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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【薪資】內場炮爐師傅 起薪42,000元起 【工作內容】 1. 能獨立完成部分熱炒或料理 2. 控管食材品質與料理流程 3. 負責鍋爐、爐台等主廚房區域 4. 培訓與指導廚助 ▍【上班時間】 1000-2200之間排一頭班 ▍【技能需求】 -需要2年烹飪經驗（中餐/西餐/熱炒經驗尤佳） -需要中餐或西餐丙級證照 -具備一定的火候掌控與料理技術 -熟練炮爐
- 月薪45000~55000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前更新展開
【富雅居實業】人造石技師-需有相關經驗1年以上(彰化) 迎接新挑戰的技師們！ 有興趣深入探索人造石的魅力嗎？這裡是實現技能與成就感的舞台！我們正在尋找有經驗的技師，一起加入我們專業的團隊吧！ 【工作內容】 1. 熟練操作人造石檯面的研磨與拋光，讓每件作品都展現完美質感 2. 前往案場進行人造石檯面及水槽的安裝與精密加工 3. 獨立完成工作任務，挑戰更多可能性 4. 協助處理主管交辦的事項，團隊合作無往不利 【我們希望的你具備】 1. 手排汽車駕照 2. 相關經驗至少一年 3. 主動積極、負責細心，抗壓性強的特質 4. 願意接受加班並能搬運一定的重量 薪資待遇： 月薪4萬5～5萬5，依職稱與經驗而定，歡迎面試探討！ 【我們的超強福利，讓你工作無後顧之憂！】 驚喜獎金不缺席： 端午、中秋、年終... 三節禮金讓你荷包滿滿，節日開心過！ 自己的時間自己掌握： 週休二日(一例一休) + 國定假日 不囉嗦，Work-Life Balance 輕鬆實現！ 玩樂充電計畫： 超棒員工旅遊，讓你盡情放鬆，玩遍世界充飽電！ 職涯加速器啟動： 明確升遷管道搭配透明化的薪資獎金制度，你的努力絕對看得見、拿得到！ 成長不設限： 豐富的教育訓練課程，鼓勵你持續學習、技能升級，成為業界頂尖人才！ 【專業訓練，從菜鳥變大師！】 完善新手村： 無論你是設計界新星或跨界高手，我們都提供超完整的教育訓練，讓你快速熟悉品牌精神與運作模式。 設計力UP！： 專門的室內設計相關內容教育訓練，從美學到實務，全方位提升你的設計與規劃能力！ 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！ 準備好了嗎？加入我們，一起用設計點亮生活，創造無限可能！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作遵循規定。 2. 規劃及審核社區管理辦法，並推展行政管理、清潔、警衛以及維修等工作。 3. 召開社區會議，準備會議資料，並執行決議事項。 4. 負責社區財務管理，包括財報審核及預算規劃，確保資金運用透明及有效。 5. 修繕事項管控，確保社區內公共設施維護得當，及時解決相關問題。 6. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，並運用相關電腦軟件及系統進行管理工作。 7. 確保社區服務品質，提升住戶滿意度，妥善處理住戶需求及危機應對。 歡迎您的加入，讓我們一起打造高品質的社區生活環境！立即投遞履歷，期待與您一同合作！ 需與秘書配合休假及上班時間
- 月薪41000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 過年連休5天】 v入職三週就送3天假：不用等，直接放 →限定適用：2025/1/1～2025/11/30 期間報到之直營門市正職夥伴 v白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ v過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~50000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前更新展開
【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 過年連休5天】 v入職三週就送3天假：不用等，直接放 →限定適用：2025/1/1～2025/11/30 期間報到之直營門市正職夥伴 v白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ v過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~50000元 台中市中區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 過年連休5天】 v入職三週就送3天假：不用等，直接放 →限定適用：2025/1/1～2025/11/30 期間報到之直營門市正職夥伴 v白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ v過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~41700元 台北市文山區 1年工作經驗 13天前更新展開
協調組織內部作業：社區管委會行政事務及綜合管理督導 (含大樓建築管理，駐衛保全，清潔維護，機電維修，庶務管理等) 行政報表彙整與管理 管理行事曆與管委會會議協調安排、規劃、組織、指導 簡易財務報表編製
勞保健保 - 月薪60000~80000元 雲林縣四湖鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司廣納藥界精英，誠摯邀請您加入我們！ ✨【正職藥師(無須當負責人,獎金另計)】✨ 擁有細心的專業藥師，我們需要你的熱情和專業來服務更多顧客，讓每一份關懷更有溫度！ 🌟 你的任務 1. 用專業的藥學知識進行健保業務處理、提供用藥指導與用藥建議 2. 負責藥品、健康食品、醫療器材的銷售，提供顧客全方位的貼心服務 3. 商品管理、店鋪管理，協助門市營運順暢 4. 培訓門市人員，分享你的知識和經驗 5. 須會台語，輪轉業務交流無壓力 👩⚕️ 薪資與福利 - 保證薪資：60,000元～80,000元 (獎金另計) - 全額補助藥師公費入會費及常年會費 - 月休8天，輪班排休制，有彈性安排 - 提供優質住宿，解決後顧之憂 🤝 加入我們的理由 如果你擁有藥師證書，並熱愛與人互動與服務，我們將竭盡所能助你發揮專業！ 準備好與我們一起在專業領域大展身手了嗎？加入，讓你的專業價值熠熠生輝！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪44077~44077元 台北市中山區 工作經歷不拘 13天前更新展開
負責門禁管制、車輛出入引導、社區巡邏、防竊作業等安全維護工作 信件包裹登錄收發 控制照明、空調等設備操作 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險發生機會 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險 - 月薪48000~70000元 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新展開
此職務須具備公開發行公司會計主管資格。 1. 資金調度及現金流管理並依據公司營運與資金需求狀況擬定各項籌資方案。 2. 審核並彙整公司年度預算。 3. 營運成本核算、分析與管理，協助提高公司利潤率。 4. 稅務規劃與各類稅務申報覆核。 5. 覆核財務報表，檢討各單位營運及預算執行狀況。 6. 熟悉會計準則、稅務法規，確保公司遵循合規要求，並與稅務機構、會計師事務所保持溝通。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.執行新品上市、產品企劃、競品分析、成本/定價及業務推廣。 2.執行產品行動方案、資料維護、庫存、追蹤、管控、流程追蹤、時程控管 3.產品文案編寫，檔案管理、產品介紹素材製作，跨組別及部門溝通合作， 為達成商品推廣目標。 4.完成主管其他交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.組織設計管理：根據組織戰略、發展階段，規劃設計事業群組織架構和治理體系，並隨市場及業務變化對組織及人員規模進行主動干預及動態調整，確保組織高效支撐戰略落地。 2.組織診斷優化：根據組織發展需要，通過對組織診斷工具的研究，開發內部診斷模型，對組織有效性和健康度進行評估，檢視組織運行狀態， 持續、螺旋式提升組織戰力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.具備系統性思維，能結合企業戰略與業務需求，推動中長期人力資源規劃與組織效能提升方案。 2.熟悉組織診斷工具與方法，能透過數據分析識別組織冗餘、人力斷層或結構性問題，並提出優化建議。 3.具備跨部門協調與專案推動能力，能串聯招聘、培訓、績效等HR模組，落實組織變革與人才配置策略。 4.具備良好溝通表達能力與變革敏感度，能支持管理層決策並推動組織持續進化。 5.熟悉組織設計、定崗定編及人才結構規劃，有製造業或集團企業OD項目經驗者優先
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 13天前更新展開
1. 使用 VHDL/Verilog 進行 CPLD 電路邏輯開發。 2. 執行模擬、合成與晶片燒錄，並進行 Debug。 3. 設計 I²C、SPI、UART 等數位介面，與硬體電路整合。 4. 確保設計符合時序需求，並優化資源與功耗。 5. 產出設計規格書/測試報告，並與韌體、製造團隊協同作業。
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