• 月薪40000~80000元 台中市南屯區 2年工作經驗 5天前更新
    1.給排水配置、電力工程裝修、配電維護、機電水電監造、客服維修施工、設備安裝 2.視圖、配管配線、故障排除 3.能獨立作業、具溝通協調能力 4.依工作能力調薪 5.上班地點:依建案安排(台中區) 6.有水電相關工作經驗佳 我們正在尋找具備相關經驗和技能的人才,並歡迎有意向學習的人加入我們的團隊。 如果你對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。我們期待您的加入。
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    良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000~80000元 台中市北屯區 2年工作經驗 5天前更新
    1.給排水配置、電力工程裝修、配電維護、機電水電監造、客服維修施工、設備安裝 2.視圖、配管配線、故障排除 3.能獨立作業、具溝通協調能力 4.依工作能力調薪 5.上班地點:依建案安排(台中區) 6.有水電相關工作經驗佳 我們正在尋找具備相關經驗和技能的人才,並歡迎有意向學習的人加入我們的團隊。 如果你對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。我們期待您的加入。
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    良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 3年工作經驗 5天前更新
    1. 消費型產品(Docking, POS, etc)軟韌體問題重現, log 收集與初步分析。 2. 使用示波器, 邏輯分析儀等工具協助訊號量測與問題釐清。 3. 與硬體, 韌體, 軟體團隊及外部廠商協同除錯, 追蹤 issue.
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    員工電影自強活動國內旅遊員工定期聚餐尾牙
  • 月薪50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    年過三食|正職招募|實力說話 品行端正|企圖心強|禁玻璃心 良好風氣|團隊合作|零經驗可 • 月薪:5萬起 • 月休:7 天 • 上班時間: 17:00~ 收店結束 (約03:00~03:30) • 工作內容: 1、炭火烤爐 2、西餐爐運用 3、冷物炸物飲調清酒 4、現場營運狀況掌握 具有明確審核標準及淘汰制度 企業有專職教育的培訓主管 只要你覺得餐飲業適合你自己 心態正確,肯學肯做,絕對學得會 能力全面以後,可往上挑戰升遷 每月可享有額外的幹部加給 責任越大,薪資越高! • 公司福利: 附員工餐、每年調薪 享勞健保、勞退6% 享績效獎金、營業額業績分紅 企業文化宗旨: 「金子會發光,你的卓越會被看見!」 • 有責任感,能準時、能扛事 • 願意學習,不怕挑戰 • 知曉團隊合作,能夠互相幫助及有效溝通 • 懂得腳踏實地,給你舞台一起賺錢 誠摯歡迎志同道合的夥伴們加入!
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    國外旅遊員工定期聚餐慶生會年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 3年工作經驗 5天前更新
    1.負責客戶 issue、緊急事件及非常態需求之處理擔任主要升級窗口 (Escalation Point),協調內部跨部門資源並推動相關事項執行與問題解決。 2.作為客戶與公司內部之主要溝通窗口,整合各功能單位意見,追蹤議題進度並確保事項如期完成。 3.與客戶協商合約條款及內容,協調法務與相關部門完成合約審閱、修改及簽署流程。 4.與內部團隊合作,針對報價內容與客戶進行討論與協商,確保報價合理性,同時爭取符合公司預期之商業條件與利潤目標。 5.規劃並安排客戶與公司高層之重要會議,包含議題整合、簡報準備、時程協調、會議準備及後續事項追蹤。 6.協助處理客戶臨時性需求及各類營運相關事項,提供即時支援並確保客戶需求有效落實。 7.推動客戶提出之系統優化或流程改善專案,協調內部相關單位進行需求評估、資源整合與專案執行。 8.針對客戶不合理之商業要求、額外作業或特殊配合事項,評估成本影響並與客戶協商 cost claim / compensation 機會,以維護公司利益。 9.建立並維持良好客戶關係,提升跨部門合作效率與客戶滿意度。 10.蒐集並分析市場趨勢、客戶動態及產業資訊,提供內部團隊作為商業策略、客戶管理及業務規劃之參考。
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    員工電影自強活動國內旅遊員工定期聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. Intel CSME韌體及軟體問題分析、功能導入與支援 (issue analysis, feature enabling)。 2. 學習 Intel CSME相關功能,並在產品上進行開發與整合。 3. 跨部門、客戶端及供應商之 Firmware / Software 相關事宜溝通協調。 4. 具強烈學習能力及工作意願。
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    員工電影自強活動國內旅遊員工定期聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 1年工作經驗 5天前更新
    1. Android/Chrome CTS server 架設及測試環境的建立。 2. 執行CTS/CTS-Verifier/GTS 等認證相關測試。 3. 與OEM,Google溝通CTS認證問題及解決方案。
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    員工電影自強活動國內旅遊員工定期聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 3年工作經驗 5天前更新
    負責企業 AI 平台(多雲 + 地端)的建置與維運,提供 GPU 運算、模型訓練與推論,以及 AI 服務能力。此角色涵蓋平台架構設計、資源管理與系統整合,並與內部使用單位、IT 團隊及外部廠商協作,推動 AI 平台穩定落地與持續優化。工作內容如下: 1. 建置與維運企業 AI 平台 2. 管理 GPU 資源與訓練/推論環境 3. 部署與整合 Kubernetes、Run:ai、NVIDIA AI 平台相關元件 4. 建置 AI 服務對外存取架構(Ingress / API Gateway) 5. 建置監控系統,確保平台穩定性 6. 與內部單位、IT與原廠協作,推動需求落地 7. 撰寫架構文件、SOP 與維運文件 8. 進行平台測試(HA、Autoscaling、Failover、資源隔離與權限控管) 9. 支援基礎 IT Infra(Server / Network / Storage / Linux)
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    員工電影自強活動國內旅遊員工定期聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 5天前更新
    We are seeking an experienced Human Resources Manager to lead and oversee all HR functions at our manufacturing site in Ciudad Juárez, Mexico. The ideal candidate will have strong leadership experience, solid knowledge of Mexican labor regulations, and hands-on expertise in HR systems and people management practices within a multinational environment. Key Responsibilities •Lead and manage full-spectrum HR functions, including payroll administration, compensation & benefits, performance management, recruitment, employee relations, and training & development. •Oversee and continuously improve HRIS and personnel management systems to ensure data accuracy, compliance, and operational efficiency. •Act as a strategic HR partner to site management, supporting organizational development and business objectives. •Ensure full compliance with Mexican labor laws and local regulatory requirements, as well as corporate HR policies. Qualifications •Minimum 10 years of experience in a human resources management or leadership role, preferably within a manufacturing or industrial environment. •Bachelor’s degree or above in Business Administration, Human Resource Management, Management, or a related discipline. •Fluent in Spanish and English (spoken and written). •Strong practical experience in payroll management, performance appraisal systems, and HR operations. •In-depth knowledge of Mexican labor laws and HR best practices. •Experience with SAP SuccessFactors implementation is a strong plus.
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    員工電影自強活動國內旅遊員工定期聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 10年工作經驗 今天剛更新
    1. Accountable for financial planning and management of Server business group to help meet financial goals. Financial field including - spending/cost saving and control, budgetary planning, P&L projection, rolling forecast planning, production/equipment investment evaluation, NRE management, manufacturing cost review and KPI evaluation. 2. Lead financial controller team to highlight business/operation issues and provide suggestions for business growth and improvement. 3. Lead the team to develop more systematic way on financial data analysis to enhance internal process/efficiency. 4. Develop talents/organizational capability and maintain long-term team sustainability.
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    員工電影自強活動國內旅遊員工定期聚餐尾牙
  • 月薪47000~48000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新
    一、具備總幹車執照並在有效期限內。 二、具有防災中心服勤人員證照。 三、具有實務經驗3年以上並具裝作財報能力。 四、儀表端莊、謙恭有禮、反應靈敏、善於表達及溝通。 五、熟稔電腦操作。 六、社區管委會面試合格後任用。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助
  • 月薪54000~95000元 台中市潭子區 4年工作經驗 5天前更新
    1. NPE專案新產品導入 2.差異分析, 產出Individual Study Plan 3.定義PROD (QRENG PIE) 4.產出稽核資料及稽核AR處置 5.Driving 產品良率提升
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    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
  • 月薪40000~80000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.監督施工現場進度與品質 2.檢討和審查施工圖 3.執行工程計畫 4.填寫並整理監工日報 5.管理現場人力資源 6.遵守建築法規與施工技術規範 7.與承包商及監造協調 8.有無相關工作經驗皆可 9.具相關證照佳(品管或勞安或環保等)
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    勞保健保
  • 月薪40000~55000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 負責記帳、應收應付款帳務處理、審核相關各項費用支付之單據、資料管理等工作 2. 完成會計主管交辦事項 3.需負責新進員工加保、離職退保、薪資扣除勞健保費(員工負擔部分)、補充保費計算、以及依法提繳勞退金。 4.營業稅、營所稅、綜所稅、各類所得扣繳、二代健保等各項申報作業 5. 外出洽公、出納辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳、應收及應付帳務作業(及ERP沖帳作業),單據審核及登帳管理等事務。 作為公司財務核心部門之一,記帳出納會計在公司的財務管理和稅務申報等方面扮演著關鍵角色。隨著公司業務和規模的擴大,記帳出納會計的職位也具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的人才加入我們的團隊,期待您的加入。 洽 副總0906-271-259
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    績效獎金自強活動員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會