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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
在樂寵寵物食品有限公司，我們堅信每一位毛孩都值得擁有健康且高品質的餐食。作為寵物鮮食產業的先行者，我們透過嚴謹的烹調與新鮮食材配送，將溫暖傳遞給無數家庭的毛小孩 🐾。隨著業務穩健成長，我們正在尋找認同生命價值的夥伴，一起用滿滿的愛打造讓寵物安心享受的美味饗宴，為牠們的健康生活注入活力能量！✨ 1. 執行每日鮮食食材的前置準備、切割處理與烹飪作業，確保餐點品質符合標準。 2. 嚴格遵守食品衛生安全規定，維護廚房環境整潔，並落實各項設備的清潔消毒程序。 3. 協助庫存盤點與包裝流程，確保每份餐點能準時且完整地交至客戶手中。 4.有幫廚經驗。 5.熱愛寵物。 誠摯邀請您加入樂寵行列，讓我們共同為毛孩的健康與幸福努力！
- 月薪35000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
樂寵寵物食品有限公司致力於守護毛孩的健康，我們相信每一份鮮食都承載著主人滿滿的愛。透過美味與營養兼具的寵物餐食，我們正改變飼主對寵物飲食的認知，讓食品不僅是溫飽，更是連結情感的橋樑。我們追求創新與成長，期待你的加入能成為品牌與消費者之間最溫暖的連結，共同創造影響力。 1. 經營管理官方社群平台，建立良好的互動機制與粉絲社群 2. 參與策劃行銷活動，提升品牌在社群的關注度與影響力 3. 監測社群與網站數據，透過分析優化行銷策略與成效 4. 協助一般行政工作 5. 熱愛寵物 我們歡迎你的加入，一同為寵物飲食產業注入更多創意與熱情！
- 月薪36000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.微生物檢驗 2.病媒防治 3.教育訓練 4.廠內點檢 5.儀器校正 6.其他品保相關
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工公出特別保險 - 月薪33500~40500元 台南市中西區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 綜理門市營運管理（人員、業績、服務品質），達成各項營運指標。 2. 規劃並執行業績提升策略，開發潛在客源。 3. 拓展企業客戶，推動大宗禮品採購業務。 4. 建立與維護客戶關係，強化品牌忠誠度。 5. 督導門市服務流程，提升顧客體驗。 6. 管理商品陳列、庫存及促銷活動執行。 7. 完成主管交辦之專案與任務。
產假產檢假需穿著員工制服陪產檢及陪產假育嬰假 - 月薪42000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料運送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收，完成交辦事項。 4. 定期檢修保養車輛。 5. 送貨點固定易熟悉。 6.日間送貨，週休2日。 7.全勤外加獎金1600元。 8.車輛為11噸或13.5噸冷凍箱貨車。 作為大貨車司機，您將扮演重要的物流運輸角色，負責將貨品、原料或乘客運送至目的地。此職位有著良好的發展前景，是一個穩定的職業選擇。 如果您擁有以上條件並對此職位感興趣，請立即申請，期待您的加入！
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金免費供餐 - 月薪32500元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 全勤獎金:1600元。 2.生產線機器、設備之操作。 3.製造現場的產品生產製造標準作業。 4.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5. 填寫生產報表。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金免費供餐 - 月薪30000~33000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 貨品庫存管理及整理(進貨、出貨、撿貨、退貨查驗) 2. 例行盤點庫存、差異調整及異常處理 3. 維護工作區域整潔 4. 其他主管交辦事項
全勤獎金禮品員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 時薪200~210元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【主要工作內容】 1.商品打包與裝袋、麵包補充與補貨、切片與試吃準備、顧客服務與引導、協助正職 2.門市環境清潔、下架與報廢整理、垃圾整理與廚餘處理、協助正職 3.協助進貨與上架 4.其他主管交辦事項完成。 5.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 時薪200~210元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【主要工作內容】 1.商品打包與裝袋、麵包補充與補貨、切片與試吃準備、顧客服務與引導、協助正職 2.門市環境清潔、下架與報廢整理、垃圾整理與廚餘處理、協助正職 3.協助進貨與上架 4.其他主管交辦事項完成。 5.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪30000~31000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責員工招募流程，包含人才需求分析、篩選履歷、安排面試及辦理員工入職與離職作業 2. 辦理外籍移工業務，處理工作許可申請、簽證申辦，並協助入職教育訓練與文化適應指導 3. 維護人力資源管理系統，執行考勤數據統計、薪資結算核對、績效考核制度運作及員工檔案管理 4. 熟悉勞動基準法及相關人力資源政策，負責處理勞資關係維護、員工糾紛調解及諮詢服務 5. 運用 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）製作各項人事報表與分析，並協助辦理各類公司活動與部門庶務支援
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