-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🌟【工作內容】 你將負責公司整體人力運作，包含： ●招募主責（最重要） 規劃與執行招募策略 獨立完成人才篩選與面試安排 解決門市缺工問題 ●人事作業及制度建立與優化 建立與優化人事制度（排班／薪資／獎懲） SOP與流程標準化 勞健保、出勤、薪資資料管理 ●員工關係與管理 協助處理員工狀況與突發事件 降低離職率，提升穩定度 規劃旅遊、聚餐、春酒尾牙等，提升向心力之活動 ●其他人事相關交辦事項 👀【條件需求】 ✔具人資相關經驗（1年以上佳） ✔能獨立作業，不需手把手教學 ✔有招募經驗（服務業／餐飲業尤佳） ✔願意「建立制度」，而不只是做行政 ⭐加分條件： 有多門市或餐飲經驗 曾管理外籍員工（越南／印尼／泰國） 有成功降低離職率或建立制度經驗 🌟【工作時間與休假方式】 ⏰上班時間： ●9：00~18：00 (休息13：00~14：00)；可談 ●在工作進度內，可接受提前告知的彈性上下班 📅休假方式： ●新手上路三個月，由公司安排休息日 ●三個月後可自行指定休息日 ●每月假日劃休最多五天 🌟【我們希望你是】 ●願意與公司一起成長，能主動發現問題並提出改善建議的人。 🎁【公司福利】 ●辦公室有兩隻貓同事，可摸可嚕可吸，勿過量會中毒！ ●不定時提供零食、點心、咖啡，補充能量，自行克制，橫向發展不負責！ ●年節獎金(勞動節、端午節、中秋節、年終，依視營運發放紅利) ●聚餐、春酒尾牙(已連續三年頭獎都有提供IPHONE) ●員工旅遊 ●生日禮金(現金+用餐抵用券)
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 負責 OA 系統（Workflow、PLM、DMS...）的規劃、分析、設計和開發。 2. 參與系統開發項目，包括需求收集、程式編寫、系統測試及文件撰寫。 3. 負責系統維護，解決運行中的問題，確保系統穩定運行。 4. 與各部門合作，了解業務需求，提供技術支持和解決方案。 5. 主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 6天前更新展開
※初期將於林口廠進行約 3~6 個月之訓練，訓練完成後將依工作需求派任至五股或林口廠區任職。 1. MES系統設計、開發與維護 2. 生產報表設計、開發與維護 3. MES系統程式介面與自動化設備整合規劃與開發 4. ERP系統整合Interface開發 5. 其餘與生產製造流程相關系統導入與開發 6. 系統效能優化及改善需求 7. 基礎資料庫管理-資料生命週期/SQL效能調校/複寫/資料庫異常管理 8. 其他主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪40000~43500元 台北市北投區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 1.個案工作:協助處理病人（家屬）之社會、家庭、財務、心理等問題，福利諮詢、身心障礙鑑定、意見反應等相關業務。 2.團體工作:病友團體之相關業務。 3.志工管理。 4.行政業務及其他臨時交辦事項。 【職務需求】 1.大學社工系所畢，須具有社會工作師證書。 2.須有醫療社工工作或實習經驗。 3.態度積極，具良好溝通能力、抗壓性，願意接受挑戰的服務熱忱及能與團隊合作。 書面資格審查（不適合者恕不安排面試），合格者通知安排筆試及面試。 請檢付履歷表(附照片、電子郵件信箱、聯絡電話、實習單位名稱/期間/時數、工作經歷)、自傳、學校成績單、畢業證書影本、社會工作師證書影本(或考試及格證明)。以上資料請寄至電子信箱：suei@kfsyscc.org 蘇主任
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責區域:高雄、屏東 2.餐飲通路客戶業務接洽及訂單處理 3.定期拜訪現有客戶，維繫穩定客戶關係及業績標準 4.開發潛在客戶，拓展負責區域市場，以達成業績目標 5.負責產品推廣及報價，並處理帳款回收相關事宜 6.客戶服務及溝通，包括客訴處理，以提高客戶滿意度
就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險 - 月薪44787~44787元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 (1).負責車輛及人員管制等安全相關工作。 (2).環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、上班時間：06:30~18:30 三、休假：月上班24天，月休6~7天 四、薪水：44,787元/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度
生育補助三節獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 負責市場分析，掌握被動電子元件市場動態與趨勢，策劃銷售策略 2. 主動開發潛在客戶，進行產品推廣及銷售，提升市場佔有率 3. 熟悉公司產品知識，提供專業產品建議與技術解答以滿足客戶需求 4. 負責客戶關係管理，定期拜訪、維護現有客戶並建立長期合作關係 5. 辦理訂單及報價管理，確保交期符合客戶需求並提供售後服務 6. 具備財務概念，能針對銷售數據進行分析及報告，提升業績表現 7. 協助團隊完成業績目標，熟練使用辦公軟體進行文書處理及專案管理 加入我們，共同成就更大的業務成就！立即申請，期待您的加入！
年終獎金意外險三節獎金國內、外旅遊補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.品質系統維護: ISO 9001:2015、TL 9000、QC080000 2.客戶稽核對應準備及稽核回覆 3.碳盤查系統維護: ISO 14064-1:2018 4.課內工作支援
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1） 客訴異常處理 2） 客退品異常分析改善以及8D報告撰寫 3） 客訴以及品質失敗統計與彙整 4） 客戶稽核/來訪之對應與協調 5） 其他品質議題對應及主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前更新展開
🚀 【這份工作不只是店長】 你不只是管理門市，而是負責整體營運： ▸ 門市與營運管理 門市銷售、服務與現場流程 人員排班與團隊管理 商品陳列與庫存控管 ▸ 電商與出貨管理 訂單處理、追蹤與出貨安排 收款與訂單狀態確認 👉 結合線上＋線下營運 ▸ 直播與商品營運 直播前準備與現場跟播 商品整理與庫存盤點 ▸ 品牌活動與展覽 活動與展覽執行支援 展前準備與跨部門協作 ▸ 營運與行政管理 基本帳務與單據整理 系統與庫存資料維護 💡 【我們希望你】 ✔ 有店長或門市管理經驗 ✔ 能帶人，也能處理營運細節 ✔ 願意接觸多元工作內容 ✔ 做事負責、能獨立運作 🌟 【這份工作的價值】 ✔ 不只是顧店，是「營運角色」 ✔ 同時接觸電商、直播、活動 ✔ 工作內容多元，有成長性 ✔ 有機會往更高管理職發展 💰 【薪資與發展】 薪資依經驗可談（具店長經驗者優） 表現佳有調薪與升遷機會 ⚠️ 【適合你嗎？】 ✔ 喜歡多元、不單調的工作 ✔ 想讓自己的能力不只停在門市 ✨ 【一句話】 這不是一間店的店長，而是負責一個品牌現場與營運的人。
績效獎金生日假員工購物優惠就業保險勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 參與新產品開發、技轉專案 2. 試、量產品質異常處理/改善追蹤/異常單管理 3. 驗證、重工作業管控 4. IQC/IPQC/OQC/OBA檢驗流程優化 5. 品檢人員訓練/認證 6. 其他主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 -
