• 月薪50000元 新北市新店區 3年工作經驗 3天前更新
    你是否熱愛用數據解碼零售的運作奧秘?我們正在尋找一位對數據技術充滿熱情、喜歡持續學習的夥伴,一同打造穩定且高效的數據平台,驅動零售業務的智慧決策。在這裡,你將有機會與跨部門團隊合作,將技術轉化為實際應用,讓數據真正發揮價值。 工作內容 1.數據管道建置 設計、構建並維護可靠的數據管道,確保資料從各來源正確且高效地整合至數據平台。 2.程式設計與開發 使用ETL工具進行資料庫及資料表系統相關的程式設計與開發,落實數據處理流程。 3.需求訪談與文件製作 參與資料管理與處理相關專案的需求訪談與系統分析,並製作系統需求規格書,確保需求與技術實現無縫接軌。 4.跨部門協作 與開發團隊合作整合並優化API數據串流,確保數據流的可靠性及即時性,支持業務決策。 5.安全與效能監控 建立並維護數據安全性措施,確保資料隱私與合規性,同時持續監控與優化數據管道效能。 6.數據平台創新 參與數據平台的設計與架構討論,提出創新且高效的數據解決方案,協助團隊持續提升技術能力。 其他條件 •熟悉ETL流程與工具,如 Informatica、SSIS、Trinity 等使用經驗。 •熟悉SQL設計與開發,具備撰寫SQL Script與Stored Procedure的實務經驗。 •熟悉資料庫設計原則,能夠進行資料查詢優化及結構調整。 加分條件 •至少3年以上數據工程相關經驗,並能展示數據管道或數據平台的相關專案成果。 •有使用AWS、Azure、GCP等雲端平台進行數據處理的實務經驗。 •能在快節奏環境中自主工作,對新技術保持學習熱忱。 學歷:大學、資訊工程系或統計系畢業 工作經驗:3年(含)以上 擅長工具:ETL、Informatica、MS SQL、MySQL、Oracle、PostgreSQL、Data Marts
    展開
    三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 2年工作經驗 3天前更新
    1.手機保險、電池保固及家電延長保固之商品規劃、專案導入與日常營運管理。 2.負責保險及延保方案之目標設定、活動規劃、銷售追蹤、成效分析與獎勵金結算。 3.擔任保代、通路門市及內部單位之溝通窗口,處理作業流程、系統串接及異常問題。 4.負責中華電信企客手機品牌及產品 PM 管理,包含 Hugiga、INHON、QLA 等品牌之新品導入、上市規劃與生命週期管理。 5.執行企客手機之採購、價格設定、庫存管理、銷售預估、促銷活動及進銷存追蹤。
    展開
    三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 2年工作經驗 8天前更新
    具備營造業甲種職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練證照或乙級職業安全衛生管理員。 1. 制定並實施職業災害防止計畫和緊急應變計畫,確保施工期間的安全。 2. 規劃並執行現場勞工安全衛生稽核,維護工地運作安全。 3. 定期進行工地巡查與檢查,確保安全衛生設施符合法規標準。 4. 規劃及實施安全衛生教育訓練,提升員工的安全意識。 5. 確保施工流程符合法規與安全標準,與政府監督機關維持溝通順暢。 6. 調查處理與分析工地安全事故,提出改善建議並執行跟進。 7. 協助施工團隊進行風險評估,並執行相關防範措施。
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 3天前更新
    1.策略規劃與組織發展: 制定並推動符合醫療體系營運目標的人力資源策略,具備管理與優化組織架構之經驗與能力。 2.人才招募計畫推動: 配合體系中長期擴展計畫,建立高效、多元的招募渠道。 3.薪酬與績效管理: 建立並持續優化具內部公平性與外部競爭力的薪酬福利結構,導入與營運目標連結的績效考核制度。 4.人才培育與梯隊建設: 統籌規劃體系各階層之教育訓練,強化醫療與行政主管的領導力發展。 5.員工關係與風險控管: 帶領人資團隊優化現有行政作業流程,提升部門效能;妥善處理勞資關係,確保各項制度合乎最新勞動法規並控管潛在風險。
    展開
    社團補助員工團保員工停車位或停車補助國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新
    醫院電氣、管路、空調、消防等系統設備設計、監造。
    展開
    產假年節獎金員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金
  • 月薪41400~41400元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新
    因應「強化經濟社會及民生國安韌性」特別預算案,需求特定性定期契約人員從事技術生產工作,錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下一或多項工作: 1.系統安裝、參數設定及測試工作。 2.系統檢測、故障排除及維護工作。 3.現場會勘、施作督工及介面整合工作。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪42000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
    展開
    年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新
    1、 人資系統薪酬計算與申報作業 2、 人員新進離退需辦理之勞健退、加班、團保等。 3、 績效獎金或津貼之相關作業。 4、 國內外差旅簽核、休假旅遊補助申請審核。 5、 人事行政作業或配合主管機關報表提供。 6、 其他交辦事項。
    展開
    年終獎金產假產檢假家庭照顧假生日假
  • 月薪40000~41000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    台南齊家是一家專注於高級住宅社區管理的專業公司,致力於提供高水準的物業管理與服務。我們的客群主要為高級住宅社區業主與住戶,透過專業的管理團隊,提供全方面、細緻且貼心的服務,打造安全、舒適、宜居的社區環境。 工作內容: 1. 全面負責社區施工及裝潢管理。 2. 制定並執行社區維修計劃,監控設施設備運作,確保其正常與可靠性。 3. 協助規劃及落實社區安全管理計劃,進行巡檢與安全設備檢查,確保社區安全性。 4. 負責執行管委會交辦的事項,準備相關會議資料並協助推動決策落實。 5. 處理業主或住戶需求與投訴,提供優質的客戶服務,維護良好的社區氛圍。 6. 督促清潔與保全人員,確保社區公共區域清潔維護到位,提升住戶生活品質。 7. 確保社區管理辦法及相關規章的順利執行,並訂立改善計劃以提升物業品質。 非常歡迎熱愛社區管理並具備相關經驗的您加入我們,共同為高級住宅社區打造更卓越的服務品質。期待看到您的履歷,立即加入我們吧!
    展開
    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新
    1、蒐集分析相關產品及零組件資訊 2、類比或數位線路功能開發及設計除錯 3、產品維護和客戶應用問題解決 4、自動測試設備的設計/實作/數據分析 5、FPGA、MCU韌體設計及軟體功能驗證、整合測試 **歡迎對數位、韌體、測試、類比或 DSP 領域有興趣者加入,工作內容將依個人專長安排。
    展開
    家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國密西根州 5年工作經驗 2天前更新
    #Job summary: -As a key contributor, you will work on embedded software development using C/C++ in RTOS environments, supporting vehicle network protocols (CAN, CANFD, LIN, Ethernet) and AUTOSAR/QNX-based platforms. You will collaborate closely with cross-functional teams across hardware, mechanical, and system engineering to deliver production-ready software that meets automotive industry standards including ASPICE, ISO 26262, and ISO 21434. -Willingness to travel internationally at least twice per year to the United States, Europe (Germany, Italy, etc.), or other countries where major automakers are headquartered. -We are looking for an experienced Embedded Software Integrator to join our Automotive R&D team at TTE. This role is responsible for integrating and validating embedded software for automotive electronic control units (ECUs) and sensor systems. #General duties: -Promotion of new products within the group (proposal, demo) -Maintenance of existing products and customer relationships -Tasks assigned by the supervisor -Provide technical support to responsible clients #(Tier 1) Professional Job Requirements: -Take responsibility to the assigned development project -Collection and organization of data related to global regulations, automaker standards, and corporate guidelines -Prepare documents following development standards such as ISO 26262, ISO 21434, ASPICE, etc. -Development of new technologies and creation of related technical documents -Verification of developed technologies through theory, simulation platforms, or real vehicle testing -Support for DV (Design Validation) or PV (Product Validation) experiments -Patent proposals -Collection and organization of industry information #Failure or Quality analysis -Development Phase: Troubleshooting system failures Identify and resolve system issues -Production Phase: Collecting and addressing customer complaints Providing post-production support to customers #Document production -Preparation of development documents, including production-ready diagrams and related materials -Compliance with system standards (e.g. ASPICE, ISO26262, ISO21434) -Documentation on processes or development activities #Prototyping -Technical support #Technical support -Remote/ On site support for end customer or 3rd parties involved in the project. -Remote/ On site supports internal TTE group for training or technology transfer. [Technical Skills] -C/C++ programming language -Vehicle network (CAN, CANFD, LIN, ethernet) -RTOS -Embedded System Development -Familiar with AutoSAR/QNX development
    展開
    產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助
  • 月薪41400~41400元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新
    因應「強化經濟社會及民生國安韌性」特別預算案,需求特定性定期契約人員從事技術生產工作,錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下一或多項工作: 1.執行裝備產製、組裝、測試、檢測、維修、品保、陣地安裝及部署等工作。 2.系統功能維護、問題排除與相關紀錄彙整製作。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國密西根州 2年工作經驗 2天前更新
    #Job summary • We are seeking a talented Camera Image Quality Engineer to join our Camera Systems team at TTE. We welcome candidates from entry-level, senior, and staff levels for this exciting opportunity. • As a key member of our team, you will be responsible for the entire camera lifecycle, encompassing sensor selection, lens development, camera module design, quality control monitoring, camera calibration, image quality assessment, and camera tuning. • Willingness to travel internationally at least twice per year to the United States, Europe (Germany, Italy, etc.), or other countries where major automakers are headquartered. • If you have a passion for camera technology and image quality, we want to hear from you! Our ideal candidate will have a strong foundation in camera systems engineering, with expertise in image processing, sensor technologies, and manufacturing quality assurance. #General Job Requirements: -Promotion of new products within the group (proposal, demo) -Maintenance of existing products and customer relationships -Tasks assigned by the supervisor -Provide technical support to responsible clients #(Tier 1) Professional Job Requirements: -Take responsibility to the assigned development project -Collection and organization of data related to global regulations, automaker standards, and corporate guidelines -Prepare documents following development standards such as ISO 26262, ISO 21434, ASPICE, etc. -Development of new technologies and creation of related technical documents -Verification of developed technologies through theory, simulation platforms, or real vehicle testing -Support for DV (Design Validation) or PV (Product Validation) experiments -Patent proposals -Collection and organization of industry information #Annual evaluation (tied to annual KPIs) -Understanding of regulations and automaker standards -Improvement of professional technical knowledge -Understanding of the group’s products #Design and development -Tuning parameters for 3A (AE/AF/AWB) and ISP (Image Signal Processor) -Improving the calibration process and methods -Enhancing pre-calibration software and hardware check procedures -Improving the efficiency of using adaptation tools -Camera module EEPROM configuration -Camera module testing, analysis & reporting -Introducing new camera modules to factory line -Setting up image quality test facility #Failure or Quality analysis Development Phase: -Troubleshooting system failures -Identify and resolve system issues Production Phase: -Collecting and addressing customer complaints -Providing post-production support to customers #Document production -Preparation of development documents, including production-ready diagrams and related materials -Compliance with system standards (e.g. ISO 26262) -Documentation on processes or development activities #Prototypin -DUT preparation for demo/testing #Technical support -Remote/ On site support for end customer or 3rd parties involved in the project. -Remote/ On site supports internal TTE group for training or technology transfer. #Expertise: -Must have knowledge of image-related topics, including image sensors, image quality, calibration, and camera modules. #Technical Skills: -Must have excellent English communication skills (required). Fluency in another second language is optional. -Ability to read and understand contact image sensor (CIS) specifications from leading manufacturers such as Sony, OV, ON-Semi. -Must be familiar with laboratory instruments and have excellent skills in image quality (IQ) testing. -Familiar with image quality analysis software (Imatest)
    展開
    產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 3年工作經驗 4天前更新
    工程專案專才,期待你的加入! 我們正在尋找具備計劃力與執行力的工程專才,與我們一起承接挑戰,實現項目目標! 1.工程現場管理 ●負責施工現場巡檢、監督及品質管理。 ●掌握施工進度,確保工程品質符合規範與施工標準。 2.職業安全衛生管理 ●執行施工現場職業安全衛生管理與督導。 ●落實工地安全措施及法規要求。 3.工程計畫編寫 ●編寫施工計畫書、品質計畫、安全衛生計畫及相關工程文件。 ●配合業主及監造單位需求,完成各項文件提報。 4.工程協調管理 ●負責業主、監造單位及協力廠商間的工程介面協調。 ●協助跨單位溝通,解決施工界面及工程執行問題。 ※需有乙級職業安全衛生管理員證照 用你的專業,成就每一個工程奇蹟! 如果你對專案管理充滿熱情,擅長規劃與執行,這就是你的舞台!加入我們,一起推動項目實現卓越! ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保績效獎金
  • 隨薪所欲