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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 5年工作經驗 9天前更新展開
1.熟悉中餐料理，有相關經驗尤佳，能獨立作業者 2.協助負責內場的餐食管理與人力調配。 2.食材盤點與備貸事宜。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 6.依食品安全衛生規範執行工作任務與廚房環境維護。 7.其它主管交辦事項。
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔺早上需接送擺攤人員抵達擺攤地點，幫忙擺攤完成 1. 安全駕駛並遵守交通規則，確保人員及貨物的安全抵達目的地 2. 有效規劃配送路線，確保貨品能按時送達並提升配送效率 3. 負責鞋類、布類、服飾品等商品的裝卸作業，並確保貨物在運輸過程中的完整與安全 4. 熟悉鞋類、布類及服飾品的運輸及存放要求 5. 負責每日車輛基本維護，包括油、水、空氣胎壓檢查及車輛清潔，處理小故障並回報重大問題 期待您加入我們的團隊，成為不可或缺的一份子！立即投遞履歷，我們誠摯地邀請您共創卓越未來！
員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1、大學（含）以上，醫學資訊、資訊科學、資訊管理、資訊工程相關科系畢業。 2、工作經驗不拘，有資訊相關產業背景尤佳。 3、具備知識：資料庫、演算法。 4、資訊技能：Java、Python、ASP.Net、Javascript、CSS、MSSQL、Oracle。 5、能力：學習力強，對程式開發及軟體工程具有熱情，願意嘗試挑戰新的技術。 6、人格特質：具良好的溝通能力，團隊配合度高。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.客需 接案與跟蹤 2.異常議題 受理、處理與協調 3.設備操作使用並回饋 4.設備調適 5.外部粉塵與振動量測 6.系統與資料維護(code分類、審查) 7.設備軟體操作測試 *未來新工作地點:湖口廠(湖口工業區)
員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~55000元 台中市東勢區 3年工作經驗 2天前更新展開
宇寬營造有限公司成立於民國90年，經過多年的努力，我們已成為土木及營建工程領域中名聲卓著的甲級營造廠商。作為追求「專業服務」的業界領導者，宇寬致力於提升國內公共工程品質，榮獲工程金安心獎，並秉持人性化管理與永續經營的理念，鼓勵新生代加入，攜手打造更美好的未來。我們的使命不僅是建構城市基石，更是讓每位成員都能發光發亮！ 工作內容: 1. 審核設計圖及合約相關數量，確保工程準確性 2. 規劃與監控各施工階段進度，挖掘執行力 3. 與協力廠商、業主溝通協調，保持良好的合作關係 4. 協助解釋施工規範，解決現場施工問題 5. 監督工程品質，進行預算與成本管控 我們重視你的努力與熱情，提供多元的福利與發展機會： - 豐富的福利：全勤獎金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、春酒、尾牙等應有盡有 - 彈性特休假及完整產假制度，注重工作與生活平衡 - 扶助津貼：提供員工結婚補助、喪葬補助等貼心支持 - 健保、勞保、意外險，完整的保障讓您無後顧之憂 - 員工聚餐、慶生會，營造活力向上的團隊氛圍 - 完善職涯發展規劃，讓你專業不斷進步 如果您熱愛挑戰，期望加入一家充滿活力與溫暖的公司，快來加入宇寬的行列吧！
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.負責行政貴賓廳營運管理與服務品質控管 2.提供貴賓餐飲與秘書型服務，處理顧客關係與客訴 3.帶領團隊達成顧客滿意度、會員招募及客房增銷目標 4.執行人員教育訓練、排班管理及庫存盤點 5.完成主管交辦事項
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪54000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪50000~60000元 宜蘭縣員山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
🌟★簽約獎勵金2年6萬元★ 🌟工作待遇為正式任用且具護理師證書薪資★ 🌟加入臺北榮民總醫院蘇澳暨員山分院，成就健康守護新篇章🌿 我們是宜蘭地區一座承載著溫暖與專業的教學醫院，及二年期臨床醫事培訓計畫，配有新手導師制度，致力於將「醫院公園化，病房旅館化」的理念融入日常，為榮民及地方居民提供頂尖醫療服務。我們的團隊始終以愛為核心，為病患帶來希望與健康。如果你熱愛護理，嚮往溫馨且專業的工作環境，那麼這裡就是你的最佳舞台！ 👩⚕️工作內容 1. 執行護理業務，包括靜脈注射、傷口處理和生命徵象測量 2. 密切觀察並記錄病患狀況，迅速作出因應行動 3. 提供衛教諮詢，與病患及家屬溝通建立信任 4. 參與醫療團隊合作及護理計劃執行 5. 執行感染控制措施，維護健康環境 6. 協助病患飲食、行動等日常活動 7. 參與教育訓練，提升專業能力 💼優渥薪資 - 加班費、年終獎金、績效獎勵金 、到職獎金、早鳥報到(6-8月應屆畢業)獎勵、員工推薦獎勵金 - 病房單位津貼、證照津貼、特殊單位津貼 - 夜班費津貼-包班:小夜：700元/天、大夜：900元/天。未包班: 小夜：600元/天、大夜：840元/天。 🌈福利與成長機會 - 依勞基法給予休假，享有勞、健保 - 員工就醫優待，每年年度免費健康檢查 - 員工健身房、宿舍、餐廳 - 員工在職教育訓練，參與專業講座及進修課程 - 優化工作生活平衡的多項假期：產假、育嬰假、陪產檢假等 - 晉升公職機會，支持你的職涯發展 - 制服-工作服(套/兩年)、鞋子(雙/年)，毛衣外套(件/三年)。 - 生日禮金、佳節禮品 讓我們一起，攜手打造更多醫界奇蹟！ 懷抱著熱情與專業的你，是否準備好加入我們的團隊，為宜蘭的美麗沃土播撒健康的種子呢？ 現在就是你的機會！期待在這裡與你相遇，讓我們共同創造健康的未來💚
產假年終獎金績效獎金員工宿舍員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 10年工作經驗 9天前更新展開
1. 規劃、擬定集團總務重要業務執行 。 2. 監督管理台灣及海外廠區總務各項業務達成目標 3. 建立及落實相關管理制度，確保符合法規、客戶及RBA規範要求 4. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.擔任小學部音樂科任及配課科目任教。 2.畢業於相關科系，以具備小學教師證為優先。 3.擔任音樂及表演藝術相關活動比賽之指導與評審，配合推動相關校務及教學活動。 4.溝通協調能力佳，親師互動能力佳，並能與他人團隊合作。 5.具有教學服務熱忱及教育愛、工作負責盡職、用心、有責任感。 6.無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。
就業保險產假年終獎金三節獎金意外險 - 月薪49000~69000元 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良，位於捷運市政府站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 試用期過後可享有業績獎金分配之權限，專案訂單以及多項獎金等你來拿！ 另外也可配合政府額外就業補助哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪40000~60000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 策劃並執行短影音行銷策略，熟悉各大社群平台（如Instagram、YouTube、TikTok等）運作模式及媒體趨勢。 2. 負責短影音的腳本設計、拍攝與後製工作，熟悉Adobe Creative Suite（如Premiere Pro、After Effects等）影片製作及編輯工具。 3. 進行數據分析，追蹤短影音行銷成效，並提供優化建議，確保行銷策略符合目標指標（KPI）。 4. 積極進行市場趨勢與競爭分析，了解消費者需求與行為，提出創新行銷概念。 5. 協助品牌形象管理，確保短影音內容符合公司形象及行銷目標，並提升品牌影響力。 6. 策劃並執行與短影音相關的社群互動活動，創造話題，提升社群參與度。 歡迎優秀的你加入我們！如果你對短影音行銷充滿熱情，並擅於創意與執行，立即投遞履歷，期待您的加入！
- 月薪50000元 基隆市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7、協助工程師、工地主任處理工程相關事務。 8、其他主管交辦事項。
就業保險意外險伙食津貼員工宿舍員工國內、外進修補助 - 月薪100000~150000元 台北市中山區 3年工作經驗 6天前更新展開
【職務亮點】 AI 驅動開發： 我們極度重視開發效率，鼓勵並要求使用 Cursor、GitHub Copilot 或 Claude Code 等 AI 工具進行代碼解析、重構與開發。 技術挑戰： 參與核心交通派遣系統從 Node.js (Express) + MongoDB 遷移至高性能 Go + PostgreSQL 的架構重組。 多樣化產品： 涵蓋企業端、用戶端、金流分潤系統及多功能旅遊平台。 【工作內容】 系統重構與遷移： 解析舊有 Node.js (Express) 邏輯，並以 Go 語言重新架構實作於新系統。 資料架構優化： 將 MongoDB 的非關聯式資料，精準遷移並正規化至 PostgreSQL。 AI 輔助開發： 運用 AI 工具快速理解「髒亂代碼（Legacy Code）」，並轉化為具備高可讀性、高效能的新系統程式碼。 功能開發與串接： 負責交通派遣即時調度、多功能旅遊平台模組、以及複雜的金流分潤與分配功能。 監控與除錯： 建立新舊系統並行期間的監控（Watch）機制，確保業務邏輯在搬移過程中完全一致且無誤。 【技術要求】 前端： 精通 React，具備複雜企業級後台與直覺用戶端介面的開發經驗。 後端： 必須精通 Go (Golang)（新系統核心）。 必須具備 Node.js (Express) 代碼閱讀與解析能力（遷移舊系統必備）。 資料庫： 熟悉 PostgreSQL 設計與優化，並具備 MongoDB 操作經驗。 AI 工具： 熟練使用 Cursor、GitHub Copilot、Claude Code 或其他 AI 工具，具有 Vibe Coding 經驗，且能展示如何利用 AI 提升重構與開發效率。 加分項： 具備金流 API串接經驗、或交通派遣/物流系統開發經驗者優先。 【我們在找這樣的你】 你不排斥「髒代碼」，反而擅長利用 AI 工具快速釐清邏輯並將其標準化。 你對技術有潔癖，能把混亂的舊邏輯重構成優雅、高效的 Go 程式碼。 你具備解決複雜問題的邏輯，能處理高併發的派遣調度與精確的金流分配。
三節獎金生日假勞保健保週休二日 -
