• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    (一)招募管理 協助駐外部門辦理人才招募作業。 刊登、更新及維護各求職平台職缺。 主動搜尋履歷並邀約面試。 安排面試時間及通知應徵者。 接聽求職電話並回覆求職問題。 建立與維護人才資料庫。 (二)招募行政 協助辦理報到通知及新人報到文件。 整理應徵資料及面試紀錄。 建立人員任用及招募統計資料。 維護人資系統招募資料正確性。 (三)跨部門協調 與用人主管確認招募需求。 追蹤錄取、報到及到職情形。 協助駐外單位完成新人報到流程。 其他主管交辦事項。
    展開
    三節獎金激勵獎金績效獎金家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 6天前更新
    一、產品生命週期管理與企劃 : 1.規劃與優化房貸及多元金融授信商品 2.洞察市場趨勢與法規變動 二、數位旅程與系統優化 : 劃房貸及金融商品之線上申貸、自動化進件(STP)、線上對保與撥款等端到端數位流 三、授信政策與風險控管 四、跨部門專案協調推進與績效管理
    展開
    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 2天前更新
    1.材料研發: ◆設計和開發新型封裝材料(如環氧樹脂、焊料、基板材料等),以提高半導體產品的性能和可靠性。 ◆進行材料的配方設計和優化,確保材料的穩定性。 2.性能測試: ◆對研發的材料進行各種測試,評估其適用性和可靠性。 ◆使用先進的測試設備進行故障分析和失效模式評估,提出改進建議。 3.跨部門合作: ◆與製造、品質控制和市場部門協作,確保新材料的可製造性和市場需求。 ◆與供應商和學術機構合作,跟踪最新的材料科學研究和技術趨勢。 4.項目管理: ◆負責特定研發項目的進度管理,確保按時完成里程碑和目標。 ◆監控預算和資源配置,確保研發工作的高效進行。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 6天前更新
    1.事業群損益預算達成情形分析 2.管理報表作業流程優化 3.同業經營資訊比較分析 4.提供經營管理會議所需分析資料
    展開
    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 財富管理系統開發維護。 2.需具備基本系統分析能力,可撰寫需求規格書。 3.熟悉Java程式語言。 4.可撰寫JavaScipt、HTML5、CSS3、Angular等前端網頁開發語言。 5.曾使用過精誠資訊ESOAF framework尤佳。
    展開
    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新
    1.進料檢驗(原物料、半成品)、製程、成品出貨之檢驗(含功能)與完成品質記錄 2.維護品質檢驗作業標準書。 3.RMA收件及檢測。 4.檢驗判定不合格品原因之分析及處理。 5.客戶抱怨處理與回覆。 6.主管交辦事項
    展開
    員工生日禮金年終獎金員工團保員工停車位或停車補助國內旅遊
  • 月薪80000元 台北市中山區 8年工作經驗 4天前更新
    • 新客戶開發:不只開發,而是像福爾摩斯一樣,挖掘客戶內心真正需求 • 策略規劃:懂得如何整合數位媒體,為客戶打造最犀利的行銷武器 • 客戶關係:不僅是服務,更是客戶「戰友」,提供他們最需要的方案 • 專案管理:像個指揮家,精準掌控每個專案的節奏,確保完美收場 • 資歷要求:具備5年以上業務經驗,我們需要能夠立刻上場的即戰力! 厭倦一成不變的業務生活嗎?想在職場上找點刺激?年薪破百萬小意思! 加入我們,你會發現:業務不只是一場狩獵,而是一場充滿創意的瘋狂派對! 我們的團隊,用「瘋狂」來形容絕不誇張。我們經常為一個專案深度研究,最後自己變成客戶產品的頭號粉絲,甚至比客戶還懂!當八卦時事燒起來,我們不是冷靜分析,而是忍不住笑到岔氣,然後再把這個梗變成精彩的行銷素材。 在這裡,沒有森嚴的上下階級,我們更像是一群並肩作戰的夥伴。只要你的想法夠有料、數據夠扎實,隨時歡迎你來場「直球對決」,甚至可以賭個雞排,為你的觀點奮戰到底!我們互相照應,誰的專案遇到瓶頸,大家都會即時伸出援手。因為我們深信,生活體驗是創意的養分,所以我們追求高效工作,不鼓勵加班,讓你有更多時間去探索世界。 如果你是個天生熱愛社交、對達成目標有著強烈執念的業務高手,歡迎加入我們!讓我們一起用創意搞定客戶,用業績證明自己,讓工作變得既有趣又有意義!
    展開
    產假產檢假家庭照顧假年終獎金績效獎金
  • 月薪40000~100000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.推進機出發到達路線安排,工作井地面設施 2.推進施工時程安排 3.推進與工作井施工界面 4.推進管內障礙物清除 5.學習推管工程所需要技能
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 1年工作經驗 6天前更新
    1.水電及雜項維修 2.專案執行管理。 3.其它主管交辦事項。
    展開
    生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助
  • 月薪45000~50000元 雲林縣虎尾鎮 3年工作經驗 6天前更新
    【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須有遠傳店長經驗3年以上 7.店務、人員管理與行政作業。 【獎金福利】 1.工作獎金1-3萬↑↑。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天,月薪42K起。 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6%、生日禮金。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 6天前更新
    JOB DESCRIPTION POSITION SUMMARY (Key Responsibilities of the Position) • Support product license maintenance, variations, and renewals, ensuring regulatory submissions are completed within required timelines. • Prepare regulatory documentation, consolidate submission packages, and coordinate filings with regulatory authorities to maintain compliance and operational efficiency. • Collaborate with cross-functional teams to support product registrations, lifecycle management, and other regulatory projects. • Maintain regulatory documentation and databases, ensuring timely and accurate regulatory information is available to internal stakeholders. • Support ongoing regulatory compliance throughout the product lifecycle and contribute to business continuity. WORKING RELATIONSHIPS • Report to the Head of RA, Taiwan. • Represent the RA role & objectives to both internal & external partners to promote mutual trust and collaborations. • Cooperate with relevant stakeholders to share information & provide a good understanding on RA-related issues. EDUCATION AND EXPERIENCE • Bachelor’s degree or equivalent i.e. degree in Chemistry, Pharmacy, or related life sciences. • Master’s degree may be an advantage. • Minimum 1-2 years’ Regulatory experience. TECHNICAL SKILLS REQUIREMENTS • Excellent speaking, reading and writing capability in English & Mandarin. • Proven ability to manage complex and time-critical regulatory issues. • Proven ability to consistently deliver to time, cost and quality standards. • Local regulatory experience including knowledge of NDA/ANDA submission processes and product life cycle management activities. • Strong communication skills. • Strategic thinking and business orientation to ensure the regulatory plans meet business goals. • Proven ability to manage complex and time-critical regulatory issues. • Ability for decision making. • Relationship management, collaboration and influencing skills.
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪42000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 夜間巡邏社區公共區域與周邊環境,定時巡檢出入口、停車場、屋頂及梯間等重點區域 2. 監看與操作社區監視系統、門禁管制設備及警報主機,遇警報異常立即通報並依流程處置 3. 執行夜間訪客登記與車輛進出管制,管理社區鑰匙、門禁卡及各類出入憑證 4. 夜間受理住戶報修與緊急狀況通報,協助基本設備檢視與初步排除,必要時聯繫廠商或管委會 5. 夜班交接與巡邏紀錄、事故通報紀錄及各項管理表單之填寫與彙整
    展開
    勞保健保職災保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 6年工作經驗 2天前更新
    1.協助總經理制定公司經營策略、中長期發展藍圖、年度營運計劃及重大決策事項,並督導各項策略執行。 2.統籌各部門中長期策略規劃、資源配置、組織發展、人力布局及重大經營專案,提升整體營運效能。 3.建立並持續優化公司組織架構、管理制度、內部控制、作業流程及管理規章,督導各單位落實執行並定期檢討改善。 4.督導各生產據點之生產、品質、交期、成本、安全及設備管理,掌握整體營運績效,確保公司競爭力。 5.建立公司績效管理制度與目標管理機制,定期檢討各部門經營績效,提出改善策略並追蹤執行成果。 6.主導公司重大改革、數位轉型、智慧製造、ESG、精實改善及跨部門專案,整合資源並確保專案順利推動。 7.推動車廠Tier 1供應商資格建置、品質系統提升及重要客戶開發,強化公司市場競爭力。 8.執行總經理交辦事項及其他經營管理相關專案。
    展開
    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐
  • 月薪45000元 台北市文山區 3年工作經驗 6天前更新
    1.負責內外場溝通與夥伴互相合作,確保高效運作 2.協助規劃餐點製作流程及分配工作 3.確保食材品質與衛生標準符合規定 4.培訓內場員工,提升團隊工作效率 5.負責每日內場清點及補貨,確保食材供應 6.管理內場大小事務 ★月休8天★另有三節獎金★年終獎金★年度國內外旅遊 招募對餐飲有熱忱的人才, 期待優秀的你加入我們!
    展開
    產假年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會