- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 7天前更新展開
職位定位 負責服務可靠性與可觀測性體系的規劃、建置及持續改善，透過 Metrics、Logs、Traces與Profiling掌握應用系統健康狀態，提升故障偵測、問題定位及效能診斷能力。 主導 SLI/SLO、告警治理、重大事故應變、容量規劃及High Availability與Disaster Recovery設計，並透過自動化與跨團隊協作，降低重複性維運工作及服務中斷風險。 主要工作內容 可觀測性與告警管理: 主導可觀測性架構規劃、工具選型與整合，建立資料收集、查詢與分析體系；與開發團隊共同定義服務健康度及使用者體驗指標；制定告警分級、通知、升級與降噪策略，提升告警的可行動性。 事故應變與根因分析: 主導重大事故應變，整合應用、資料庫、網路及基礎設施資訊進行故障分析；主持 RCA 與事後檢討，追蹤改善措施落實，持續縮短故障偵測與服務恢復時間。 容量規劃與效能優化: 制定容量規劃與負載測試策略，透過效能分析識別系統瓶頸，與開發團隊共同改善系統效能及資源使用效率。 備份還原與災難復原: 依業務需求制定復原目標，規劃備份還原及災難復原機制，並定期推動復原演練。 維運自動化與 AI 應用: 開發自動偵測、故障處理及變更作業自動化工具，降低重複性人工作業；評估 AI Agent、LLM 與維運知識庫於告警分析及故障診斷的應用，並建立權限控管與審核機制，確保自動化流程安全可控。 可靠性規範與跨團隊推動: 建立可靠性工程規範、SOP 與技術文件；與開發及 DevOps 團隊協作，將監控、部署驗證與可靠性檢查納入交付及變更流程；指導團隊成員並推動跨團隊改善。 任職條件 • 5 年以上 SRE、DevOps、系統維運或應用效能工程相關經驗，具正式環境服務可靠性改善實務。 • 具可觀測性平台的架構規劃、建置與調校經驗，熟悉 Observability tools。 • 深入理解 Metrics、Logs、Traces 的用途與關聯方式，能運用監控及追蹤資料完成跨服務故障定位與效能分析。 • 熟悉監控資料的標籤與數據管理、保留策略、追蹤取樣及儲存成本控制。 • 具 SLI/SLO、告警治理、重大事故處理及 RCA 實務經驗，能將分析結果轉化為可追蹤的改善措施。 • 熟悉 Linux、網路協定及負載平衡，及系統、資料庫與網路問題分析能力。 • 熟悉任一程式語言，能獨立開發維運工具、API 整合或自動化流程。 • 具 Git 版本控制及基本部署、組態管理與變更處理經驗。 • 具容量規劃、效能測試、災難復原之經驗。 • 具跨團隊溝通與技術帶領能力，能釐清需求、評估技術取捨並推動改善落地。 加分條件 • 具 Kubernetes 平台維運與架構設計經驗，熟悉 OpenShift、RKE2、GKE 或其他 Kubernetes 發行版與託管服務。 • 具 OpenTelemetry Collector、APM 深度整合、Continuous Profiling 或可觀測性平台規模化治理經驗。 • 具 AI Agent、RAG 或 MCP 整合於維運診斷、SOP自動化的實務經驗。 • 具 MLOps、LLMOps、AgentOps 或 AIOps 工具使用經驗。 • 具 Terraform、Ansible、Helm 或 GitOps 實務經驗。 • 具 AWS、Azure 或 GCP 維運、架構設計與成本治理經驗。 • 具使用AI工具輔助維運的實務經驗，例如日誌分析、故障排查、告警判讀、維運腳本生成或知識庫查詢。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.輻射安全規劃。 2.輻射防護管理。 3.設計驗證/管制品進出貨檢驗/設備出貨檢驗/異常分析...等 4.核安會例行性文件及進出口流程申請
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪45500~45500元 台北市大安區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.人員、車輛進出管制、巡邏 2.有禮貌、態度佳、服儀整齊 3.工作單純、同事相處融洽 4.服裝：制服哨 5.享勞、健保、勞退6％（依法規定足額投保） 6.福利：中秋、端午禮金、特休 7.公司每個月固定10號核發薪水（遇假日也一樣） 保全人員是一個重要的職位，需要負責場域的安全和智慧財產維護等工作。這是一個穩定的職業，具有良好的發展前景。 歡迎有資格的應聘者申請並表達他們對該職位的興趣。
員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險 - 月薪40000~42000元 台中市西屯區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.入住、退房、訂房、排房等接待服務 2.負責顧客資料之輸入與維護，處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.住客交通及旅遊相關諮詢服務 5.萬豪會員及住客關係維護 6.熟知所有特別促銷活動，推動萬豪品牌會員忠誠計劃 7.其他主管交辦事項 需做事細心、能獨當一面者，具服務熱忱，語言能力佳。 並請附上近照。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 7天前更新展開
負責客戶上線後的成功與商業成果，確保產品被有效採用、客戶滿意並持續產生價值。 主要職責 • 擔任 Smart Manufacturing / Smart City 客戶主要關係窗口 • 建立 Customer Success Plan 與客戶 Journey • 定期追蹤產品 Adoption、Usage、Customer Health • 主持 QBR / Customer Review • 管理客戶滿意度、NPS / CSAT • 辨識續約風險、客戶流失風險及 Expansion Opportunity • 協調 TAM、Service Governance、Support 與產品團隊資源 • 協助 Service Transition，確保專案從產品團隊平順轉入正式服務
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 7天前更新展開
負責客戶上線後的成功與商業成果，確保產品被有效採用、客戶滿意並持續產生價值。 主要職責 • 擔任 Smart Manufacturing / Smart City 客戶主要關係窗口 • 建立 Customer Success Plan 與客戶 Journey • 定期追蹤產品 Adoption、Usage、Customer Health • 主持 QBR / Customer Review • 管理客戶滿意度、NPS / CSAT • 辨識續約風險、客戶流失風險及 Expansion Opportunity • 協調 TAM、Service Governance、Support 與產品團隊資源 • 協助 Service Transition，確保專案從產品團隊平順轉入正式服務
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 11天前更新展開
1.工業包裝測試驗證，量產導入 2.包裝結果分析，測試實驗室時程安排 3.系統包裝測試規格定義，測試驗證結果分析 4.持續提案改善，量產後技術問題解決及支援
- 年薪510000~630000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.失智症個案之評估、管理、追蹤與服務紀錄撰寫 2.規劃並辦理失智症患者及其家屬之支持性活動與課程 3.協助資源連結，與政府單位、醫療單位及社福團體等協作 4.執行失智共照中心推動之相關行政業務與資料彙整，協助社區篩檢 5.其他主管交辦事項
生育補助社團補助員工國內、外進修補助產假年節獎金 -
