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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 /.高薪給： 月薪:全薪$42000+全勤獎金$1500 另加月達成獎金+突破業績獎金 /採一頭班.排班制.工時八小時，另休息一小時，加班費另計 /休假制度:#週休二日(月排休8-10天)，國定假日12+4天【114/5/28頒布新增】 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金 - 月薪48000元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 製作餐點出餐及餐期前備料 2. 協助並配合主管調配廚務工作 3. 需具有三年以上廚務經驗 4. 配合公司發展方針，全力進行 5. 可配合公司人員調度，善於溝通協調 【高薪給】全薪$48000 全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 【兩頭班】 排班制.日工時10小時，另空班休息2小時 休假制度:8-10天/週休二日(排休制) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金 - 月薪42000~44000元 台北市大同區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.小型( 70戶以下)小型高級社區範圍：一般門禁登記換證管制、櫃檯服務與按電梯、車輛上下班時進出引導及「交管」、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.西裝哨，值勤時間：19:00~07:00，月排休 6~7 天 3.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 4.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 5.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 6.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習二個半天 (有見習費) 7.面試地點：台北分公司或實際工作現場皆可
員工在職教育訓練意外險需穿著員工制服勞退提繳金健保 - 月薪50000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 製作餐點出餐及餐期前備料 2. 協助並配合主管調配廚務工作 3. 需具有五年以上廚務經驗 4. 配合公司發展方針，全力進行 5. 可配合公司人員調度，善於溝通協調 6. 高薪給：全薪$50000+全勤獎金+月達成獎金+突破業績獎金 【日工時9小時，另休息1小時】 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表] 排班方式：早班1000-2000，中班1200-2200，假日晚班1500-0100 排休方式:每週排休2日/月排休8-10天/另排國定假日
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.教學與教材設計 2.班級經營、親師溝通等事物 3.培訓期間須帶學生做科展參賽 4.學校活動等 5.學校交辦事項
年終獎金績效獎金員工餐廳自強活動員工聚餐 - 月薪50000~50000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊補助 /三節禮品/禮金 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 【日工時9小時，另休息1小時】 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表] 排班方式：採一頭班 排休方式:每週排休2日/另排國定假日
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 9天前更新展開
1. 消防、無塵室內裝設計規劃、法規檢討 2. 參與設計案件規劃討論、設計檢討、圖說繪製(含3D)、數量清點與文書作業 3. 其他主管交辦事項
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
臺北市立聯合醫院陽明院區家庭醫學科招募約用住院醫師公告 一、 職稱：約用第一年住院醫師(R1) 二、名額：正取3 名，備取6 名。【候補期間修改為自榜示之翌日起算至115 年11 月30 日止(家專 專科訓練考試前)】。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10 年以上)，且無公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1 項規定情形。 （三）學經歷：教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業，並檢附PGY 在職或完訓證明。 （四）領有國內醫師證書。 （五）本職缺適用勞動基準法第84-1 條。 四、工作項目： （一）家庭醫學科臨床醫療業務。 （二）其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分75 分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院陽明院區(地址:111 臺北市士林區雨聲街105 號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區家庭醫學科，聯絡人：黃琳雅，連絡電話02-28353456 分機8113，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至114年12月05日止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851 臺北市萬華區艋舺大道101 號11 樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(6)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1 份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2 吋照片1 張）。 (2)身分證正反面影本1 份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1 份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1 份。 (5)PGY 在職證明正本（須註明訓練起訖日期）或完訓證明影本1 份。 (6)大學畢業成績單影本1 份（若含畢業總排名，或同等稱效力證明如GPA 分布、榮譽等級等尤佳）。 (7)其他自行繳附文件（其他考試證書、證照、特殊事蹟、特殊經歷證明、推薦函等）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4 紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77 條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用住院醫師參照勞工退休金條例提撥勞工退休金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000 分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 9天前更新展開
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意外險員工團保員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 3天前更新展開
【職務目標】 確保帳務正確、月結準時、財務報表符合 IFRS，並負責公開資訊觀測站公告、財務比率追蹤與會計流程之管理與優化，支援公司上市前與日常營運的財務透明度與紀律。 【主要工作內容】 1. 帳務管理與月結作業 主導每月結帳流程，確保會計科目編製正確及時。 審核並管理應收帳款、應付帳款、費用報支、固定資產、存貨等科目。 審核會計人員憑證與帳務處理，確保符合法規與公司制度。 2. IFRS 財務報表編製 能獨立編製月報、季報、年報。 依 IFRS 進行會計判斷（IFRS 15、IFRS 16、分期收款、借銷/寄銷等議題）。 協助主管完成合併報表、會計議題分析與查核資料準備。 3. 財務比率與經營指標追蹤 每月定期整理、監控財務與營運比率 協助主管編制董事會資料/財務 KPI 追蹤表。 4. 公開資訊觀測站公告 負責例行公告：月營收、財務報告。 依主管機關規定時程與格式完成申報。 5. 流程管理 建置與優化會計流程、報支制度、存貨/借銷/寄銷帳務 SOP。 提升團隊的會計能力與結帳效率。 6. 內控與稅務基本作業 配合主管推動內控制度與流程改善。 協助營所稅、營業稅、扣繳等例行稅務申報。 配合會計師查核、提供必要財務資料。 【需要具備的經驗或能力】 1.必要能力/經驗： 財會或會計相關科系畢業，5 年以上會計/審計經驗 具備 IFRS 財報編製能力，能獨立完成月報/季報 熟悉 ERP、Excel 及基本稅務申報 熟悉或願意學習公開資訊觀測站公告 2. 加分能力/經驗： 具四大會計師事務所經驗、上市櫃或 IPO 專案經驗 熟悉醫療器材、租賃、分期收款等會計模式 帶領團隊經驗 【人格特質】 對數字敏銳，主動發現問題並提出改善建議及具體作法 具備高度抗壓性，對於各項任務期限使命必達 優秀的溝通能力並具備團隊協作精神
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 新北市板橋區 3年工作經驗 5天前更新展開
《工作內容》 可以獨立負責案子從繪圖-溝通-報價-簽約-施工-驗收 現場與工班溝通-監督進度-臨場應變到細節執行 參與客戶會議傳遞設計理念-理解他們真正的生活方式 施工階段解答業主案場上的疑難雜症增加信任感 最重要的是願意把案子當做是自己的家一樣專注完美近乎苛求 《我們希望你能(會)》 熟悉AUTOCAD/SketchUp/D5 Render 3年以上設計及工地與實務經驗及報價能力 能夠獨立及有管理能力 自律.有美感.有責任感 《薪資待遇》面議 我們重視能力與責任感並有上進心/還有對室內設計的熱枕 作品做得好-獎金一定好- ◎關於空間室內設計/官網 http://www.addesign2007.com/ ◎關於空間室內設計/FB粉專 https://www.facebook.com/About.Dimension/ -
勞保健保勞退提繳金週休二日 - 月薪44077~44077元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 大樓門禁安全管理作業。 2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 3. 住戶委託事務性服務及櫃檯服務。 4. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 5. 大樓鑰匙管理。 6. 填寫執勤工作日誌及按規定記錄各項表簿。 7. 社區大樓設備維護管理、監控系統設備操作。 8. 大樓硬體設備安全巡檢及異常發現回報與紀錄。 9. 緊急意外突發應變處理及通報作業。 10. 行為端正、具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 11. 值勤配合公司服裝儀容要求。 12.每月288工時出勤，排休制度。
產假產檢假全勤獎金三節獎金績效獎金 -
