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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.內控與管理辦法的制定、修改及執行。 2.查核各項內部管理執行是否落實，發現問題、解決問題並輔導相關人員正確做法及持續追蹤改善情況。 3.內部稽核報告撰寫及提出改善建議。 4.協助推動流程效率與相關專案進行。 5. 配合外部稽核查核及資料準備。 6.主管交辦事項。
就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼 - 月薪40000~50000元 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 招募、履歷篩選、面試安排、甄選與報到作業 2. 執行員工出缺勤、排班、加班、請假、薪資等人事資料管理，熟悉人力資源管理系統操作 3. 勞健保勞退異動。 4. 勞保相關給付申請、員工退休辦理、舊制退休金申請、職災單據開立填報 5. 依《勞動基準法》、《性別平等工作法》等法規，辦理勞動契約、勞資關係、資遣及人事行政作業 6. 醫事人員證書及執照管理 7. 工作證明開立 8. 申請聘僱外籍員工相關資料作業 9. 規劃員工績效考核作業 10. 製作人力配置、員工流動率、出缺勤、招募進度及薪酬福利等人力資源分析報表，協助組織編制與人力成本管理 11. 社區醫院品質指標報表 12. 全院各單位統計名單需求協助 13. 人事相關程序書與作業辦法編修管理 14. 年度流感疫苗施打調查 15. 人事資料管理及資訊化 16. 庶務 17. 主管交辦事項及臨時專案任務
- 月薪90000元 台南市安平區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.設計圖說整合、釐清各項圖面疑義，解決圖面之疑點。 2.工程品質、預算、工期、安衛等工作管控。 3.具工務現場實地工作經驗，熟營造建築現場之監督管理。 4.工程進度及施工品質之自主檢查管理、控制與呈報。 5.各承包商間之施工介面協調、管理、考核、審查及監督。 6.各專案工程之請款計價作業。 7.執行上級長官交辦事務。 8.具協調溝通及領導能力，有耐心、毅力、抗壓性，能獨立作業。
- 月薪50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
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- 月薪50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
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- 月薪46000~52000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
本職務將以主管駕駛為主。 週一至週五每日出勤(含休息時間) 9小時，週休二日休假； 上班日超勤及休假日出勤另計加班費。 主管駕駛部分： • 負責高階主管接送/機動性行程（含晚間接送）。 • 熟悉主管車輛性能，維持車輛清潔及安排定期保養，確保車況良好。 職務需求： • 自備機車佳，且熟悉歐日系高階車款操作。 • 基本 Word、Excel 等軟體操作能力。 • 具備良好的開車習慣，平穩順暢，並能遵守交通規則、維護用車安全。 • 熟悉雙北地區（台北市、新北市）的主要道路與路線。 • 具主管接送二年以上經驗者佳。
年終獎金三節獎金生日假產假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 6天前更新展開
1、一般會計帳務處理 2、財務報表編製作業 3、管理報表編製作業 4、配合會計師查核事項 5、協助內部其他專案事項及主管交辦事項
員工撫恤年終獎金禮品意外險分紅入股 - 月薪40000元 台中市南屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 水產品送貨司機 2. 具備業務能力更加, 提供優渥抽成獎金 3. 上班時間早上6點-下午3點，享勞健保。 4. 公司配有小型貨車，需具備手排駕照。 5. 員工聚餐，年終獎金，員工購買公司水產品享優惠價格。 6. 底薪+業績獎金
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 依據標準作業程序 (SOP) 及工程圖面，進行微型機械手臂之機械組裝。 2. 功能測試與精度校正。 3. 協助優化標準作業程序（SOP），確保製程穩定性。 4. 及時回報並協助記錄在組裝過程中之異常。 5. 完成主管交辦任務。 基本能力要求： 1. 能使用基礎Solidworks功能了解2D、3D機械視圖之裝配流程。 2. 能正確使用常見手工具（如六角板手、扭力扳手等）及基礎量測工具。 個人特質： 工作細心、有責任感、具備團隊合作精神。 加分條件：基礎的電控配線概念。曾接觸過伺服馬達、滑軌或自動化零組件。
尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳 - 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.北區辦公室據點日常營運與服務品質管理，員工與訪客服務體驗提升 2.報修平台營運與數據追蹤及流程優化 3.eNPS 調查執行與員工體驗改善推動 4.全區房屋修繕統籌及定期清消排程管理 5.全區植栽維護與綠化管理
- 月薪40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 推廣美顏保養、頭手 SPA、波動美體保養、運動筋膜放鬆、保養商品規廣使用等。 2. 執行店內活動，負責給予客戶試用體驗讓活動流程順暢進行。 3. 每月活動執行、確認顧客名單、每日體驗人數、預約數上傳歸檔。 4. 依活動需求陳列更新及活動整理，聘期至 2027 年 1 月 31 日 ，後續有機會可轉為正職儲備幹部。 5.有固定休息區域，休息時間可自由活動，固定推廣時間需向現有客戶進行活動體驗推廣，無需發傳單或拉客戶。 本職缺須具備基本儀容妝上班，如無法接受請勿應徵，謝謝！
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