• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 汽車與工業電子散熱產品專案設計與開發。 2. 研究與發展汽車與工業電子散熱產品機構前瞻技術。 3. 閱讀、分析客戶或市場需求技術規格或訊息,產出技術報告或設計方案。 4. 主導產品、機構零部件試量產與承認作業。 5. 依TS16949要求產出產品DFMEA、控制計畫等工程文件。
    展開
    產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股年終獎金
  • 月薪35000~38000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.擬訂、規劃、推動及督導職業安全衛生管理計畫。 2.推動ISO45001職業安全衛生管理系統,並持續協助相關單位改善。 3.職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件調查處理及統計分析。 4.工作環境危害辨識、評估及控制。 5.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 6.職業安全衛生相關教育訓練規劃及實施。 7.健康促進、健康管理及四大計畫執行。 8.消防設備、消防安全、自衛消防編組、辦理消防安檢相關管理事項。 9.緊急應變計畫制定與執行。 10.施工廠商進出管制及審核安全資格。 11.重大災害通報、文件與記錄保存。
    展開
    產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.擬訂、規劃、推動及督導職業安全衛生管理計畫。 2.推動ISO45001職業安全衛生管理系統,並持續協助相關單位改善。 3.職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件調查處理及統計分析。 4.工作環境危害辨識、評估及控制。 5.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 6.職業安全衛生相關教育訓練規劃及實施。 7.健康促進、健康管理及四大計畫執行。 8.緊急應變計畫制定與執行。 9.施工廠商進出管制及審核安全資格。 10.重大災害通報、文件與記錄保存。
    展開
    產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.管理品保部門事務及組織運作。 2.推動廠內品質管理及產品品質目標落實執行,提高客戶滿意度。 3.客戶投訴分析及8D報告回覆,退貨處理進度之跟催。 4.品質異常處理,廠內良率管制及問題改善追蹤。 5.品質策略及年度品質計劃目標的執行。 6.跨部門協作:與研發、生產、物流等部門協作,確保品質管制的全面性和協同性。
    展開
    產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股年終獎金
  • 月薪30000~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.設備換線調機。 2.設備異常排除。
    展開
    產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股年終獎金
  • 月薪34000~38000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.生產換線調機。 2.生產設備故障排除。 3.設備維修保養。 4.維護製程相關文件的更新。 5.協助工程師測試工作。
    展開
    產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股年終獎金
  • 月薪33000~45000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.物料採購作業 : 根據 PR 或 MRP 計劃,依程序發出詢價、比價、下單並確認交期。 2.價格與條件談判 : 與供應商協商價格、付款條件、MOQ、交貨方式等商業條件。 3.供應商管理 : 建立並維護合格供應商名單,定期評估其品質、交期與配合度。 4.訂單執行與跟催 : 蹤訂單交期,處理異常交貨、延遲、缺料等突發情況。 5.合約與文件處理 : 協助簽署採購合約、NDA,並維護相關文件與證照(如 ISO、ROHS)。 6.成本分析與優化 : 分析採購成本構成,尋求替代料源與降本方案。 7.與物控/倉儲協調 : 配合物控提供即時需求、與倉儲安排收料、退貨與驗收等作業。 8.系統操作與資料維護 : 維護 PO、料號資料與價格記錄,確保 ERP/MRP 資料準確。 9.支援審核與稽核 : 配合內外部審核提供採購流程、文件、供應商資料與追溯紀錄。 ※ 須能接受外派海外廠支援
    展開
    產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股年終獎金
  • 月薪29500元 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.零件插件作業 2.電子零件焊接、清潔 3.產品測試、目檢
    展開
    年節獎金年終獎金員工停車位或停車補助慶生會員工在職教育訓練
  • 月薪36500~47300元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.維持工廠自動化系統之正常運行. 2.執行生產線設備之日常點檢和定期保養. 3.自動化改革的強化. 1.AUTO CAD繪製
    展開
  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新
    你將規劃內容與合作節奏,並把行銷方案對接到通路、落實到現場,讓曝光與成效可持續累積。 工作內容 - 行銷規劃:年度/季度節奏、檔期規劃、資源整合 - 內容行銷:影音/內容方向規劃,協同美編/短影音完成產出 - KOL 合作:名單開發、合作方案、成效追蹤與優化 - 社群經營:FB/IG/YouTube 等內容排程與互動 - 通路行銷對接:與其他通路窗口協作,將方案落實到陳列/活動/曝光資源 - 成效追蹤:監測活動成效、整理數據並提出優化建議 條件要求 - 具行銷企劃/社群/合作專案經驗(可提供案例) - 能把想法寫成計畫、排成時程、做成可交付成果 - 溝通協作能力強 加分條件 - 有通路聯名、異業合作、實體活動落地經驗 - 能看懂成效數字並提出改善策略 - 線上線下廣告投放經驗 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整;公司發展迅速,職位空缺與成長機會多 - 特殊專案/激勵獎金:依據工作能力與專案成果,不定時發放 - 工作彙報:視公司營運節奏不定期舉辦,讓成果被看見,取得更多展現空間 - 團隊活動:不定期安排團隊交流活動(如部門聚餐、團建、國內活動),依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動:限傑出貢獻者,依公司規劃為主 - 員工購物優惠(員工折扣) - 雙節獎金(端午/中秋):到職滿半年 1,000;滿 2 年 2,000;滿 3 年 3,000;滿 4 年 4,000;滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後,合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談(可能含案例討論) - 錄取通知(未錄取不另進行通知)
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪33300~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    你是門市第一線產品顧問,協助顧客選購並提供體驗引導,把服務做到位、把價值說清楚。 工作內容 - 門市銷售與顧客接待:需求了解、產品建議與成交 - 基礎產品說明與體驗引導(到職會安排產品與流程帶領) - 門市日常:收貨上架、陳列、收銀、交貨、環境維護 - 配合檔期活動、展示與任務安排 - 依商場營業時間排班(排休制/輪班) 條件要求 - 喜歡與人互動、服務態度佳 - 穩定出勤、具責任感 - 可配合排班、分店支援 加分條件 - 具門市/銷售經驗者佳 - 熱愛 3D 列印/3C/Maker 題材,願意鑽研產品差異 - 具教學或良好口條,能把複雜講簡單 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整;公司發展迅速,職位空缺與成長機會多 - 另有銷售/業績相關獎金(依業績目標設定與公司規範) - 特殊專案/激勵獎金:依據工作能力與專案成果,不定時發放 - 工作彙報:視公司營運節奏不定期舉辦,讓成果被看見,取得更多展現空間 - 團隊活動:不定期安排團隊交流活動(如部門聚餐、團建、國內活動),依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動:限傑出貢獻者,依公司規劃為主 - 員工購物優惠(員工折扣) - 雙節獎金(端午/中秋):到職滿半年 1,000;滿 2 年 2,000;滿 3 年 3,000;滿 4 年 4,000;滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後,合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談(可能含服務情境題) - 錄取通知(未錄取不另進行通知)
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 台北市北投區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 維護既有客戶和開發潛在客戶,以達成業績目標。 2. 了解客戶和市場需求,做產品介紹與服務説明及報價。 3. 負責訂單處理及收款等相關工作。 4. 協助安排出貨與文件製作。 5. 處理主管交付之工作。
    展開
    年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐尾牙
  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新
    你將整合內容、檔期與營運節奏,與跨部門協作讓成效穩定提升、流程更順。 工作內容 - 電商上架與內容:商品資訊、賣點整理、素材整合 - 檔期規劃與執行:活動節奏、資源協作、成效追蹤 - 與美編/行銷協作:素材需求與交付控管 - 與倉儲/客服協作:庫存、出貨、退換貨問題追蹤與改善 - 營運數據整理:提出優化建議並落實 條件要求 - 具電商營運/平台操作相關經驗(或可提出清楚案例) - 能跨部門協作、把事情推進到完成 - 對數字敏感,能追 KPI 並提出改善方向 加分條件 - 有多平台經驗或熟悉商品頁轉換優化 - 具內容企劃能力(能把賣點寫成可轉換的文字) 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整;公司發展迅速,職位空缺與成長機會多 - 特殊專案/激勵獎金:依據工作能力與專案成果,不定時發放 - 工作彙報:視公司營運節奏不定期舉辦,讓成果被看見,取得更多展現空間 - 團隊活動:不定期安排團隊交流活動(如部門聚餐、團建、國內活動),依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動:限傑出貢獻者,依公司規劃為主 - 員工購物優惠(員工折扣) - 雙節獎金(端午/中秋):到職滿半年 1,000;滿 2 年 2,000;滿 3 年 3,000;滿 4 年 4,000;滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後,合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談(可能含案例討論) - 錄取通知(未錄取不另進行通知)
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 8年工作經驗 1天前更新
    1. 精通財務及會計原則與相關法規,負責財務報表分析、編製及合併報表管理,確保數據準確及符合法規要求。 2. 規劃與管理預算,進行資金調度及籌資策略實施,提供公司的財務支持與決策依據。 3. 負責稅務規劃及管理,包括稅務申報、薪資稅務處理,確保稅務合規並實現稅務效益最大化。 4. 執行成本控制及效率提升,管理成本結構,協助提升公司營運效益。 5. 操作ERP系統並熟悉相關財務軟體,進行數據分析以支援財務決策及報告業務表現。 6. 領導及管理會計團隊,培訓並提升團隊專業能力,確保財務部門高效運行。 7. 具備消費性電子產品行業財務專業背景,提供行業敏銳洞察力與戰略支持。 歡迎投遞履歷,加入我們的團隊,共同推動公司業務成長,期待您的加入!
    展開
    員工團保員工聚餐勞保健保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會