- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.協助北區居服單位運作發展(三家)及綜理居家服務各項業務。 2.協助機構業務及人員穩定成長 3.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 4.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.開展對外公共關係與參加會議。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 10.行政事務及不定時交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容: 每日部門職責與管理: 1. 依據出貨排程執行每日揀貨、包裝與出貨作業的管理。 2. 確保產品編號、數量及包裝完整性，出貨準確無誤。 3. 製作出貨文件與標籤，安排貨運取件並追蹤配送狀態。 4. 接收日本進貨或客戶退貨，執行檢驗與登錄作業。 主要職責與管理內容: Inventory & Warehouse Management 1.確保物流作業的正確性、完整性及符合相關規範。 2.倉庫規劃、管理庫存、進出貨流程、上架及盤點作業。 3.建立與優化物流流程，提升作業效率並降低成本。 Transportation Management 1.協調貨運業者、報關行與快遞公司，確保出貨準時與配送品質。 2.處理物流異常事件（如:延遲、損壞或遺失等），並分析原因，提出改善方案。 3.定期彙整並回報物流KPI、出貨報表與庫存報表。 4.確保資料準確性與可追溯性。 Order Fulfilment Management 1.依據出貨排程執行每日揀貨、包裝與出貨作業的管理。 2.與業務、客服、行銷及部門協作，確保出貨時程符合客戶需求。 Information Flow and Technology & Others 1.協助流程改善，以提升效率並降低物流成本。 2.隨時觀察庫存、貨物流向及倉庫利用率。 3.協助年度盤點、專案出貨或其他臨時指派事項。 Leadership and Coach 1.培訓與指導團隊成員，確保安全與作業品質。 2.工作分配, 提升工作效率，團隊合作並凝聚團隊向心力。 PS.本公司物流倉庫 位於: 桃園市南崁路二段81號6樓
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 台北市北投區 2年工作經驗 2天前更新展開
- 發展並維持內部與外部溝通。 - 在定期監督下，於規定的專案時程內執行具中等複雜性、風險及主觀判斷的查核計畫。 - 參與指定範圍領域的查核規劃，以了解更複雜的作業範疇，與執行查核任務的審核員進行流程訪談及演練，並記錄關鍵查核要點。 - 審查並核實工作程序，以達成風險控管與流程簡化之目標。 - 以個人或團隊成員身份，參與改善營運流程或財務成果的專案。 - 確保遵循當地法規、公司政策及報告規範。 - 需不定期國內出差，以北部各縣市為出差巡店業務範圍。
員工團保意外險 - 月薪45000~65000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
📢想要 開著車、賺著錢、看遍北北基桃竹？ 【業務司機】加入我們，開啟高薪與成就並行的職涯！ ––––––––––––––- 🚚【工作內容】 ▸冰品及各式冷凍食品配送 ▸商品銷售（💰 銷售獎金另計） ––––––––––––- 💵【工作待遇】 • 薪資依資歷與能力調整 • 銷售獎金 + 全勤獎金 + 三節禮金 + 生日禮金、春酒 ––––––––––– 📍【工作資訊】 ✦時間：日班 08:30 - 18:00 ✦休假：固定週休六日（週休二日制） ––––––––––- 🍳【需求條件】 ☑ 不限學歷、經驗 ☑ 須具 手排駕照 ☑ 熟悉北北基、新竹、桃園路線 ––––––––––––- 🎁【公司福利】 ◆ 獎金類：全勤獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金 ◆ 保險類：勞保、健保、勞退、意外險、員工團保 ◆ 補助類：伙食津貼 ◆ 其他：春酒、員工制服 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 • 聯絡人：林先生 • 電話：(03) 335-0670 ⚡ 有意願者請主動來電預約面試時間 ––––––––––––––––––––- 💖 【在這裡，你將擁有】 ✔ 穩定且具成長性的收入 ✔ 團隊支持與輕鬆互助的工作氛圍 ✔ 每一次配送與銷售，都是你創造更高成就的舞台 🚀加入冠淇流通，讓你的駕駛技術與銷售能力一同加速前進！
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 年薪490000~520000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 我們正在尋找一位細心、有組織力的總務設計助理，協助公司工程與維修專案的日常行政運作，確保案場進度順暢。主要工作包含： 1.協助新工程及舊案場維修項目的行政管理與文件整理。 2.整理與歸檔工程、工務相關資料、公文與表單，確保紀錄完整。 3. 協助聯繫廠商，處理報價、比價與合約簽核進度追蹤。 4.協調內外部單位，溝通維修與工程需求，確保執行順利。 5.主管交辦事項及簡易設計圖、現場資料彙整支援。 我們希望你具備： 細心負責、邏輯清晰，擅長文件與進度管理。 具備基本電腦文書能力（Excel、Word、Google 表單）。 若具工程行政、設計助理或總務相關經驗尤佳。 加分條件： 具 AutoCAD、SketchUp 或 Canva 操作經驗。 對空間美感與工程流程有興趣者。 ※這份工作，你能獲得的成長與收穫？ 全方位學習機會： 你將深入了解工程與維修專案的實際流程，從報價、設計、施工到完工驗收，累積完整的專案管理經驗。 設計與行政雙技能成長： 除了行政管理，你也有機會接觸平面設計、空間規劃與簡報提案，培養兼具美感與組織力的專業能力。 跨部門溝通與協作力： 在工程、設計、營運與廠商之間協調，你將快速提升職場溝通與專案整合能力。 穩定升遷與培訓制度： 我們提供內部晉升與教育訓練機會，未來可朝「工程行政主管」或「設計專案助理」方向發展。 友善團隊與彈性環境： 團隊氣氛融洽、溝通透明，重視學習與生活平衡，讓你在穩定中成長、在挑戰中發光。 這不只是一份助理工作，而是打造團隊效率與職場氛圍的重要角色。 如果您喜歡條理分明、重視細節、樂於協助他人，我們誠摯邀請您成為這支團隊的力量，一起打造更好、更有溫度的工作環境！ 歡迎投遞履歷，讓我們認識您！
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在尋找一位能與組織一同成長的 人資主管（HR Manager），你將是公司文化的推動者、人才制度的設計師，也是團隊信任的橋樑。 你的角色不只是執行，而是 策略夥伴、教練與制度設計者。 主要工作職責包含： ––召募企業優秀人才 • 優化招募制度與流程，包括職務說明書撰寫、薪資架構設計、招募與甄選流程規劃、工具導入及雇主品牌形象建立。 • 結合公司發展階段與人力需求，規劃並執行有效招募策略，吸引並選用合適人才。 ––人事行政管理 • 擬定人力資源政策，並負責日常人事行政事務，如出勤管理、人事資料建檔、勞健保及二代健保核算、薪資稅務處理等。 • 確保公司制度符合《勞動基準法》、《職業安全衛生法》等相關法規，並定期檢視與優化內部流程。 • 協助處理員工異動事宜，如到職、離職、轉調及資遣流程，妥善完成法定程序與內部溝通。 ––薪資與福利制度規劃 • 結合出勤紀錄與各項獎酬制度，精準執行薪資核算，並於每月10日前完成發放作業。 • 依據公司預算與績效結果，規劃具激勵效果的獎酬機制與調薪制度，並完善福利措施（如員工旅遊、Team Building、尾牙活動、健檢方案等），提升員工向心力與留任意願。 ––公司績效管理 •與各部門密切協作，制定明確且具衡量性的職務KPI與績效評核制度，確保與公司目標對齊。 •規劃並執行績效考核流程，負責考核結果分析、調薪追蹤與溝通回饋，建立公平激勵機制，提升團隊整體表現。 ––員工關係建立 •建立正向溝通文化，擔任勞資溝通橋樑，強化互信與團隊凝聚力。 •處理潛在或實際勞資問題，提供前期協調與情緒支持，提升員工歸屬感與整體工作滿意度。 ––企業教育訓練 • 擬定公司教育訓練策略，規劃並執行職前訓練、在職進修與職能培養課程，滿足各職級發展需求。 • 建立企業內部人才培育體系，強化員工專業能力與工作效能，提升團隊整體表現與組織競爭力。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪41000~41000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.信件包裹收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.社區安全維護管理
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 4年工作經驗 1天前更新展開
會計主管（Accounting Supervisor） 【職務說明】 負責公司全盤帳務與財務管理，包含帳務查核、結帳整理、報表分析、稅務申報及制度優化，確保財務資訊正確、合法且即時，並提供經營決策所需之管理資訊，協助公司營運策略推進。 【主要工作內容】 能獨立作帳，負責公司帳務查核、登帳、結帳整理及稅務申報。 規劃與檢討公司會計作業流程，覆核各項會計作業，確保符合財會與稅務規定。 提供財務、會計、成本分析及其他管理決策所需之資訊。 定期執行應收與應付帳款餘額分析，確保帳務正確。 審核會計傳票、營業稅、營所稅及各項稅務申報，並處理薪資及扣繳相關事宜。 與會計師進行年度查帳及稅務申報配合作業。 定期核閱財務報表，針對異常項目提出分析與建議。 熟悉公司變更登記作業，並執行上級主管交辦事項。 具積極主動的工作態度，邏輯分析能力與細心度高。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪40000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 主要以負責內外場運作，處理食材備料及烹飪工作 2. 食材簡單好處理，及餐盒測量擺放。 3. 負責餐廳環境清潔與衛生維護，遵守食品安全與衛生標準。 4. 參與開店準備及閉店整理，包括補貨、庫存管理及商品陳列。 5. 須熟悉店內菜單及產品，處理支援顧客服務，點餐服務、訂單問題。 6. 收銀結帳及基本營運支援，確保營運流程順暢。 7. 完整職前訓練，未來提升為幹部。 上班時間:11:00~20:00 歡迎熱情的你加入我們的餐飲團隊，與我們一同打造優質的顧客服務體驗！立即投遞履歷，期待你的加入！
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 1天前更新展開
財務長｜Chief Financial Officer（CFO） 【工作內容】 我們正在尋找一位具備戰略思維與實務經驗的財務長，成為公司成長與IPO的關鍵推手。 此職位將負責整體財務策略規劃、資金管理、稅務合規與組織財務治理，並協助董事長與經營團隊推動企業擴張與資本運作。 主要工作內容如下： 制定公司中長期財務策略與資金規劃，支援IPO與集團化目標。 負責會計帳務、成本控制、財務報表、預算編製及差異分析。 統籌稅務申報、資金調度、現金流控管、融資與銀行往來。 建立財務內控制度與審核流程，確保財報真實、透明、符合法令。 擔任跨部門協作樞紐，提供財務決策建議與營運數據分析支持。 負責會計師查核、稅務機關聯繫與年度結算申報。 參與投資評估、資本運作、股權架構與法人設立規劃。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
行政長（Chief Administrative Officer），擔任公司後勤運作的關鍵樞紐，統籌行政、人資、財會、法務、採購等橫向支援系統，確保營運效率與制度落地。 這個角色不只是維持秩序，更要 設計制度、優化流程、建立文化，成為管理層的右手、團隊的定錨者。 工作內容 建立並優化公司內部管理制度（行政、人資、財務、總務、採購等）。 主導年度行政預算規劃、成本控管與支出效率分析。 統籌跨部門行政支援、總務採購及公司資產管理。 協助董事長及執行長進行組織制度化推進與決策落地。 制訂內部行政SOP、表單系統、工作流程圖。 負責公司文件控管、印鑑管理、對外合約審閱。 監督人資與財會單位之協作運作，確保公司治理品質。 擔任行政長辦公室之領導與團隊管理，協助專案推進。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪41000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【土城店】家樂福賣場服務專員 216H/41000 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務，隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 -
