- 月薪30000~37000元 台北市松山區 2年工作經驗 7天前更新展開
1. 熟悉長期相關法規和政策，負責評估居家服務個案需求並制定照顧計劃 2. 學習居家訪視與服務品質監督 3. 負責團隊管理及協調，提供督導與支持，確保團隊運作順暢 4. 熟悉電腦操作及文書處理，能有效記錄和管理服務數據及相關文件 5. 具備專業倫理與保密意識，確保個案資料安全及服務專業性 6. 具備基本醫療和護理知識，協助監督居服員執行服務內容並提供相關支援 7. 具備問題解決能力，協助督導迅速應對和處理居家照顧服務相關問題 加入我們，成為長照服務的一份子，共同打造更完善的居家照護服務！期待您的加入！
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保就業保險尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 7天前更新展開
我們是一家專業產後護理之家，提供產後媽媽與新生兒完善的照護服務，客群以產後家庭為主，包含新手爸媽及其家人。我們以醫療級照護標準與溫馨環境，協助產婦恢復健康，並確保新生兒獲得安全、周全的照護。 工作內容: 1. 負責新生兒病房及嬰兒室之整體照護工作規劃與督導，確保照護品質與安全標準。 2. 執行新生兒日常評估與照護，包括體溫、體重、黃疸觀察、皮膚與哭聲等健康狀況監測與記錄。 3. 依醫囑執行相關護理處置與用藥管理，並正確操作及維護相關醫療與照護設備。 4. 督導與指導護理人員及照顧服務人員之工作流程與照護技術，確保護理紀錄及衛教內容正確完整。 5. 規劃並執行新生兒相關衛教，包括協助與指導家屬嬰兒照護、餵奶、拍嗝、洗澡、包巾及基本急救觀念。 6. 配合醫療團隊進行新生兒健康評估與個案討論，適時提出專業建議與照護計畫調整。 7. 落實感染管制相關規範，維護嬰兒室環境清潔與動線安全，降低院內感染風險。 8. 協助處理新生兒突發狀況與緊急事件，進行初步評估與處置，並及時通報相關醫療人員。 9. 參與單位品質管理與制度優化，持續精進新生兒照護流程與服務體驗。 如果你對新生兒照護與產後家庭支持充滿熱忱，並期望在專業又溫馨的產後護理環境中發揮專業與影響力，誠摯邀請你加入我們的團隊，一同為每一個新生命與家庭提供最安心、最專業的照護服務。期待你的加入，歡迎立即投遞履歷。
- 月薪36000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 企業定位與願景：我們以 ISO標準化、數據導向、ERP整合 為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 核心服務項目： 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓 二、優勢 （一）標準化服務流程 （二）科技導入系統化管理 （三）品質認證導向 （四）永續經營與社會責任 （五）未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市 三、職缺名稱： 【歲悅長照】社群媒體行銷企劃 四、職務內容 （一）規劃與執行品牌社群媒體行銷策略（Facebook、Instagram、LINE、YouTube等） （二）提升品牌能見度與互動率 （三）撰寫貼文文案、規劃視覺設計需求，並與設計團隊合作完成圖文或影音素材 （四）管理品牌內容行事曆，規劃年度／季度／月度社群宣傳主題 （五）追蹤社群數據成效（觸及、互動、轉換率等），定期製作數據分析報告，持續優化內容 （六）策劃並執行線上與實體活動（品牌合作、活動宣傳、直播、講座、工作坊等） （七）進行市場與競品研究，洞察趨勢以提出創新行銷提案 （八）協助公司其他品牌行銷、招生、募資、徵才等相關專案 五、任職條件 （一）具備社群行銷相關經驗1年以上，熟悉社群生態與平台操作 （二）具備良好的文案撰寫、視覺審美與溝通協調能力 （三）熟悉數據分析工具（Meta Business Suite、Google Analytics等）者尤佳 （四）具創意思維、主動積極、抗壓性高，樂於與團隊合作 （五）對長照產業、社會議題具關心與熱忱者優先錄取 六、職務福利 （一）積分課程：免費參與長照專業課程 （二）公發工作包：包括MAC筆電、機能後背包及機能外套等 （三）特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒 （四）生日禮金：為員工提供生日禮金 （五）IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工 （六）長照機構責任險：由公司負擔 （七）團體保險：由公司負擔 （八）員工體檢：每年一次免費員工健康體檢 （九）開發專案獎金：每成功開發合作專案，發放獎金 （十）同仁推薦獎金：每成功推薦同仁，發放2000元介紹費 （十一）員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內外旅遊活動 （十二）員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額
良好升遷制度員工在職教育訓練不用補班意外險年終獎金 - 時薪250~350元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
在靖心居家，我們相信「在地，就是最安心的醫療與照顧」。在魚池這個步調溫柔的小鎮，我們走進每一個家庭的客廳與廚房，陪著長輩聊聊日常、走進社區，也陪著家屬一起面對長照壓力。你的工作，不只是照顧服務員，更是串起長輩、家庭與社區的一道溫暖橋樑。若你喜歡與人互動、享受真實又踏實的成就感，這裡很適合你喔 🙂🌿 工作內容： 1. 居家生活陪伴與協助 陪長輩閱讀、看電視、聊天，視需要陪同外出散步或參與社區活動，讓他們在熟悉的環境中，維持良好的生活節奏與社交互動。 2. 日常家務與代辦支援 協助代購日常用品、簡易藥品並完成代購紀錄；整理居家環境、床鋪與個人物品，讓長輩住得安全又舒適，你就是他們最信任的生活小幫手。 3. 身體清潔與基本照護 依個案需求協助口腔清潔、沐浴或擦澡、梳洗打理、更衣與更換床單，細心留意皮膚與衛生狀況，讓長輩每天都有被好好照顧的感覺。 4. 飲食與用藥提醒 協助備餐、進食或餵食，觀察食慾與進食狀況；依家屬或專業人員指示整理藥盒、提醒按時服藥，不自行調整藥物，做最安心的照護後盾。 5. 移位、活動與復健陪伴 協助翻身、床椅轉換、上下床與安全移位，正確使用輪椅、助行器等輔具；陪長輩做簡易關節活動與復健運動，預防跌倒與壓瘡，讓他們動得安全又有自信。 6. 就醫與復健陪同 陪同就醫、回診及復健，協助候診與簡單溝通，聆聽並轉達醫囑給家屬與照護團隊，留意就醫過程中的安全與身體狀況變化。 福利與發展機會： 1. 穩定班表與在地服務範圍，減少舟車勞頓，讓你有更多時間留給自己與家人 2. 完整在職教育訓練與定期內部分享，幫助你累積照護實務與專業知識 3. 友善溝通的工作氛圍，遇到個案狀況有督導與團隊一起討論，不讓你單打獨鬥 4. 重視身心健康與職涯發展，支持你參與相關進修與證照培訓，照顧別人的同時也照顧你 歡迎喜歡與人互動、願意用耐心與真心陪伴長輩的你加入，一起在魚池扎根溫暖的居家照顧。
春酒下午茶伙食津貼上下班車資補助交誼廳 - 時薪250~350元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
靖心居家是2024年成立的居家式長期照顧服務單位，在草屯默默陪伴著一戶又一戶的家庭。每天走進的不是制式機構，而是一個個有故事的家：有人喜歡聊過去，有人期待今天能走幾步、多吃兩口飯。你的工作，就是在這些日常裡，成為長輩和家屬最安心、最信任的那個人🙂 讓長輩可以「住在熟悉的家，也能得到專業的照顧」。 工作內容： 1. 居家生活陪伴與協助 陪同長輩閱讀、看電視、聊天，必要時陪同外出散步或到鄰近場所活動，適時關心長輩身心狀況。協助代購日常用品、餐食或醫療相關用品，整理居家環境與簡易家務，維持舒適、安全的生活空間。 2. 個人清潔與身體照顧 協助口腔清潔、洗臉、洗頭、沐浴或擦澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍、更衣、更換床單與被服等，留意皮膚狀況及壓瘡預防。依需求協助如廁、使用便盆，維持長輩基本生活品質與尊嚴。 3. 飲食與用藥提醒 協助準備餐點、進食或餵食，觀察食慾與吞嚥情形並回報。依照醫囑與家屬指示協助將藥品放置於藥盒並提醒服藥（不直接施藥），協助長輩建立穩定的用藥與飲食習慣。 4. 移位、活動與安全協助 依復健指示陪同進行簡易關節活動與日常肢體運動，協助使用輪椅、拐杖等輔具，安全協助翻身拍背、床椅移位、上下床與如廁等動作，過程中特別注意預防跌倒與各類意外狀況。 5. 就醫陪同與健康觀察 視需要陪同就醫回診或前往復健，協助候診與移動，聆聽醫護人員指示並轉達、提醒個案及家屬注意醫囑與照護重點。日常觀察精神、食量、活動力、皮膚等健康狀況，若有異常主動通報督導或家屬，並配合機構紀錄與表單填寫。 福利與發展機會： • 具制度的排班與休假安排，兼顧工作與生活平衡 • 享有勞健保及政府規定相關保障 • 定期在職教育訓練與專業課程，提升長照專業能力 • 完整督導與團隊支援，不孤單面對個案與家屬需求 • 依表現與年資調薪，重視您的專業與投入 • 提供新進人員帶教與實務指導，協助順利上手與成長 如果你喜歡與人互動、願意用專業和耐心陪伴長輩，歡迎加入靖心，在草屯一起把「居家照顧」做得更溫暖、更踏實。期待你的履歷加入我們的長照團隊！
春酒下午茶伙食津貼上下班車資補助交誼廳 - 月薪34010~43010元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 月薪34010~43010元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 月薪35000~50000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 測量並且記錄住民的生理狀態（如：體溫、脈搏、呼吸、血壓、血氧及體重）、進食量、排便、排尿狀況等。 2. 住民基本照護(傷口照護、抽痰、協助住民給藥並注意用藥情形)。 3. 接聽住民家屬詢問電話，並且提供協助 4. 病情觀察與回報：隨時監測住民用藥或醫療後的身體變化，回報異常症狀並執行緊急救護。
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪38000~45000元 新北市板橋區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪34000~55000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 3天前更新展開
高雄市喜恩居家長照機構位於鼓山區鄰近美術館捷運站，我們相信「用喜樂和感恩的心，一起陪伴您走照顧的路」。在少子化、高齡化快速發展的此刻，我們專注於在地長照與居家服務，讓長輩能在熟悉的家中獲得專業、溫暖又有尊嚴的照顧，期待護理師與我們一起，為高雄在地家庭打造安心的照顧網路。 1、依個案狀況進行身體評估、健康觀察、疾病徵兆與用藥管理，執行醫囑並制定護理與照護計畫。 2、到宅提供專業護理與基礎照護，包含衛教工作、健康促進、協助復健及健康追蹤，並適時就醫安排與緊急處理。 3、與照顧服務員、醫療團隊及家屬溝通協調，督導照顧品質，完成紀錄撰寫及簡易行政與電腦文書處理。 成為我們的夥伴，你可以擁有： ・穩定長照需求環境，累積扎實居家護理與長照專業實務經驗 ・與跨專業團隊合作的機會，提升評估、判斷與照護計畫擬定能力 ・接觸多元個案型態，強化溝通協調、問題解決與個案管理能力 ・在地化服務區域，減少通勤負擔，提升工作與生活的平衡 你需要具備的經驗與能力： 1.具備護理師合格執照 2.具內、外科護理工作2年以上 3.三管管路更換、健保申報、衛教、護理相關記錄 4.完成長照LEVEL1~3 專業訓練。 5.電腦文書能力word，power point，excel等 6.備有機車或普通小型車駕照。 7.可獨立進行個案居家服務。 若你願意用專業與溫度陪伴長輩，一起加入喜恩，讓我們在社區裡創造更多安心。
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐需穿著員工制服 - 時薪240~380元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 3天前更新展開
💗 想為長者多盡一份心嗎？ 在這裡，你陪伴的不是「工作對象」，而是一個個有故事的長輩。 每天的例行照顧，都可能成為他們一天中最溫暖的時刻！ 🫶 你將會： 1. 協助長輩日常生活照顧：如洗澡、更衣、如廁、翻身拍背與簡單肢體活動 2. 陪伴長輩用餐與喝水，留意吞嚥狀況與食量變化 3. 協助長輩行走、輪椅移位與床椅轉換，確保每一步都安全穩固 4. 觀察長輩精神、食慾、皮膚及行為變化，並即時回報給護理及專業團隊 5. 依照照顧計畫執行照顧流程，並完成簡單紀錄與交班說明 6. 協助環境整理、床單更換與個人衛生維護，讓長輩住得舒適又安心 7. 配合護理與復健人員，協助簡單復健動作與活動安排 8. 與家屬保持基本溝通，轉達長輩狀況，讓家人更放心 🌈 加入我們，一起讓長輩的每一天都過得安心、有尊嚴！ 如果你有耐心、細心，願意用行動表達關心， 歡迎一起把「照顧」做成一件很有成就感的事！
- 月薪35000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 3天前更新展開
💗 想讓長輩在家也有安心照顧？一起把「照顧品質」做到最好！ 在這裡，你不是只在辦公室寫表單，而是親自走進社區與長者家庭， 把專業、溫度和制度結合起來，讓每一次服務都更到位、更有尊嚴。 📋 你將會負責： 1. 規劃、安排與追蹤居家服務內容，為長輩量身訂做照顧計畫 2. 進行個案評估與追蹤，觀察長輩狀況變化並即時調整服務 3. 帶領與督導居服員團隊，協助排班、工作分配與現場指導 4. 定期訪視服務現場，確認照顧流程、安全與品質都在標準以上 5. 與家屬保持良好溝通，說明照顧方式、回應疑問與情緒支持 6. 連結社區與各類社會資源，協助申請長照相關補助與服務 7. 撰寫服務紀錄、評估報告及各式報表，讓照顧歷程一目了然 8. 規劃並執行居服員在職訓練，提升團隊專業與照顧技巧 9. 參與品質改善與內部會議，提出實務觀察與改善建議 10. 依照長照相關法規與制度辦理業務，確保服務合法又專業 11. 針對緊急與突發狀況進行初步判斷與處理，協調醫護與相關單位 12. 運用電腦及文書軟體，完成排班、紀錄建檔與資料整理 🌈 如果你在乎長輩的生活品質，也喜歡和人互動、帶領團隊， 這份工作會讓你每天都看得到改變、感受得到成就感！ 一起把「好好被照顧」變成更多家庭的日常。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.評估服務個案需求及擬定處遇服務計畫 2.撰寫計劃與執行成果報告 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導服務員服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練服務員之服務品質與審核相關服務紀錄 7.協助安排服務人員於案家服務之時間計劃
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.評估服務個案需求及擬定處遇服務計畫 2.撰寫計劃與執行成果報告 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導服務員服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練服務員之服務品質與審核相關服務紀錄 7.協助安排服務人員於案家服務之時間計劃
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
