• 年薪500000~620000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新
    1.應收帳款管理、立帳及帳款沖銷作業。 2.會計總帳作業、會計作業審查及稽核 3.各項單據登載、審核及營業稅申報作業。 4.計算佣金、貨款折讓及開立發票。 5.配合會計師查帳作業、提供相關調節表。 6.協助主管完成交辦事項。
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    產假員工生日禮金年終獎金員工團保員工宿舍
  • 月薪40000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新
    1.CAD/CAE操作能力。 2.數位設計工具API開發。 3.資料處理與分析。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪45000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新
    職缺名稱:社區經理一名 職缺性質:正職 職缺位置:林口舊型社區 薪資待遇:$45,000元 工作時間:09:00-18:00或10:00-19:00 (依社區公務規定調整) 休假方式:週休二日、國定假日排休。 上 班 日:近日可上班者。 其他要求:有社區總幹事經驗、需獨立完成財報!證照有效期ㄧ年以上(過期勿擾);熟電腦操作,抗壓性強,服務親切、有禮貌者。 聯絡人:綜管林經理 聯絡電話:0906500998
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    員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 4天前更新
    身為人事總務部中階主管,您將負責集團內人力資源與行政管理的全盤規劃與落實。 一、人力資源管理(HR) - 制定總公司及集團各飯店的人資策略、年度人力規劃與組織架構調整。 - 建置並優化HR政策與制度(考勤、獎懲、異動、升遷、績效等)。 - 建立招募流程、主導主管階層面談,確保人才品質,優化招聘效率與雇主品牌。 - 規劃年度預算、優化薪酬結構、制定集團年度調薪方案與人力成本控管。 - 依各單位需求規劃人才招募策略,執行招募流程、面談與背景查核。 - 主導員工關係議題:申訴處理、勞動法令遵循、勞檢應對。 - 規劃與推動教育訓練、儲備幹部及接班人發展計畫。 - 協助集團人資協理推動組織文化與內部溝通。 二、總務行政管理(Admin) - 規劃總公司行政管理制度(宿舍、資產管理等)建立與流程優化。 - 公文、內部規章、行政文件控管。 - 監督環境安全、職安衛制度與跨館場安全稽核。 - 管理公司證照、契約、保險、固定資產與辦公設備。 - 協助大型集團專案(如:開店、合併、組織優化)。 三、跨館協作與支援 - 與集團內飯店之人事單位保持良好協作,提供行政端所需資源。 - 提供人事法規、制度、流程之專業諮詢。 【個人特質|We Hope You Are】 主動積極、能獨立作業又能帶動團隊。 抗壓性高,能在多任務情境中維持品質。 喜歡與人互動、團隊導向、重視細節。
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    員工運動會員工國內、外進修補助員工手機配發或補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪50000~70000元 高雄市路竹區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 安全駕駛17噸貨車,確保車輛運行符合法律規範及公司規定。 2. 遵守交通規則,依據調度安排準時完成每日路線與配送任務。 3. 負責日常道路路線規劃,選擇最優化的路徑減少運輸時間及成本。 4. 熟練進行貨物裝卸、固定與分配,確保貨物運送過程中的完整性與安全性。 5. 定期進行車輛基本保養(如檢查機油、水箱、輪胎等),識別並回報潛在故障問題,必要時進行簡單排除。 6. 協助與客戶進行有效的溝通與對接,提供貼心服務,處理解決運送過程中的突發問題。 7. 具備處理緊急情況的能力,並在確保安全的前提下迅速應對突發狀況。 期待安全駕駛經驗豐富的您加入我們的團隊,與我們一起提供高效穩定的貨運服務!立即投遞履歷,歡迎成為我們的一份子!
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    就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪50000元 彰化縣二林鎮 2年工作經驗 今天剛更新
    1、需要有大客車駕駛職業人定期訓練證明 2、此職缺現專職校車司機,接送學生早晚下課,工作單純、薪資穩定 3、配合司機居所及個人需求,人性化調派車趟作業
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    績效獎金意外險勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新
    1.智慧製造整合開發。 2.數位製造工具API開發。 3.科技專案研究規劃與執行。 4.廠商合作案規劃與執行。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 1年工作經驗 5天前更新
    1. 新產品開發。 2. 製程改善。 3. 良率提升。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市沙鹿區 3年工作經驗 14天前更新
    1.全院性總務類成本管理之評估規劃、協調與執行 2.工程進度管理 3.資訊化管理之流程改善 4.醫院評鑑相關業務 5.醫院永續經營規劃相關業務 6.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
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    員工結婚補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責對接個人金融海外數據庫與行銷自動化平台開發團隊,規劃各項目功能與推動落地運營。 2. 負責個人金融協銷產品數據分析與機會挖掘,規劃對應數據行銷策略與優化。
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪45000~50000元 台中市大雅區 2年工作經驗 3天前更新
    圓筒磨床操作,能獨立作業者..需有2年以上經驗.
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    年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 2天前更新
    【瀧厚, 在乎你的未來】 你,正在思考未來方向嗎? 餐飲業不只是服務業,它是永不退流行、最貼近生活的產業。學會一技之長,就能遍行天下處處有舞台。 在瀧厚,我們提供完善培訓、清楚升遷機會與安心保障,讓你一邊累積經驗,一邊打造屬於自己的職人之路。 加入我們,一起端上美味,也奉上你想要的穩定與成就感。 【瀧厚!六大不一樣!】 ➊好薪情,指「月」可待: 考核月月有,加薪節奏由您掌握。 ➋好優秀,晉「升」有道: 想一展長才?瀧厚培訓不藏私,陪您邁向超強店主管! ➌好保障,有「法」可循: 優於業界的實在保障,每分努力都有收穫,給您滿滿安薪感!! ➍好安心,心「聲」直達: 有話想說?公司專屬匿名管道,傾聽您的悄悄話! ➎好友善,極「簡」上手: 流程精簡,新手也能打造自己的職人之路! ➏好前景,開「拓」未來: 品牌版圖持續擴展,有滿滿的發展空間與機會! 【工作內容-店長】 ➀人員調度與排班 ➁門市現場營運管理 ➂控管營運成本與物料耗損 ➃客訴或突發狀況處理 ➄達成營運績效目標 ➅人員甄選、培訓及考核 ➆建立團隊合作氛圍 ➇其他主管交辦事項 【工作時間】 ➀10:00-22:00 (不同分店略有調整) ➁採四周變形工時 ➂國定假日挪移給假 ➃須配合輪班 ➄排班實際工時8小時 ➅兩頭班休息2.5小時 【法定保障】 ➀勞健保 ➁勞退提撥 ➂勞保職災 ➃特休假 ➄其他勞工權益假 ➅加班費依法給付 【主管福利】 ➀盈餘分紅(每月) 【獎金福利】 ➀三節獎金 ➁年終獎金 ➂生日禮金 ➃績效獎金(每月) ➄介紹獎金 【額外福利】 ➀貼心福利:婚喪禮金、生育禮金 ➁健康福利:免費年度健檢(門市人員滿一年) ➂門市福利:員工餐、上班時間飲料吧無限暢飲、門市聚餐補助、員工制服 ➃其他福利:月月領取員工現金抵用券、颱風出勤津貼 【上班地點】 ➀中科店 →台中市西屯區永福路172號
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 14天前更新
    1. 觸控螢幕軟體開發與維護 2. STM電路板韌體開發與維護 3. 相關產品開發及程式維護 4. 負責產品功能程式維護、測試
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 憑證審核、帳務登錄與對帳作業。 2. 處理營業稅、營所稅及其他稅務申報作業。 3. 成本結算及每月專案成本資料分析。 4. 每月科目餘額明細製作。 5. 編制與分析財務報表,提供財務數據與分析。 6. 各類所得扣繳申報作業。 7. 年度各項調節表及配合會計師查帳作業。 8. 協助行政管理與其他主管交辦事項
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    產假員工生日禮金年終獎金員工團保員工宿舍
  • 隨薪所欲