面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 3年工作經驗 1天前更新
【為什麼這份工作能讓你的作品集閃閃發光】
誰說大公司只能做保守行銷?作為世界500強食品品牌,我們擁有最廣的用戶基礎與最充裕的預算,現在缺的就是「懂年輕人的你」來點燃火花!我們招募2位專才:一位主攻 「社群內容與IP聯名」,一位專注 「數據驅動增長與電商」。在這裡,你的創意不會被層層簽核淹沒,而是透過成熟的驗證機制快速落地。用大品牌的資源實現你的瘋狂點子,這將是你職涯中最具說服力的代表作。
【你將創造的真實改變】
-重塑品牌對話: 挖掘經典產品的全新賣點,透過短影音、迷因、KOL/KOC 合作,讓Z世代主動分享「這牌子怎麼變年輕了!」
-策劃破圈事件: 主導跨界聯名、快閃店、線上挑戰賽等整合行銷活動,把吃東西變成一種社交貨幣與生活態度。
-科學化行銷實驗: 運用 A/B Test、GA4、Social Listening 等工具,即時優化投放策略,讓創意不僅好看,更帶來實際轉換。
-連結全球與在地: 引入國際創意趨勢與IP資源,結合台灣本土文化熱點,打造獨一無二的在地化內容。
【我們尋找這樣的你】
-1-3年 FMCG/數位行銷經驗,或擁有亮眼個人專案/實習成果的潛力新星。
-重度社群使用者: 對 TikTok、IG Reels、Dcard、PTT 生態瞭若指掌,知道什麼內容能讓年輕人停下滑動的手指。
-數據敏感度: 不只看按讚數,更在乎互動率、轉換率與ROI,願意學習並運用數據工具優化成效。
-開放與適應力: 能在跨國企業的規範下找到創新空間,樂於擁抱變化,具備快速學習新技能的能力。
【我們為你準備的成長加速器】
-雙軌職涯發展: 定期 1-on-1 職涯對話,支持你往「品牌專家」或「數位增長領袖」方向深耕。
-豐厚學習資源: 年度學習補助 + 內部大師課程 + 外部頂尖論壇門票,投資你的未來。
-扁平溝通氛圍: 鼓勵「Safe to Fail」文化,好點子不分資歷,你的聲音會被認真對待。
-頂級福利體驗: 具競爭力的薪資 + 彈性工時 + 寵物友善/健身房/零食吧(依實際填寫)+ 員工專屬產品優惠。
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