- 月薪30000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪38000~45000元 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.建立、推廣、經營產品及公司整體形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 2.市場調查及行銷活動之企劃案撰寫、規劃與執行，並對其效益進行分析與建議。 3.公關媒體活動規劃與執行、新聞稿撰寫、媒體接待及溝通協調並維持良好關係。 4.協助門市活動與通路促銷活動、門市櫃點及櫥窗的陳列布置與執行。 5.商品拍攝之規劃與執行。 6.新產品開發進度管控與跨部門專案團隊協調並控管時程。 7.電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 8.異業合作接洽、開發，及特別企劃的發想及執行。 9.擬定與執行年度宣傳規劃。 10.略懂SEO、Google Adwords操作與各網站、社群媒體網路演算法。 11.具簡易影音創意企劃、素材拍攝、剪輯與後製尤佳。 12.其他主管交辦事項。
良好升遷制度產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 具國內採購單的查詢及下單的工作。 2. 各項食材、器具、器皿等議價及採購。 3. 廠商及庫存量控管。 4. 供應商業務處理。 5. 可獨立操作ERP系統。(鼎新) 6. 國內外食材採購作業及帳務處理。 7. 整理、核對、及輸入進貨帳單與結帳作業。 8. 其他主管交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.廠區水電項目巡檢及維修 2.廠區機器設備故障排除、定期清潔、保養 3.會氬焊、電焊者為佳 4.廠商聯繫及監工 5.主管交辦事項完成 6.公共設施巡檢、維護、修繕、刷漆 7.依實際能力負擔管理責任 8.視實際需求配合外派 *依學經歷與經驗核薪 *水電、電機相關經驗及相關證照皆可 (證照津貼另計) *享久任獎金、備有單身宿舍
員工團保伙食津貼尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、客戶訂單處理及相關報表整理及對帳 2、操作ERP系統處理訂單與協助商品出貨等行政作業 3、協助商品進貨點貨、keyin表單、清點庫存 4、網站商品上下架、訂單處理 5、平台客服回覆，並處理客戶諮詢，及時回覆與建議。 6、執行主管交辦事項 ※曾經操作過正航系統尤佳 米大師婦幼通路部門，您可以學習到各項專案執行技巧、與婦幼通路活動專案執行、品牌電商與社群經營，如果您喜歡寶寶、熱愛與人群互動，歡迎加入米大師婦幼通路團隊。 婦幼官網: https://baby.mastermi.tw/ 米大師婦幼食品FB: https://www.facebook.com/mastermitaiwan
年終獎金績效獎金員工生日禮金員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪36000元 新北市新莊區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責藥局、婦幼用品店、經銷商等通路開發與客戶維護。 2. 定期拜訪通路客戶，掌握門市銷售、庫存與陳列狀況。 3. 協助新品上市、促銷活動提報與通路銷售推動。 4. 進行產品介紹、門市教育訓練與銷售話術說明。 5. 蒐集市場與競品資訊，回饋內部作為銷售與行銷規劃參考。 6. 其他主管交辦事項 ※個人特質: 1. 樂觀開朗、有好奇心、不輕易放棄。 2. 企圖心強，喜歡挑戰自我。 3. 重視團隊，能夠聆聽，喜歡與人互動溝通。 4. 重視企業價值及目標，能夠全力以赴。 米大師婦幼官網：https://baby.mastermi.tw/ 米大師婦幼FB：https://www.facebook.com/mastermitaiwan/
年終獎金績效獎金員工生日禮金員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪32000元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 本專區依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則，為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2. 非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3. 學經歷: 專科以上畢業、工作經驗不拘 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談，並依各職務現行規定敘薪 5. 工作實際地點依職缺分發 6. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知。 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷
年終獎金績效獎金員工生日禮金員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪40000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 制定和實施食品品質管理策略與政策，以確保產品符合食品安全標準。 2. 執行食品原物料、半成品、成品及包裝之品質檢驗，並記錄檢驗結果。 3. 規劃並標準化食品品質檢驗流程，製作相關表單與文件。 4. 嚴格監督食品生產過程，執行微生物和化學檢測，確保品質與安全。 5. 分析食品品質數據及製程問題，提出可行的改進建議與解決方案。 6. 培訓員工提升食品品質與安全意識，並灌輸正確的品管技術。 7. 熟悉食品安全法規與相關認證，協助內部審核與更新食品安全管理系統（如ISO 22000、HACCP）。 8.協助非登/非追登打作業。 9.其他事務與主管交辦事項 10.協助第三方稽核作業。
產假年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪30000~32000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
招募職缺：食品廠行政助理 我們正在尋找細心、有責任感且對社群與客戶服務有熱情的夥伴！公司提供完善的培訓與透明的升遷管道，歡迎想挑戰高薪、與公司一同成長的你加入！ 【工作內容】 社群經營與互動：負責臉書粉絲專頁貼文回覆、留言互動及文稿刊登。 客戶服務處理：負責店家訂單處理、出貨追蹤及客服問題回覆。 【薪資待遇】 月薪：$30,000 - $32,000 元 超給力加碼：另享業績達成獎金（表現愈好、獎金愈高，挑戰高薪不是夢！） 【福利制度】 基本保障：依法投保勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 職涯發展：制度化的固定升遷管道，定期進行績效考核，表現優異者調薪、晉升順暢。 【休假制度】 週休二日（休國定假日） 依年資享特休假
就業保險員工在職教育訓練勞保健保職災保險 - 月薪29500~32000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責日常廠區巡邏，包括建築物內外與周遭環境，確保門窗及相關設施安全無虞。 2. 執行人員與車輛進出登記、門禁管制，確保廠區安全。 3. 防止竊盜、破壞及其他意外事件，保障廠區生命財產安全。 4. 監控廠區安全監控設備，主動報告並記錄安全相關異常事件，維護廠區秩序。 5. 配合防疫相關工作管制需求，監測並執行相關規節。 6. 配合既定表單紀錄，執行異常回報。 7. 參與各類安全訓練及演習，提升突發事件應變能力。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪29500元 雲林縣二崙鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
💼 你的每日任務包括： 1. 操作公司內部進銷存系統與訂單管理 2. 處理出貨打單，資料整理與行政作業 3. 協助客服訊息回覆與售後服務處理 4.負責各大電商平台後台操作與管理(如蝦皮，MOMO，酷柏等) 5.協助商品上下架，活動設定與訂單追蹤 6.完成主管交辦事項與跨部門協作 🌟 成為團隊不可或缺的動能！ 用你的細心和責任感，讓食品製造業的每一天都更出色！ 快來參與，用你的才能推動我們一起前進！
年終獎金員工團保勞保健保加班費 - 月薪42600元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 國內與海外金融市場投資與籌資工具之規劃研擬及執行 2. 國內與海外資本市場籌資研擬 3. 集團海外資產投資與專案性工作 4. 外匯操作與集團匯率風險管理
員工購物優惠國內、外旅遊補助家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪35700元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責供電設備及公用能源設備的點檢、抄表紀錄、功能維護及清潔。 2.協助現場搶修及委託單工作。 3. 需配合輪班，假日需配合排班 4.夜班津貼另計，50元/時 (21~07，最高10小時)
員工購物優惠國內、外旅遊補助家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪36000~39000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容：妳/你來這裡不只是管理，是引領改變】 我們在尋找一位全場館營運的帶隊者。妳/你不只是在「管現場」，而是要把流程、服務、團隊與數據，整合成一套讓遊客產生共鳴、想再回來的品牌體驗。 1. 團隊教練與「資訊透明化」 精準布達： 妳/你必須擔任經理與現場的「無損傳聲筒」。確保公司政策、營運方向能 100％ 正確傳達至第一線，徹底消除組織內的溝通斷層與不實資訊。 人才育成： 透過 1-on-1 回饋與現場教練制度，針對同仁的專業知識（導覽解說、品牌故事、銷售技巧）進行指導，建立「講實話、做實事」的合作文化。 2. 營運績效與商業轉化 銷售策略： 針對票價調整後的營運藍圖，制定現場交叉銷售策略，帶領團隊達成營收指標。 數據驅動： 追蹤來客轉換、客單價（UPT）與滿意度，從報表中發現問題，並將改善方案轉化為可執行的 SOP。 3. 顧客體驗與服務優化 動線與品質： 檢視各站點（導覽、商品賣店、DIY體驗）的服務品質，確保顧客從踏入館內起，就能感受到品牌的溫度與職人精神。 危機處理： 作為客訴與意外事件的最高防線，展現高 EQ 的領導風範，將危機轉化為品牌忠誠度。 4. 資源整合與行政調度 跨部門協作： 作為營運最前線與後勤單位的溝通橋樑，確保跨部門專案順利落地。 彈性管理： 依據旺淡季與團體需求進行精準排班，極大化人力產值，確保尖峰時段服務穩定。 【我們在尋找這樣的妳/你】 具備 3 年以上管理經驗： 擁有零售餐飲、休閒觀光或主題園區之現場營運經驗。 追求邏輯與真相： 討厭辦公室政治，喜歡用數據與事實說話。妳/你能看穿混亂，並具備使團隊和睦、消除嫌隙的溝通力。 抗壓與應變力： 面對假日人流高峰或突發狀況，能冷靜指揮調度，展現領袖風範。 認同品牌價值： 對傳統品牌轉型有熱情，渴望將「手作職人精神」與「美感教育」傳遞給大眾。
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