- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
負責AI模型、軟硬體基礎設施與既有資訊系統的介面對接、部署整合與效能調校，以優化AI解決方案的落地可行性與系統協同營運效率。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 配合公司內外部稽核，協助準備法人治理、內部制度及相關文件。 2. 辦理貪腐舉報案件調查，配合弊端防制及內部調查作業。 3. 處理勞資爭議，包含性騷擾、職場不法侵害等申訴案件。 4. 負責貿易進出口管制、反壟斷／競爭法、資安、IPR等營運相關法遵制度建立、法令諮詢及風險管理。 5. 其他主管交辦事項。 6. 本職缺為鴻海集團-鴻佰科技股份有限公司招募。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
Key Responsibilities: 1. CSP客戶季度 PPV（Purchase Price Variance）結算與策略優化：主導與國際客戶之季度價差檢核，比對 PO 與 GR 價格差異，執行利潤最大化結算策略。 2. 範疇精確管控與索賠執行：負責特定料號（如 HDD 分層項目）之結算範疇審查，並透過內部 SPM 等系統執行價差索賠作業。 3. 報價與系統數據維護：分析並選取對公司最有利之基準價格，與客戶達成結算共識，確保報價與內部財務數據之一致性。 4. 財務利潤預留與經管分析：協同會計單位進行獲利科目保留（Reserve）與財務處置，定期提供經管分析報告。
- 月薪31000~34000元 嘉義市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 執行原物料、半成品、成品及包裝的品質檢驗，進行出廠品質判定，並提交檢驗報告 2. 熟悉消費性電子產品相關法規和標準，掌握電子產品品質測試方式與檢測儀器操作 3. 進行製程管制，分析並掌握品質變異情況，調查並解決品質異常問題 4. 協助制定並執行ISO品質管理系統，進行內部審核，並確保遵循公司品質政策及ISO標準 5. 追查、分析並處理不合格品的原因，提出改進方案以持續提升產品品質穩定性 6. 繪製品管圖表並記錄檢驗數據，製作可視化報表，用於品質狀況分析及報告 7. 提供品質管理相關培訓，提升作業員使用品管技術的技能及增強品質意識 歡迎加入我們這具挑戰性與成長潛力的團隊，共同追求卓越產品品質並服務全球消費者！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工生日禮金三節獎金國內旅遊員工結婚補助生育補助 - 月薪38000~42000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
竹科駐廠助理工程師 - 工作內容： 1. 操作與維護廠內設備，定期進行設備保養與性能檢查。 2. 協助現場安裝技術支援作業，解決客戶提出的技術問題。 3. 遵從安全規範，確保所有工作環境符合職業安全與衛生標準。 我們誠摯邀請對技術與品質富有熱情的您加入興智科技！這個職位將讓您站在創新技術與高品質產品的最前線，成為我們實現卓越的關鍵力量！立即投寄履歷，與我們攜手共創更高效便捷的未來！
年終獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~41000元 台中市后里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 進行設備維護與保養，提供現場安裝及技術支援 2. 遵循安全操作規範，確保工作環境符合安全標準 歡迎你成為我們的一員！
年終獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~41000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 檢查與維修測試設備，進行定期維護與保養，確保設備可靠運行。 2. 協助現場安裝，提供技術支援，包括產品操作訓練與使用指導。 3. 遵循安全操作規範，落實職場安全衛生要求，確保工作區域整潔有序。 4. 與相關部門協作，完成其他指派任務，並具備基礎技術文件管理能力。 我們誠摯邀請積極有責任感的您加入我們的團隊,期待您的加入,立即投遞履歷！
年終獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.策略專案規劃與推動 1)主導事業群重要專案及策略計畫，制定執行藍圖、管理機制及關鍵里程碑。 2)整合跨部門資源，確保專案成果符合事業群策略方向與管理階層期待。 2.專案治理與風險管理 1)建立專案治理架構及管理制度，提升專案執行效率與品質。 2)主動識別重大風險與關鍵議題，提出解決方案並推動落地執行。 3.高階主管協調與經營管理支援 1)擔任高階主管與跨部門團隊間之協調窗口，推動重大決策事項執行。 2)協助追蹤事業群KPI、經營目標及策略專案進度。 4.經營規劃與高階簡報 1)規劃及製作經營管理報告、策略分析資料及高階主管簡報。 2)代表專案團隊於經營管理會議進行專案進度及成果報告。 5.外部合作與策略夥伴關係管理 1)維護客戶、供應商及外部合作夥伴關係。 2)推動跨企業合作專案及策略合作機會，支持事業發展目標。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.工時制定與工廠遷移規劃、OEE系統導入與監控 2.預算管控與請採驗結報作業 3.製程改善與SOP制定 4.設備與製程導入/改善，專案評估、管理、執行 5.主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
負責伺服器類產品： 1. 產品聲學驗證之計畫擬定與執行 2. 系統振噪問題分析與解決方案 3. 單體零件如風扇,硬碟,電源供應器...聲音品質分析並須與零件商共同合作解決方案 4. 應用國際規範和心理聲學感受指標，訂定產品規格。 5. 使用模態實驗法和CAE，進行產品設計方案建議 (無經驗可) 6. 具ODM系統開發經驗者尤佳 7. 具聲學先進技術研究或數位化工具開發者尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 5天前更新展開
【核心職責 | Key Responsibilities】 1.專案管控 (Governance & Control): (1).主導 Master Schedule (P6/MSP) 制定與要徑分析，針對落後提出趕工計畫。 (2).嚴格控管預算 (EAC) 與現金流，審核工程變更 (VO) 及工期展延 (EOT)，確保商業利益。 (3).建立專案儀表板 (Dashboard)，定期向高層匯報風險與決策建議。 2.現場執行 (Site Execution): (1).統籌 MEP、土建 (CSA) 與液冷系統 (Liquid Cooling) 介面整合，解決施工衝突。 (2).主導 QA/QC 流程，監督測試驗收 (FAT/SAT/IST) 與缺失改善，確保高品質移交。 (3).落實 HSE 管理，確保現場零工安事故。 3.供應鏈管理 (Stakeholder Mgmt): (1)作為業主代表管理顧問與承包商績效；追蹤長交期設備 (LLE) 確保如期進場。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 8年工作經驗 5天前更新展開
1.策略專案規劃與推動 1)主導事業群重要專案及策略計畫，制定執行藍圖、管理機制及關鍵里程碑。 2)整合跨部門資源，確保專案成果符合事業群策略方向與管理階層期待。 2.專案治理與風險管理 1)建立專案治理架構及管理制度，提升專案執行效率與品質。 2)主動識別重大風險與關鍵議題，提出解決方案並推動落地執行。 3.高階主管協調與經營管理支援 1)擔任高階主管與跨部門團隊間之協調窗口，推動重大決策事項執行。 2)協助追蹤事業群KPI、經營目標及策略專案進度。 4.經營規劃與高階簡報 1)規劃及製作經營管理報告、策略分析資料及高階主管簡報。 2)代表專案團隊於經營管理會議進行專案進度及成果報告。 5.外部合作與策略夥伴關係管理 1)維護客戶、供應商及外部合作夥伴關係。 2)推動跨企業合作專案及策略合作機會，支持事業發展目標。
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