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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000~40000元 台南市安南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪34,000～40,000元 •小夜津貼350元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000～40,000元（依經驗核薪） •小夜津貼350元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪240~550元 新北市板橋區 半年工作經驗 3天前更新展開
新北市私立福瑆居家服務長照機構 誠徵照服夥伴,期待有妳(你)的加入 資格條件:『照顧服務員訓練』結訓或長照小卡/騎機車能力/愛心/耐心/責任心 ※優渥薪資:依長照支付制度，採拆帳制 ※服務區域:板橋、樹林 ※工時彈性，全(兼)直接可，兼顧在職求學、 兼顧家庭及子女照顧 ※督導員專責家屬溝通與照顧計畫安排，讓居 服員能專心照顧個案 ※定期教育訓練，持續提升專業度 ※職工福利:勞保/健保/6％提撥/第三方責任險/三節禮金/ 教育訓練/尾牙餐敘/開案獎金/介紹獎金
- 時薪250元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
💖 用愛心編織每一天的暖意！ 想帶給別人更多關懷與照顧嗎？在這裡，你將讓每個家庭感受到溫暖的力量！ 👩⚕️ 你將會： 1. 協助個案日常生活照顧：提供進食、服藥、如廁、移位及翻身等幫助 2. 確保個案的環境與個人衛生清潔，讓生活井然有序 3. 陪伴外出或參與社交活動，促進情緒健康與正向社會互動 4. 測量生命徵象，監察健康狀況並通報家屬或醫療團隊 5. 提供簡單復健協助、使用輔具，支持身體功能維護 6. 完成相關服務紀錄，參與定期在職訓練，提升專業能力 🌟 用心呵護，傳遞溫暖！ 如果你擁有耐心、同理心，並樂於與人互動，快來加入我們的大家庭吧！
尾牙春酒員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~60000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✰工作內容： ✦日常生活照顧 ✦家務協助 ✦陪同就醫／外出 ✦陪伴關懷 ✦依照照顧計畫提供服務 ✰服務區域： 高雄市（岡山區／橋頭區／路竹區／阿蓮區） 一、基本保障 享有勞保、健保、勞退提撥、加班費、特別休假及員工健康檢查。 另提供富邦團體保險、富邦照顧責任險及相關法規保障。 二、薪資制度（拆帳制） BA、GA、SC碼：居服員60％、機構40％（含轉場費） AA碼獎金：50％：50％ ✰具備以下資格其一： ✦照顧服務員結業證書 ✦照顧服務員單一級證照或護理師證書 （具備「身心障礙照顧20小時」、「失智照顧20小時」訓練時數證明者佳（有效證書） 願意全職投入、穩定接案 有責任感、配合度佳。 小而溫暖的寶媽團隊，歡迎您的加入。
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~60000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✰工作內容： ✦日常生活照顧 ✦家務協助 ✦陪同就醫／外出 ✦陪伴關懷 ✦依照照顧計畫提供服務 ✰服務區域： 高雄市（岡山區／橋頭區／路竹區／阿蓮區） 一、基本保障 享有勞保、健保、勞退提撥、加班費、特別休假及員工健康檢查。 另提供富邦團體保險、富邦照顧責任險及相關法規保障。 二、薪資制度（拆帳制） BA、GA、SC碼：居服員60％、機構40％（含轉場費） AA碼獎金：50％：50％ ✰具備以下資格其一： ✦照顧服務員結業證書 ✦照顧服務員單一級證照或護理師證書 （具備「身心障礙照顧20小時」、「失智照顧20小時」訓練時數證明者佳（有效證書） 願意全職投入、穩定接案 有責任感、配合度佳。 小而溫暖的寶媽團隊，歡迎您的加入。
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~40000元 台南市安南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班（08:00–17:00），免輪班、免夜班 •多數同業：需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制，假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業：需配合輪班，身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •08:00－17:00（固定白班） •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪33,000～40,000元（依經驗核薪） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日及補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪50000~80000元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫療照顧，如:包紮傷口、換藥等 2.測量並且紀錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)，進食量、排便狀況等 3.進行靜脈注射、肌肉注射、觀察紀錄患者給藥之後的狀況並加以回報 4.觀察、紀錄並回報病人在接受醫療後，狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取 救護措施 5.接聽病患求助電話，並且提供協助 6.有安養機構經驗為佳 7.評鑑資料整理 8.其他面議
年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪30000~35000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責機構內日常工務維護與修繕作業（如水電、空調及基礎設施），確保營運環境安全與穩定。 2.執行設備巡檢與預防性維護，及時回報異常狀況並追蹤處理進度。 3.協助工程相關庶務作業，包含簡易施工、手工具操作及現場支援。 4.配合各單位需求，進行突發狀況排除與緊急修繕處理。 5.完成主管交辦事項，並持續優化工務作業流程與效率
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪34000~39000元 台北市文山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.協助辦理招募作業。 2.辦理機構教育訓練。 3.人事管理作業、考勤管理作業、辦理保險作業、核算薪資作業。 4.編列年度人事預算。 5.其他交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~36000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 制定與執行居家服務照護計劃，根據使用者需求進行個案評估及服務規劃。 2. 熟悉長期照護相關法規與政策，確保服務符合相關規範並執行個案管理。 3. 負責督導居家服務人員的工作表現，提供在職訓練與品質改善建議。 4. 協助家屬進行有效溝通與支持，提供照顧問題之解決建議及心理輔導。 5. 建立社會資源網絡，連結社區資源以拓展照護支持範圍。 6. 使用電腦及文書處理軟體，進行相關文件報表的撰寫與行政事務處理。 7. 帶領團隊進行資源會議，確保跨部門協作與服務順暢運行。 期待您的加入，一起為提供高品質的居家服務與長者照顧努力，共同邁向更好的長照未來！
年終獎金三節獎金績效獎金員工國內、外進修補助勞保 - 月薪32000~33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助主管交代事項 2.接聽電話 3.協助各項電腦文書、圖表處理 4.其他詳細事項面議
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🏠 用心守護每個家的幸福！ 熱愛關心別人、幫助他人？加入我們，成為長照服務的一份子，用專業與愛心改變更多人的生活！ 📋 你的主要職責包括： 1. 個案管理與評估 個案訪視： 定期至個案家中進行家庭訪視、電話訪談，了解實際生活狀況。 需求評估與開案： 針對失能或失智長者，評估其照顧需求，擬定個別化服務計畫。 簽約派案： 簽訂服務契約書，並安排合適的照顧服務員提供服務。 服務計畫調整： 根據服務狀況或個案健康變化，調整照顧內容。 2. 照顧服務員管理與督導 人力調度與排班： 處理居服員的排班、請假與工作分配。 服務品質管控： 監測服務品質，確保照服員依作業標準工作，並確保服務項目核對。 個別與團體督導： 定期召開督導會議，增進照服員能力，提供專業支持。 訓練與培力： 規劃辦理職前與在職教育訓練。 3. 行政與核銷業務 (Administrative Tasks) 系統申報與核銷： 使用長照系統進行服務記錄登錄、費用的申報與核銷。 紀錄撰寫： 整理居家服務紀錄、評估表等相關文件。 滿意度調查： 定期調查個案及其家屬對服務的滿意度。 4. 溝通與緊急處理 (Communication & Crisis Management) 案家意見處理： 受理個案申訴，進行意見回饋與糾紛處理。 緊急事件處理： 遇到突發狀況（如個案跌倒、身體不適），即時反應與通報。 資源連結： 連結外部社會福利資源，協助個案取得所需幫助 🌟 想用你的專業改變他人的生命嗎？ 只要你關心每個小細節、擁有耐心與同理心， 我們期待有你的加入，讓更多人感受到家的溫暖！
員工在職教育訓練需穿著員工制服國內旅遊家庭日尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 2年工作經驗 4天前更新展開
一、 人力資源管理 (HR) 招募與任用： 協助各部門招募流程（包含履歷篩選、面試安排、報到與離職手續辦理）。 考勤與薪酬： 員工出缺勤管理、各類假單審核，並協助每月薪資結算作業。 人事作業： 處理勞保、健保、勞退加退保作業，以及人事資料的建檔與維護。 員工關係： 協助規劃與執行員工福利活動（如：尾牙、聚餐），解答員工基本人事相關問題。 二、 行政庶務 (Admin) 總務採購： 辦公室文具、日常耗材、設備之採購、維護與庫存管理。 環境維護： 維持辦公環境整潔與公共區域（如會議室、茶水間）管理。 文書處理： 郵件與公文收發、檔案分類與管理、各類行政文件排版與建檔。 其他支援： 協助接聽電話、接待來訪賓客，及執行主管交辦事項。 【條件要求】 學歷限制： 專科或大學以上，【企業管理/人力資源】相關科系尤佳。 工作經驗： 具備 【1-2 年】以上人資或行政總務相關經驗。 專業技能： * 熟悉台灣《勞動基準法》及相關基礎法令。 熟練操作電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）。 個人特質：。 高情商與溝通協調能力： 人資常夾在「老闆的期望」與「員工的需求」之間，需要圓融的溝通技巧來佈達政策或處理勞資爭議。 細心與責任感： 算錯薪水或漏保勞健保會引發嚴重的員工不滿與法律問題，對數字與細節必須極度敏銳。 保密性與道德操守： 人資掌握全公司最敏感的薪資與個人資料，口風緊、具備高職業道德是絕對的底線。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 -
