-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37162~48000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 生產幹部主要負責： 1.產線人員管理，含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程，排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。 無論您有無製造業經驗，我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！
年節獎金年終獎金三節獎金安胎假家庭照顧假 - 時薪196元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
寒假不想閒在家？快來打工賺紅包！ 寒假工讀生熱情招募中！ 寒假想賺點零用錢、增加工作經驗嗎？ 歡迎活力滿滿的你加入我們！ 不用擔心沒有經驗！有完整新人教學制度，專人帶領、一步步教學，讓你快速上手，安心工作！ 【工作內容｜依組別安排】 1. 調理組 食材清洗、分切、拌餡、秤料。 蒸、煮、炒、炸、烤等食品製作。 機台操作及人工製程。 2. 加工組 產品包裝（流水線作業）。 產品品質檢查。 生產投料、補料。 商品理貨及出貨。 3. 其他工作事項 完成主管交辦事項。 維持工作環境整潔。 填寫生產報表，確認每日產量是否達標。 【工作特色｜新手也能安心上工】 工作單純好上手： 沒經驗也沒關係，願意學習就歡迎！ 完整新人教學： 有專人帶領，不怕不知道怎麼做。 排班彈性安排： 依需求協調排班，工作與生活都能兼顧。 特殊工作站津貼： 依工作站別提供額外津貼！ 【工作要求與注意事項】 可配合高溫或低溫工作環境。 須完成供膳人員體檢。 食品作業衛生規範：工作現場禁止化妝、接種睫毛、噴香水、指甲彩繪及配戴飾品等。 【我們希望你具備】 主動積極，做事有責任感。 細心、有耐心，願意學習。 具備團隊合作精神，能互相配合。 【這個寒假，讓努力變成收穫！】 不想整個寒假都待在家？ 想靠自己的努力賺取零用錢、累積職場經驗？ 這裡有完整教學、友善團隊，讓你從新手也能慢慢上手！ 寒假工讀機會等你來！一起工作、一起成長，讓這個寒假過得更充實！
年節獎金年終獎金三節獎金安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 10年工作經驗 1天前更新展開
【崗位職責】 一、經營戰略與業績責任 1. 全面損益責任：對酒店的營業收入、營業利潤（GOP）、淨利潤（NP）及資產回報率（ROI）負總責。 2. 制定年度經營計劃：結合市場趨勢、競爭格局及品牌定位，制定年度經營預算、市場策略及資本支出計劃，並推動落地執行。 3. 經營分析與決策：定期復盤經營數據，識別經營瓶頸與增長機會，及時調整定價策略、成本結構及營銷投入。 二、收益管理與市場拓展 1. 全收入流收益管理：統籌客房、餐飲、宴會、水療及其他輔助收入渠道，實施動態定價與渠道組合優化，最大化綜合收入。 2. 市場策略與品牌定位：與銷售市場團隊協同，制定並執行針對企業客戶、旅行社、OTA及直接散客的獲客策略；推動酒店在當地市場中的差異化定位與品牌影響力。 3. 大客戶與關鍵關係維護：主導重要企業客戶、政府機構及戰略合作夥伴的關係維護，提升協議客戶貢獻佔比。 三、運營效能與成本管控 1. 運營標準化與品質管控：建立並持續優化服務流程與標準作業程序，在保障客戶滿意度的前提下，提升人效、降低能耗及物料消耗。 2. 成本精益管理：審核並控制人力成本、採購成本、能耗及日常運營費用，在不影響服務質量的前提下實現利潤率最大化。 四、團隊領導與組織建設 1. 管理團隊搭建：負責部門負責人的選拔、培養與績效考核，建立高效、穩定的核心管理梯隊。 2. 組織效能提升：推動內部流程優化與跨部門協作，建立目標導向的績效文化，提升全員執行力與敬業度。 五、合規、安全與資產管理 1. 合規與風險管理：確保酒店運營全面符合日本法律法規（消防、衛生、勞動、建築基準法等），完成必要證照管理及年檢。 2. 資產維護與資本項目：監督酒店的設施設備維護及翻新改造計劃，確保酒店資產保值增值。 【任職要求】 1. 管理、經濟學或相關專業本科及以上學歷 2. 10年以上酒店行業經驗，其中至少5年擔任酒店總經理、駐店經理或區域運營總監等高級管理職位。 3. 具備完整的損益管理經驗，能夠獨立制定經營預算、分析財務報表並推動利潤改善。 4. 日語達到商務流利水平（N1或同等），能夠獨立與日方業主、政府部門、法律及稅務顧問進行專業溝通 5. 精通日本酒店市場的客源結構、渠道特徵及競爭環境；熟悉勞動法、消防法及旅館業法等相關法規。 6. 具備至少1家酒店完整的籌開（Pre-opening）經驗，熟悉開業前證照辦理、團隊組建、物資採購、系統上線及模擬營運測試等關鍵節點。 7. 在日本擁有現地供應商、渠道合作夥伴或政府關係網絡。
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 時薪196元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
夜間進修學生看過來！ 想賺生活費，也想兼顧讀書？我們歡迎你加入！❤️ 不用擔心沒有工作經驗，只要肯學習、願意挑戰，就能輕鬆融入團隊！有完整新人教學制度，讓你工作不緊張、上手沒壓力！ 【工作內容｜依組別安排】 1. 調理組 食材清洗、分切、拌餡、秤料。 蒸、煮、炒、炸、烤等食品製作。 機台操作及人工製程。 2. 加工組 產品包裝（流水線作業）。 產品品質檢查。 生產投料、補料。 商品理貨及出貨。 3. 其他工作事項 完成主管交辦事項。 維持工作環境整潔。 填寫生產報表，確認每日產量是否達標。 【工作特色｜讓你安心上班】 工作簡單好上手： 工作內容單純，有人帶領，沒經驗也不用怕！ 完整新人輔導： 專人教學、細心帶領，新手也能快速進入狀況。 彈性排班安排： 兼顧工作與生活，讀書、進修也能好好安排！ 特殊工作站津貼： 依工作站別提供額外津貼，努力工作也有額外回饋！ 【工作要求與注意事項】 可配合高溫或低溫工作環境（特殊工作站另有津貼）。 須完成供膳人員體檢。 因食品衛生安全考量，工作現場禁止化妝、接種睫毛、噴香水、指甲彩繪及配戴飾品等。 【我們希望你具備】 主動積極，做事有責任感。 有耐心、細心，願意學習。 具備團隊合作精神，能互相配合。 【我們期待你的加入！】 不論是想累積工作經驗、賺取生活費，還是希望工作之餘繼續進修，都歡迎加入我們！ 有人帶、好上手、排班彈性，讓工作與生活都能找到平衡！ 不怕沒經驗，只怕你不來！期待與你成為工作好夥伴！
年節獎金年終獎金三節獎金安胎假家庭照顧假 - 月薪33050~33050元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產品手搬換板理貨、裹膜及點貨。 2.待驗品、異常品翻檢。 3.退回品、下架品整理、保溫品整理、貼吸管收縮。 4.熟悉電腦系統、設備操作。 5.配合調度支援其他工作。 6.夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。
員工購物優惠國內、外旅遊補助家庭照顧假員工餐廳員工結婚補助 - 月薪34450元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.原乳採樣、檢驗核對、收乳系統運轉監控，壓差 、溫度流量等紀錄。 2.乳車 CIP操作原地清洗系統控制與濃度/溫度/時間紀錄。 3.活性碳前置水處理 / 活性碳過濾系統運轉監控、壓差紀錄與定期逆洗操作 4.上班時間:輪班制（早班 09:00 – 17:00 / 中班 13:00 – 21:00），需依產程需求配合加班。 5.專科(含)以上畢，具堆高機駕照者優先。 6.薪資不含夜班津貼(21:00-07:00)每小時50元、假日津貼。
員工購物優惠國內、外旅遊補助家庭照顧假員工餐廳員工結婚補助 - 月薪29500元 台南市東山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責介紹及銷售門市商品，熱食烘烤。 2. 提供顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 具有服務熱誠、善溝通技巧，個性活潑大方。 7. 具有機車駕照尤佳。 8. 主管交辦之工作。
產假產檢假需穿著員工制服陪產檢及陪產假育嬰假 - 月薪36000~66000元 台南市官田區 2年工作經驗 3天前更新展開
一、業務開發與銷售推廣 開發新客戶 / 新通路 電訪、陌生開發、展會參與與拜訪潛在客戶 搜集市場名單、主動洽談合作機會 推廣公司產品與服務 介紹產品特點、優勢、規格、應用與差異化 規劃提案簡報、報價單、試吃或樣品送出流程 OEM/ODM 方案銷售 依客戶需求進行客製化產品說明 與研發、品保、生產部門配合客製流程 引導產品開發時程、規格討論與產線排程 二、訂單與出貨管理 處理客戶訂單與系統建檔 填寫或確認訂購單、交期、付款條件 建立並維護ERP訂單資料（如SO、PO） 出貨與後續追蹤 協調出貨進度、追蹤物流與交貨狀況 回覆客戶詢問：延遲、急單、缺貨等問題 發票與付款流程協助 與會計/行政部門溝通請款、對帳、開發票進度 協助追款與處理逾期帳款通知 三、客戶關係維護與售後服務 定期回訪與關係經營 維持良好客戶關係，定期拜訪與關心營運狀況 提供產品建議、促銷活動方案、搭配新品試推 處理客戶問題與售後反饋 協助處理品質問題、退換貨、異常回報 回饋客戶意見給研發、品保部門改善產品或包裝 四、市場情報蒐集與競品分析 掌握市場趨勢與價格變化 定期調查同業價格、通路動態、消費者需求趨勢 收集通路意見、市場活動成效作為行銷決策依據 競品資料整理與報告 分析競爭產品之優劣、銷售策略與包裝設計 與行銷部門合作改善公司產品曝光度與吸引力 五、業績管理與報表製作 業績追蹤與報告 每週/月/季業績達成追蹤與彙整 撰寫業務週報、客戶回饋紀錄與專案進度追蹤表 銷售預測與排程規劃 協助提供生產預估單，支援產能與庫存安排 規劃促銷或淡旺季銷售策略 六、跨部門協調與專案管理 與研發、生產、品保、行銷等單位溝通 協調客製開案時程與規格確認 配合開發、打樣、認證、試產等流程推進 參與展覽、招商活動與異業合作提案 協助規劃展會資料、現場接待與提案洽談 執行與異業、平台、經銷商的聯名企劃 七、主管交辦與部門支援 參與部門會議與策略討論 執行主管交付之重點開發專案或通路拓展任務
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196~196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
短期工讀生/時薪人員: 上班時段:13:00~18:00(5小時) 1. 門市接待販售、門市例行清潔維護 2. 折禮盒、協助理貨(最重1箱約10kg) 3. 主管交辦事宜 4. 協助電話客服、線上客服 5. 具備基礎電腦操作能力
免費供餐年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、 核心職責 (Job Responsibilities) • 團膳市場客源開拓：負責開發企業與工廠員工餐廳承包、大型企事業團膳便當外送，以及學校、醫院或社區食堂等標案。 • 標案企劃與評選提案：主導政府機關或大型企事業之團膳招標專案，編寫企劃書，並進行現場簡報與評選提案，贏得承包權。 • 客製化方案與成本精算：依客戶預算與用餐人數，與營養師、央廚團隊協作規劃餐膳方案，精算伙食成本與利潤結構，落實精準報價。 • 客戶關係維護與客訴處理：定期走訪承包點之企業窗口，收集用餐滿意度回饋，並針對現場營運或餐膳客訴進行第一時間的危機處理。 • 業績目標與合約管理：負責合約期滿續約之談判與商議，追蹤整體團膳營業額與毛利，督導應收帳款回收。 • 跨部門橫向溝通：有效連結客戶端需求與內部中央廚房、營運督導、營養師團隊，確保供餐品質與食品安全穩定。 二、 應聘條件 (Job Requirements) • 學歷要求：專科以上畢業即可（餐飲管理、企業管理、市場行銷或食品相關科系佳）。 • 工作經歷：具備 5 年以上 大型團膳承攬、員工餐廳承包、或大宗餐飲服務之销售經驗，其中至少 2-3 年 擔任業務主管（課長/經理級以上）之管理職。 • 優勢加分：熟悉政府採購法、具備大型企業駐點標案企劃與簡報評選實務經驗者優先錄用。 • 核心能力：具備優秀的提案簡報技巧與說服力；擁有敏銳的數字觀念與利潤精算能力；面對高節奏的餐飲營運具備極高抗壓性。
- 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、 核心職責 (Job Responsibilities) • 代工與供應鏈通路拓展：主導超商鮮食廠代工、連鎖餐廳品牌代工，以及水產進出口加工批發之大宗B2B客戶開拓。 • 大客戶關係維護 (KAM)：經營並深耕現有核心代工客戶及連鎖餐飲總部，定期回訪以提升續約率並爭取延伸商機。 • 專案提案與報價談判：依客戶代工需求進行客製化方案簡報，精算原物料、加工工時與冷鏈物流成本，落實精準報價與合約談判。 • 跨部門橫向溝通協調：作為大客戶與內部中央廚房、廠務、品保、研發、採購團隊的關鍵橋樑，確保產品開發與交期符合預期。 • 業績目標與銷售管理：制定年度/季度銷售計劃，追蹤業績進度、毛利表現及應收帳款回收，確保公司利潤目標達成。 • 市場情蒐與危機應變：洞察全球水產行情、鮮食代工市場趨勢，並針對客戶投訴、合約異動等緊急突發事件進行即時應變。 二、 應聘條件 (Job Requirements) • 學歷要求：專科以上畢業即可（食品科學、餐飲管理、企業管理、市場行銷或商學相關科系佳）。 • 工作經歷：具備 5 年以上 食品、鮮食、大宗食材/水產批發之銷售經驗，其中至少 2-3 年 擔任業務主管（課長/經理級以上）之管理職。 • 優勢加分：具備超商、量販、連鎖餐飲總部採購對接經驗或擁有相關通路人脈者優先錄用。 • 核心能力：熟悉水產加工特性、央廚代工製程與冷鏈概念；精通商務談判、專案合約審查及損益分析（P&L）。
- 月薪50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、 核心職責 (Job Responsibilities) • 生產與調度管理：負責鮮食產線的每日生產排程、產能規劃與人員調度，確保產能極大化並準時交貨。 • 食安與品管督導：嚴格執行並落實 HACCP、ISO 22000 及 GHP（食品良好衛生規範），確保產品符合國家食安法規。 • 冷鏈與庫存管理：管控原物料、半成品及成品的冷鏈溫控（18°C/4°C/凍結），降低食材報廢率與損耗。 • 成本與效率優化：控管生產成本（含損耗、工時、水電），導入自動化或改善製程以提升稼動率（OEE）。 • 團隊帶領與培訓：管理現場督導、組長及作業員，建立安全生產意識與績效考核制度。 • 異常危機處理：針對客訴、食安抽檢、設備突發故障、供應鏈中斷等緊急事件進行即時應變與改善。 二、 應聘條件 (Job Requirements) • 學歷要求：專科/大學以上畢業（食品科學、食品工程、餐飲管理、工業工程或企業管理等相關科系佳）。 • 工作經歷：具備 5 年以上 食品廠、中央廚房、或大型鮮食廠管理經驗，其中至少 2-3 年 擔任廠長或副廠長之副理級以上管理職。 • 專業證照：必備 HACCP 實務專班 (A、B班) 證書、食品衛生管理人員資格。 • 核心能力：熟冷鏈物流、微生物控制與鮮食製程技術；精通《食品安全衛生管理法》與勞基法；具備優秀的跨部門溝通與數據化成本分析能力。
- 月薪34000~45000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.航班訊息傳遞/航餐訂單管理 2.行政文書處理，ERP系統作業 3.總機轉接及廠內廣播作業 4.航餐加餐，對點作業 5.其他主管交辦事項 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證。 ※住家距離公司超過20公里者，以公司代洽宿舍為主(公司補助50％)、員工自付50％，租金便宜、水電自付，離公司近。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪36000元 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 4天前更新展開
一、 商品研發與新菜單開發專案提案與請購：主導鮮食、常溫調理包及罐頭產品之新菜單企劃（Proposal）建立，並負責研發階段之原物料請購。 廚藝試作與轉譯：獨立執行新菜單商品試作，並精準撰寫標準食譜與配方。 滾動優化：負責各式餐點之試菜作業與品質評鑑，並根據反饋進行食譜滾動式修訂。 二、 精準成本控制與庫存管理成本精算：負責新菜單之初步成本預估，確保毛利結構符合公司營運目標。 物料評估：針對各餐點新引進之原物料進行試作測試，評估其產出率與性價比（C/P值）。 庫存去化：活化庫存管理，主導並執行呆滯物料之應用與消耗方案，降低食材耗損率。 三、 標準化管理（SOP 建立）食譜標準化：精確建立各餐點原物料之損耗率與出率基準。 製程標準化：負責制定餐點商品食譜撰寫作業流程，將廚藝技術轉化為可複製的生產文字。 四、 品質工程與現場查核（QA/QC）現場查核：執行每週不定期各項商品之現場製程與現場組裝（擺盤/包裝）抽查，確保製程符合標準。 樣品抽檢：負責每週不定期之各項商品送樣查核與檢驗，落實品質穩定度。 五、 出差規劃配合公司商務、產線輔導或供應商評估需求進行國內出差，一年累計出差時間約為一個月以下。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※排班方式：採一頭班 ※苗栗廠享公司代洽宿舍補助，住家距離公司超過20公里者，以公司代洽宿舍為主(公司補助50％)、員工自付50％，租金便宜、水電自付，離公司近。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 -
