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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台中市清水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
月休8天以上 薪資40000，未含夜班費及獎金 無經驗可 歡迎畢業生 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議
- 月薪29500元 台中市清水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.烹煮料理食材 4.工作區域和設備的清潔以及保養 需有丙級中餐烹調技術士證照
- 月薪40000元 台中市清水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
月休8天以上 薪資40000未含獎金 無經驗可 歡迎畢業生 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議
- 月薪29500元 台中市清水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
- 月薪29500元 台中市清水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.整合心理衛生資源、辦理團體活動 2.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理家童相關活動和員工輔導知能研習 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 承接計劃案 *具証照尤佳
- 月薪43000~55000元 台南市中西區 1年工作經驗 3天前更新展開
【小夜班護理師】熱情招募中！🌙 你是否擁有專業醫療技能，又能在夜深人靜時展現真摯的照護與溫暖？我們誠摯邀請你，加入我們的夜間護理團隊，成為長者的安心依靠！ ✨ 你將負責 1. 為住民提供專業且貼心的日常醫療照護與用藥管理 2. 細心觀察並記錄新生兒與住民的身心狀況，提供最貼心的關注 ⚡ 加入我們的條件 1. 擁有護士或護理師執照 2. 持有NRP或APLS資格 🚀 在這裡，你將與專業團隊攜手並肩，面對挑戰、獲得成長，每一天都充滿成就感！準備好用你的專業與關懷，創造更多安心與幸福的夜晚了嗎？🌟
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~42000元 台南市中西區 3年工作經驗 3天前更新展開
🎯 需要具備的資格 1. 必須持有護士或護理師執照，專業認證是我們的重要基石！ 2. 具備NRP或APLS技能，讓你在必要時刻更有信心應對！ 3. 穩定的白班工作，讓你有規律的生活節奏！ 💼 加入我們，感受友善又支持的工作環境，這裡將是你將專業與熱忱結合的舞臺！ 準備好迎接新挑戰了嗎？你的專業，就是幫助他人生活更美好的關鍵！✨
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~34000元 台南市中西區 2年工作經驗 3天前更新展開
***須具備保母丙級證照*** 1.環境整理 2.調配奶粉、清洗消毒 3.備品準備 4.主管交辦事項...等
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~47000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服伙食津貼家庭照顧假 - 月薪37260~46260元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服伙食津貼家庭照顧假 -
