- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 11天前更新展開
以護理專業為基礎，負責會館長輩之健康狀況了解、生活照護管理、個案追蹤及跨單位服務協調。除日常生活管理外，亦協助建立長輩個別化照護需求與服務紀錄，並依長輩及家屬需求，協助銜接醫療、護理、長照、信託及其他相關服務資源。 工作內容 • 掌握住戶基本健康狀況、疾病史、用藥及日常生活需求。 • 定期關懷及追蹤住戶身體狀況與生活情形。 • 協助辨識長輩健康狀況變化及潛在照護需求。 • 發現異常狀況時，協助聯繫家屬、醫療或護理相關單位。 • 協助長輩就醫、回診、檢查及相關醫療服務之安排與追蹤。 • 建立及維護住戶個人健康與照護相關資料。 • 建立住戶個別化服務及照護管理資料。 • 依長輩身體狀況、生活能力及家庭支持情形，了解其照護需求。 • 針對需要較多協助之住戶進行個案追蹤及管理。 • 協調會館內部及外部醫療、護理、長照等服務資源。 • 協助處理長輩健康、生活及照護需求之跨單位溝通。 • 必要時召集相關人員討論個案照護及後續服務安排。 信託及未來照護服務協調 • 了解住戶及家屬對未來生活、醫療及照護安排之需求。 • 配合公司信託服務規劃，協助蒐集及整理住戶相關需求資料。 • 協助住戶、家屬與信託、法律、醫療及照護相關單位之溝通與聯繫。 • 追蹤住戶未來照護需求及服務安排。 • 協助建立「入住 → 生活管理 → 醫療照護 → 長照服務」之完整服務銜接機制。 • 非法律或金融專業工作，涉及信託、法律及財務事項由專業單位提供服務。 住戶及家屬關係管理 • 作為住戶日常照護及健康需求之主要聯繫窗口之一。 • 主動了解住戶及家屬需求，提供適當協助。 • 協助處理住戶健康、照護及生活相關問題。 • 與家屬保持適當聯繫，必要時提供住戶狀況之回饋。 • 協助提升住戶及家屬對會館照護服務之信任與滿意度。 跨單位資源整合 • 康寧醫院 • 居家護理服務 • 護理之家 • 長照服務 • 醫療及健康管理 • 信託及法律相關專業服務 • 其他外部照護及社會資 這不是傳統醫院護理工作，也不是單純的生活服務工作。我們希望找到一位具護理專業的人員，從長輩入住開始，逐步了解其健康狀況、生活需求及未來照護需求，並透過個案管理方式，協助整合醫療、護理、長照、信託及相關服務，讓長輩在康寧生活會館不只是「住得好」，更能做到「有人了解、有人關心、有人管理、未來照護有安排」。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪45000~50000元 桃園市龍潭區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 制定翼截離心式風機、透浦式風機、多翼式風機、軸流式風機及特殊用途風機等產品的生產計畫，進行產能、工序與出貨進度排程管理 2. 依據訂單需求與製程能力，安排人力、機台、物料及工序資源，監控生產進度並追蹤交期達成率 3. 熟悉風機製造流程、精密加工技術、組裝測試及設備操作，依產品設計圖、機械工程圖面與製程規範執行生產管理 4. 建立並維護生產標準作業程序（SOP）、作業指導書、製程檢查表及人員技能矩陣，規劃新進與在職人員的製程及設備操作培訓 5. 蒐集並分析工時、產能、不良率、重工率、設備稼動率及生產成本等數據，製作生產管理報表並提出製程改善與成本管控方案 6. 負責生產異常分析與改善，追蹤矯正與預防措施成效 7. 管理生產設備的點檢、保養與故障排除流程，落實機械加工、組裝及測試作業的品質標準、職業安全衛生規範與現場管理 歡迎具備專用機械製造、風機生產管理及教育訓練規劃經驗的人才投遞履歷，加入我們，一同打造高品質的工業風機產品，期待您的加入！
員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金績效獎金產假 - 月薪43000~45000元 新北市新店區 2年工作經驗 4天前更新展開
本公司專注於社區保全、樓宇管理及物業維護服務，服務對象涵蓋住宅社區、商辦大樓及各類建築管理單位，致力於提供完善的行政管理、財務管理與設施維護服務。 工作內容： 1. 負責社區日常行政管理，落實執行社區規約、管理辦法及區分所有權人會議決議事項。 2. 籌備及召開區分所有權人會議、管理委員會議，彙整會議資料並製作會議紀錄，追蹤決議事項執行進度。 3. 辦理社區財務管理、預算規劃、帳務及財務報表審核，確保各項收支作業符合管理規範。 4. 統籌社區清潔、保全、機電及公共設施維護工作，進行修繕事項管制，協調廠商處理並追蹤改善結果。 5. 維持與住戶、管理委員會及外部廠商之良好溝通，妥善處理住戶反映事項及突發狀況，確保社區服務品質。 歡迎具備社區管理、行政統籌及溝通協調能力的人才加入我們，與團隊共同提供專業且穩定的社區保全與樓宇管理服務。期待您立即投遞履歷，加入我們的行列。
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
WSP被譽為亞洲最佳雇主(HR ASIA)，同時也名列WORLD‘S BEST COMPANIES OF 2023 (TIME時代雜誌)，我們以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。現在，我們正在尋找一位充滿熱情、富有創意和才華橫溢的人力資源副理，與我們一起攜手打造獨具魅力的工作環境。 【工作職責】 ◆ 負責招募全流程作業（End-to-End Recruitment），包含職缺需求確認、人才搜尋、履歷篩選、面試安排、錄用及新人報到流程。 ◆ 與用人主管密切合作，了解組織及職位需求，提供市場人才資訊、招募建議及人才媒合方案，協助達成招募目標。 ◆ 透過多元招募管道主動搜尋人才，包含招募平台、LinkedIn、社群媒體、員工推薦及人才社群等，建立穩定的人才來源。 ◆ 負責核薪及聘僱作業，包含薪資建議與核定流程、錄取溝通、Offer 發放、到職確認及相關聘僱文件管理。 ◆ 建立並維護人才庫（Talent Pool）持續經營潛在人才關係，以支持現階段及未來人才需求。 ◆ 協助推動雇主品牌（Employer Branding）活動，包括校園徵才、就業博覽會、招募活動及社群經營，提升企業人才吸引力。 ◆ 維護招募相關數據、報表及關鍵招募指標（KPI），定期分析招募成效並提出改善建議。 ◆ 推動亞太區人才招募專案（Asia Talent Acquisition Initiatives），與區域團隊合作落實招募最佳實務、流程優化及人才策略。 【職務需求】 ◆人力資源、企業管理、心理學或相關科系學士以上學歷。 ◆具 2 至 5 年招募相關工作經驗。 ◆具備完整招募流程（End-to-End Recruitment）執行經驗，包含人才搜尋、履歷篩選、面試安排、錄用及報到作業。 ◆具備優秀的溝通協調能力及利害關係人管理（Stakeholder Management）能力，能有效與用人主管及跨部門團隊合作。 ◆主動積極、具良好組織能力，能同時管理多項招募專案及優先事項。 ◆具備良好的中英文聽說讀寫能力。 ◆具雇主品牌（Employer Branding）、招募行銷（Recruitment Marketing）或校園徵才活動經驗者尤佳。
- 月薪40000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1、監督工地日常施工活動，依施工圖、工程規範及進度計畫，檢討施工狀況並協調承包商與供應商。 2、執行材料設備進場檢驗、施工品質查核與安全措施確認，確保工程符合設計規格、法規及品質標準。 3、製作施工紀錄、工作日報表與進度報告，掌握工程執行進度，處理現場問題及突發狀況。 4、主管交辦之工程相關事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【對系統導入與推廣醫療數位化感興趣？歡迎加入我們，深入第一線與醫美診所合作，協助導入CRM系統、優化營運流程。你不只是導入專案的執行者，更是客戶信任的夥伴，幫助客戶用科技提升服務品質與經營效率】 【工作內容】 1. 專案管理與控管： 負責醫療美容 CRM 系統導入專案之前期規劃、時程安排與進度追蹤。 2. 系統培訓與賦能： 針對診所人員規劃並執行系統功能教育訓練（含實體駐點與線上教學），確保客戶能熟練操作。 3. 現場輔導與支援： 於系統上線期間提供現場駐點指導，即時排除操作障礙，降低客戶系統轉換期的焦慮。 4. 跨部門協作維護： 偕同客服與技術團隊，提供系統上線後的後續諮詢、問題排解與日常業務支援。 5. 數據梳理與建置：視需要協助客戶進行前期資料盤點、數據清洗與系統匯入作業，確保資料無縫轉移。 【必備條件】 1. 系統邏輯： 具備良好的系統邏輯思維，能快速理解軟體操作架構。 2. 客戶需求分析：具備敏銳的問題解決能力，能快速釐清客戶痛點並有效梳理真實需求。 3. 溝通協調： 具備高 EQ 與出色的溝通表達技巧，能以耐心且良善的方式引導客戶度過系統適應期。 【加分條件】 1. 有基礎系統邏輯，或曾使用過CRM相關系統佳 2. 有企業輔導經驗佳 3. 可接受出差，每次1~3天不定（國內醫美診所） 4. 視情況可能須彈行調整工時，或加班（視客戶診所營業時間） 5. 對於客戶問題能快速釐清並清楚表達 6. 能以良善的溝通技巧，有效梳理客戶需求 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 Serve as electrical discipline lead for power generation, renewable energy, energy storage, HV/EHV substation, and high-tech facility power distribution projects — owning technical quality from concept through construction support. • Lead electrical system design: single-line diagrams, load studies, short-circuit/protection coordination, arc-flash, and grounding studies. • Interface with Taipower, clients, and authorities on grid connection and code compliance. • Support proposals with technical concepts, man-hour estimates, and risk assessment. • Perform load-flow, short-circuit, protection coordination, and voltage-drop calculations.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 Independently deliver electrical designs for power & energy and high-tech facility projects, including MV/LV distribution, substations, emergency power, and renewable/storage integration. 獨立執行電力能源及高科技廠房專案之電機設計，涵蓋中低壓配電、變電站、緊急電源及再生能源／儲能整合。 • Develop single-line diagrams, cable sizing/routing, equipment specifications, and datasheets. • Perform load-flow, short-circuit, protection coordination, and voltage-drop calculations. • Prepare design reports, BOQs, and tender documents; evaluate vendor submittals. • Coordinate with mechanical, piping, CSA, and BIM teams on layouts and interfaces. • Support site activities: technical queries, inspections, and testing/commissioning witness.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 今天剛更新展開
WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 Lead fire protection and life-safety engineering for power, energy-storage, and high-tech facilities: strategy, performance-based design, and code compliance, including emerging BESS fire safety. • Develop fire safety strategies and performance-based design reports. 擬定消防安全策略及性能式設計報告。 • Approve hydraulic calculations, suppression/detection system designs, and smoke control concepts. 核定水力計算、滅火／偵測系統設計及排煙方案。 • Liaise with fire authorities and third-party reviewers for approvals. 與消防主管機關及第三方審查單位協調取得核准。 • Lead HAZOP/fire risk assessments; guide junior fire engineers. 主導 HAZOP／火災風險評估；指導消防工程師。
- 月薪44000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 定期進行區域巡邏，及時發現並回報任何異常情況，確保安全。 2. 負責郵件的收發，並確保郵務準確性。 3. 接待業主及訪客，提供必要的協助，並管制工務人員的進出。 4. 監控消防及安全設備，及時處理警報，維護安全環境。 5. 收集住戶意見及建議，並向主管進行回報。 6. 按照主管指示，執行相關工作任務，確保工作效率。 7. 負責區域的交通管理，確保交通流暢與安全。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 4年工作經驗 今天剛更新展開
WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 • Assist load calculations and equipment sizing. 協助負荷計算及設備選型。 • Draft layouts, sections, and schematics in AutoCAD/Revit. 以 AutoCAD／Revit 繪製配置圖、剖面圖及系統圖。 • Compile specifications, datasheets, and quantity take-offs. 彙整規範、資料表及數量計算。 • Join site visits and coordination meetings; track technical queries. 參與現場勘查與協調會議；追蹤技術澄清事項。 • Support mechanical/HVAC design production calculations, drawings, and technical documentation.機械／空調設計產出&計算、圖說及技術文件
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
精緻社區保全組長(三民區) 先鋒保全股份有限公司成立於1989年，秉持「為社會創造安詳和樂的生活環境」的願景，提供社區安全維護、停車管理、警報系統及大樓綜合管理服務，服務對象包含住宅社區、大樓管理單位及企業客戶。 我們正在招募高雄市三民區精緻社區保全組長！如果你重視社區安全、擅長現場管理，也喜歡與住戶及團隊保持良好溝通，歡迎加入先鋒保全，一起打造安心有序的居住環境！🏢 🌟 你的工作內容 1、負責社區門禁管制、訪客登記、住戶及車輛進出管理，並依勤務規範操作監視設備及門禁系統。 2、執行社區建築物、門窗、公共設施及周邊環境巡邏與安全檢查，及時留意可疑人員、異常狀況與公共安全風險。 3、財報製作及文書繕打。 4、處理警報、住戶通報、消防及其他緊急事件，依標準作業流程進行初步應變、通報相關單位，並完成事件紀錄及工作報告。 5、協助社區停車場管理、車位及車輛進出管制，維持停車秩序與公共區域安全。 6、負責社區鑰匙、門禁卡及相關安全設備管理，確實執行領用、歸還及紀錄作業。 7、協助處理住戶、訪客與管理單位的日常溝通及現場問題，以良好態度維持服務品質與社區秩序。 8、與社區管理委員會、管理單位及公司督導保持工作聯繫，彙整勤務狀況、異常事件及設備問題，提出改善或處理建議。 🚀 加入先鋒保全，你將獲得 ．參與公司提供的保全及管理人員在職訓練，累積社區安全與大樓管理實務能力。 ．接觸保全系統、門禁監控、停車管理及社區綜合管理等多元服務內容。 ．在全省13個分支處所及六大事業部門的組織環境中，持續了解保全、樓管、清潔與機電服務。 ．透過勤務督導、事件處理、紀錄管理及團隊協作，累積管理職務經驗與專業發展基礎。 如果你具備責任感、溝通協調能力及現場管理能力，歡迎投遞履歷加入先鋒保全團隊！讓我們一起做好每一次巡邏、每一項管理與每一個勤務細節，共同維護社區安全、秩序與居住品質！🌟
意外險年終獎金三節獎金禮品家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
• 負責會館長輩日常活動之規劃、執行與成效追蹤。 • 規劃課程、講座、休閒、藝文、健康促進及節慶活動，提升住戶生活品質與參與度。 • 開發及接洽社區大學、樂齡大學、講師、表演團體及相關外部資源。 • 規劃引進社區大學、樂齡學習等課程，建立會館長輩多元學習活動。 • 依住戶年齡、興趣及需求設計適合高齡者參與的活動。 • 負責活動前期聯繫、場地安排、行政準備及活動現場執行。 • 建立外部活動、講師及團體等合作資源資料庫。 • 蒐集住戶意見及活動回饋，持續調整及優化活動內容。 • 協助會館營造活潑、健康、樂齡的生活環境。 • 其他高齡生活服務及主管交辦事項。 這不只是「辦活動」，而是一起打造長輩的生活。我們期待你能從長輩需求出發，主動發掘社區及外部資源，將社區大學、樂齡課程、藝文表演、健康促進及各類活動帶進會館，讓康寧生活會館成為一個「有學習、有互動、有生活、有樂趣」的高齡生活場域。 公司有供餐 有企劃活動及長輩服務經驗者尤佳
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 -
