- 月薪55000~80000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 4天前更新展開
我們在找這樣的夥伴！早餐食材送貨業務司機專員 你每天會做的事： 1. 開著3.25噸小霸王貨車，配送鮮乳、豆漿、等早餐食材給合作店家。 2. 固定巡店補貨：和早餐店老闆搏感情，確認他們不缺貨。 3. 開發新客戶：主動推薦我們的產品，拓展新合作店家（有業績獎金）。 上班時間： - 基本班：凌晨4:00～下午15:00（送完貨就能下班）。 - 效率高手福利：業績越好，越早下班！ 我們希望你： - 有手排小客車駕照（熟練3.5噸小貨車）。 - 能早起、不怕搬貨（食材每箱10-20公斤）。 - 喜歡和人互動（會跟老闆聊天拉訂單加分！）。 公司挺你： - 提供車輛：不用開自己的車，公司小霸王給你開。 - 業績抽成：開發新客戶直接抽獎金，賺多少看你多拚！ - 晉升機會：表現好可升組長，帶團隊享分紅。 為什麼要加入我們？ - 免經驗可：主管手把手教你路線和話術。 應徵方式 訊息未回覆，請直接來電告訴我們： 0936350855林小姐 1. 你的名字+有沒有手排駕照 2. 能不能接受凌晨4點上班
員工聚餐全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪45800元 桃園市大園區 2年工作經驗 3天前更新展開
職務內容： 1.協助日照中心管理業務，帶領照顧團隊提供優質照護服務，讓長者感受到家的溫暖。 2.與長者及家屬建立良好關係，提供日照諮詢、帶家屬參觀日照等服務，讓長者和家屬都能夠安心放心。 3.協助失智與失能長者的生理照護，進行個案評估與紀錄撰寫，並規劃與指導活動，照顧他們的身心健康。 4.策劃日間照顧中心的年節活動，進行資源連結與旅遊活動，讓長者能夠有更多的社交活動和娛樂休閒。 5.監督照顧服務員的工作並提供技巧指導，一同成長進步。 6.為日照家屬提供衛教、心理支持與團體帶領等服務，讓家屬能夠更好地了解長者的需要，並獲得更多的支持和幫助。 7.負責其他相關活動、評鑑、行政業務、報表與核銷等工作，一起維護日照中心的運作。 工作環境： 日照中心是一個充滿溫馨、關懷和愛心的工作環境，同事之間互相支持和協作，讓您感受到家的溫暖和歸屬感。 待遇福利： 1.提供完善的社會保障和彈性的上班時間，讓您能夠更好地平衡工作和生活。 2.提供專業的培訓計畫，讓您不斷學習和提升專業技能，並有機會晉升到更高的職位。 3.具體福利包括：提供年終獎金、享有特別休假、提供完善的勞保健保福利等。
家庭照顧假安胎假產檢假產假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
到宅服務，執行復能業務,時間彈性安排,可兼職也可專職 1. 提供成人病患、小兒治療衛教 2. 評估病患治療功能及問題 3. 治療活動之規劃、指導與執行 4. 指導照護者及家屬復健之概念及執行技巧
家庭照顧假安胎假產檢假產假年終獎金 - 月薪40000~55000元 台北市南港區 1年工作經驗 10天前更新展開
職缺描述 【關於這個職位】 我們正在尋找第一位設計師加入。你將主導整個產品的設計語言，從 App 到官網，從視覺素材到設計系統，全部由你建立。如果你想在一個地方同時累積產品設計與視覺設計的完整經歷，這個位置是為你準備的。 【你會負責的事】 ・設計 Android / iOS App 的 UI/UX，包含 User Flow、Wireframe、Mockup 與 Prototype ・設計官網視覺與互動，呈現品牌形象與產品價值 ・設計管理後台與用戶後台介面，確保操作效率與一致性 ・建立並維護 Design System 與設計規範 ・自行製作產品所需視覺素材，包含插圖、Icon、Banner 等 ・與 PM 與工程師密切合作，輸出 Design Spec，確保設計落地品質 ・協助進行 Design QA，確認最終產品符合設計規範 【必要條件】 ・2 年以上 UI/UX 設計實戰經驗（有 App 上線作品尤佳） ・熟悉 Figma，能獨立完成從 Wireframe 到設計交付的完整流程 ・具備視覺素材製作能力，可自行繪製 Icon、插圖或 Banner（Illustrator、PS 或 Figma 皆可） ・理解 RWD 概念，能設計 App 與 Web 不同裝置的介面布局 ・具備在資源有限的環境下排定優先順序、快速交付的能力 ・良好溝通能力，能清楚說明設計決策邏輯 【加分條件】 ・有 Design System 從零建立的經驗 ・有電商、SaaS、金融科技或支付產品的設計經驗 ・了解基本前端概念（HTML / CSS / Component 概念） ・熟悉 AI 設計工具（Midjourney、Firefly 等） ・有 UX Research、使用者訪談或可用性測試經驗 ・具備基本英文閱讀能力 【我們提供】 ・作為公司第一位設計師，全權主導產品設計語言與規範 ・設計決策空間 ・跨 App、Web、視覺素材的完整設計經歷，快速累積 Portfolio 應徵時請附上作品集（Portfolio），有在小團隊或新創獨立完成完整產品設計經驗者尤為歡迎。
三節獎金國內、外旅遊補助尾牙生日假員工團保 - 月薪40000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.配送建材等貨品至客戶指定地點 2.協助貨物上下車、清點數量與簡易整理 3.配合倉庫備貨、出貨及搬運作業 4.維持車輛整潔，定期檢查基本車況 5.配送路線以北部地區為主，依公司安排出車 工作時間 週一至週六上午 8:00 ～ 下午 5:30（依配送狀況可能略有調整） 工作地點 中壢區南園二路5號 薪資待遇 月薪 40000(加班費另計) 歡迎認真負責、想穩定工作的夥伴加入。
勞保健保週休二日 - 月薪42000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
因應長照業務拓展，需要長照相關專業人員負責執行長照2.0服務計畫社區整體照顧模式業務 1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務資源聯結與協調、定期進行服務品質追蹤、申訴及處裡 2.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫。 3.配合主管機關辦理評鑑資料。 4.資源整合單位召開工作聯繫會議或個案研討。 5.規劃及辦理年度教育訓練課程。 6.核銷內容。
家庭照顧假安胎假產檢假產假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 11天前更新展開
職責要求 1.負責連鎖門市營運系統Java 程式開發、維護與功能優化 2.POS、點餐、會員及店鋪管理系統之 API 串接與功能開發 3.協助系統測試確保系統穩定運行 4.處理系統異常問題持續優化系統效能與使用體驗 任職資格 1.大學以上， 2 年以上 Java 開發經驗可獨立作業 2.熟悉 Java、SQL、Linux 基本操作 3.具連鎖門市系統開發經驗者佳 4.具良好跨部門溝通能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 3年工作經驗 7天前更新展開
1.跨部門需求溝通與痛點分析，規劃AI應用方案。 2.負責AI系統之設計、開發、測試與優化。 3.推動AI工具導入與內部應用，並進行教育訓練。 4.管理專案進度、撰寫技術文件、測試、驗收。 5.追蹤AI技術趨勢，評估導入可行性。 6.其他主管交辦事項。 資訊｜能力與特質 1. 軟體系統理解與應用能力：熟悉企業軟體與系統運作邏輯，能評估並實際運用合適工具。 2.系統專案推動與執行能力：具系統或軟體專案規劃與推動經驗，能掌握時程與執行重點。 3. 需求分析與跨部門溝通能力：能將使用端需求轉化為系統功能或改善項目，協助溝通與對齊。 4. 問題分析與解決能力：面對系統異常或流程問題，能進行分析並提出具體解決方式。 5. 獨立作業與責任感：具良好自我管理能力，能妥善安排工作優先順序並對成果負責。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 推行並落實 QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 5. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 6. 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 7. 導入新產品，並處理製程品管問題。 8. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規 劃。 9. 品保部門管理與規劃，人員教育訓練。 10.具IS09000、JSO45001、14001 維護與推行和流程改善。 11.具有ISO17025實驗主營資格並維獲年推行和流程改著.。 12. 持續改善，製程管製提升良率與效率，落實矯正與預防措施。 其他條件「具螺絲產業相開工作經驗者佳，將優先面試」
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000元 高雄市三民區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們是一家專注於美業職能的發展.學會運營的非營利組織。我們致力於推動行業進步，協助專業人士提升技能並實現自身價值。我們的主要服務是提供全面的培訓計畫以及相關的專業發展支持，讓更多人能在工作及職涯規劃中獲得成功。 工作內容： 1. 規劃與執行婦女再就業及軍退職訓相關的培訓課程，包括課程內容設計及開訓前人資遴選作業。 2. 擔任學員的教學與輔導角色，協助解答學員學習問題並提供有效建議。 3. 規劃並主持計畫活動，製作簡報資料，確保活動順利進行並達成目標。 4. 負責與南訓中心合作，提供課程公告相關的詳細諮詢服務。 5. 設計並優化課程問卷，蒐集數據以改善教學品質，並與教學訓練組對接提供教案資訊。 6. 協助處理國家證照技術考核相關事務，並對學員進行在學及在職訓練的各類輔導。 7. 分析市場趨勢及學員需求，對課程內容進行創新與改善，確保維持市場競爭力。 8. 執行專業相關行政管理事項，維護課程紀錄及文件整理。 我們期盼能有熱忱、專業又具創新思維的夥伴加入我們的行列，共同成就非營利組織的使命與願景。如果您對推動職涯成長有興趣，並希望在專業團隊中發揮所長，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 銷售案場維護及管理。 2. 協助專案經理執行銷售策略與現場管理。 3. 建案市場分析、調查及案前準備工作。 4. 執行案場銷售相關事物及銷控報表管控更新。 5. 協助建案活動與品牌行銷執行。 6. 公司各項廣告發包事宜。 7. 公司跨部門業務工作對接執行。 8. 個性主動積極，具抗壓性，細心負責，具溝通技巧。
就業保險年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 11天前更新展開
崗位職責： 1、現場處理客戶在產品應用中的複雜技術問題； 2、深化客戶關系，傳遞產品價值，并收集反饋以驅動內部產品策略優化； 3、與研發、測試、質量及營銷部門緊密協同，推動客戶問題高效閉環并助力項目落地。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、自動化等相關專業； 2、五年及以上電源行業FAE或硬件研發經驗（適配器、服務器電源、筆電電源等），有電源行業背景經驗者優先； 3、具務出色的客戶現場溝通能力及抗壓能力，能靈活應對緊急技術危機； 4、常駐臺灣工作
就業保險年節獎金年終獎金績效獎金員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 5天前更新展開
【工作職責】 1.7x24 維運體系建立與指揮： 負責建立並管理機房戰情中心 (FOC) 及現場值班團隊。制定日常巡檢 (Rounds) 路線、設備抄表計畫與交接班制度，確保各項異常告警能在 15 分鐘內初步響應。 2.SOP/MOP/EOP 撰寫與演練： 主導開發機房維運的三大核心文件：標準作業程序 (SOP)、維護操作程序 (MOP) 及緊急操作程序 (EOP)。定期舉辦「斷電不斷冷」、「漏水緊急隔離」等高壓模擬演練。 3.維保合約與供應商管理： 負責規劃與審核機電設備（特高壓變壓器、UPS、發電機、冰水主機、CDU 等）的年度歲修與預防性維護計畫 (Preventive Maintenance)；嚴格管控原廠維修 SLA 並評估供應商績效。 4.危機處理與 RCA 分析： 擔任重大異常事件 (Incident) 的現場指揮官。在設備故障或跳電時，迅速下達正確的隔離與切換指令；事後主導撰寫根本原因分析報告 (Root Cause Analysis, RCA)，並落實改善對策。 5.能耗管理與系統優化： 透過 DCIM/BMS 系統監控全廠電力與冷卻數據，分析負載趨勢，進行冰水主機水溫調節、變頻泵浦壓差優化等操作，極大化能源使用效率。 6.專案移交與整合測試 (IST) 參與： 在建廠末期提前介入，協同建廠團隊與第三方驗證單位 (CxA) 完成 Level 4-5 功能驗證測試，確保施工品質符合維運需求後才簽字接收。
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