• 月薪41500元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新
    招募說明 資格條件: 1.大學畢以上,食品營養相關科,具營養師證書。 2.具供膳及臨床營養師工作經驗者尤佳。 工作內容: 1.臨床營養衛教 2.團體膳食管理(含菜單設計、督餐及現場衛生安全管理) 3.配合營養相關團體衛教及營養社區活動宣導 4.配合交辦研究計畫執行、資料分析。 5.需配合值班(早班值班及假日值班)。 其它事項: 1.員工院內用餐優惠(蔬食供應,早餐 15 元、午晚餐 25 元)。 2.戶籍非花蓮者提供員工宿舍 月薪資:41,500元起(績效獎金另計) ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:林組長 聯絡電話:03-8561825分機13085 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 聯絡信箱: S943077@gmail.com
    展開
    壽險員工團保年節獎金意外險自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 8天前更新
    1. 負責管理廚房運作,並適時提出相關建議。 2. 研發新菜色及撰寫標準食譜。 3. 嚴格執行廚房標準作業流程及控管出餐品質,確保食材符合要求。 4. 具有廣泛的西餐知識,包括原料、設備、供應商及市場流行趨勢。 5. 負責人力調派、員工管理及教育訓練。 6. 具有HACCP知識及執行經驗。 7. 維持廚房衛生及清潔。 8.其他主管交辦事項。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 1.設備組立、調整、軌道架設、線路配置施作 2.細心具溝通能力、團隊合作精神 3.工作地點: 美國 亞利桑那州/台灣 北中南案場 相關福利制度 1.健全的員工培訓制度,提供員工在職訓練 2.完善的保險福利措施: *勞工保險 *雇主意外險 *團體傷害保險 *全民健康保險 *勞退提撥金 *三節禮金
    展開
    三節獎金員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪43000~43000元 台北市文山區 2年工作經驗 8天前更新
    1.社區事務處理 2.召開區權會、管委會議 3.舉辦社區活動 4.財報製作
    展開
    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是一家專注於醫療器材製造與創新開發的公司,致力於為全球醫療機構提供高品質的產品與全方位解決方案!我們的客戶包括醫療診所、醫院以及專業醫療設備的使用者,透過技術創新,讓生命健康跨出新一步!💪🏻 💡【儲備幹部/技術人員/工程師(高管/高技)】火熱招募中! 加入我們,成為提升醫療品質的關鍵角色,一起讓創新改變未來吧! 🔧【你的每日挑戰】 1. 根據設計圖處理零部件的機械加工與組裝,品質不妥協! 2. 駕馭加工設備,從傳統銑床到車床與鑽床,你的技能會大閃光! 3. 支援新產品製作,從樣品到試製,參與每一個突破性過程! 4. 處理技術問題,提升生產效率,讓團隊更強大! 5. 定期維護機械設備,確保每一個零件穩妥運行。 6. 參與工藝方案制定與流程優化,讓我們的生產力不斷進步! 7. 了解加工材料的特性,找到最佳方案來滿足設計需求! 8. 與設計及生產團隊合作,激盪思維,共同達成生產目標! 🚀【我們在等你】 有機械加工天賦的你,加入我們的創新團隊!這裡是技術大師與創意高手大展身手的地方!準備好挑戰未來,和我們一起用技術推動醫療的進步吧!期待收到你的履歷,讓我們共同攜手打造生命健康新奇蹟!✨
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保加班費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 8天前更新
    【工作內容】 1. 協助董事長行程安排及行政事務 2. 協助董事長接待客戶 3. 協助專案計劃執行與追蹤 4. 準備統計報表, 書面報告、簡報等資料 5. 協助進行跨部門溝通 6. 完成主管交辦事項
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 8天前更新
    【工作內容】 1. 查核客戶財報是否符合 美國通用會計準則(US GAAP) 2. 根據 美國審計準則(US GAAS) 或 PCAOB標準(若客戶是上市公司)來進行審計程序 3. 測試與評估企業的內控系統(特別是在上市公司,需符合 SOX(薩班斯法案) 的要求) 4. 參與各類跨部門與跨國交易專案,提供決策分析與估值建議 5. 國際稅務處理
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假勞保
  • 月薪40000~50000元 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 審核公司各項帳務,確保財務資料正確性與合規性 2. 編製合併財務報表及月度、年度財務報表,熟悉國際會計準則 3. 進行成本分析與成本結算,建立產品成本控制與管控機制 4. 負責稅務申報與法規遵循,確保稅務作業符合相關規定 5. 規劃預算與預算控管,支援經營決策的財務分析報告 6. 管理固定資產與存貨,執行定期盤點及庫存評估 7. 熟練操作會計軟體、ERP系統與Excel進行數據分析與報表編制 歡迎對半導體行業財務管理有興趣的您加入我們的團隊!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
    展開
    就業保險產假年終獎金誤餐費伙食津貼
  • 月薪40000~50000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 8天前更新
    1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度春酒下午茶子女教育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市 5年工作經驗 3天前更新
    1.案件派駐業主單位連絡人員 2.高職或專科以上建築及土木相關科系畢 3.建築或土木相關之工作經驗五年以上 4.工作地點 台南成大醫院
    展開
    年終獎金禮品誤餐費國內旅遊國外旅遊
  • 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生~無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度春酒下午茶子女教育補助
  • 月薪90000~250000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 8天前更新
    早市女裝銷售人員 <徵求雙人攤> 不管你是甚麼身份,只要你是兩個人想一起上下班都可以來面試。 保底9萬 & 收入9~20萬不等 (雙人攤需要兩人一同面試) <單人攤> 保底6萬 & 收入6~20萬不等 工作地點:南部各大早市 公司地點 : 仁武區 近鼎金交流道 工作時間 : 05:00~13:00 不必上下班打卡.收攤後就是自己的時間 1.工作內容: ( 1 ) 本公司販售日韓平價服飾 。 ( 2 ) 南部各大早市 (公司協助提供尋找人氣早市與攤位)。 ( 3 ) 提供商品免成本模式、鋪底貨及庫存全部公司吸收,無庫存壓力。 ( 4 ) 公司有提供完整的培訓系統。 ( 5 ) 上班時間:每日05:00~13:00彈性上下班,上下班自主掌握! ( 6 ) 月休7天。 2.收入獎金制度: (1) 雙人一攤保底9萬元 & 收入9~20萬不等。 單人一攤保底6萬元 & 收入6~20萬不等。 3.招募條件: ( 1 ) 兩人同行.至少一人需具汽車駕照即可(能開自排車)。 ( 2 ) 自備車佳 無車公司亦有配合汽車租賃。 ( 3 ) 年齡不限、願意學習、正向及積極。 ( 4 ) 無經驗可,提供完整培訓。 4.應徵方式: ( 1 ) 可投履歷 ( 2 ) 有興趣也可直接來電洽詢 0916 620 075 ( 同Line ID ) 楊小姐
    展開
    激勵獎金績效獎金不用補班
  • 月薪90000~250000元 高雄市左營區 5年工作經驗 8天前更新
    早市女裝銷售人員 <徵求雙人攤> 不管你是甚麼身份,只要你是兩個人想一起上下班都可以來面試。 保底9萬 & 收入9~20萬不等 (雙人攤需要兩人一同面試) <單人攤> 保底6萬 & 收入6~20萬不等 工作地點:南部各大早市 公司地點 : 仁武區 近鼎金交流道 工作時間 : 05:00~13:00 不必上下班打卡.收攤後就是自己的時間 1.工作內容: ( 1 ) 本公司販售日韓平價服飾 。 ( 2 ) 南部各大早市 (公司協助提供尋找人氣早市與攤位)。 ( 3 ) 提供商品免成本模式、鋪底貨及庫存全部公司吸收,無庫存壓力。 ( 4 ) 公司有提供完整的培訓系統。 ( 5 ) 上班時間:每日05:00~13:00彈性上下班,上下班自主掌握! ( 6 ) 月休7天。 2.收入獎金制度: (1) 雙人一攤保底9萬元 & 收入9~20萬不等。 單人一攤保底6萬元 & 收入6~20萬不等。 3.招募條件: ( 1 ) 兩人同行.至少一人需具汽車駕照即可(能開自排車)。 ( 2 ) 自備車佳 無車公司亦有配合汽車租賃。 ( 3 ) 年齡不限、願意學習、正向及積極。 ( 4 ) 無經驗可,提供完整培訓。 4.應徵方式: ( 1 ) 可投履歷 ( 2 ) 有興趣也可直接來電洽詢 0916 620 075 ( 同Line ID ) 楊小姐
    展開
    激勵獎金績效獎金不用補班
  • 月薪49000~100000元 新北市新莊區 2年工作經驗 3天前更新
    【加入科定企業,成為全球市場的策略推手!】 【我們是誰】 科定企業股份有限公司(TW-6655)成立於 2002 年,秉持「環保健康建材」使命,打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定,為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地,堅信「綠色建材改變世界,數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1.營運策略規劃:協助事業群主管制定營運策略及執行計劃,聚焦業績與利潤目標的實現。 2.市場調研與分析:針對目標市場進行深入調研與競爭分析,掌握消費者需求、競爭者動態及市場趨勢,提供具體的策略建議。 3.業務開發與資料管理:拓展客戶、代理商及業務機會,並蒐集相關數據,為團隊提供決策支持。 4.績效追蹤與管理:執行並追蹤各項營運績效目標,掌握業務進度與銷售狀況,確保策略落地。 5.數據分析與洞察:建構、彙整、分析各項營運數據,提供有洞見的建議,輔助主管進一步優化策略與執行方案。 6.其他主管交辦事項。 【你需要具備的條件】 1.擅長數據分析,熟悉市場調研與報告撰寫,能有效整合信息提供決策支持。 2.具備邏輯思考與策略規劃能力,能主動發掘問題並提出解決方案。 3.具備業務或市場分析相關經驗者尤佳,但我們也歡迎對業務充滿熱忱的您! 【為什麼選擇科定?】 1.具市場競爭力的薪酬福利:底薪+分紅+年終獎金。 2.廣闊發展空間:參與核心決策,職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念:加入綠色建材領導品牌,與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明:重視人才,提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 期待有熱情與專業的你,加入科定企業,一起用數據創造更好的未來!
    展開
    員工電影自強活動國內旅遊全勤獎金分紅入股
  • 隨薪所欲