月薪28590元 雲林縣元長鄉 1年工作經驗 1天前更新
專業能力
1. 薪資與考勤管理:熟悉薪資計算、勞健保與加班津貼規範,並能有效管理員工出缺勤,確保薪酬制度公平與合規。
2. 人員面談與溝通:具備新人面談與離職面談經驗,能深入了解員工需求與離職原因,協助公司改善留任率與組織氛圍。
3. 勞動法規與職災處理:熟悉《勞基法》及相關人事法規,能正確處理職災通報、保險申請及後續追蹤,兼顧員工權益與公司風險控管。
4. 報表與數據分析:能獨立製作人事數據報表,提供管理層決策依據
個人特質
1. 耐心細心,善於與不同層級員工溝通互動
2. 具備問題解決能力,能在複雜情境中提出可行方案
3. 執行力強,能在時限內準確完成任務
4. 兼具同理心與專業度,在處理人員問題時能平衡人性化與
能帶來的價值
1. 協助公司建立合規、精準的人事流程,降低法律風險
2. 透過數據化分析,讓人資決策更有依據
3. 在薪資、考勤、職災處理等事務上,確保公司制度透明與員工信任度提升
4. 以員工關懷與正向溝通提升組織凝聚力,支持企業長期發
我相信人事不只是單純的行政支援,而是連結公司與員工的橋樑。
期待能加入貴公司,憑藉專業與熱忱,讓制度落實、讓員工安心,並與公司一同成長!
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