日常清潔監督：維護所有廚房、後廚食品飲料區域、洗碗機房及垃圾房的整潔與衛生。 • 夜間深度清潔：監督並落實夜間餐務人員對廚房重油污區域與地板的定時深度清潔。 • 廢棄物處理：監督後廚廚餘、垃圾的分類、清運與存放，符合地方政府環保與衛生法規。 2. 資產管理與成本控制 • 盤點與庫存管理：定期進行全館餐具（中西式瓷器、玻璃杯、銀器、不鏽鋼具、廚具）的精準盤點。 • 破損率控制：建立並監控破損、遺失物品的登記與分析機制，提出改善方案以減少耗損。 • 預算編列：參與編列餐務部年度營運預算，包含清潔耗材、餐具汰換及設備採購。 3. 宴會與餐廳營運支援 • 設備調度支援：根據飯店每日的宴會活動（Banquet）及各餐廳（Outlets）的訂位狀況，高效調配足夠的餐具與運營設備。 • 特殊銀器養護：制定並監督高檔宴會銀器、銅器的定期拋光與保養流程。 4. 團隊領導與人才發展 • 排班與勞工成本調控：根據飯店淡旺季及稼動率，合理安排餐務人員與外包勞工的班表。 • 教育訓練：負責員工的職前與在職訓練，包含安全操作洗碗機、正確使用化學品、職業安全（防止滑倒、割傷）及衛生法規。 • 績效考核：評估團隊成員表現，激勵士氣並處理內部員工關係與投訴。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市梓官區 2年工作經驗 6天前更新展開
🩺 專業護理管理，讓每一份照護都更精準！ 在長照現場，你將結合臨床判斷與團隊管理，掌握住民健康狀況，規劃完善照護流程，提升整體護理品質！ 📋 你將會： 1. 執行住民身體評估、生命徵象量測與健康狀況追蹤 2. 擬定、執行並追蹤個別化護理及照護計畫 3. 執行給藥、基礎護理、健康觀察及醫療處置 4. 觀察疾病徵兆與異常狀況，執行緊急處理及急救措施 5. 協助醫師巡診、醫療檢查、治療及醫囑執行 6. 管理住民就醫安排、用藥紀錄及後續健康追蹤 7. 督導護理人員與照顧服務員執行照護工作及專業技能 8. 執行護理評估計畫稽核、照護紀錄審查及品質管理 9. 規劃護理人員教育訓練、技能考核及工作績效評估 10. 推動感染管制、環境衛生及醫療設備管理 11. 主持跨專業照護會議，整合醫師、復健及其他專業人員的照護資訊 12. 與家屬說明住民照護狀況、醫療處置及健康照護安排 13. 管理護理行政流程、耗材使用、相關報表及評鑑業務 14. 依照長照相關法規與機構標準，落實護理政策及作業流程 🌟 讓你的臨床專業與管理能力，在長照現場發揮更大價值！ 加入我們，一起建立安全、專業且連續的照護品質！
年終獎金三節獎金勞保健保特別休假 - 月薪45000~45000元 台北市文山區 半年工作經驗 6天前更新展開
文山區 ＜四 休二＞ 日班 06:00-18:00 1. 社區門禁管理，包裹掛號登入 2. 社區行政事務處理 3. 能獨立製做財務報表。 4. 準備會議議程，參與會議。 5. 其他管委會交辦事務 需具事務管理人證照
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 月薪40000~42000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 6天前更新展開
周休二日暨國定假日 排休制 需有豪宅物管經驗者 任職每滿半年 發久任獎金$6000 上班時間08:00~17:00 09:00~18:00 10:00~19:00 三班輪 ※完成社區主管交辦事項 ※統籌秘書作業管理 1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.生活服務(例:傾聽並處理客訴..)。 4.特約服務(例:到府收送洗衣服務..)。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.社區行政文書作業。 7.社區秘書人力休假及職務訓練安排。 8.有良好的服務態度及精神。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪42000~48000元 苗栗縣銅鑼鄉 半年工作經驗 6天前更新展開
工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。 有台積經驗者佳
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪60000~180000元 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 6天前更新展開
負責市場開發、營運獲利、團隊建設與風險控管，是公司業務持續成長的引擎 *策略規劃與落實：協助董事長規劃中長期經營策略，並將年度方針分解為可執行的戰術執行方案，確保達成企業獲利目標。 *經營制度規劃：負責公司組織結構規劃、人資制度流程創新及營運企劃。 *產業戰略推動：運用深厚的人脈與經驗，對外拓展關鍵客戶（Key Accounts），維繫與重要通路、產業協會或公部門的關係。 *資源分配與績效管理：規劃各部門預算與人力配置，負責營運成本控管，提升整體經營績效（ROI）。 *危機與風控處理：處理高難度客戶抱怨、產業政策風險規避及內部重大管理議題。 *團隊領袖培育：帶領並培育儲備主管與部門幹部，建立高效的組織梯隊。 經驗：具備人力仲介業界 5 年以上管理職或業務高階經驗。 特質：具備高度的市場洞察力、經營分析能力及成熟的領導統御風格。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.督導及協助各廠依循「ISO45001職安衛系統」「ISO14001環保系統」「ISO14064-1溫室氣體盤查系統」運作 2.確保安全、衛生、環保及消防皆能符合法規及客戶要求，並推行集團之SHE政策。 3.執行各系統內部定期/不定期查核作業(內部稽核/工務稽核) 4.對應外部查核(客戶稽核、勞動檢查) …等 5.專案執行期間配合現場專案主管執行承攬商安衛管理。 6.丙類危險性工作場所審核。 7.主管交辦工作。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪60000~180000元 桃園市中壢區 5年工作經驗 6天前更新展開
負責市場開發、營運獲利、團隊建設與風險控管，是公司業務持續成長的引擎 *策略規劃與落實：協助董事長規劃中長期經營策略，並將年度方針分解為可執行的戰術執行方案，確保達成企業獲利目標。 *經營制度規劃：負責公司組織結構規劃、人資制度流程創新及營運企劃。 *產業戰略推動：運用深厚的人脈與經驗，對外拓展關鍵客戶（Key Accounts），維繫與重要通路、產業協會或公部門的關係。 *資源分配與績效管理：規劃各部門預算與人力配置，負責營運成本控管，提升整體經營績效（ROI）。 *危機與風控處理：處理高難度客戶抱怨、產業政策風險規避及內部重大管理議題。 *團隊領袖培育：帶領並培育儲備主管與部門幹部，建立高效的組織梯隊。 經驗：具備人力仲介業界 5 年以上管理職或業務高階經驗。 特質：具備高度的市場洞察力、經營分析能力及成熟的領導統御風格。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 6天前更新展開
1.負責新產品研發專案之規劃、執行與進度管理，掌握研發時程及專案成果。 2.負責產品機構設計、結構評估、設計改善及相關技術問題分析。 3.進行新產品可行性評估、設計驗證、試作及量產導入。 4.針對既有產品及製程進行設計優化、異常分析與改善。 5.與製造、品保、業務及供應商等單位進行跨部門技術溝通與協調。 6.協助客戶需求與規格分析，提出適合之產品設計及技術解決方案。 7.建立及管理產品圖面、BOM、技術文件與研發相關資料。 8.負責研發團隊工作安排、專案管理、技術指導及人才培育。 9.評估新技術、新材料及新製程之導入可行性。 10.其他研發專案及主管交辦事項。
特別休假勞退提繳金職災保險勞保健保 - 月薪43000~49000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.送包裹和收發信件 2. 行政文書 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保需穿著員工制服 -
