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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40265~40265元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🏢 士林區豪宅菁英守護者，邀請你的加入！ 想為豪宅提供安穩的環境，成為住戶心中的安心保證嗎？ 這裡就是你的舞台，展現你的專業與敬業精神！ 🛡️ 你將負責： 1. 定時巡邏建築物與周遭，確保環境安全無虞 2. 全面監看監視器，保持對每個角落的警覺 3. 管理訪客登記和出入管制，維護社區秩序 4. 解決住戶需求，提供頂級的貼心服務 5. 收發信件包裹，讓住戶享受便利生活 6. 協調並監督大樓的日常維運及清潔維護 💬 一份穩定而具挑戰性的工作！ 讓你的專業為豪宅住戶打造高品質的生活體驗！準備好和我們一同創造安心與信任，月薪 $40,265 起！
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 3天前更新展開
Reporting directly to the Director of Rooms, the Front Office Manager is responsible for assisting Management in the overall day to day operations of the hotel whilst on duty. At all times the Front Office Manager is expected to lead by example - their behaviors, speech and appearance must be without fault. Their treatment of staff must be courteous and discretionary. Their guest service standards must be the benchmark that sets the levels to be attained by all hotel colleagues. 1.As a representative of senior management, the Front Office Manager will be called upon to deal with guest problems and/or complaints. In dealing with these situations, the Front Office Manager must ensure that they use tact and diplomacy and remain within the organizational policy in rectifying the situation. 2.The Front Office Manager is responsible for receiving and escorting all VIP’s and ensuring that they feel comfortable and welcome on arrival to the hotel. 3.To assist as required/requested with the solving of any guest complaints/upsets. 4.The Front Office Manager is responsible for actioning fire and emergency procedures and for contacting Senior Management in case of a fire or emergency whilst on duty. 5.To ensure that you as Front Office Manager are constantly aware of and “up-to-date” with all happenings and operations within the hotel. It is vital that you have an obvious presence throughout the hotel, and be visible and moving through public areas and departments continually whilst on duty. 6.To ensure that you as a Front Office Manager are completely aware of all the hotel’s services and facilities, outlet operating hours and scope of service. 7.To acquire, through training provided, a comprehensive knowledge of the hotel Computer System, Telephone System, Paging System and In-House Movie System. 8.Oversees the daily movement of guest activities and be able to resolve any guest complaints and to establish an amicable relationship with guests, clients and customers of the Hotel. 9.To be responsible for the entire Front Office Department operation in the absence of the Director of Rooms. 10.Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 客務經理直接向客房部總監報告，負責當班期間協助管理層處理飯店的日常營運。客務經理在任何時候都應該以身作則-他/她們的行為、言語和外表必須沒有錯誤。他/她們對待員工必須有禮貌且謹慎。他/她們的賓客服務標準必須成為所有飯店同事應達到的水平基準。 1.作為高級管理層的代表，客務經理將被要求處理客人問題和/或投訴。在處理這些情況時，客務經理必須確保使用機智和外交手段，並在糾正這種情況時遵守公司政策。 2.客務經理負責接待和護送所有貴賓，並確保他們在抵達飯店時感到舒適及受歡迎。 3.根據需要/要求協助解決任何顧客的投訴/不安。 4.客務經理負責執行消防和緊急程序，並在值班期間發生火災或緊急情況時聯繫高級管理層。 5.確保您作為客務經理始終了解並「了解」飯店內的所有事件和營運情況。至關重要的是，您在整個酒店中都有明顯的存在，並且在值班期間不斷地在公共區域和部門中走動並保持可見。 6.確保您作為客務經理完全了解飯店的所有服務和設施、門市營業時間和服務範圍。 7.透過培訓，全面了解飯店電腦系統、電話系統、尋呼系統和室內電影系統。 8.監督客人活動的日常活動，能夠解決客人的投訴並與飯店的客人、顧客和顧客建立友好的關係。 9.在客房總監不在的情況下，負責整個客房部的運作。 10.確保所有團隊成員都知道富比士標準對於提供卓越稽核和服務績效的重要性。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 7年工作經驗 3天前更新展開
大廳酒廊及宴會/客房餐飲主廚負責監督管理餐廳早餐、西式宴會及客房餐飲的食品概念、品質和廚房運作。同時也負責開發與創新理念，不斷提高菜色的品質和顧客用餐體驗。 1.領導日常廚房運營，並確保各項餐飲政策、標準和程序皆被確實遵守。確保按照設定的概念有效管理廚房，並提供專業、高效和靈活的服務。 2.嚴格遵守已規範的營運費用，控制成本的同時兼顧品質、標準並滿足顧客期待。 3.確保同事們皆遵守《食品、健康、衛生和安全手冊》中所規定的健康、衛生和安全準則。 4.確保餐廳前後場皆保持整潔有序。 5.與廚師及餐務同事們共同制定且嚴格遵守清潔時間表。 6.確保所有團隊成員充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 7.賦予團隊成員自主權和責任感，以超越賓客的期望。分派任務並期望責任制與定期回饋。 8.負責監督團隊成員績效、提供回饋和執行績效評估。 9.參與招募、面試新人才和培育繼任者。 10.掌握個人的成長並參與團隊成員的職涯發展和培育繼任者。 11.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Plume& BQT/IRD Kitchen Kitchen Chef de Cuisine manages and oversees the assigned Plume&BQT/IRD’s food concept, quality, and operations of the kitchen. The Individual is also responsible for developing innovative menu concepts and constantly improving the quality and dining experience for the guests. 1. Direct and lead the daily kitchen operations and ensure compliance with all F&B policies, standards, and procedures. Ensures that the assigned Kitchen is managed efficiently according to the established concept statement, providing a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled while maintaining the quality, and standards and meeting the guests‘ expectations daily. 3. Ensures that all colleagues adhere to the Health, Hygiene, and Safety guidelines in the Food, Health, Hygiene, and Safety manuals. 4. To ensure that the outlet is kept clean and organized, both at the front as well as the back of the house. 5. To liaise and organize with assigned Stewards and the Chefs that the established cleaning schedules are strictly adhered to. 6. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance. 7. Empower team members to take ownership and responsibility in going beyond to exceed guest expectations. Delegate responsibility and expect accountability and regular feedback. 8. Monitor the performance of team members and provide effective performance feedback for improvements, recognition, and performance appraisal as due. 9. Participate in recruitment activities such as interviewing new talents for the departments and succession planning. 10. Take ownership of the individual’s growth and be involved in career progression and succession planning of team members. 11. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責門診病患檢查與診療，提供專業醫療建議及處方服務 2. 熟練操作電腦及醫療設備，協助進行相關檢查及紀錄 3. 熟悉醫學相關知識及臨床技術，解決病患健康問題並提供合適治療方案 4. 熟悉醫療記錄管理，正確登錄及整理病患資料，確保診療品質 5. 擁有急救技能，能應對突發性醫療事件並即時處置 6. 持續學習最新醫學知識，熟悉醫療法規和倫理原則，保障專業水準 7. 配合診所團隊合作，維持高效且和諧的工作環境及服務品質 歡迎具熱忱的醫療專業人士加入我們的團隊，期待您的加入，共同守護健康！
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責公司廠區人事、總務、行政文管 2. 公司人力召募任用，善用當地人力資源 3. 執行管理規章制度、行政總務、安全衛生、資產、宿舍管理 4. 各項人事管理制度及績效考核、薪酬作業、職工福利等 5. 工程、採購比議價及發包管理 6. 部門溝通協調、政府單位查訪應對和聯繫作業 7. 其他主管交辦事項
勞保健保特別休假 - 月薪41000~41000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 收發信件及包裹，辦理相關文件與資料管理。 2. 負責門禁管制，包含人員及車輛出入核查與記錄。 3. 執行社區安全巡邏，檢查公共區域與設備狀態。 4. 預防竊盜行為，管理進出人員並處置突發事件。 5. 維護社區環境秩序，提供住戶相關服務及支援。 6. 辦理訪客登記及訪問說明，確保社區安全流程。
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~65000元 台北市松山區 5年工作經驗 4天前更新展開
無限國際創意有限公司誠邀您的加入！我們是一家充滿熱情與活力的餐飲創意公司，致力於為顧客帶來極致的用餐體驗與服務。我們相信，餐飲不僅是一頓飽足的餐點，更是一段令人難忘的幸福時光。如果您渴望在一個提倡創意、團隊合作及持續成長的環境中工作，這就是您的舞台！ 主要工作內容： 1. 領導與管理外場團隊，規劃並執行員工培訓提升團隊表現 2. 優化營運流程及庫存管理，達成成本控制及目標業績 3. 確保餐廳乾淨與安全，維持最高食品衛生標準 4. 解決顧客問題並管理突發事件，提供優質的顧客服務體驗 5. 與團隊共同規劃菜單策略及推廣銷售活動 6. 深入分析營運數據，制定具實效的銷售計劃 7. 共同參與品牌行銷活動，助力提升品牌形象及價值 8. 執行協助主管交辦事項 9. 熟悉餐飲點餐系統ERP(鼎新）尤佳 10. 負責協助工作崗位及排班分配 加入我們，享受多樣化的員工福利！ - 年度獎金及績效獎勵，獎勵你的辛勞與貢獻 - 在職進修計劃，持續培養你的專業能力 - 彈性工作安排，讓您有效管理工作與生活 - 團隊活動與員工旅遊，讓彼此拉近距離，充滿歡笑 - 舒適的用餐環境與健康用餐福利，保障身心健康 - 全天候支援的專業培訓，助您更上一層樓 我們正在尋找滿腔熱情和卓越領導力的您，與我們一起締造難忘的餐飲服務！現在就加入我們，成為實現無限可能的一員吧！
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪45000~45000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~45000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 8天前更新展開
※【工作內容】 1. 內外場監督。 2. 櫃台結帳。 3. 客訴處理。 4. 人力排班調度。 5. 店鋪管理(硬體設備維護)。 6. 控管出餐流程、出餐時間並確認出餐。 7. 食材控管。 8. 成本控制經驗(點貨、叫貨、盤點)。 9. 統計工時及薪資。 10.輔助店長處理各項事務。 11.甲方因業務需求而調整之工作內容 招募 儲備店長 薪資： 1、月薪： 儲備店長： 45000元 2、加班費依法給予。 3、任期滿一年後薪資加福利15個月起(須符合考核標準) 休假： 1、月排休8~10天(可積假，最長可連休6日)。 2、國訂假日依法排休，亦可連積假排休。 3、特休假依法給予。 福利： 1、接續任期再滿一年加發12000元久任獎金。 2、三節禮金2000元、生日禮金2000元。 3、紅利發放（每4個月依考核核發）。 4、年度績效獎金一個月（每年於農曆年後依考核核發）。 5、鼓勵儲蓄優惠存款獎金15％起，最高100％。 6、春酒人人有獎5000元。 7、定期健康檢查。 保險 1、勞保、健保、就業保險、勞退金。
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~45000元 台南市東區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【社區居住家園】為住宿型服務方案，協助與支持身心障礙者規畫生活學習自立，身心障礙者日間皆有工作或使用日間型服務方案，因此主要服務身心障礙者之時間為晚間或假日，服務人數5人。 1.擬訂個別服務計劃，並執行與紀錄。 2.依據個別支持需求密度，提供住民獨立生活活動支持與支持。 3.健康維護、社區適應、居住安全等規劃與執行。 4.團隊帶領及社區資源連結 5.行政支援 6.主管交辦事項。
員工團保自強活動員工聚餐慶生會員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 4天前更新展開
店經理 Store Manager 【職務說明】 1.達成公司設定高品質、滿意度、回籠率與目標。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 區主管 District Manager 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。 我們將安排先在台灣培訓,後續針對派駐國家/地區,由集團代辦申請工作證 活動日期： 9/26(五) 活動時間： 14 : 00 活動地點：新店總公司(新北市新店區北新路2段128號5樓)
- 月薪43000~48000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ ––- 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ––- 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 、 ▪營業時間▪ 11:30-22:30（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ ––- 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~60000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 今天剛更新展開
《面試通過會先在桃園市中壢區慈惠一街受訓喔~》 1.現場餐點介紹 2.安排現場顧客座位 3.餐點及上餐速度控管及調度 4.內外場協調溝通 5.接聽電話、訂位 6.櫃檯結帳 7.與顧客互動及餐點解說 8.酒水基礎操作 以上皆會安排保姆帶領學習 *員工福利： 免費員工餐、制服、年終獎金、員工消費折扣、不定時員工聚餐和下午茶、每月慶生會、勞健保、勞退、特休、員工團體保險、績優人員可參與公司提供證照培訓計畫、春節團圓休假（除夕、初一） *每年升遷考核 *工作時間： 排班制，依照營運狀況彈性排班 歡迎面試詳談
年終獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 4天前更新展開
鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook 【職務說明】 1.達成公司設定高品質、滿意度、回籠率與目標。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。 我們將安排先在台灣培訓,後續針對派駐國家/地區,由集團代辦申請工作證 活動日期： 9/26(五) 活動時間： 14 : 00 活動地點：新店總公司(新北市新店區北新路2段128號5樓)
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