- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【跨界全能英雄】尋找兼具「硬派技術」與「軟實力開拓」的頂尖專案顧問！ 我們不只是餐飲設備供應商，更是引領產業升級的「自動化洗滌解決方案專家」。面對大缺工時代，我們需要一位能走進機房、更能走進客戶心坎裡的全方位技術業務顧問！ 如果你同時擁有電機/機械的實戰底子，又有一張敢說敢衝、熱情開朗的業務嘴，這裡將是你挑戰高薪、展現個人價值的最佳舞台。 你的核心任務 設備專家・專業維修： 負責商用洗碗機故障排除，精準解讀電路圖並優化配線。 專案統籌・裝機規劃： 獨立主導餐飲客戶端之設備安裝、水電介面協調及自動化系統參數調校。 市場拓荒・業務開發： 穿梭在巷弄與連鎖餐飲體系間，透過專業顧問式銷售，把潛在客戶變成長期戰友。 價值傳遞・客戶維繫： 深入了解商用洗碗機與高效清潔劑，提供專業報價與清潔規劃，化解老闆們的痛點。 我們在找這樣的你 專業背景： 電子、電機、自控、輪機等理工科系畢業，具備紮實電路邏輯與獨立識圖、查線、維修能力。 實戰經驗： 擁有機電設備維修經驗（具商用洗碗機、鍋爐、幫浦或工業控制背景尤佳）。 個人特質： 內建「社交牛逼症」，個性開朗外向，具備強烈企圖心與抗壓性。 必要條件： 具備汽車駕照且路況方向感極佳；能搬運及操作 20 公斤級別之機件或耗材。 我們給你的實質回饋 實力給薪・技術加給： 具備專業背景與獨立作戰能力者，保障優惠薪資。 荷包有感・高額獎金： 結合技術服務與業務開發，提供極具競爭力的業績獎金，薪水由你的行動力決定！ 快速調薪機制： 具備即戰力、能快速處理緊急專案或表現亮眼者，試用期後調薪絕不手軟。 頂配支援： 提供專業檢測儀器與公務車支援，讓你無後顧之憂。 專業含金量： 學習一輩子受用的工業洗滌與廚房規劃技術，讓職涯從工程師華麗轉身為高薪顧問。
員工生日禮金年終獎金三節獎金產假產檢假 - 月薪48000~55000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新展開
主要工作： 當車輛進入廠區如有副駕駛不用理會 如無副駕駛我們的人員需上車跟車進去廠區 如不需要協助交管不能下車只能在車上吹冷氣 如需要下車協助交管.請離車輛至少三公尺距離引導 (切記不需要協助交管絕對禁止下車) 等到結束跟車出來回到警衛室(或是值勤位置
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 月薪45000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.主要負責操作夾子怪手、吸盤怪手分類並處理廢金屬，至裁剪機台內，其他依主管交辦事項，協同場內工作。 2.基本機械保養，如：打黃油、清空氣濾芯等。 3.因職業跟工作場所關係，要能吃苦不怕髒、肯學習。 4.無不良嗜好 5.有廢五金經驗者佳 有供午餐 意者請直接電洽。
年節獎金三節獎金年終獎金誤餐費免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 5年工作經驗 5天前更新展開
廠務主管: 1.無塵室系統、冰水系統運轉維運及異常管理 2.空調、電力、純水、空壓、消防系統運轉維運及異常管理 環工主管: 1.空汙系統運轉運轉維運及異常管理 2.環工系統運轉維運及異常管理
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 月薪41000~80000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 前端/後端 Web IIS/ Web API開發及維運 2. 資訊系統流程設計規劃 3. 資訊系統需求與資源分析 【加分項目】 具UI/UX 相關經驗者佳
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 月薪43000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
每月288H 1、負責門禁管制 2、車輛出入引導 3、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4、針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜 勞健保、特休 福利：三節、有供餐、年終 電洽: 林課長 0928-824-691 張經理 0968-374-762
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪41000~80000元 新竹縣新豐鄉 1年工作經驗 5天前更新展開
1.開發及維護 SPC品質管理系統 2.開發 C# .NET Web API 與 Angular 前端功能 3.資料庫系統設計, 熟SQL Server尤佳 4.整合 MES、設備、自動化系統資料 5.開發管制圖、Cpk分析、異常警報機制 6.參與系統需求分析、設計與導入
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.使用CAM軟體（NX CAM）進行CNC加工程式編寫及刀具路徑規劃 2.依據CAD圖面建立加工策略、規劃加工順序、刀具配置及切削參數 3.與製造現場及機台操作人員合作，持續改善加工品質，提升生產&加工效率 4.使用量測工具確認加工尺寸，分析加工誤差並提出改善建議
社團補助產假生育補助產檢假子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣和美鎮 8年工作經驗 5天前更新展開
職責要求 • 現場生產排程與產能管理：管控染色機台（液流／氣流）、定型機、磨毛刷毛機及後整理設備之日排程與交期達標率，確保產線稼動最適化。 • 對色與染整工藝提升：優化化驗室對色（Lab Dips）到大盤染色之配方轉換精準度，降低色差、匹差與重染率；解決高彈性布熱定型縮率與手感等技術難題。 • 品質與驗廠標準落地：嚴格執行出貨檢驗標準，建立並維持符合國際品牌之品質與環保規範（Bluesign、OEKO-TEX、ZDHC MRSL）。 • 成本與能耗管控：精準控制染助劑用量，降低水電蒸氣單耗，並配合廠務落實廢水處理與環境安全衛生（EHS）標準。 • 現場組織與團隊帶領：帶領現場工程師、領班及操作人員（含移工），推動 5S、標準作業程序深化及技能矩陣培訓，強化現場自主管理能力。 任職資格 • 大專以上學歷，紡織、染整、化學化工或材料相關科系背景。 • 8 年以上紡織染整廠實務經驗，具備 3 年以上染整廠課長／副廠長／廠長級現場管理經驗。 • 專精針織布（圓編／經編）、彈性纖維（Spandex）及化纖（Polyester／Nylon）之染整後加工工藝與設備特性。 • 具備高度現場執行力、數據分析改善能力，以及突發品質異常之即時應變處置能力。 加分條件 • 曾主導廠區通過 Bluesign 或國際運動品牌高規格驗廠。 • 具備染整設備自動化／數位化改善專案經驗。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣和美鎮 15年工作經驗 5天前更新展開
職責要求 • 全製程營運與產能調度：統籌紡紗（原料對接）、針織織造、染整至後加工之全流程生產計畫與稼動率管理，達成交期、交量與良率 KPI • 委外代工體系管理：建立代工廠篩選、產能評估、加工成本議價、技術駐廠支援與品質稽核機制，確保供應鏈彈性與品質一致性，降低對單一產能的依賴風險。 • 製程工藝與品質提升：針對高難度機能布種（高彈力、超細纖維、特殊塗層／貼合等）之生產瓶頸進行跨部門攻關，系統性降低重染率與布疵率。 • 成本控制與精實管理：推動損益（P&L）優化、能源消耗管控（水／電／蒸氣／染助劑），主導自動化與智動化轉型專案，提升單位產出效益。 • ESG 與合規治理：落實 Bluesign、ZDHC、ISO 及國際品牌驗廠標準（社會責任、環境、化學品安全），確保工廠符合客戶永續採購要求。 任職資格 • 大專以上學歷，紡織工程、工業工程、企業管理或化工相關科系背景。 • 15 年以上紡織產業經驗，具備紗廠及染整廠或針織染整一貫廠之高階營運管理實務（廠長／協理／副總級）至少 5 年以上。 • 具備深厚外部代工廠（Subcontractors）整合、議價與績效管理經驗，熟悉委外品質稽核與駐廠輔導機制。 • 具備大型廠區全面營運統籌實力（生產、技術、品保、廠務、環安衛），領導力強、跨部門協調能力佳。 加分條件 • 具備工廠數位化、智慧製造（Smart Factory）或自動化導入專案主導經驗。 • 曾協助企業完成國際品牌大型驗廠或永續供應鏈認證專案。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 8年工作經驗 5天前更新展開
職責要求 1.機能布料與新素材開發：主導高彈性針織布（圓編／經編）、磨毛刷毛、吸濕排汗、透濕防水、涼感／發熱、輕量保暖等機能布種之研發與規格制定，確保產品符合品牌端技術規範。 2.源頭紗線與結構創新：評估並導入環保再生纖維、生物基材料、複合功能性紗線，與上游紗廠協同開發專屬結構紗線，掌握從紗線到布種的技術主導權。 3.品牌技術對接與提案：協同業務團隊對接國際運動／戶外品牌設計與採購端，提供新布樣提案、技術規格拆解（Fabric Breakdown）與客製化解決方案，提升客戶黏著度與訂單轉換率。 4.量產工程化轉移：主導研發試樣至和美總廠或委外代工廠之量產轉移，建立標準物理／化學物性規格與 SOP、TDS 等技術移轉文件，確保打樣與量產一致性。 5.永續與智財佈局：推動符合 Bluesign、OEKO-TEX、GRS 等國際環保規範之新製程與材料導入，並主導關鍵技術之專利申請與布局，強化公司技術護城河。 任職資格 • 大學以上學歷，紡織工程、高分子材料、化學化工或相關工程科系背景。 • 8 年以上紡織布料研發經驗，其中至少 3 年以上研發團隊管理經驗（需具帶人、帶專案實績）。 • 具備深厚針織(圓編／經編)及彈性纖維（Spandex）結構與機能後加工開發經驗，熟悉吸濕排汗、防水透濕、涼感發熱等機能原理與製程。 • 具備與海外運動、瑜珈、戶外品牌客戶共同開發（Co-development）經驗，能獨立以英文進行商務簡報與技術交流。 加分條件 • 曾主導取得布料相關發明或新型專利，或參與國際品牌永續材料驗證專案（Bluesign／GRS／OEKO-TEX）。 具備再生纖維、生物基材料或循環經濟相關材料開發實績。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.中部主要客運業者電動巴士維修 2.建置維修報表及維修履歷管制 3.配合主管交辦事項
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金產假 -
