- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.業務拓展與產業滲透：深入了解工業、倉儲、醫療、餐飲、飯店、物業等產業現場，推廣機器人解決方案，拓展新客戶與市場。 2.系統化產品銷售：人形機器人, 一站式商辦管家, 物流視覺手臂與無人工廠無人叉車等 3.主管交辦事項
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. ERP系統開發 2. ERP系統維護 3. ERP系統異常處理 4. EDI系統開發 5. EDI系統維護
年終獎金禮品產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.新產品開發試產至量產導入 2.產品生產所需規劃、治工具、程式驗證、樣品管理 3.生產上異常問題判斷及排除 4.有產品的生產、測試、量產相關經驗 5.其它主管交辦事項 6.具團隊合作精神
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪65000~83000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 生產管理與製程規劃：負責規劃與監督生產流程，優化製程以達成生產高效與穩定性。 2. 成本控制與效率提升：監控生產成本，分析數據找出節省空間，執行效率提升專案。 3. 制訂與執行品質管理系統：根據國際品質標準導入管理體系，監督並確保產品符合客戶需求。 4. 設備維護與管理：規劃機械維護計畫並解決設備異常，確保生產線順暢運轉。 5. 技術文件撰寫與技術支持：負責編制與審核技術文件，提供設備操作及技術支援。 6. 人才培育與教育訓練：規劃部門內教育訓練，強化員工技能，提升團隊整體效能。 7. 技術圖紙與加工知識應用：解析技術圖紙，應用金屬及塑膠加工工藝，提供生產技術問題解決方案。 歡迎加入我們的團隊，期待具備專業技術與領導力的你，一起創造卓越的未來！立即投遞履歷，與我們共創佳績！
- 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.碳足跡/環境足跡資料開發：基礎係數開發與標準化、數據審查與品質管理、跨部會協調與系統優化 2.全生命週期環境衝擊評估與策略研析：生命週期評估（LCA）模式開發、本質安全與替代評估、政策幕僚與戰略規劃 3.專案管理與技術幕僚服務：政府幕僚支援、產官學研溝通、跨領域合作 4.熟悉並遵守ISO 14040/14044等國際標準，確保LCA研究結果之公信力，並積極將研究成果發表於學術期刊、研討會，並與業界分享LCA知識與經驗
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 規劃及執行年度營繕、設施、消防安全維護保養計畫，確保設備運作效率與安全 2. 負責營繕工程之招標、履約管理、驗收及決算等全流程管控 3. 建立並維護營繕、消防安全及設施管理紀錄，並進行統計分析與報告
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 機械設備組裝 2. 零件檢查與裝配確認 3. 機台調整與測試 4. 工具與量具使用 5. 品質紀錄與異常回報 6. 現場環境維護 7. 其他主管交辦事項
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工業技術研究院綠能所資源循環技術研究室，現公開甄選低碳環境工程師乙職，協助拓展及深化低碳能源技術應用及市場普及，主要工作職責如下： 1.執行政府計畫，進行低碳能源技術應用案例及相關政策推動之說明與推廣 2.研析國內外燃料電池技術發展趨勢，並編撰相關市場及技術情報 3.參與並協調燃料電池技術國際合作與交流事宜 4.追蹤並整理政府能源政策與法規，分析其對燃料電池產業發展之影響
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
負責 5G/6G/衛星/AI 等前瞻科研計畫規劃與管理，擔任研發團隊與政府、產業間的核心溝通橋樑，工作內容如下 -技術轉譯： 運用資通訊專業技術，理解研發團隊技術語言，規劃政府或商務提案。 -需求整合： 釐清政策方向與產業痛點，收斂為研發團隊可執行的目標。 -市場洞察： 追蹤分析通訊與 AI 產業動態，協助評估技術應用情境與推動產品化。 -計畫管理： 政府科技專案管理，包含提案規劃、進度控管與成果驗收。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 設備售後服務（如：新機裝機、故障維修、客戶拜訪及客訴處理） 2. 回覆客戶技術應用問題，必要時外勤至客戶端處理 3. 海內外技術案件售後服務 、配合偕同客戶國外出差 4. 協助RD與客戶溝通完成設備改造等需求 5. 其他主管交辦事項
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.依照硬體設計開發新開產品BIOS，確保本身所需具備的各項功能能正常運作效 2.與硬體工程師協作，解決BIOS與硬體之間的兼容性問題 3.開發與硬體相關的工具程式，以支援BIOS的功能 4.依客戶所需功能,設計及製作客製化 BIOS 5.負責專案 BIOS 的設計與開發、程式除錯（debug）、更新等相關作業
年終獎金禮品產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
負責規劃與推動月租型行銷方案，爭取新用戶，以達成年度新用戶成長數與營收目標，包括: 1. 分析市場潛在用戶 2. 規劃月租型方案促銷活動 3. 規劃溝通活動與門市銷售活動 4. 分析競業與市場動態、及時追蹤活動成效與調整優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.自動化設備的電控系統流程規劃與設計 2.電控系統整合與配線規劃，自動控制盤繪圖。 3.新產品電控系統整合與驗證。 4.量產後電控系統問題改善。 5.工作進度掌握 6.上級交辦事項
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.負責開發與設計PC系統散熱解決方案 2.實施PC系統專案的散熱設計驗證與問題解決 3.檢核並確認PC系統專案的最終散熱設計規格與導入 4.協助指導或帶領資淺人員完成專案執行
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