面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 10年工作經驗 1天前更新
【關於華宇企管】
華宇企管成立45年,累積超過12,000家企業顧問輔導經驗,長期深耕上市櫃公司、高科技產業、製造業及外銷企業,協助企業建立國際驗證管理制度、提升經營管理能力,並推動企業永續發展。
因應全球ESG及淨零碳排趨勢,我們「ESG顧問事業處」,提供企業ISO 14064-1溫室氣體盤查、ISO 14067產品碳足跡、ESG永續報告書、ISO 50001能源管理、ISO 14001環境管理、ISO 46001水資源管理、ISO 42001 AI管理系統等永續相關顧問服務。
誠摯邀請具有企圖心及管理潛力的夥伴,共同協助企業完成永續轉型,創造企業、社會與環境三贏價值。
一、職務範圍
本職務定位為「企業經營顧問解決方案主管」,負責企業客戶開發、需求診斷、專案規劃及客戶經營,並整合公司顧問團隊資源,協助企業完成ESG及經營管理改善專案。
(一)市場與業務發展
1. 擬定年度業務策略、營運目標及市場拓展計畫。
2. 開發上市櫃企業、高科技產業、製造業及外銷企業客戶。
3. 經營重要客戶關係,建立長期合作夥伴。
4. 分析市場趨勢、產業需求及競爭狀況,提出市場開發策略。
5. 建立異業合作、策略聯盟及政府資源合作關係。
(二)企業需求診斷與解決方案規劃
1. 拜訪企業高階主管,了解企業經營痛點及永續需求。
2. 進行企業現況診斷及需求分析。
3. 規劃ESG、ISO及經營管理改善整體解決方案。
4. 與顧問團隊共同完成診斷報告、專案規劃書及簡報提案。
5. 協助企業爭取政府補助及相關資源。
(三)顧問輔導專案管理
1. 協調顧問師與客戶之間的溝通與專案執行。
2. 掌握專案品質、進度、成本及客戶滿意度。
3. 定期召開專案檢討會議,確保專案成果。
4. 建立長期顧問服務關係,持續創造客戶價值。
5. 發掘企業新需求,規劃後續延伸服務及年度合作方案。
(四)品牌推廣與市場經營
1. 規劃及執行論壇、研討會、公開班課程、企業參訪及成功案例分享活動。
2. 建立企業成功案例及客戶推薦機制。
3. 建立產官學研合作平台,拓展市場影響力。
(五)團隊管理
1. 帶領業務團隊達成年度營運目標。
2. 建立業務管理制度及績效管理機制。
3. 推動跨部門合作,提升整體營運績效。
4. 協助新產品、新服務及新商業模式之規劃與推動。
二、職務條件
必備條件
1. 具業務開發、客戶經營或專案管理經驗。
2. 具良好溝通協調、簡報及提案能力。
3. 具邏輯分析能力及問題解決能力。
4. 具企劃撰寫及簡報製作能力。
5. 具高度責任感、企圖心及自我學習能力。
6. 願意接受挑戰,對企業經營管理及ESG議題具有高度興趣。
加分條件
1. 曾任管理顧問公司、驗證機構或教育訓練產業者。
2. 具製造業、高科技產業、上市櫃公司工作經驗。
3. 熟悉ISO管理系統、ESG、碳管理、永續議題者。
4. 具專案提案或大型企業客戶經營經驗。
5. 具團隊管理或主管經驗。
6. 具政府補助計畫、標案或專案執行經驗。
三、養成計畫
1. 華宇企管45年顧問實戰經驗,累積超過12,000家企業成功案例,提供完整市場資源與
顧問平台。
2. 定期舉辦產業研究、案例研討、顧問經驗交流及管理新知分享。
3. 提供跨領域顧問團隊支援,快速累積專案經驗與專業能力。
四、我們期待的人才
我們尋找的不是傳統業務,而是能夠站在企業經營者角度思考問題、整合資源並提出解決
方案的「企業永續解決方案顧問」。
如果您希望與企業董事長、總經理及高階主管共同討論企業未來發展,協助企業完成永續
轉型,並在顧問服務領域建立自己的專業價值,歡迎加入華宇企管,一起成為企業永續發
展的重要推手。
五、績效與發展機會
* 經營上市櫃及大型企業客戶。
* 顧問團隊與技術資源支援,非單打獨鬥。
* 明確的升遷制度(經理 → 協理 → 副總 → 事業處主管)。
* 參與公司新事業、新產品及策略發展。
* 第一階段以獎金制,第二階段進入統籌經營領域以利潤中心分紅辦法。
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