• 月薪43000~54000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新
    **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法 【工作內容】 1.人員管理 2.生產管理:生產異常彙整與回報、RD 導入事項協助與彙整 3.物料與支援作業 4.文件與流程管理:生產、研發及環境相關文件歸檔、生產異常處理與改善配合 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 日班總月薪約 43,000元起; 夜班總月薪約 50,000元起; * 實際薪資依據學經歷核定 * 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪60000元 台南市安南區 1年工作經驗 2天前更新
    吊車司機(需有經驗), 主要工作內容為操作及監控吊車及其他起重設備, 以升移物料並置入預定位置(25頓/45頓) 吊車。
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    意外險員工公出特別保險誤餐費免費供餐員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.RD薄膜製程開發工程師。 2.常日班,因工作需求有時須加班,少數時間需支援值班工作 3.理工相關科系,有半導體經驗者佳。 『具工作經驗者,薪資另議』
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 月薪40000~45000元 宜蘭縣礁溪鄉 3年工作經驗 2天前更新
    1. 負責每日餐點製作,熟練掌握中式料理的烹飪技巧與食材處理,包括洗、切、炒、煮等基本程序。 2. 規劃菜單內容,確保餐點符合營養均衡,並可因應特殊需求設計專屬餐點,例如低鹽、低糖或特定過敏食材替代方案。 3. 創新與研發新菜色,提升餐廳餐點的多樣性,以滿足用餐者的不同需求與期待。 4. 掌握食材準備與管理,包括進行採購計劃、庫存管理,確保食材新鮮且成本控制在合理範圍內。 5. 執行廚房內衛生與安全管理,符合政府相關規範,確保餐廳作業設備的日常清潔與定期維護。 6. 與人員協調,確保餐點提供與服務流程順暢,有效支援活動餐飲服務需求。 7. 執行品質控制,確保每一道餐品質穩定、符合標準。 期待您的加入,為善於關懷的社會福利機構精心烹飪,讓我們共同為用餐者打造美味、健康及溫暖的飲食體驗!歡迎投遞履歷!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務及人力之統籌 2.管控廠內之生產排程、交期及產量 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核 6.協助各項建廠事宜及總經理或董事長交辦事項
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪42000~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保社區運作合規且高效。 2. 召開例行會議並準備相關會議資料,妥善執行會議決議事項。 3. 規劃與審核社區管理辦法,包括清潔、警衛及維修工作的推展與管理。 4. 審核社區財務報表,負責財務管理及預算規劃。 5. 管理並監控設施修繕事項,確保社區設施運作穩定。 6. 熟悉保全和大樓管理相關法規,並運用相關電腦軟件及管理系統輔助日常工作。 7. 協助危機處理及應急管理,提升社區服務品質及住戶滿意度。 歡迎加入我們,共同為優質的社區管理努力!期待您的加入!
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    就業保險員工團保員工宿舍勞保健保
  • 月薪40100~40100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪55000~65000元 桃園市觀音區 3年工作經驗 2天前更新
    1.安全衛生、環保與消防安全事項之規劃、宣導、執行、管理 。 2.規劃與執行事業廢棄物、空污、水污等事項 。 3.廠區環安衛巡檢、稽核;客戶端環安巡檢、監察。 4.建立環安衛風險危害因素鑑別及目標標的管理計畫。 5.環安相關證照及許可證申辦、更新、管理。 6.協助業務規劃客戶端減廢並統計狀況。 7.空、水、廢、毒、噪,各項申報作業監督及執行確認。 8.協助ISO14001、ISO45001等認證中與環保相關之認證工作。 9.提出環安衛改善計畫並執行 10.KPI執行差異分析。 11.預算及成本控制。 12.廢水設備改善及管理相關事宜
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    正取1~2名(候取1名,儲備期間3個月) 1..業務內容:病房ヽ門急住會診、門診看診(一週6診,含夜診一診)、手術。 2.福利:可申請有眷舍ヽ單身宿舍;另有獎金/禮品類:年終獎金 ヽ生日禮金。升公職後比照公務人員福利(另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等)。 3.保險類 1.勞保/公保 2.健保 。 4.制度類: 基本薪資+績效獎金(依個人業績績效比例發給),另有研究論文發表獎勵制度(最高獎金每篇6萬)。 5.完備的升遷管道,休假制度依公職或勞保規定。 6.設備類 :(1).員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中,預計116年完工啟用),多房間眷舍 (2) 圖書館 (3) 位於平實營區旁,交通便利人口社區發展可期,生活機能佳,宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4) OCT、 雷射、脈衝光等。 【保障薪】保障薪一年,合約兩年;具眼科專科醫師證照30萬元/月以上(依資歷),可以面議。
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    就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪40000~60000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
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    誤餐費伙食津貼免費供餐全勤獎金產假
  • 月薪40000~75000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
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    誤餐費伙食津貼免費供餐全勤獎金產假
  • 月薪60000~65000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新
    還在尋找一份穩定又有發展前景工作單純簡單好上手的職位嗎? 加入我們吧!高薪工作~單純好上手分貨人員 1. 快速又精準:負責物品的分類、集貨、分貨、出貨作業 2. 團隊合作:與現場夥伴配合完成每日分貨目標 3. 細心高效:動作俐落,細節到位,讓物流流程更加順暢 ❣️ 無需經驗,熱情至上 ❣️薪水高低由自己來決定 ❣️今日面試,明日上班,免2次面試 工作內容 : 物品分類、集貨、分貨、出貨 (配合現場作業.細心手腳俐落) 工作時間 : 07:00~16:00(需配合加班) 休假制度 : 月休8天(排休制) 薪資&福利制度 ✅勞健保、勞退提撥→保障退休無憂 ✅三節禮品→溫暖人心,讓你感受到被重視的幸福感 ✅提供加班費→努力付出有回報 ✅分貨獎金制度→業績與努力掛勾 福利制度:勞健保、勞退提撥、三節禮品、生日禮金、分貨獎金 ✨✨✨✨✨✨請截圖工作內容詢問更方便✨✨✨✨✨✨ ⭐️LINE搜尋0970277677 ☎️ 聯絡電話0970-277-677 專佳-宛憶 ❤️歡迎加LINE預約詢問❤️ ✅請留您的大名/連絡方式/應徵職務,我們會立即為您安排
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    誤餐費伙食津貼免費供餐全勤獎金產假
  • 月薪45500~46000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。
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    員工及眷屬住院慰問金員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪40000~50000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新
    公司介紹 清潔行業正在成為一個新的「紅海市場」:專業人才依然稀缺,只要比別人多一點努力,就能快速脫穎而出。 在新時代,你不只是做清潔,而是有機會直接接觸科技業、航空業、電商業等一線企業,與業界頂尖人士並肩合作。 這些高標準的案場,不僅能累積寶貴經驗,更是磨練專案管理能力的最佳舞台。 在其他行業可能要花五到十年才能遇見的業界翹楚與合作對象,在這裡,一到兩年內就能親身接觸並學習。 新時代專業清潔由七八年級生共同創立,我們相信專業與創新能翻轉產業。 透過職人精神、數位管理、美學質感,我們努力在傳統清潔業中,開創屬於這一代的全新能量。 我們相信:勞工獲利、雇主營利、業主有利的三贏,才是好服務的根本。 對我們來說,新時代不只是清潔公司,而是推動整個產業轉型的重要推手。 工作內容 1. 管理公司服務現場 2. 建立現場管理表格、追蹤品質 3. 勤務督導與人員排班 4. 員工面談與教育訓練輔導 5. 客戶服務需求處理 6. 協助規劃並建置 SOP 系統 7. 主管交辦事項 工作時間 * 08:00–17:00 * 週休二日,見紅休 薪資待遇 *月薪 38,000–50,000 元 *表現優異者 3 個月內即有第一次調薪機會 *1 年至 1 年半內,薪資可達 **45,000 元以上** *享有年度分紅(公司獲利依照職務比例分配,約 **30%–50%**) 升遷發展 * 公司所有高階幹部皆由基層逐步升任 * 公開透明的薪資與升遷標準,達成即核定升任 * 預計 1 年內可晉升主管職,3 年內成為全管理職 * 常態與日本進行專業交流,提供國際學習與出差機會 福利制度 1. 勞保、健保、公司提撥 6% 退休金 2. 員工工作意外團險 3. 公司宿舍或租屋補貼,外縣市面試補貼車資 4. 公務車配備(外勤使用) 5. 提供員工制服與完整防護設備 6. 三節獎金、年終獎金 1 個月 7. 8 月年度高額員工分紅 8. 定期教育訓練(含職人技能與管理訓練) 9. 不定期員工活動(運動、藝文、旅遊聚會)
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    三節獎金就業保險分紅入股年終獎金禮品
  • 隨薪所欲