- 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 11天前更新展開
於廠內機械操作工作 協助主管完成交代事項 月薪40000+全勤2000 月休6天(隔周休 )，附中餐，勞、健保 現場粉塵較大，若易過敏建議斟酌投遞履歷唷
全勤獎金年節獎金績效獎金免費供餐勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 11天前更新展開
Join our next-generation HPC SoC team to build cutting-edge Chiplet interconnect solutions. Whether you are an experienced architect or a recent graduate with strong fundamentals, this role offers a clear path to becoming a specialist in UCIe, D2D, and Advanced Packaging technologies. We value potential and provide the mentorship needed to grow into the role. 1. Develop Die-to-die and UCIe digital IP for HPC SOC. Design and implement robust digital IP blocks that enable high-bandwidth, low-latency communication across chiplets in complex HPC systems. 2. Integration of D2D controller and PHY to timing closure and DFT. Drive the integration flow between controllers and PHY layers, ensuring timing closure sign-off and implementing design-for-test strategies for manufacturing quality. 3. Define interface specifications, creating comprehensive verification plans, and support integration and physical implementation. Own the interface definition lifecycle, develop rigorous verification plans, and collaborate on physical implementation. 4. Work closely with multiple teams such as mixed mode designers and Firmware engineers. Partner across disciplines to align on system-level goals, debug complex integration issues, and ensure seamless firmware-hardware co-design.
- 月薪74400~74400元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、具工作熱忱 二、認真負責 三、落實保密要求 四、具維安及武術基礎 五、配合度高 六、重團隊和諧
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 月薪40000~65000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🚇 捷運工地現場繪圖工程師，喜歡把現場需求變成清楚又精準的工程圖面嗎？歡迎加入我們！ 1. 依現場施作人員需求繪製出圖套圖及修改捷運水電工程圖面 2. 配合前往捷運工地現場會勘並完成繪圖作業 期待你的加入，和現場團隊一起讓每張圖面都精準支援施工！✨
年終獎金員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. Protocol design or debug on NR/LTE 2. Experience in IOT/field test 3. US, JP Chipset certification project management
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 主導 tier1 電信商的 5G NR 數據效能分析及 issue triage 2. 設計並實作 AI 驅動的自動化分析工具與儀表板 3. 調查客戶回報問題並執行根因分析 4. 善用 AI 工具（Claude Code、GitHub Copilot、LLM）加速開發
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 3年工作經驗 11天前更新展開
1. 負責CVS烘焙類別客戶之產品行銷、規劃提案、銷售維護 2. 通路定期拜訪，維繫穩定客戶關係 3. 客製化產品規劃及促銷活動提案 4 .具備烘焙技術研發作業能力 5. 主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. POS系統收銀機操作、結帳 2. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 3. 賣場與客戶關係的維持 4. 員工績效考核以及升遷的判定 5. 人員的招募、訓練、與管理與調度 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇
健保勞保 - 月薪45000~48000元 新北市板橋區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.本職務為擔任300戶社區物業管理工作。 2.具新大型社區1年以上經驗。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.擬定各管理辦法及規章。 5.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 6.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 7.管理社區所有廠商。 8.需具電腦文書作業系統及稽核財報及教導財務秘書製作財報，不會別來應徵。 9.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 10.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 11.社區各廠商招募、報價、查修...等相關作業與報告 。 12.各廠商督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 13.無論是否已有經驗者，須充份了解公司之型態與管理模式！ 14.完成公司上級交辦事項。 15.必須具備溝通協調能力及教育能力，如果沒有請勿應徵。 16.必須具備教導現場保全、秘書人員訓練及學習及各項支援，如果沒有請勿應徵。 17.此缺嚴禁-動嘴不動手，任何事物務必詳細了解和規劃。 18.總幹事是現場主管，所有的人事物不分公寓、保全都皆是總幹事職權和責任。 19.完成管委會決議及交辦事項。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 歡迎有企圖心者加入我們的行列！
勞保健保 - 月薪46000元 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 大廳接待，社區訪客及車輛門禁管制。 2. 監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3. 執行大廳，換證等勤務內容。 4. 需會使用操作智生活。 5. 信件和包裹的登記與收發。 6. 社區安全維護與巡邏。 7. 主管臨時交辦事項。 8. 約111戶。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪47000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 大廳接待，社區訪客登記與門禁管制。 2. 監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3. 執行大廳櫃台勤務工作。 4. 信件和包裹的登記與收發。 5. 社區安全維護與巡邏。 6. 勤務單純。 7. 約 4-5個社區。 8. 主管臨時交辦事項。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
台灣易歡美餐飲有限公司以餐廳餐館服務為主要工作場域，重視餐點製作、顧客用餐體驗與團隊協作。加入餐飲團隊，從每日服務累積實務經驗，為顧客提供安心、順暢的用餐感受。 1、協助餐點備料、基本烹調、擺盤及出餐，依作業流程維持餐點品質。 2、負責點餐系統操作、收銀、送餐及顧客服務，熟悉菜單與餐桌服務流程。 3、配合團隊完成食材保存、庫存整理、廚房清潔、食品衛生管理及垃圾分類。 工作待遇與發展機會 1、職缺為早班或晚班全職職務，實際排班方式依公司安排。 2、工作中可累積餐點製作、點餐系統、收銀、食材管理及餐飲衛生等實務經驗。 3、福利制度、薪資待遇及職務發展安排，依公司現行制度與面談說明為準。 4、鼓勵熟悉完整餐飲流程，逐步提升工作效率、餐飲專業知識與團隊協作能力。 【高薪福利｜入職就有感，努力更有價值】 訓練期間：月薪 40,000 元。 ・通過考核：月薪立即調升至 43,000 元。 ・任職滿半年：享有留任獎金 5,000 元。 ・任職滿一年：再享有留任獎金 10,000 元。 ・團隊達標獎勵：每月完成營運目標，獎勵全店聚餐一次。 ・管理職分潤：負責門店管理，可依分潤制度享有額外獎金，門店經營表現越亮眼，收入成長空間越大。 不只固定薪資，更有獎金與分潤機會，讓你的付出獲得實實在在的回報！ 【透明晉升｜能力到位，薪資同步升級】 我們不靠年資排隊，而是看能力、看表現、看成果，提供清楚明確的晉升路徑： ・副店長：月薪 50,000 元起＋季獎金。 ・店長以上：月薪 60,000 元起＋月分紅。 只要你願意學、願意拚、願意承擔，就有機會快速晉升，挑戰更高職位與更高收入！ 【百店目標｜一起拓展，一起成長】 全台 100 家門店，是我們的拓展目標，也是你發揮能力、累積管理經驗的舞台。邀請你與易歡美一起成長，從做好一家店開始，攜手朝百店目標邁進！ 如果你想要： ✓ 更有競爭力的薪資 ✓ 看得見的獎金回饋 ✓ 公平透明的晉升制度 ✓ 持續成長的職涯舞台 現在就加入易歡美麻辣燙，給自己一個翻轉職涯的機會！ 一起把門店做好、把能力做大，讓每一份努力，都成為收入與未來的加分！
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