• 月薪42000~42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.門禁管制。 2.安全巡檢勤務。 3.協助車輛出入管制。 4.月休10天。 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 文襄理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0935-126-808/ 02-2368-2255 分機62
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市西區 3年工作經驗 4天前更新
    1、鋼構工程施工安排及進度管控。 2、鋼構廠施工製程品質與進度管控。
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  • 月薪40000~80000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 2天前更新
    🌟【美容/SPA芳療師 (桃園大興館)】 你熱愛美容保養與按摩嗎?想打造一份散發溫暖與自信的工作嗎?加入我們,這裡將是你綻放專業的舞台! 💼 我們需要這樣的你: 1. 拿出你的美容經驗!需具1-2年以上美容相關資歷,面試後安排專業技術考核 2. 持有美容丙級專業證照會加分唷 3. 掌握美容基本知識與手技 4. 對身體保養和按摩手法充滿熱忱 🍃 你會做些什麼? 1. 提供客製化的美容、美體課程及產品的操作與服務 2. 為客人帶來細心的課程及產品銷售諮詢 3. 分享美容保養、精油芳療、抒壓放鬆及養生保健知識,讓更多人受益 4. 維護良好的顧客關係,用親和力打動每一顆心 5. 積極推廣店內活動,讓專業與歡樂感染每一位客人 6. 成為團隊的核心,一起創造貼心且獨特的服務體驗 🎯 公司特色: 我們是【水芙蓉堂】,一個讓無數女性找到健康與自信的地方。獨到的專業與貼心的服務精神,就等你來一同加入!我們也有完善的獎金制度,讓你的努力都能被看見與讚賞。 💬 想更多了解我們?快點擊以下連結: 網站:www.w-b.com.tw FACEBOOK:https://www.facebook.com/wbspa.tw ✨ 準備好了嗎?來這裡,讓你的每一次按摩、每一份關懷,都讓客人倍感溫暖與自信吧!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 廠務水、電、空調及壓縮氣體設備系統操作維護保養。 2. 各系統例行抄表和數據分析。 3. 廠務系統值班運轉及異常處理作業。 4. 定期巡檢消防安檢事宜。 5. 各單位異常排除及支援作業。 6. 其它主管交辦事項。 7. 日班(08:30-17:30)、中班(15:00-24:00)廠務值班。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 3年工作經驗 2天前更新
    你是否熱愛學習與成長?是否擅長設計有影響力的學習體驗並營造正向的組織學習文化?我們正在尋找一位具有策略思維、跨部門整合力、創新設計能力 的人資訓練專業夥伴,一起打造具未來競爭力的人才發展體系! 這個職位您將有機會獲得: 1.參與打造企業學習文化的核心角色 2.主導從培訓規劃、設計、執行到評估的完整經驗 3.與各部門高階主管密切合作、洞察公司策略與人才布局 4.帶領與培養訓練團隊成員,累積管理實務經驗 5.發揮創新力,導入新式訓練與學習工具 6.若展現管理潛力,公司不排斥提供管理職發展機會 7.成為組織學習與轉型的關鍵推手 工作內容: 作為本職位的訓練管理師,你將負責設計、規劃並執行公司各項人才培訓與發展計畫,並肩負組織人才成長的推動者角色,工作範疇涵蓋 1.年度培訓規劃:調查、分析公司及各部門培訓需求,制定並推動年度訓練策略與計畫。 2.課程設計與開發:依據職能模型與需求設計內訓/外訓課程,包含教材、活動、評估機制等,強調學以致用。 3.課程執行與帶領:親自主持或協助課程順利進行,促進學習氛圍與參與動機。 4.效益追蹤與回饋機制:設計培訓成效評估工具,收集學員反饋,持續優化訓練內容。 5.整合公司人力需求:與各部門密切合作,協助整合關鍵職能與培訓資源,強化人才梯隊建置。 6.新進人員訓練與文化引導:建立Onboarding制度,協助新人快速融入與發揮效能。 7.創新學習方法導入:導入微學習、數位學習、教練制度等創新手法,提升學習效能。 8.外部資源合作:評估並管理外部講師、顧問與機構合作,選擇最合適的夥伴。 9.跨部門溝通與專案推動:擔任部門與單位溝通橋梁,推動跨部門專案順利執行。 10.人才發展輔導:提供員工個人發展建議與職涯輔導,建立員工發展制度。 11.預算與資源管理:有效控管訓練預算與資源,達成高效成果。 12品牌形象支援:協助公司品牌形象推廣。 13.主管交辦專案與任務:參與人資其他發展項目,共同打造敏捷與創新的HR團隊。
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  • 月薪40000~80000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新
    -遊戲後端架構設計與核心功能開發:負責系統架構設計、效能優化與複雜功能模組的研發,確保系統穩定性與可擴充性。 -系統維運與效能監控:持續追蹤伺服器效能、資源使用情況,並提出優化方案,確保服務高可用性。 -技術問題排除與決策:解決開發與維運過程中的技術瓶頸,協助團隊分析並制定可行方案。 -技術規劃與文件撰寫:參與技術選型、架構決策,並建立完整的技術文件與開發標準。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 3年工作經驗 2天前更新
    1. MES系統設計、開發與維護 2. 生產報表設計、開發與維護 3. MES系統程式介面與自動化設備整合規劃與開發 4. ERP系統整合Interface開發 5. 其餘與生產製造流程相關系統導入與開發 6. 系統效能優化及改善需求 7. 基礎資料庫管理-資料生命週期/SQL效能調校/複寫/資料庫異常管理 8. 其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 5年工作經驗 2天前更新
    因應業務的快速發展,我們目前正在尋找具備製造管理經驗豐富又穩定的高階人才,共同推動技術創新與我們一起成長,此職務內容如下說明 1. 負責製造流程設計與優化,以提升生產效率與良率,降低製造成本。 2. 規劃與執行產線布局及生產線平衡,提升生產動線效率。 3. 制定並持續優化作業標準與工時分析,確保生產一致性與效率。 4. 導入及推動精實生產及持續改善活動,優化生產流程。 5. 規劃人力資源配置,含直接人員與間接人員的最適編制與調配。 6. 協調跨部門(研發、製造、品保、採購)專案溝通與資源整合,加速問題處理與決策效率。 7. 其它主管交辦事項
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  • 部分工時(月薪)45000元 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新
    🌙 魏穀年診所|晚班藥師招募 ❝專業守護,溫暖陪伴每一份健康❞ –––––––––––––– 🔖【工作內容】 ▸晚班藥物調劑,依醫師處方正確配藥 ▸審核處方,計算劑量並評估藥物交互作用 ▸提供用藥諮詢與衛教,解答患者疑問 ▸遵守法規與專業道德,維護患者隱私與用藥安全 ––––––––––––- 🕒【工作時間】 • 晚班 17:30–21:30 –––––––––––––– 🕹【工作地點】 台北市內湖區內湖路一段403號 (內湖科技園區|近捷運西湖站) ––––––––––––––––––––––––- 🎁【待遇福利】 ✦薪資面議(經常性薪資 4 萬元以上) ✦勞保、健保、勞退提繳金 ✦週休二日(固定休六日)、特別休假 ✦三節獎金 –––––––––––––––––––– 🍳【條件要求】 ☑ 藥學科系專科/大學畢 ☑ 高考藥師證照,需帶照職登 ☑ 2 年以上藥師工作經驗 ☑ 英文略通,台語略通佳 –––––––––––––––––––– 💖在魏穀年診所,每一次調劑都是對生命的守護, 每一次衛教都是對健康的陪伴。 加入我們,用專業與溫暖,照亮患者夜晚的安心,也點亮自己的成就感。 ––––––––––––––––- 📩【應徵方式】 聯絡人:陳小姐 面試日:週一至週日都可安排 ⭐履歷審閱後,合適者將主動聯繫!
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    年終獎金三節獎金勞保健保週休二日
  • 月薪42000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 8天前更新
    認真負責、積極主動,富有熱忱願意學習下列事項: 1.熟讀公寓大廈管理條例及相關管理法規 2.人員應徵、面試、教育、訓練、管理 3.案場人員調度、協調及製作班表 4.支援各案場機動勤務(現場人力不足需接班卡班) 5.擬定各項SOP及各案場危機處理 6.日、夜督勤 7.製作業務檢查資料 8.案場招標、社區規劃、業務開發 9.與業主間溝通協調並有效解決問題 10.製作合約及案場續約管理 11.列席案場例會及區權會,並製作各項會議資料及送審 12.廠商招募與管理 13.文書財務報表製作 14.各案場請款作業 15.支援各案場活動及活動規劃 16.公司主管交辦事項執行並回報 17.社區財務製作及稽核 18.協助各部門行政作業事項及主管交辦事項,並完成上級指派命令。 19.本職缺須經警察局安全調查。 ***歡迎應屆畢業專科以上初社會人士,加入本公司學習與成長及奮鬥*** ***薪資以面談為主,總和評估為證照、能力、專業度、學經歷、考試..等薪資評核為標準*** ***如果你不怕吃苦、不怕學習、不怕上級長官很機車,敢勇於挑戰有企圖心及學習一技之長者***
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    勞保健保
  • 月薪40000~60000元 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新
    1.品牌推廣等相關策略制定與執行。 2.規劃執行行銷活動,並對其效益進行分析與建議。 3.經營遊戲社群(包含素材製作規劃、文案撰寫)。 4.溝通各項產品行銷文案、廣宣物,例如文案撰寫/行銷素材發想。 5.具備媒體聯繫、採購、關係維護能力。 6.數位媒體投放優化操作(Meta /Google...等)。 7.負責競爭者分析、用戶行為分析和營運事件成效追蹤分析等研究,從市場營運角度提出具體優化需求。
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  • 月薪40000元 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 協助部門執行線上/線下活動與廣宣。 2. 協助行銷活動素材規劃及文案發想。 3. 行銷數據報表製作。 4. 通路廠商關係維持、活動檔期規劃。 5. 協助產品訂退貨與上下架相關事宜。 6. FB/LINE 社群經營。 7. 市場資訊蒐集整理。 8. 主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. Labview程式開發 2. NPI的工程試產導入與相關工程實驗 3. 製程文件撰寫 4. 製程工序的資料分析與應用 5. 主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 2年工作經驗 2天前更新
    - 建立及規劃健康促進計劃,辦理健康專業講座與活動 - 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 - 依公司性質及需求,建立客制化健康管理架構 - 職業、工作相關傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 - 協助與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 - 安排年度健康檢查彙整、檢視與分析員工體檢報告,識別高危人群 - 員工健康異常追蹤管理,依狀況對員工進行一對一教育,持續提供健康管理 - 辦理在職員工、新進人員及特殊作業健康檢查、健康管理及異常報告追蹤 - 醫護室、哺乳室耗材盤點申請與急救箱管理補充 -廠區特約醫師評估與簽訂,並了解公司內工作危害,預防職業病發生,安排與醫師進行健康面談 - 協助完成其他主管交辦事項
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  • 隨薪所欲