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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
王品集團誠徵【稽核室-工程審計人員/機電空調】 工作內容: 1.造價審核與成本控制 (70％ - 內勤) 執行水電、空調、消防工程之預算編列審查與發包價格檢核。 建立並維護 機電、空調、消防系統工程之「標準單價資料庫」，進行市場行情監控。 審核工程報價單，檢視規格、數量及單價之合理性。 協助工程採購策略分析，評估供應商報價結構。 2.現場查核與模型優化 (30％ - 外勤) 至案場進行實地查核，驗證圖面設計與實際施工用料之相符性。 專案結案後進行成本複盤，重新檢視原估價模型之準確度並進行修正。 評估新設備、新工法或替代材料之成本效益分析。
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
王品集團誠徵【稽核室-工程審計人員/廚房設備】 工作內容: 1. 造價審核與成本控制 (70％ - 內勤) 執行廚房設備採購之成本審查。 針對各類裝修材質（木作、泥作、塗裝等）及設備規格建立標準價格體系。 審核發包預算與追加減帳目，確保符合市場行情與公司規範。 2. 現場查核與模型優化 (30％ - 外勤) 定期巡勘案場，檢核隱蔽工程與裝飾材料等級是否符合合約規範。 蒐集市場新材料與新工法資訊，提出降低成本或提升耐用度之建議方案。 結案後進行實際投入成本分析，優化未來的裝修估價模型。
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-營運優化管理師】 工作內容： 1. 跨部門溝通協調及主導專案規畫與執行 2. 營運數據統計、彙整分析及成本試算。 3. 推動餐飲營運流程標準化及制度優化。 4. 掌握和分析訂貨管理/排班的相關數據，制定改善計畫，推動部門的持續成長。 5. 系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統作諮詢窗口。
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪52000元 台北市大安區 2年工作經驗 9天前更新展開
一、工作內容 1. GC/MS＆LC-MS/MS 檢驗品項研發（Method Development） A. 依臨床或研究需求，規劃並建立新檢測項目（如：藥物濃度、毒物、代謝物、荷爾蒙、環境暴露相關標的物等）。 B. 設計並優化前處理流程（蛋白質沉澱、固相萃取 SPE、液液萃取、稀釋注射等），評估回收率與基質效應。 C. 建立並優化色譜條件與質譜參數（欄管型號與長度、流速、梯度條件、離子化模式、MRM/ SIM 轉換組、碰撞能量等）。 D. 進行方法學驗證（LOD/LOQ、線性範圍、準確度、精密度、特異性、擬真樣本回收率、基質效應、穩定性等），撰寫驗證報告。 E. 完成檢測方法之 SOP、驗證紀錄及相關文件，配合品質系統要求保存與更新。 F. 依 CAP／CLSI 或 ISO 相關指引，協助擬定品質控制策略及臨床決策值參考。 2. GC/MS＆LC-MS/MS 現有品項操作與維護（Routine Operation） A. 依既定 SOP 執行每日常規檢測，包括樣本前處理、上機分析、結果審閱與釋放。 B. 每日／每批次執行儀器校正（Calibration）與品管（QC），判讀 QC 趨勢，必要時啟動問題調查與修正措施。 C. 監控儀器狀況並執行例行保養（更換耗材、清潔離子源、調整真空系統等），必要時與原廠工程師協調維修。 D. 追蹤批次間／日內變異，處理異常結果（如 retention time 漂移、靈敏度下降、峰型異常、汙染等）。 E. 協助新進人員或技術員之操作訓練與技術移轉。 F. 配合內部及外部稽核（如 ISO 15189 / CAP 等），提供相關紀錄與技術說明。 二、學歷與專業背景 • 博士學歷（優先）： 醫學檢驗／醫技相關科系(優先) 化學、分析化學、環境工程、毒物學、生物醫學、藥學 • 碩士學歷（可）： 醫學檢驗／醫技相關科系(優先) 同上相關科系，具 GC/MS 或 LC-MS/MS 相關論文、研究或實務經驗者佳。 • 學士或專科學歷（可）： 若具數年以上 GC/MS、LC-MS/MS 實務操作經驗，或曾在實驗室擔任助理／技術員，主要負責相關儀器操作與前處理者亦可考慮。 三、實務經驗需求 A. 符合下列任一條件者為佳（可依實際情況標註必備／加分）： B. 具 GC/MS 或 LC-MS/MS 方法開發與驗證經驗（至少一套完整方法，包含前處理、線性、LOD/LOQ、精密度、回收率等）。 C. 曾在醫學檢驗所、毒物實驗室、制藥／檢驗公司或第三方實驗室中，負責 GC/MS 或 LC-MS/MS 常規檢測操作至少 1–2 年。 D. 曾獨立撰寫或參與撰寫 方法學驗證報告、SOP、風險評估、變更管理文件者。 E. 具 ISO 15189 或 ISO 15159 / 17025 品質管理系統環境的實務經驗者佳（曾參與認證準備、內部稽核、文件建置等）。 F. 若具 CAP 實驗室、臨床實驗室品質管理相關經驗，或熟悉 CLSI 指引者更佳。 四、專業能力與技能 A. 熟悉LC-MS/MS（液相層析串聯質譜）與GC/MS（氣相層析質譜）的基本原理與儀器架構。 B. 能獨立完成樣本前處理流程設計及優化，理解基質效應與內標準（Internal Standard）之應用。 C. 具良好的數據處理與判讀能力： 峰面積整合、校正曲線與相關係數檢查、結果換算與報告單位確認 能辨識異常峰型、干擾峰、共洗脫峰與儀器汙染等狀況 D. 熟悉實驗室安全操作規範及化學品管理，了解危害性化學品之標示、安全資料表（SDS）使用。 E. 具基本統計概念，能運用於方法驗證與品管（如 CV％、bias、回收試驗、精密度、趨勢圖觀察等）。 F. 可撰寫中、英文技術文件及簡易報告，配合對外單位或臨床醫師進行技術溝通者佳。 五、人格特質與工作態度 細心、穩定，對數據準確性與追根究柢有高度要求。 具主動解決問題與自學能力，遇到儀器或數據異常時能主動追查原因。 良好的團隊合作與溝通能力，能與品保、臨床醫師及其他部門協調。 能配合實驗室排班及急件需求，具時間管理能力與壓力調適能力。
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪43000~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元 - 季獎金最高20,000元 【證照獎金_教育訓練獎助金】 於入職後，考取下列證照，可申請獎助金 〔丙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $1,000 〔乙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $5,000 〔丙種〕職業安全衛生 $5,000 〔甲種〕職業安全衛生 $8,000 每人限申請1次。憑證照影本申請 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:00-22:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或人力銀行訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 ✨ 專屬邀約禮 — 餐飲體驗券 我們相信好工作的開始，源自於對品牌的喜愛。 因此，只要收到邀約，即可 優先獲得【品牌餐飲體驗券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試前就能親自體驗餐飲氛圍與美味。 體驗券連結 https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd ✨ 專屬面試禮 — 餐飲折扣券 完成面試後，再領取【品牌餐飲折扣券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試後能夠親自體驗餐飲氛圍與美味 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪43000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金最高20,000元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:00-22:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪50000元 東南亞泰國 無工作經驗 10天前更新展開
1. 負責全盤會計帳務處理，包括稅務申報、營業稅、扣繳及營所稅申報作業。 2. 主導成本會計分析，提供生產成本管控與財務決策支援。 3. 審查與管理各類財務報表，確保資料完整準確。 4. 督導內部控制制度執行，降低財務風險，確保合規性。 5. 協助主會計完成跨部門專案以及月度、年度結算工作。 6. 善用ERP系統進行數據分析，確保財務系統高效傳輸與記錄。 7. 定期整理外派國家財務法規變化，減少稅務風險。 8. 配合外派至泰國，負責當地財務與管理相關作業執行。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 10天前更新展開
工作內容： 1. 領導與分配外場服務人員的工作任務，確保服務順利進行。 2. 管理宴會廳現場運作，包括桌面布置、服務流程的監督及執行。 3. 指導並培訓員工，確保服務標準達到公司和顧客的期望。 4. 協助接待顧客、引導賓客入座，提供高品質的帶位服務。 5. 處理顧客服務需求，包括點餐、送餐及解決臨時問題。 6. 協助餐後整理，包含清潔桌面及相關設施的歸位，保持宴會廳環境整潔。 7. 監督餐廳環境及服務手續，確保符合餐飲衛生及安全規範。 8. 與內部各部門協調、確保宴會活動順利進行，運用良好的溝通能力解決突發問題。 薪資福利: 1. 享勞保、健保、勞退與特休假等法定福利。 2. 月休9日+小費獎金作為額外鼓勵。
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 5天前更新展開
隨著海外事業不斷拓展，我們希望找到優秀的你一起加入集團 歡迎有意赴越南發展、或對越南市場具高度興趣者加入 1. 整合越南及海外客戶之海空運貨物承攬/跨境物流/倉儲及拖車報關...等業務承攬，以及開發客戶與提供相關服務 2. 定期聯繫拜訪貿易商/製造商，承攬其海空運相關物流運輸服務 3. 達成公司制定業績目標 4. 對市場變化的敏銳度，瞭解客戶和市場發展趨勢，提供公司銷售策略 5. 完成主管交辦事項及報告 【派駐地點】胡志明或河內市 【工作福利】實際職缺福利依面試時與公司面談結果為準
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★具備條件： 1.擅長跨部門溝通與需求訪談，能轉譯「技術與業務」之間的語言。 2.熟悉基本 AI/RPA 概念與應用情境。 3.了解 AI 技術與金融業務應用。 4.提供TOEIC成績。 5.若有Kaggle等資料競賽經驗或相關領域論文發表經驗，請提供相關資訊。 ★職務內容： 1. 制定AI技術應用策略和發展藍圖，挖掘潛在的AI應用場景，評估技術可行性和商業價值，並推動AI技術在金融業務中的落地應用。 2. 與跨部門合作，收集和分析AI應用需求，並協調AI技術人員進行技術可行性評估，確保AI解決方案符合業務需求。 3.負責AI研發專案的整體規劃、執行和監控。 4.對已導入的AI應用進行效益評估，分析AI應用帶來的商業價值和投資回報率，並持續優化AI應用服務的效能和效益。 5.評估 AI 導入對 Open Banking、API 生態圈、第三方支付合作的影響。 6.協助規劃生成式 AI（GenAI）、Agentic AI 在金融場域的創新應用。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 1年工作經驗 7天前更新展開
南臺科技大學機械工程系擬自115年8月起為原則，增聘1名助理教授（含）以上專任教師。 本系學風優良，研究經費充裕，具大學部/碩博士等完整學制，歡迎對教學、研究具高度熱忱之學人來函申請。本系學生人數逾1600人，在全國大學人數排名前茅。董事會為台南幫集團，學校財務健全，是少數不受少子化衝擊的私立大學。 一、學歷及條件： 1. 機械或電機工程等相關科系博士學位。 2. 具備業界一年以上工作經歷。 3. 必須能教授機械工程或車輛工程基本科目並協助系內行政工作。 4. 具有全英語授課能力、執行產學計畫能力及機械相關乙級證照者優先考量。 二、學術專長（下列領域優先考量，但應徵專長不限以下領域）： 1. 車輛相關專長：智慧車輛、電動車、車輛動力系統、車輛維修等專長者優先。 2. 機械相關專長：智慧製造、微機電、半導體設備、人工智慧、機聯網、綠能應用等專長者優先。 三、擬聘職稱：專任助理教授（含）以上。 四、起聘日期：115年8月1日為原則 五、檢附資料如下： 1. 請填寫「南臺科技大學機械工程系應徵專任教師基本資料表」，詳見附檔。 2. 「中文履歷」，含出生年月日、最高學歷(畢業年/月)、經歷、專長及研究方向、可授課科目、畢業論文題目、現職……等，以上資料使用大綱式描述即可！ 3. 學歷證書(或臨時學位證明函)影本、成績單影本(大學至博士班)。持國外學位無同等級之教育部資格證書者，請將正式學位證書(或臨時學位證明函)及成績單送至外交部駐外館處先行驗證，並至移民署辦理入出境查證事宜。本國籍男性請附退伍或免役證明。 4. 個人經歷證件影本。 5. 最高教師資格證書影本(無則免附)。 6. 五年內著作目錄(含期刊論文、會議論文、碩、博士論文名稱及其他著作)。 7. 教學（可教授相關課程）與未來擬執行計畫簡述。 8. 其他有助審查之文件(如得獎、專利，曾經執行之計畫專案等)。 9. 推薦函正本2~3封。 六、有意應徵者於115年2月28日前以郵戳為憑，將資料請逕寄「71005台南市永康區南台街一號 南臺科技大學 機械工程系收」，信封請註明應徵職稱、姓名及聯絡電話。 聯絡人：林儒禮 Email：ruli@stust.edu.tw 電話：06-2533131~3501 傳真：06-2425092 ＊ 應徵資料恕不退還，個人重要文件正本等請自行留存。 ＊ 本校有申請科技部「補助大專校院延攬特殊優秀人才措施計畫」。 南臺科技大學基於「招募新進教職員工」之目的，自1111人力銀行網站取得您的「識別類、特徵類、社會情況、教育、考選、技術或其他專業、受僱情形」等個人資料，以在招募期間及地區內，作為本次職工招募作業審核、評選之用。您得以下列聯絡方式行使請求查閱、補充、更正；請求提供複製本；請求停止蒐集、處理、利用；請求刪除個人資料等權利，請洽聯絡人：林儒禮、Email：ruli@stust.edu.tw 、電話：06-2533131~3501。
週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 10天前更新展開
1.餐廳外場各項工作內容推動與執行 2.遵循餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3.負責餐廳現場之人員管理訓練、品質、服務等各項目標推動與執行 4.顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.維持餐飲服務、產品品質與成本之管控 7.協調與各單位有關業務行政管理事宜
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助不孕症門診相關診療，進行基本檢測、衛教，並為患者提供諮詢服務。 2. 負責試管嬰兒療程中相關用藥指導，進行後續的治療衛教與專業諮詢。 3. 個案管理與追蹤，建立並維護患者完整的醫療記錄及治療進度。 4. 定期主動關懷患者，與患者維持良好醫病互動，協助解答問題並提供心理支持。 5. 協助胚胎培養室的日常操作，包括培養基的準備、儀器操作與維修，以及胚胎培養數據紀錄。 6. 遵守醫院所有的安全操作流程及倫理規範，確保患者隱私及資料安全。 7. 配合主管交辦事項，並參與跨部門會議及溝通，進一步優化治療流程。 要求條件： - 具備醫護或醫事人員執照尤佳，需具備生物相關科學背景，如醫事檢驗、生命科學等相關科系畢業者優先考量。 - 擁有高度的工作細心度，具責任感和優秀的溝通能力，善於和患者建立良好的信任關係。 - 有相關工作經驗或培養室管理經驗者為佳，熟悉胚胎培養原理者更能勝任此職務。
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