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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新展開
I. 必備核心能力 • 熟悉質譜分析(GCMS、GCTOFMS)。 • 熟悉光譜分析 (FTIR、Raman)。 II. 加分技術能力 • 結構分析：SEM、TEM、 XRD 。 • 元素分析：EDS、XPS 。 • 熱分析 ：DSC、TGA、DMA、TMA、Rheometer。 • 力學分析 ：lap shear、tensile、impact、compression。 III. 主要工作職責 • 獨立進行儀器運作與維護。 • 工程師委託測試案件處理與量測結果報告製作。 • 量測結果異常通知發送。 • 跨部門溝通量測結果。 • 與材料或化學品供應商溝通討論量測相關問題。 • 部門庶務性工作支援。
子女教育補助員工宿舍年節獎金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新展開
I. 必備核心能力 • 質譜分析： 熟練操作與圖譜解析（GCMS、GCTOFMS）。 • 光譜分析： 熟練操作與圖譜解析（FTIR、Raman）。 II. 加分技術能力 • 表面分析： AFM、WLI。 • 結構分析：SEM、TEM、 XRD 。 • 元素分析：EDS、XPS 。 • 熱分析： DSC、TGA、DMA、TMA、Rheometer。 III. 主要工作職責 • 執行質譜 (MS) 的定性與定量分析。 • 鑑定未知汙染物的成分與來源。 • 開發新的 MS 分析方法。 • 負責分析設備的日常維護與保養。 IV. 次要工作職責 • 評估工業用高分子材料（塑膠、橡膠、矽膠、膠材）的性質與應用。 • 評估、改善或優化現有材料的分析方法與鑑定流程。 V. 其他支援與協調工作 • 跨部門溝通與協調。 • 支援新產品開發團隊進行新材料評估與承認。 • 規畫材料相關測試流程，研究新檢驗技術與新儀器導入評估。 • 建立高分子材料分析資料庫。 • 解析產品開發、生產或客退的高分子材料不良問題成因並提出改善。
子女教育補助員工宿舍年節獎金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入我們，成為車用電子可靠度的專家！ 我們的團隊專注於車用產品的可靠性設計與測試，確保產品在嚴苛環境下依然穩定運作。這是一個結合電機、機械、測試與分析的跨領域職位，歡迎對可靠度工程充滿熱忱的你加入！ 【工作內容】 • 可靠性設計與分析：參與車用電子產品的可靠性評估，制定測試計劃。 • 可靠度測試與驗證：執行振動測試、訊號測試、溫循測試等，確保產品耐用性。 • 數據分析與改進建議：透過測試數據，進行失效模式分析 (FMEA) / 可靠度預測，優化產品設計。 • 具備物理性失效分析 (PFA) 實務經驗，能熟練操作並解析：X-Ray、光學顯微鏡 (OM)、掃描式電子顯微鏡 (SEM/EDS)、共軛焦顯微鏡 (Confocal) 以及金相分析 (Cross-sectioning) 等工具解析失效根因。 【我們在找的你】 學歷要求：電機工程 / 機械工程 / 相關工程背景 碩士畢業 (新鮮人可) 技能要求： • 具備示波器 / 頻譜分析儀 / 儀器分析設備操作經驗 。 • 具備良好的數據分析能力 。 • 喜歡動手測試、分析數據，能與團隊溝通測試結果。 • 良好的英文閱讀與技術文件撰寫能力。
子女教育補助員工宿舍年節獎金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入我們，打造下一代的驗證與測試平台！ 我們的團隊專注於消費性電子產品的可靠性設計、自動化測試與分析整合。這是一個結合軟體開發、儀器控制與測試技術的跨域職位。 你將參與開發自動化測試流程，提升驗證效率與品質一致性，並協助推動組織流程數位化。 【工作內容】 • 自動化測試系統開發：設計與撰寫測試程式（Python/C/C++），整合示波器、DAQ、溫濕度箱等量測設備 • 儀器控制與通訊介面整合：開發 SCPI/VISA/Serial 通訊模組，強化設備間的自動化與穩定性 • 測試流程模組化與資料可視化：建立模組化測試腳本與資料分析流程，提升可維護性與效率 • 協助執行可靠度測試（如溫循、振動、加速老化）與基本數據分析，支援設計與製造決策 【我們在找的你】 學歷要求：電機 / 電子 / 控制 / 自動化工程相關科系碩士（新鮮人可） 技能要求： • 熟悉 Python / C / C++ 任一程式語言，有測試系統或設備控制開發經驗佳 • 熟悉量測儀器（如示波器 / 頻譜分析儀 / DAQ）與通訊協定（如 SCPI、VISA、Serial） • 樂於解決測試重工與效率問題，具備流程優化與自動化思維 • 具備良好的團隊協作與跨單位溝通能力 • 具備英文技術文件閱讀與基礎撰寫能力
子女教育補助員工宿舍年節獎金年終獎金績效獎金 - 年薪660000~852000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
專責臨床醫事檢驗作業及主管交辦事項。 1、緊急檢驗室及血庫作業名：無須到急診室抽血/無須到急診室做心電圖，每班排班人數2-3人，每月排班15-16班。（輪班人員另有專責輪班津貼及夜班費，約較白班多15000元/月，戶籍地外縣市人力另可申請宿舍） 2、臨床微生物檢驗作業1名(人員退休補缺) 3、一般綜合檢驗 （白班經常性薪資，含績效獎金等約55000~60000元/月） （夜班經常性薪資，含績效獎金等約66800~70000元/月）
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 客戶稽核前準備、稽核應對以及稽核後改善追蹤 2. 品質系統、靜電防護管理系統推動(包含內外部稽核) 3. 有害物質管理作業(供應商、廠內以及客戶) 4. 專案推行 5. 主管交辦事項
- 月薪44000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 7.施工裝潢工班進出登記換證管制 8.施工裝潢戶巡檢 #五節禮券=端午+中秋+年節+生日+五一勞動節# #你身體的健康是我們公司最大的財富=一年兩次免費健康檢查# #勞保、健保、團保=你和你家人公司一起照顧# #勞退6％提撥=你退休後的生活公司也一起幫忙# #特休假依照勞基法=每日辛苦的工作，只有好好休假才能夠補充體力繼續加油# #年終獎勵金一個月全薪以上=慰勞你一年來辛苦的工作# #升遷加薪=每年人評會議，評比你工作一年來的辛苦與用心# #公司需要新進人員、充滿活力幹勁，需要改變、想要學習來這就對了
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 台北市北投區 3年工作經驗 4天前更新展開
*工作條件：具有護理師或護士證照。 *工作內容： 1.生命徵象之監測及其異常處理。 2.管路滑脫重置及照護(鼻胃管.尿管)。 3.擬定照護計畫及評值。 4.核對及包裝口服用藥。 5.傷口護理。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~43000元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新展開
保全人員／警衛 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.巡視社區及安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金三節獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪45000~48000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
工作內容：訓練期起薪45k 通過48k 1.原物料、製程、成品等，相關產品、器具設備之檢驗與追蹤追溯 2.規劃企業相關食品安全活動 3.負責稽核門店及工廠之食安衛生、SOP製程、品質等全線作業流程 4.負責教育訓練規劃、執行與改善追蹤 5.其他行政與文管作業以協助日常部門運作
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪40000~50000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 彙整及深入分析集團內部財務報表 2. 深入理解運營並詮釋分析各項營運成本 3. 進行併購、新投資案、投融資案之財務報表分析 4. 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1.在各大平台尋找並識別潛在的 KOL、KOC 、奈米網紅或意見領袖、部落客及社群影響者，並進行合作洽談。 2.在公司與KOL /KOC 間建立並保持良好的合作關係，確保能夠持續合作並增強品牌的信任感。 3.評估合作夥伴的適合度，確保合作過程中品牌價值的準確傳遞。 4.與 KOL/KOC 合作，共同構思並執行創意行銷計畫，包括社群宣傳、產品測評、聯名活動等。 5.寄送樣品給網紅。 6.全程監控合作進度與細節，確保執行品質達到標準 【成效追蹤與優化】 分析合作成效，撰寫專案報告並提出改進建議。 7.運用數據工具，追蹤 KOL 帶來的品牌曝光與用戶轉化。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 -
