月薪51000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
【企業文化】
真實、嚴格、究底、創新。彼此真實溝通,用最嚴謹的態度看待自己工作,遇到問題追根究底,而非治標不治本。總是大膽用沒人做過的方法嘗試解決問題,鼓勵第一次的犯錯。
【公司目標】
做到無紙化、系統化、自動化,讓資訊流動極度順暢,並將溝通成本、人力成本降至最低。
【關鍵成果 (Key Results)】
提高庫存準確性,大幅降低盤點時間成本。
生產端可精準分析製造成本;銷售端可即時分析產品動能與利潤。
降低排產作業時間與邏輯難度。
透過系統防呆機制,將現場人員因操作失誤造成的數量錯置降至極低。
【核心任務 (Tasks)】
現場解構: 到各產線現場蹲點研究,發現資訊斷層與無效工時,提出並落實改善方案。
銷售報表: 理解行銷/銷售人員的數據需求,制定直覺、好操作不同分析維度的報表畫面。
生產報表: 理解生產經理的分析需求(成本、良率、算量等),制定對應的管理與檢視績效畫面。
邏輯轉譯: 將複雜的商業邏輯與現場痛點,轉化為 Spec 與 Wireframe,與工程師精準溝通。
【需要的硬實力】
系統規格與工具實踐 (Notion / Figma): 熟練使用 Notion 撰寫嚴謹、無歧義的 Spec,使用 Figma 繪製 Prototype。具備極強的非同步溝通能力,產出能讓遠端工程師直接開發的乾淨文件。
UI/UX 設計: 懂得將複雜功能「極簡化」與「防呆」,設計乾淨、直覺的 UI。
製造業邏輯(加分): 熟悉 ERP/MES 基本架構,理解 BOM 表、批號追溯、效期與庫存邏輯。
【需要的軟實力】
第一性原理思維: 不盲從現有流程,遇到不合理的現象能追根究底問「為什麼」,直指核心痛點。
跨維度溝通翻譯機: 能切換語言頻道——對產線作業員講白話,對工程師講嚴謹的系統邏輯。
現場實踐力: 願意走進產線現場尋找真實答案。
【可用資源與人力】
資深工程師: 遠端協作(負責技術評估與開發實作)。
【服務對象】
行銷主管、生產主管(決策端): 你的內部客戶。必須解決他們的業務痛點,確保主管取得精準的決策數據。
產線人員(操作端): 必須讓產線人員使用上防呆、零學習成本、快速而不會耽誤到日常工作。
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