-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41000元 台南市安南區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.門禁與車輛進出管制。 2.巡邏勤務與園區花草維護。 3.協助防火、防災及緊急事件之協助與應變。 4.處理突發狀況和緊急事故。 5.主管交辦事項。
產假全勤獎金生育補助員工團保員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 駕駛聯結車及重型吊板車，負責建材與設備的運輸，並確保物品安全到達工地 2. 操作吊桿和起重機械，準確進行吊裝作業，包含判斷吊裝物重量和重心 3. 熟悉吊掛工具與配件，確保正確使用及維護，以達成安全搬運任務 4. 執行車輛及起重設備的日常維護和保養，檢查並確保裝備處於良好工作狀態 5. 熟悉工地信號指揮信號，準確配合施工團隊完成吊掛作業 6. 記錄每日運輸及吊裝日誌，並即時通報任何異常情況與問題狀態 7. 掌握吊掛安全知識及工地施工規範，配合工地相關高空作業及夜間操作需求 歡迎具操作經驗者主動投遞履歷，加入我們的專業團隊！您將與團隊攜手為每項工程創造價值！期待您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. Ensure that accounting and tax regulations are followed, close accounts promptly and accurately, and assist with report analysis. 2. Ensure operational processes comply with internal control regulations. 3. Assist the Financial Director/CEO in promoting various projects. *Lead departmental staff to achieve departmental functions and tasks *Prepare various financial statements *Complete annual CPA audit reports and submit them to the Board of Directors for approval *Complete annual business income tax returns *Collect and maintain materials from Board of Directors meetings
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
• 為 達美樂台灣資訊環境提供支援和維護。 這包括安裝、診斷、維修、維護和升級所有基礎設施、最終用戶設備和設備，以確保最佳的業務績效。 • 及時並準確地解決問題（親自、透過遠端工具、電話或Teams/LINE聊天），並在需要時提供最終用戶協助。 • 此職位需加入 7 天輪值表的一部分，包含待命(on call)部分，需要出差。 • 承接回應門市與加盟主們及辦公室人員的支援請求。 • 轉接L3相關等級問題給本地或集團相關資訊團隊 • 處理人員到離職設備及帳號交接 • 處步處理硬體和軟體問題。 • 維護和更新IT相關文件。 • 協助實施資訊科技項目。 • 培訓員工使用新技術和系統。 • 與其他團隊合作提升系統性能。 • 與門市人員，加盟主與支援辦公室員工溝通並協助排除問題 • 與廠商溝通洽談，提高資訊部對於設備後續維護跟採購管道
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.應收帳款 2.應付帳款 3.租賃會計 4.月底各類所得扣繳申報 • 食材銷貨流程 • IFRS16 租賃會計(租金,利息,折舊,除帳,使用權資產/負債等) • 食包材驗收請款流程 • 加盟店請款及代收付作業
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 4年工作經驗 今天剛更新展開
Technology Group in Taiwan market (a.k.a. Taiwan IT) consists of: ▪ Cloud Operations under Global Technical Services ▪ OneStore ▪ Infrastructure ▪ Enterprise Systems ▪ Market Service Delivery ▪ IT Procurement & Partnership (ITPP) ▪ IT Projects & Investments (ITPI). This management role is a representative of Technology Group, ensuring IT services provided to market supports an efficient, day-to-day business operation and contributes to business growth by maintaining a high-performance team. Other objectives include: ▪ An IT business partner advocating local business needs in a global IT environment and serves as an IT strategic interface to local business management teams in support of business development, solution discovery & delivery, service management, risk management, and relationship management. ▪ Partner with business & IT leadership teams and other key stakeholders to define opportunities and identify & prioritize initiatives based on predefined criteria (ex. ROI, sales, productivity gain, profit margin, NPS, compliance, etc.). ▪ Standardize and/or align to globalize best practices (ex. design, framework, workflow, etc.) and drive efficiency in IT services provided in market. Change agent. Continuously contribute to an evolving culture of excellence. ▪ Liaise & advocate Franchisees. Ensure profitability and company margin. ▪ Support & liaise IT Business Partner and global IT CoEs (Center of Excellence) on IT delivery, change management, and local IT staff administration. Management and continuous optimization of IT services provided locally and globally in alignment to market needs. ▪ Partner with global CoEs and relevant stakeholders to provide proactive & pre-emptive IT operational planning in growth enablement of 200 stores and beyond. ▪ Request management, system monitoring & maintenance, incident & problem management, asset management, device management, IT procurement, EOL technology refreshment, vendor negotiation & management, technology management, process management, knowledge management, change management, resource management, license & inventory management, support portfolio management, solution renewal & new services planning, information security management, and other relevant IT operational facets. ▪ IT budget management, ensuring cost effectiveness and healthy financial status. ▪ Establish & monitor relevant IT operational KPIs. Improvement upon same. ▪ Remove roadblocks and legacy ways. Streamline, simplify, and develop processes & procedures where it makes business-sense. Identifying problematic areas (ex. market difference) or opportunity to global alignment, develop roadmap, and implement strategic solutions. ▪ Managing the development of the wider team thru trainings, communicating job expectations, evaluating performance, and setting goals for team and members. Domino’s Pizza Enterprise is an international organization. This position requires communication with, but not limited to, Taiwan Executive Team, internal business stakeholders (ex. Marketing, Finance, Sales Operations, Store Development, Franchisee Development, Partnership, Human Resource, etc.), external customers, vendors & service providers, franchise owners, and oversea co-workers (ex. US, Australia, Ireland, Europe, etc.) to perform the role successfully. ▪ Build rapport and maintain professional & effective working relationship with, but not limited to, divisional heads, sectional chiefs, and/or management members to enable operational efficiency, smooth project execution, and business growth.
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪80000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 制定並執行不動產相關機電工程的品質檢驗策略，確保施工品質和符合設計規範。 2. 負責建築機電設備與系統的現場安裝監督、調試與性能測試，確保安全和運行穩定性。 3. 熟悉建築工程施工規範及相關法規，確保工程過程符合建築法規及安全標準。 4. 熟悉並應用品質管理工具與軟體，進行品管圖表繪製及分析，持續改善施工品質。 5. 檢查並管理工地施工進度及預算控制，與相關部門及供應商協調，解決施工現場問題。 6. 執行節能技術於建築機電系統中的應用，並進行系統效能優化與改善。 7. 撰寫品質報告、技術規格書及機電系統的操作和維護手冊，提升作業標準化程度。
年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪60000~80000元 新北市新莊區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1. 深入業務運作，進行全面性人力資源分析，觀察員工職位匹配度與執行效率，確保組織運作高效。 2. 推動業務評估流程，包括制定相關規範、審核標準及品質控管，以確保績效管理標準化與透明度。 3. 負責組織績效管理的全週期，包括目標設定、進度追蹤以及成果校準，支援公司商業目標的實現。 4. 輸出有價值的數據分析報告，如組織能力分析、人力效能分析與風險人員診斷，為業務主管決策提供依據。 5. 提供專業建議於職位配置、人員風險評估及組織結構適配性，協助解決人力資源相關挑戰。 6. 在重要的人事決策（例如調動、晉升、解聘等）中，提供專業判斷與分析，支援決策的全面性與合理性。 7. 關注新進員工與試用期績效，提供強化及調整策略，降低潛在人員風險。 8. 條列組織結構最佳化建議，以提高人效、產能並優化團隊組成，使公司具備市場競爭力。 9. 主動識別及預測潛在組織風險，如人員流失、效率降低等，深入分析根本問題並提供具體可執行的解決方案。 10. 培養良好的跨部門合作關係，推動公司文化建設及人力資源策略的整體性落實。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣土庫鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工地現場管理與施工協調 2.廠商及人員調度與工作協調 3.工程進度掌控與回報 4.內業資料交付,工程照片整理 5.控制施工品質與工程進度 **農曆年後上班**
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣土庫鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.操作怪手進行鏟挖,土方移運及場地整平 2.基礎開挖,排水溝疏濬等工程作業 3.清除施工區域內障礙物 4.依指揮人員調度執行作業 5.車輛日常檢查,保養與簡易維修 **農曆年後上班**
- 月薪42000~65000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 7天前更新展開
🍒歡迎中午時間直接至現場面試，也可先打電話預約！ 工作地點：台中市南屯區文昌街144之6號 📞聯絡窗口：王肉鬆 0938005522 ⏰工作時間：早上5點40～下午1點40 有駕照者優先錄取！ 💡想要活力滿滿的日子從水果開始嗎？ 🍎🍌🍇 加入我們，讓每一天都充滿甜美的果香，傳遞新鮮與歡樂！ 🏡【門市夥伴招募】 1. 販賣生鮮水果，每天與美味果實為伍讓心情也變甜！ 2. 包裝、秤重的細心操作，讓顧客感受到我們的專業！ 3. 擺設水果，創造吸睛的店內氛圍，打造溫馨購物體驗！ 4. 親切招呼顧客，傳遞滿滿的微笑服務！ 5. 水果搬貨作業，活動筋骨、充實每一天！ 🍉準備好迎接新的挑戰了嗎？快來加入【🍒阿成水果行】！
激勵獎金員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣里港鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
1. Investigación de mercado y recopilación de información 2. Diseño y desarrollo de planes y estrategias de negocio para el mercado objetivo 3. Desarrollo de clientes, exploración de oportunidades de negocio e Identificaión & generación de clientes potenciales 4. Gestion de la cartera de clientes existente. 5. Prestación de servicio posventa para satisfacer las necesidades del cliente 6. Viajes regulares o esporádicos con el objetivo de visitar a los clientes para fortalecer las relaciones. 7. Colaboración con el equipo para completar los pedidos requeridos, y coordina*r* con el departamento de producción para garantizar la entrega a tiempo de los pedidos 8. Responsable de otras tareas asignadas por la empresa 9. Se valora la experiencia previa en ventas de repuestos para automóviles 10. Se valora el dominio del español ***THIS ROLE REQUIRES 1 TO 3 MONTHS OF TRAINING IN PINGTUNG, BASED ON EACH CANDIDATE’S COMPREHENSIVE***
意外險員工餐廳國內旅遊需穿著員工制服勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
Job Summary The Systems Engineer is responsible for the end-to-end design, implementation, and maintenance of high-availability communication networks. This role bridges the gap between high-level network architecture and physical deployment, ensuring all subsystems work together efficiently and securely. Key Responsibilities and Requirements Implementation & Configuration: Install and configure critical hardware (routers, switches, servers) and software platforms (VoIP, SD-WAN). Performance Monitoring: Use advanced tools to track bandwidth, network traffic, and latency, proactively identifying bottlenecks. Cybersecurity & Compliance: Implement firewalls, encryption, and zero-trust protocols to safeguard voice and data traffic from evolving threats. Troubleshooting: Act as the first responder for complex system outages or performance degradation, performing root cause analysis. To work in deployment of IoT integration, and cloud-based telecom solutions. Good understanding of TCP/IP, SIP, VoIP, and industry-specific protocols. Strong communication skills to explain technical concepts to non-technical stakeholders and leadership. Education: Bachelor‘or Master‘s degree in Telecommunications, Electrical/Electronics Engineering, or Computer Science. Experience: Not required Credentials in CCNA, CompTIA Network+, or Azure Network Engineer Associate is preferrable but not required Overseas travels and supports to other countries required. Fluent in English.
產假產檢假年終獎金員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
🔧【全端工程師｜AI智慧節能平台建置｜React / MQTT / 可視化系統】 🚀 這不只是寫程式，是打造真實案場在使用的 AI 節能系統！ 我們正在重新設計與建置一套「AI空調與冷凍設備的IOT平台」，目前現有平台已導入多家連鎖案場，覆蓋門市數超過 40 家，並持續擴展中。 如果你： 喜歡寫出能真正落地的畫面與系統 想參與從資料串接 → 視覺化 → AI模型應用的一條龍架構 期待未來能協助**能源管理系統（EMS）**開發、升級與客戶端支援 我們期待能跟你一起合作。 🛠️ 你會參與的任務 開發 React 前端介面（平面圖、趨勢圖、異常標示） 串接資料庫（SQL、MQTT、InfluxDB），建構設備監控平台 撰寫並管理簡單 API，提供前端畫面查詢與呈現 協助整合 AI 模型邏輯（節能推薦 / 異常預測）進畫面與操作流程 遠端支援實際客戶端 EMS 系統（如家樂福、全聯、光寶等） 協助改善資料讀取速度與畫面使用體驗，打造「直覺且專業」的節能平台 💼 我們希望你具備 熟悉前端開發（React.js + Tailwind） 有串接過資料庫或 IoT 資料（InfluxDB、SQL、MQTT） 理解 REST API 串接與資料流程邏輯 有基本資料視覺化經驗（Chart.js, Grafana 或 D3.js） 🎁 我們能提供你 技術主管帶領、國內一級技術顧問團隊協助、跨部門(公司)協作 真正可以從畫面設計 → 控制策略 → AI落地一條龍學習與參與 穩定資源支持、技術自由度高 🌍 有國內外出差需求 需配合門市端現場/遠端支援與部署或調整
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助 -
