- 時薪210元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 11天前更新展開
基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或罐食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務，以上工作因個案需求而異，且服務時間彈性。 服務區域: 南庄鄉
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪38000~40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責護理人力安排，建立完整的護理任用制度 2. 監督護理人員的工作 3. 執行護理相關業務 4. 處理院所的一般行政作業 5. 協調整合病房的醫事人員及行政人員 6. 督導人員工作績效 7. 護理指導及諮詢 8. 執行醫療機構行政庶務管理 9. 預防保護之護理措施 10. 病房臨時狀況處理 11. 病房護理人員臨床教育訓練 12. 主管交辦臨床照護相關事項 13. 配合年度發展計畫，提升組織營運績效
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險尾牙 - 月薪41173元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
*****工作內容如下: 1. 負責安養護住民照護工作及衛教指導。 2. 協助督導照服員生活照顧工作之執行。 3. 傳染病防治、預防保健計畫之執行。 4. 輪班急診處理及護送住民就醫。 其他相關護理業務、工作規則及臨時交辦事項。 需求:1人(得依需要列候補2人，有效期間自甄選結果確定至員額補足止) ***** 需具備下列各項條件： 1. 學歷：教育部認可高職以上護理科系學校畢業。 2. 專業證照：具中央衛生主管機關核發護士或護理師證書者。 3. 經歷：具實際從事護理工作經驗者尤佳(請檢附在職或離職證明)，且須能配合輪班。具有安養護機構、護理之家、安寧緩和療護或感控實務經驗，熟悉電腦文書處理與統計分析能力優先進用。 4. 具身心障礙證明。 5. 消極條件：無公務人員任用法第二十八條各款情事之一者。 附註：依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 ＞依據國軍退除役官兵輔導委員會安養機構約用護理人員報酬標準表296薪點，折合薪資4萬1,173元/月 ＞具師級證照者每月加給2,000元， ＞夜班費另計(三班制固定班：晚班每班支給450元、夜班600元；三班制非固定班： ＞晚班每班支給360元、夜班500元；二班制：日班300元、夜班1,000元)。 ＞年終獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給注意事項辦理
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.誠徵專任醫師，每週6~8診。 2.兒科、家醫科、内科、耳鼻喉科或其他專科醫師 3.薪資面議:執照費+節數費+PPF+多種獎金制度+年終業績獎金。 4.提供團保、醫責險、公會會費。 5.目前有4位醫師，規劃2診醫師，減輕一人看診壓力。因此，排班休假，出國，參加學會活動等等調班靈活，兼顧家庭及生活。 6.本院經營多元，參與「糖尿病試辦計畫」、「慢性腎臟病試辦計畫」、「氣喘試辦計畫」、「戒菸補助計畫」、「居家醫療整合照護計畫」、「長期照護醫師意見書」、「衛生局校園疫苗施打」...等等，還有長照2.0B據點「居家長照機構」，提供多元的服務機會。 ~ 誠摯邀請加入我們的團隊 ~ ✦ 佳生小兒科診所 ✦ FB：https://www.facebook.com/goodlife.ped.clinic/ ✦ 地址：彰化縣鹿港鎮民權路137號 (鹿港鎮公所對面) ✦ 電話：047776789 1. 檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排相關檢驗。 2. 判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3. 指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4. 簡易外傷處置。 5. 「糖尿病試辦計畫」、「慢性腎臟病試辦計畫」、「氣喘試辦計畫」、「戒菸補助計畫」、「居家醫療整合照護計畫」、「長期照護醫師意見書」、「衛生局校園疫苗施打」 6. 長照2.0B據點「居家長照機構」
勞保健保 - 月薪38000元 彰化縣大城鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
您好，徵求居家長照機構業務負責人一名。 服務區域: 彰化縣全縣 福利介紹~ 1. 依據勞基法規定給付 2. 居家服務開案獎金。 3. 在職員工體檢補助。 4. 員工保險-團保意外險、長照機構責任險。 5. **體系就醫(佳生小兒科診所)比照診所員工(本人及一等親)免掛號費**。 6. 享勞健保、勞退公司提撥6％。 成就/樂趣： 教練式引導，按部就班，安心上工。 找路、首次服務....督導與你同在。 應徵電話： 0958459589
勞保健保 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 時薪220元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.喘息服務 3.家事服務 4.其他公司業務所需之交辦事項 ***缺工補助*** 服務區域: 彰化縣全縣 薪資福利： 1.時薪：220元以上。 2.休息日：依勞基法計算加班費。 3.國定假日：時薪ｘ2。 4.轉場費。 5.AA碼獎金。 6.績效獎金。 7.證照加給(丙級證照)。 8.端午獎金、中秋獎金。 9.年終獎金。 10.開案獎金、介紹獎金。 11.照顧服務險。由公司全額補助。 12.團體保險，給你工作最好的保障。由公司全額補助。 13.**體系就醫(佳生小兒科診所)比照診所員工(本人及一等親)免掛號費**。 14.新進體檢及年度健檢，異常項目追蹤，補助複檢費用。 15.不定期員工聚餐或尾牙。 16.優良服務獎勵。 17. 手套口罩提供，固定例會時發放。 18. 特休補償金。 成就/樂趣： 教練式引導，按部就班，安心上工。 找路、首次服務....督導與你同在。 應徵電話： 04-8850398 0958784666
勞保健保 - 月薪50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 開案及照顧服務員工作分配及調度 5. 關懷電訪、居家訪視 6. 擬訂並執行照顧服務品質監測
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 時薪210元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
服務項目：居家服務、喘息服務、短照服務 服務內容：與長照服務相關照顧 (依服務個案不同組合服務項目) 1. 基本身體清潔 2. 基本日常照顧 3.生命徵象量測 4.協助進食或管灌餵食 5.餐食照顧 6.沐浴及洗頭 7.翻身拍背 8.肢體關節活動 9.上下樓協助 10.陪同外出 11.陪同就醫 12.家務協助 13.代購代送服務 14.陪伴服務 15.巡視服務 16.其他長照服務項目 【無經驗者公司可協助職前訓練與培訓考取證照】 【薪資福利制度】 §.時薪、全碼拆帳(65％)雙軌制 §.健康檢查、繼續教續訓練，100％ 由公司全額補助 §.協助申請政府照顧服務就業獎勵(獎助金額最高10萬8000元)
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 時薪210元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
服務項目：居家服務、喘息服務、短照服務 服務內容：與長照服務相關照顧 (依服務個案不同組合服務項目) 1. 基本身體清潔 2. 基本日常照顧 3.生命徵象量測 4.協助進食或管灌餵食 5.餐食照顧 6.沐浴及洗頭 7.翻身拍背 8.肢體關節活動 9.上下樓協助 10.陪同外出 11.陪同就醫 12.家務協助 13.代購代送服務 14.陪伴服務 15.巡視服務 16.其他長照服務項目 【無經驗者公司可協助職前訓練與培訓考取證照】 【薪資福利制度】 §.時薪、全碼拆帳(65％)雙軌制 §.健康檢查、繼續教育訓練，100％ 由公司全額補助 §.協助申請政府照顧服務就業獎勵(獎助金額最高10萬8000元)
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 月薪38000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作地點】 ✅佳生小兒科診所—鹿港鎮民權路137號 【保障】 ✅具糖尿病衛教師CDE證照，保障薪資43000元起。 ✅具糖尿病共照證照，保障薪資40000元起。 【工作內容】 ✅掛號. 跟診. 協助看診流程運作 ✅提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 ✅醫療資訊衛教. 器械消毒清洗 ✅基本護理技術，熟捻注射及抽血技術 ✅疫苗注射,及IM，檢驗抽血 ✅具愛心、親切、熱忱、認真負責特質者 ✅其他特別業務交辦(有加給) 【福利介紹】 ✅指派負責業務獎金加給。 ✅相關計劃推廣業績獎金。 ✅每季另有考核獎金。 ✅居家服務開案獎金。 ✅在職員工每年一次體檢補助。。 ✅**（員工本人及一等親）免掛號費** ✅員工旅遊，員工聚餐。 ✅加班費依據勞基法規定給付 ✅享勞健保、勞退提撥6％。 ✅提供團保，員工免負擔保費。
勞保健保 - 月薪38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作地點：內湖區 1.新生兒照顧 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪32000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 擬定並執行個別居家照護計劃，根據個案需求設計適合的服務方案 2. 評估並分析個案健康狀況與照護需求，熟悉長期照護相關法規及政策 3. 管理與指導居服員的工作品質，確保服務符合專業標準 4. 相關評鑑、督考事項落實與執行 5. 協調居服員、家屬及其他相關人員，促進良好的照顧服務及溝通 誠摯歡迎善於關懷和領導的您加入我們，期待您的加入，共同為長期照護服務貢獻心力！
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