- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 確保餐廳或飯店的整體運營符合公司要求。 2. 負責招聘、培訓和管理員工。 3. 監督並維護餐廳/飯店的裝修、清潔和衛生標準。 4. 確保食品和飲料的質量及其符合所有衛生和安全要求。 5. 協調和協助其他部門，如廚房、前臺和行政部門。 6. 根據需要制定和執行市場營銷計劃。 7. 解決客戶投訴和問題，確保客戶滿意度。 8. 監控預算和費用，並確保從長遠角度看，餐廳/飯店的財務表現穩定。 9. 確保餐廳/飯店的設施和設備保持最佳狀態。 餐飲主管是一個非常重要的職位，負責餐廳或飯店的整體管理和運營。這個職位有良好的發展前景，可以提供許多機會讓人們在餐飲和旅遊業領域發揮自己的才華。 如果您符合以上要求，請盡快申請本職位。我們期待著您的加入！
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1;業績目標管理 -負責業務目標執行與業績達成，定期追蹤業績進度。 -依據公司業務策略，推動市場及客戶開發工作。 2.新客戶及新產品開發 -協助業務主管開發新客戶及推廣新產品。 -掌握市場需求與客戶商機，協助拓展業務市場。 3.追蹤新客戶開發及既有客戶新產品導入成果。 -應收帳款管理 -負責客戶貨款追蹤及催收作業。 -掌握帳款回收進度，確保貨款催收及時性。 4.客戶關係維護 -維繫既有客戶合作關係，提升客戶滿意度。 -即時處理客戶反映及客訴問題，追蹤後續改善進度。 -建立良好客戶互動關係，提升客戶合作黏著度。 5.業務行政及作業管理 -負責業務相關資料提供、樣品及包材等行政作業。 -確保業務行政工作規劃之執行進度及資料正確性。 6.專案及業務策略執行 -配合公司產品及業務策略，推動相關專案執行。 -追蹤專案進度，確保各項業務工作如期完成。 7.跨部門溝通協調 -與集團內部相關單位保持良好溝通及合作。 -協調業務執行所需資源，提升跨部門作業效率。 8.業務資訊及文件管理 -負責業務資訊傳遞、臨時交辦事項及突發事件處理。 -管理業務相關文書、電子檔案、內聯簽呈、往來信件及銷售資料。 9.業務能力精進 -持續學習及運用業務銷售技巧與市場行銷策略。 -提升獨立業務開發、客戶溝通及市場拓展能力。 10.其他主管交辦事項。 【專業技能】 -具備業務開發、客戶關係管理及溝通協調能力。 -具備市場分析、商務談判及問題處理能力。 【個人特質】 -具備積極主動、目標導向及高度成就動機。 -勇於接受挑戰，具備業務開拓精神。 -具備良好的責任感、執行力及抗壓性。 -擅長建立及維護客戶關係。 -具備跨部門溝通協調能力及團隊合作精神。 -具備國際觀及良好的敬業精神。 *工作地點：海外總公司 *依個人經驗能力敘薪
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.新品開發與專案管理 -負責新品開發相關溝通協調，追蹤及掌握專案開發進度。 -協助新品原物料開發及相關作業推進。 -協助跨部門整合新品開發所需資源，確保專案進度。 2.自有品牌產品規劃 -協助主管進行自有品牌產品開發與規劃。 -定期檢視現有產品策略，提出產品調整及改版相關作業。 3.新品上市前置作業 -負責新品上市前相關產品編碼、物料編碼作業。 -追蹤特殊原物料及包裝材料開發進度，確保新品上市準備作業順利完成。 4.產品資料與規格管理 -提供新品開發所需產品規格、成本及相關資料。 -配合 BPM 新品開發流程，提供樣品間需求及相關資訊。 5.市場趨勢與產品資訊蒐集 -定期蒐集食品市場趨勢及產品資訊。 -協助安排供應商產品趨勢分享或相關講座。 6.外銷產品及原物料管理 -協助預估大宗外銷專用原物料需求。 -協助規劃及處理外銷呆滯原物料，提升原物料運用效率。 7.跨部門溝通與產品知識培訓 -協調相關單位產品開發及業務需求。 -協助新進業務助理進行出口產品品項、工廠設備等產品知識培訓。 8.其他主管交辦事項。 【個人特質】 -具備良好的溝通協調、分析及問題處理能力。 -具備創新思維、主動積極及高度責任感。 -具備良好的時間管理及工作執行能力。 -具備團隊合作精神、國際觀及業務熱忱。 -能適應工作壓力，並具備良好的跨部門協調能力。 *工作地点：海外總公司 *依個人經驗能力敘薪
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 月薪37162~48000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 生產幹部主要負責： 1.產線人員管理，含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程，排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。 無論您有無製造業經驗，我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！
年節獎金年終獎金三節獎金安胎假家庭照顧假 - 時薪196元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
寒假不想閒在家？快來打工賺紅包！ 寒假工讀生熱情招募中！ 寒假想賺點零用錢、增加工作經驗嗎？ 歡迎活力滿滿的你加入我們！ 不用擔心沒有經驗！有完整新人教學制度，專人帶領、一步步教學，讓你快速上手，安心工作！ 【工作內容｜依組別安排】 1. 調理組 食材清洗、分切、拌餡、秤料。 蒸、煮、炒、炸、烤等食品製作。 機台操作及人工製程。 2. 加工組 產品包裝（流水線作業）。 產品品質檢查。 生產投料、補料。 商品理貨及出貨。 3. 其他工作事項 完成主管交辦事項。 維持工作環境整潔。 填寫生產報表，確認每日產量是否達標。 【工作特色｜新手也能安心上工】 工作單純好上手： 沒經驗也沒關係，願意學習就歡迎！ 完整新人教學： 有專人帶領，不怕不知道怎麼做。 排班彈性安排： 依需求協調排班，工作與生活都能兼顧。 特殊工作站津貼： 依工作站別提供額外津貼！ 【工作要求與注意事項】 可配合高溫或低溫工作環境。 須完成供膳人員體檢。 食品作業衛生規範：工作現場禁止化妝、接種睫毛、噴香水、指甲彩繪及配戴飾品等。 【我們希望你具備】 主動積極，做事有責任感。 細心、有耐心，願意學習。 具備團隊合作精神，能互相配合。 【這個寒假，讓努力變成收穫！】 不想整個寒假都待在家？ 想靠自己的努力賺取零用錢、累積職場經驗？ 這裡有完整教學、友善團隊，讓你從新手也能慢慢上手！ 寒假工讀機會等你來！一起工作、一起成長，讓這個寒假過得更充實！
年節獎金年終獎金三節獎金安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 10年工作經驗 今天剛更新展開
【崗位職責】 一、經營戰略與業績責任 1. 全面損益責任：對酒店的營業收入、營業利潤（GOP）、淨利潤（NP）及資產回報率（ROI）負總責。 2. 制定年度經營計劃：結合市場趨勢、競爭格局及品牌定位，制定年度經營預算、市場策略及資本支出計劃，並推動落地執行。 3. 經營分析與決策：定期復盤經營數據，識別經營瓶頸與增長機會，及時調整定價策略、成本結構及營銷投入。 二、收益管理與市場拓展 1. 全收入流收益管理：統籌客房、餐飲、宴會、水療及其他輔助收入渠道，實施動態定價與渠道組合優化，最大化綜合收入。 2. 市場策略與品牌定位：與銷售市場團隊協同，制定並執行針對企業客戶、旅行社、OTA及直接散客的獲客策略；推動酒店在當地市場中的差異化定位與品牌影響力。 3. 大客戶與關鍵關係維護：主導重要企業客戶、政府機構及戰略合作夥伴的關係維護，提升協議客戶貢獻佔比。 三、運營效能與成本管控 1. 運營標準化與品質管控：建立並持續優化服務流程與標準作業程序，在保障客戶滿意度的前提下，提升人效、降低能耗及物料消耗。 2. 成本精益管理：審核並控制人力成本、採購成本、能耗及日常運營費用，在不影響服務質量的前提下實現利潤率最大化。 四、團隊領導與組織建設 1. 管理團隊搭建：負責部門負責人的選拔、培養與績效考核，建立高效、穩定的核心管理梯隊。 2. 組織效能提升：推動內部流程優化與跨部門協作，建立目標導向的績效文化，提升全員執行力與敬業度。 五、合規、安全與資產管理 1. 合規與風險管理：確保酒店運營全面符合日本法律法規（消防、衛生、勞動、建築基準法等），完成必要證照管理及年檢。 2. 資產維護與資本項目：監督酒店的設施設備維護及翻新改造計劃，確保酒店資產保值增值。 【任職要求】 1. 管理、經濟學或相關專業本科及以上學歷 2. 10年以上酒店行業經驗，其中至少5年擔任酒店總經理、駐店經理或區域運營總監等高級管理職位。 3. 具備完整的損益管理經驗，能夠獨立制定經營預算、分析財務報表並推動利潤改善。 4. 日語達到商務流利水平（N1或同等），能夠獨立與日方業主、政府部門、法律及稅務顧問進行專業溝通 5. 精通日本酒店市場的客源結構、渠道特徵及競爭環境；熟悉勞動法、消防法及旅館業法等相關法規。 6. 具備至少1家酒店完整的籌開（Pre-opening）經驗，熟悉開業前證照辦理、團隊組建、物資採購、系統上線及模擬營運測試等關鍵節點。 7. 在日本擁有現地供應商、渠道合作夥伴或政府關係網絡。
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 時薪196元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
夜間進修學生看過來！ 想賺生活費，也想兼顧讀書？我們歡迎你加入！❤️ 不用擔心沒有工作經驗，只要肯學習、願意挑戰，就能輕鬆融入團隊！有完整新人教學制度，讓你工作不緊張、上手沒壓力！ 【工作內容｜依組別安排】 1. 調理組 食材清洗、分切、拌餡、秤料。 蒸、煮、炒、炸、烤等食品製作。 機台操作及人工製程。 2. 加工組 產品包裝（流水線作業）。 產品品質檢查。 生產投料、補料。 商品理貨及出貨。 3. 其他工作事項 完成主管交辦事項。 維持工作環境整潔。 填寫生產報表，確認每日產量是否達標。 【工作特色｜讓你安心上班】 工作簡單好上手： 工作內容單純，有人帶領，沒經驗也不用怕！ 完整新人輔導： 專人教學、細心帶領，新手也能快速進入狀況。 彈性排班安排： 兼顧工作與生活，讀書、進修也能好好安排！ 特殊工作站津貼： 依工作站別提供額外津貼，努力工作也有額外回饋！ 【工作要求與注意事項】 可配合高溫或低溫工作環境（特殊工作站另有津貼）。 須完成供膳人員體檢。 因食品衛生安全考量，工作現場禁止化妝、接種睫毛、噴香水、指甲彩繪及配戴飾品等。 【我們希望你具備】 主動積極，做事有責任感。 有耐心、細心，願意學習。 具備團隊合作精神，能互相配合。 【我們期待你的加入！】 不論是想累積工作經驗、賺取生活費，還是希望工作之餘繼續進修，都歡迎加入我們！ 有人帶、好上手、排班彈性，讓工作與生活都能找到平衡！ 不怕沒經驗，只怕你不來！期待與你成為工作好夥伴！
年節獎金年終獎金三節獎金安胎假家庭照顧假 - 月薪33050~33050元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產品手搬換板理貨、裹膜及點貨。 2.待驗品、異常品翻檢。 3.退回品、下架品整理、保溫品整理、貼吸管收縮。 4.熟悉電腦系統、設備操作。 5.配合調度支援其他工作。 6.夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。
員工購物優惠國內、外旅遊補助家庭照顧假員工餐廳員工結婚補助 - 月薪34450元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.原乳採樣、檢驗核對、收乳系統運轉監控，壓差 、溫度流量等紀錄。 2.乳車 CIP操作原地清洗系統控制與濃度/溫度/時間紀錄。 3.活性碳前置水處理 / 活性碳過濾系統運轉監控、壓差紀錄與定期逆洗操作 4.上班時間:輪班制（早班 09:00 – 17:00 / 中班 13:00 – 21:00），需依產程需求配合加班。 5.專科(含)以上畢，具堆高機駕照者優先。 6.薪資不含夜班津貼(21:00-07:00)每小時50元、假日津貼。
員工購物優惠國內、外旅遊補助家庭照顧假員工餐廳員工結婚補助 - 月薪29500元 台南市東山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責介紹及銷售門市商品，熱食烘烤。 2. 提供顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 具有服務熱誠、善溝通技巧，個性活潑大方。 7. 具有機車駕照尤佳。 8. 主管交辦之工作。
產假產檢假需穿著員工制服陪產檢及陪產假育嬰假 - 月薪36000~66000元 台南市官田區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、業務開發與銷售推廣 開發新客戶 / 新通路 電訪、陌生開發、展會參與與拜訪潛在客戶 搜集市場名單、主動洽談合作機會 推廣公司產品與服務 介紹產品特點、優勢、規格、應用與差異化 規劃提案簡報、報價單、試吃或樣品送出流程 OEM/ODM 方案銷售 依客戶需求進行客製化產品說明 與研發、品保、生產部門配合客製流程 引導產品開發時程、規格討論與產線排程 二、訂單與出貨管理 處理客戶訂單與系統建檔 填寫或確認訂購單、交期、付款條件 建立並維護ERP訂單資料（如SO、PO） 出貨與後續追蹤 協調出貨進度、追蹤物流與交貨狀況 回覆客戶詢問：延遲、急單、缺貨等問題 發票與付款流程協助 與會計/行政部門溝通請款、對帳、開發票進度 協助追款與處理逾期帳款通知 三、客戶關係維護與售後服務 定期回訪與關係經營 維持良好客戶關係，定期拜訪與關心營運狀況 提供產品建議、促銷活動方案、搭配新品試推 處理客戶問題與售後反饋 協助處理品質問題、退換貨、異常回報 回饋客戶意見給研發、品保部門改善產品或包裝 四、市場情報蒐集與競品分析 掌握市場趨勢與價格變化 定期調查同業價格、通路動態、消費者需求趨勢 收集通路意見、市場活動成效作為行銷決策依據 競品資料整理與報告 分析競爭產品之優劣、銷售策略與包裝設計 與行銷部門合作改善公司產品曝光度與吸引力 五、業績管理與報表製作 業績追蹤與報告 每週/月/季業績達成追蹤與彙整 撰寫業務週報、客戶回饋紀錄與專案進度追蹤表 銷售預測與排程規劃 協助提供生產預估單，支援產能與庫存安排 規劃促銷或淡旺季銷售策略 六、跨部門協調與專案管理 與研發、生產、品保、行銷等單位溝通 協調客製開案時程與規格確認 配合開發、打樣、認證、試產等流程推進 參與展覽、招商活動與異業合作提案 協助規劃展會資料、現場接待與提案洽談 執行與異業、平台、經銷商的聯名企劃 七、主管交辦與部門支援 參與部門會議與策略討論 執行主管交付之重點開發專案或通路拓展任務
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196~196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
短期工讀生/時薪人員: 上班時段:13:00~18:00(5小時) 1. 門市接待販售、門市例行清潔維護 2. 折禮盒、協助理貨(最重1箱約10kg) 3. 主管交辦事宜 4. 協助電話客服、線上客服 5. 具備基礎電腦操作能力
免費供餐年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪34000~45000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.航班訊息傳遞/航餐訂單管理 2.行政文書處理，ERP系統作業 3.總機轉接及廠內廣播作業 4.航餐加餐，對點作業 5.其他主管交辦事項 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證。 ※住家距離公司超過20公里者，以公司代洽宿舍為主(公司補助50％)、員工自付50％，租金便宜、水電自付，離公司近。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪36000元 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
一、 商品研發與新菜單開發專案提案與請購：主導鮮食、常溫調理包及罐頭產品之新菜單企劃（Proposal）建立，並負責研發階段之原物料請購。 廚藝試作與轉譯：獨立執行新菜單商品試作，並精準撰寫標準食譜與配方。 滾動優化：負責各式餐點之試菜作業與品質評鑑，並根據反饋進行食譜滾動式修訂。 二、 精準成本控制與庫存管理成本精算：負責新菜單之初步成本預估，確保毛利結構符合公司營運目標。 物料評估：針對各餐點新引進之原物料進行試作測試，評估其產出率與性價比（C/P值）。 庫存去化：活化庫存管理，主導並執行呆滯物料之應用與消耗方案，降低食材耗損率。 三、 標準化管理（SOP 建立）食譜標準化：精確建立各餐點原物料之損耗率與出率基準。 製程標準化：負責制定餐點商品食譜撰寫作業流程，將廚藝技術轉化為可複製的生產文字。 四、 品質工程與現場查核（QA/QC）現場查核：執行每週不定期各項商品之現場製程與現場組裝（擺盤/包裝）抽查，確保製程符合標準。 樣品抽檢：負責每週不定期之各項商品送樣查核與檢驗，落實品質穩定度。 五、 出差規劃配合公司商務、產線輔導或供應商評估需求進行國內出差，一年累計出差時間約為一個月以下。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※排班方式：採一頭班 ※苗栗廠享公司代洽宿舍補助，住家距離公司超過20公里者，以公司代洽宿舍為主(公司補助50％)、員工自付50％，租金便宜、水電自付，離公司近。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 -
