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  • 交通維護人員
    漆屋工程有限公司
     其他營造
    月薪40000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新
    交通維護人員 工作內容 1. 高速公路交通維持 2. 交通改道工程設置 3. 標記、貓眼等交通設施施工 4. 施工牌面安裝 5. 有經驗駕駛3.5噸以上工程車佳，若無經驗願意學也可參加面試面談
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  • 高速介面IP設計⼯程師_台北
    聯發科技股份有限公司
     IC設計相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 8天前更新
    1. Die2Die digital PHY IP 設計及整合 2. 數位晶片設計流程與整合, 包含timing收斂與DFT 3. 改善設計方法及整合流程
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  • 臺北市立聯合醫院仁愛院區口腔醫學科招募受訓牙醫師
    臺北市立聯合醫院
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 8天前更新
    臺北市立聯合醫院仁愛院區口腔醫學科招募受訓牙醫師公告 一、職稱：受訓牙醫師 二、名額：正取2名，備取2名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍（大陸籍人士需來臺設籍10年以上）。 （三）國內外經教育部認可之牙醫學系畢業 （四）具有牙醫師證書、考試及格證書。 (五) 本職缺適用勞動基準法第84-1條。 四、工作項目： （一）牙科臨床醫療業務 （二）公衛勤務支援 （三）上級交辦事項 （四）配合二年期牙醫師PGY訓練計畫 五、甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區(11556臺北市大安區仁愛路4段10號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院仁愛院區口腔醫學科黃小姐，聯絡電話：02-27093600分機3262 八、備註事項： (一)報名方式：即日起至114年11月19日止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區」https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10341臺北市萬華區艋舺大道101號11F臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)繳交證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 2.身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.符合任用資格之牙醫學系畢業證書影本1份。 4.牙醫師證書及考試及格證書影本各1份。 5.其他需繳附文件。 (三)注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.各項資料請以A4紙張影印（請勿裝訂），報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並 同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 6.依本院約用醫師管理要點二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請至「聯醫事求人專區」」（https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx）查詢。 (五)甄試訊息：科內另行通知。 (六)備註： 1.受訓牙醫師參照勞工退休金條例提撥勞工退休金。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。 3.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 4.錄取人員須簽訂本院勞基法第84-1條約定書並經臺北市政府勞動局核備始得辦理報到手續。 2569
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
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  • 數位IC整合技術經理_新竹/台北
    聯發科技股份有限公司
     IC設計相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8年工作經驗 8天前更新
    SOC IC implementation 規劃設計 DFT 規劃設計 以及timing closure signoff 設計方法流程開發及優化 工作地點:新竹/台北
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  • 日間照顧業務負責人
    宜蘭私立南方澳社區長照機構(籌備中)
     護理之家／安養中心／長照
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣蘇澳鎮 2年工作經驗 8天前更新
    1.師級以上醫事人員 社會工作師(2年長照工作經驗) 2.專科以上學校醫事人員相關系 系所畢業或社會工作 公共衛生 醫務管理 老人照顧或長期照顧相關科 .系.所.學位學程畢業(3年長照工作經驗) 3.專科以上學校 前款以外科 系所 學位學程畢業 領有照顧服務員技術士證者(4年長照工作經驗) 4.高級中學學校護理 老人照顧相關科 組畢業(5年長照工作經驗) 5.照顧服務員技術士(7年長照工作經驗) 6.護理師(2年臨床護理工作經驗) 護士 (4年臨床護理工作經驗)
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  • 遊戲性能分析與優化 軟體資深工程師/技術副理 (台北)
    聯發科技股份有限公司
     IC設計相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 8天前更新
    在手機SoC平台上分析及優化遊戲性能，類似的工作經驗為以下兩者其中之一為佳 1. 嵌入式系統的效能、功耗或Thermal溫控分析優化 2. 手機遊戲Graphic/引擎技術開發優化 主要工作內容： • 從遊戲行為分析遊戲性能瓶頸及功耗組成，並透過優化平台軟體調控技術，達到提升Mediatek平台的遊戲體驗的目標 • 與遊戲工作室合作，透過遊戲行為分析，建議工作室遊戲體驗優化方法 • 透過軟體調教，協助Mediatek及客戶達成遊戲性能功耗的產品目標
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  • 主任-西區輔具中心
    財團法人伊甸社會福利基金會
     社會福利機構
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新
    1、規劃與執行輔具中心年度工作計畫。 2、管控部門營運成本及行政管理。 3、參與會內、外部會議進行政策倡議或研擬服務。 4、發展輔具需求創新服務並落實推行。 5、督導輔具中心服務品質，評鑑準備、辦理與檢討改進。
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    產假產檢假員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
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  • 類比Serdes電路設計工程師
    聯發科技股份有限公司
     IC設計相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 8天前更新
    熟悉高速類比serdes 電路設計 例如 CTLE, CDR, DFE, PLL以及TX driver等
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  • 護理部儲備主管-護理督導
    天主教仁慈醫療財團法人仁慈醫院
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 3天前更新
    1.負責護理部任務小組計畫擬定/執行/追蹤檢討。 2.督導所屬單位各項業務。 3.接受臨時指派任務。
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  • 機電工程師
    捷楷工程行
     空調╱水機電工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 依據設計藍圖進行水電及機電工程的監督與管理，確保施工品質達標並按時完成。 2. 負責高低壓配電線路的配管、配線、電路維修及系統設置。 3. 執行電氣設備（如高低壓設備、開關、變壓器等）的安裝、測試以及性能檢查，將故障風險降至最低。 4. 設計、施工及維護供水系統、消防供水系統及排污、排水管路，確保系統穩定運行並符合規範。 5. 安裝及檢測照明設備、消防警鈴、開關插座等，進行多層次安全監控以滿足建築需求。 6. 發電機、UPS不斷電系統、電纜線路及銅排等設備的安裝與穩定性檢查，提供技術支撐。 7. 安裝與測試電話及對講機系統，並對相關通訊設備提供後續技術支援。 8. 定期檢討現有機電系統運作效能，執行維修保養作業，確保系統持續高效運行並提出改善建議。 9. 應用安全規範及法規要求，確保所有作業符合法定安全標準。
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    就業保險全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保
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  • 封裝技術副理/經理
    聯發科技股份有限公司
     IC設計相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8年工作經驗 8天前更新
    • 新產品導入量產 (IC 封裝部分) • 良率持續改善 • 解決製程異常, 工程問題 • 技術開發與製程改善
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  • Senior Testing Engineer/Manger
    聯發科技股份有限公司
     IC設計相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8年工作經驗 8天前更新
    崗位職責： 1. 負責CP/FT/SLT/Burn-in 測試配件開發與驗證 2. 先進封裝測試配件新技術新需求開並導入量產 3. 測試配件供應商管理 1. CP/FT/SLT/Burn-in test accessary(probe card/loadboard/socket) development 2. vendor engagement to find out the best testing solustion for advanced package new requirement 任職要求： 1. 8年以上 CP/FT/SLT/Bur測試配件開發並導入量產經驗 2. 具有先進封裝測試配件開發經驗 3. 具有配件供應商管理經驗 4. 跨部門溝通能力佳(英文:流利) 1. 8+ years CP/FT/SLT/Burn-in test accessary(probe card/loadboard/socket) development experience 2. Experience in CP/FT/SLT/Burn-in bring up 3. Experience in advanced package CP probe card new technology development 4. Experience in vendor engagement 5. Good comunication skill (English: flunt)
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  • 資深後端軟體工程師
    聯發科技股份有限公司
     IC設計相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 8天前更新
    1、工作內容 • 規劃後端微服務架構 • 自動化流程部署設計 • 線上服務維護與除錯 2、團隊技術 • 使用 Gitea 進行版本控制及審核 • 使用 Jira 及 Confluence 控管專案進度及文件 • 使用 Gitea Action 打造自動化部署系統 • 使用 Go, Python, Node.JS 語言開發微服務架構 • 使用 Restful API, GraphQL 或 gRPC 進行服務溝通 • 資料庫使用 SQLite, Postgres 或 MySQL • 雲平台使用 Azure, AWS 或 GCP • 透過 Terraform, Pulumi 管理 Infrastructure • 使用 Grafana + Prometheus + Loki 監控各種服務狀態 • 使用 Kubernetes 部署服務 3、崗位要求： • 有 Go 語言或類似經驗，熟悉 gRPC 及 RESTful API • 有能力根據設計原則 design principles 及設計模式 design patterns 寫出 clean, maintainable, and performant code • 有建立大型且可擴展分布式系統，能理解熟悉微服務架構，Kubernetes，容器等相關技術 • 有使用 Kibana、Loki、Grafana、Tempo、OpenTelemetry 和 Prometheus 等可觀察性、監控、警報、追蹤和日誌記錄工具的經驗。 • 能夠指導團隊合作整體設計和程式碼架構，並不斷努力改進它，能夠為團隊編寫風格指南以供遵循。 • 五年以上相關軟體開發經驗，資工/電機相關科系畢業
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  • 測試工程師/技術副理
    聯發科技股份有限公司
     IC設計相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 8天前更新
    IC驗證 CP/FT 程式開發 測試相關廠商管理 新測試平台及技術導入
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  • 隨薪所欲
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