月薪65000元 南投縣草屯鎮 8年工作經驗 3天前更新
我們正在尋找的,不僅是一位能獨立作業的資深工程師,更是能支撐公司技術高度、引領設計流程優化的核心成員。 在此職位中,您將參與專案的全生命週期,從技術端的規劃設計、設計品質端的控管,到對外的專業論證,並在公司推動設計自動化的進程中扮演關鍵角色。
核心職責與使命
一、 核心設計與技術決策
設計主導: 負責專案之規畫設計及細部設計,確保方案兼具法規合規性與施工可行性。
關鍵技術攻關: 擔任團隊技術顧問,針對專案執行中的疑難雜症提供替代方案或優化對策,協助團隊突破技術瓶頸。
二、 品質管理與流程標準化
審圖與控管: 憑藉實務經驗,校正一般設計同仁設計內容,並協助提出意見修正。
推動標準化作業: 參與並引導公司建立標準圖庫、設計 SOP 及數位查核清單。不只是審查圖紙,而是能協助建立一套讓團隊不再犯錯的系統。
三、 專業溝通與技術轉譯
業主與審查應對: 代表公司出席計畫審查會議,將專業數據轉化為具說服力的決策建議,為設計方案爭取最大認同。
跨團隊協作整合: 精準解讀業主需求,並將其轉化為明確的設計指令給後端團隊,有效降低重工率,確保專案執行效率。
四、 技術傳承與轉型驅動
知識資產管理: 透過專案回顧與技術分享,將個人經驗轉化為公司可傳承的技術文件,輔導新進人員成長。
研發與工具導入: 主動觀察產業趨勢,協助公司評估並推動自動化設計、參數化建模或其他數位優化工具的落地應用。
資格條件
學歷背景: 土木、水利工程或相關系所碩士/學士。
實務資歷: 具備 8 年以上 土木設計經驗,且具備完整帶領專案或審查圖說之實績。
核心技能: 精通 AutoCAD及 Office 工具、有使用結構分析軟體經驗。具備邏輯拆解能力,能針對重複性設計流程提出優化見解。
人格特質: 具備高度責任感、嚴謹的工程倫理,並樂於分享知識以推動組織進步。
薪資待遇與環境
具競爭力的薪資: 月薪 6.5萬起(依資歷與專業實力面議),並享有績效獎金制度。
技師牌費: 牌照津貼另計,待遇優渥(面議)。
完整福利: 週休二日、勞健保/團保、年終獎金、餐費津貼及員工旅遊。
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