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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 彰化縣北斗鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
💼【中區業務人員】加入我們，開啟你的業務新篇章！ 🌟 來這裡，和我們一起征服市場吧！ 我們正在尋找有熱情、有衝勁的業務高手，一起為我們的食品事業添增光彩！🎉 🚀 你的任務： 1. 開發末端店家潛在客戶，用行動拓展市場，衝刺業績目標！ 2. 以你的信任魅力，穩定並維繫我們雙方的客戶關係。 3. 國內業務接洽與產品報價，就是你的開場表演舞台。 4. 偶爾協助客戶調貨，展現你解任務的靈活身手。 👍 如果你也有燃燒小宇宙的業務魂，那就別猶豫了！ 準備好展現你的專業與熱情，和我們一起成為市場的亮眼標杆了嗎？💪
- 部分工時(月薪)15000~40000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
💡 喜愛烘焙的你，加入我們一起揉出幸福吧！🍞 你的每一個作品，都將成為大家暖心的時刻！ 🎂 加入我們，成為烘焙美味創造者，你將： 1. 製作蛋糕及各式西式點心，讓香氣充滿每個角落 2. 精準挑選與檢視製作所需的優質原材料 3. 參與研發，打造令人驚豔的全新西點和麵包 4. 發揮你的溝通與創新力，和我們一起閃耀創造 🎉 不論你是新手還是有經驗的烘焙愛好者，只要你熱愛烘焙，歡迎加入我們的溫暖大家庭！滿滿的美味等待你來一起創造！
- 月薪29500元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 2.協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 4.執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 5.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 7天前更新展開
【工作內容】 1、考勤管理(出缺勤及加班請假管理) 2、薪資核算 3、績效考核管理 4、人事相關行政(新進離退流程/保險/福利/相關申報等) 5、協助內部活動規劃與執行 6、相關制度建立、推行及維護 7、其他主管交辦事項 【加分項】 -細心、負責任、自我要求及自律能力佳 -勇於挑戰、具創新思維，能針對現有流程提出優化建議
上下班車資補助員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪29500元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 8. 導入新產品，並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。
- 月薪29500元 嘉義縣六腳鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
- 月薪29500元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
- 月薪48000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依每日排定車趟明細送貨。 2. 冷凍產品裝卸載運，確保運送過程安全。 3. 與客戶確認到貨明細及數量並簽收。 4. 車輛定期清潔、檢修。 5. 不定時支援冷凍庫載運高麗菜。
- 月薪42000~45000元 新北市汐止區 1年工作經驗 今天剛更新展開
配送土司、漢堡＞＞ 到早餐店(咖啡廳.學校) 工作不粗重，歡迎勤勞及需要一份穩定薪水的新人過來面試(車子是手排車)
全勤獎金年終獎金激勵獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.辦理新進人員職業安全衛生相關員工教育訓練 2.辦理在職員工職業安全衛生相關員工教育訓練 3.制定安全衛生管理規章 4.工廠事故調查及處理 5.評估現場機台環境設備風險 6.完成主管交辦事項 食品從業人員需完成體檢,合格後才可上班
年節獎金年終獎金三節獎金生日假員工團保 - 月薪32000~35000元 新北市三重區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.處理國內客戶訂單、報價及出貨交期協調等。 2.國內訂單出貨及報關處理。 3.國內業績統計及帳款處理。 4.顧客抱怨及退貨處理。 5.其他主管交辦事項。
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 時薪196元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
送餐,收餐,整理環境 地點: 台北市中山區: 大直國小 (上班周一~周五) 上班時間:10:30~13:00 薪資:500/日 牛奶日等需要提早送餐需提前抵達學校者依時薪計算 (寒暑假不上班) 寒暑假期間，廚房無人接聽，請撥02-2999-0088#262
三節獎金激勵獎金績效獎金家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新展開
勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，2025年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 你是人才生態的建築師，將零散的制度、流程與訓練， 組合成一個高效、有韌性、能自我成長的企業體系。 從招聘、訓練、薪酬、績效，到接班人制度、管理稽核， 每一步都是你智慧的展現。 如果你對人才策略充滿熱情、能用制度創造影響力、 並且享受解決複雜挑戰的成就感，這就是屬於你的舞台！ 【工作職責】 1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 7.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 8.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 9.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 10.規劃與執行接班人制度，為公司重要職位。 11.建立與改善考核制度設計與執行，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 12.規劃人力資源年度計畫與預算，釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 13.需熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。 14.人事管理規章與制度修訂，具執行力、細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者。 15.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 16.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 17.經營團隊訂定人才管理制度，並落實檢驗機制（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 18.嚴格遵守保密規章制度，履行其工作崗位相應的保密職責與職業操守。 19.人員檢討：對離職人員做exit interview，檢討人員流動原因，改善公司對人員管理。
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