• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 5年工作經驗 6天前更新
    1. 伺服系統管理與維運 (AD、Exchange、虛擬化系統...) 2. 系統備份與災難復原管理 3. 機房管理 4. 資料庫管理 5. SAP BASIS 6. 年度專案規劃與執行 7. 使用者服務 (電腦軟硬體問題排除) 8. on-call處理
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 機房管理 2. HelpDesk使用者服務叫修(電腦軟硬體問題、VDI問題排除) 3. 協助事務機、IPCAM安裝與障礙排除 4. 電腦配發與資產轉移 5. 新進同仁帳戶建立 6. 檔案共用資料夾授權管理 7. 視訊會議排定、視訊設備安裝、視訊帳戶配置 8. 資訊相關請購作業
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5年工作經驗 6天前更新
    1. 審閱、草擬、修訂及管理各式中英文合約 Review, draft, amend and manage contracts in both Chinese and English. 2. 依據應適用之法律提供具商業導向之法律建議 Provide legal comments with commercial orientation based on the applicable laws and regulations. 3. 管理及處理所有訴訟及爭端解決事務 Manage and handel all litigations and dispute resolution. 4. 與其他有關部門合作或執行專案,如業務、研發、廠務、採購及擴建等部門 Work with various Business units, such as Sales, RD, Factory, Procurement and Expansion teams. 5. 其他交辦法律事務 Other assigned legal affairs.
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3年工作經驗 6天前更新
    1.設備改造升級、機構研發設計與繪圖、結構評估、物料選用、料件發包、制定測試流程及規劃、組裝及測試。 2.新設備開發、規劃、測試與分析、維修及保養文件撰寫。 3.各項專案評估規劃、評估報告撰寫、甘特圖制定、物料請購申請、物料跟催、進度追蹤。 4.相關技轉文件編輯、建檔及人員教育訓練 5.料號申請、BOM建立、圖面歸檔 6.跨單位支援及協調溝通 7.主管臨時交辦事項 ※需配合專案需求出差至桃科廠※
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 6天前更新
    中壢工程二部 1.統計分析能力 2.製程能力蒐集與提升 3.品質異常分析與改善 4.降低損耗與製程最佳化 5.SOP撰寫與編修 6.機台設備驗收
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 4年工作經驗 6天前更新
    1. 處理加工件詢商、比價、議價相關採購事務的執行。 2. 處理市購件詢商、比價、議價相關採購事務的執行。 3. 訂單開立、交期追蹤與採購成本分析。 4. 驗收請款作業。 5. 其他主管交辦事宜。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 7年工作經驗 6天前更新
    主要工作職責(Key Responsibilities) (一)基礎架構維運與變更管理 (1) 規劃、建置與維運公司 Server、Network、VDI、E-mail、Firewall(僅限維運面) (2) 監控並管理系統資源使用狀況(CPU、Memory、Storage、Network),進行容量評估與擴充規劃 (3) 審核並執行系統變更(設備汰換、版本更新、設定異動),確保不影響既有服務 (4) 建立與維護維運文件、SOP、Runbook 與交接流程,確保維運可持續性 (二)雲端/混合雲導入與系統整合 (1) 依公司既定方向,負責規劃與執行既有系統上雲或混合雲架構(IaaS /VM / Storage / Backup) (2) 盤點既有系統之關鍵度、相依性與可中斷性,提出上雲、留地端或分階段移轉之技術評估與時程建議 (3) 規劃並執行系統移轉、測試、正式切換及回復方案,確保上雲過程不 中斷關鍵業務 (4) 管理雲端與地端並行期間之效能、容量與系統穩定度 (5) 作為技術主責窗口,協調雲端服務商與系統整合商完成建置、移轉與上線作業 (6) 上雲後持續檢視系統運作狀況,調整資源配置以符合實際營運需求 (三)災難復原與重大事件處理 (1) 規劃並維運備份與災難復原機制,明確定義並落實 RPO / RTO (2) 定期執行 DR 測試或演練,檢視實際復原可行性並進行改善 (3) 發生重大系統異常或中斷時,擔任主要技術與協調窗口,整合內外部資源完成復原 (4) 事故後進行原因分析與改善追蹤,降低重複發生風險
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 6天前更新
    1.報表分析能力 2.品質異常分析與改善 3.各類SOP撰寫與編修 4.設備驗收
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.負責鋰電池模組機構設計、製圖、委外加工 2.負責鋰電池模組機構BOM表建立及變更 3.撰寫鋰電池模組規格書相關文件及樣品組裝 4.協助新專案產品機構設計與結構評估 5.協助新專案產品模具評估(塑膠/金屬沖製/金屬壓鑄) 6.協助各專案工程師試模、檢討/修改模具
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 建立並整合廠內各工站之製程能力, 提供研發design rules參考 2. 依產品開發管制程序完成D1到D3階段 3. 掌控製樣模治具、標準文件及系統維護進度,確保製樣時程正常 4. 審查並掌握製樣EDR專案進度, 並持續提升製樣直通率 5. 提供MRB物料審查與工程變更作業之建議, 以確認與新制樣之銜接 6. 檢討異常事件, 推動OCAP設立 7. 推動統計製程管理, 檢討Cpk, O
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 6天前更新
    1. 招募任用管理:招募需求管理、職缺管理、面談管理、任用管理、報到管理 2. 員工服務管理:協助負責account的員工管理,協助account員工取得各類服務,提升員工認同感 3. 離職管理:離職面談、離職分析與對策擬定,達到精準招募 4. 主管交辦事項或其它專案工作 **上班時間09:00~18:00 (有往後30分鐘彈性,即09:20上班18:20下班)
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 2年工作經驗 6天前更新
    半導體業正熱,但固態電池更熱,輝能科技已經跟多個國際主流車廠達成戰略合作,測試與開發車用電池,打造下一個新紀元。 *世界舞台:事業版圖跨足海外,歐洲...等你插旗! *關鍵技術:擁有未來電動車心臟的技術,連特斯拉聯合創辦人也讚賞 *提供宿舍(若有符合桃科廠住宿資格者,可依規定提出申請,享有優惠住宿費) 設備開發處主要執行新機台/新功能之優化設計、組裝、調試、改善,以開發符合量產製程生產工藝的自動化設備。 【Job Description】 1.負責AOI瑕疵/尺寸檢測、AOI對位系統開發 2.AOI演算法開發 3.從研發到量產,偕同智慧製造應用團隊共同開發檢測系統和設計完整的檢測流程 4.光機評估、光學系統模擬、C#應用程式架構設計(高級以上)
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它 5年工作經驗 9天前更新
    負責產品:CDU液冷產品 1.建立並優化品質管理體系。 2.負責產品製程品質監控機制。 3.主導品質異常調查與改善專案。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它 2年工作經驗 9天前更新
    1.熱管理水冷產品品質檢定 2.製程監控與異常處理 3.品保紀錄與文件管理 4.出貨品質管控與不良品改進處理
    展開
  • 隨薪所欲