- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
這個職務需要能夠有耐心地搜尋簡歷, 經常與候選人進行互動交流, 主要工作職掌如下: 01. 根據歸屬事業體所提供的組織架構及用人標準, 招聘相關職缺, 同時確保事業體在核准編制內進行項招, 並完成新進員工的試用考核追蹤 02. 進行人力盤點, 規劃每年度人力編制作業, 與團隊共同完成年度人力成本預測 03. 定期更新或新增職務說明書 04. 規劃設計、執行雇主品牌的各項活動 05. 負責維護內部崗位異動作業、公告所屬事業體的各項人事命令 06. 關懷/訪談與追蹤新進員工動態、維護與新進員工的關係 07. 熟悉勞動相關法令者尤佳 08. 其它主管交辦事項 如果您具備基本溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、主動積極、具責任心、歡迎您加入我們的團隊!
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.策略採購(sourcing) 1.1 主動元件,半導體芯片,傳感器sensor...等關鍵材料。 1.2 詢比議價, 簽決定點供應商, 年度合理化, RFQ BOM cost review, 相關內部系統資料維護。 1.3 主責供應商管理, 執行採購策略, 即時掌握供應鏈市場訊息。 1.4 對接集團內部研發部門, 新規選型, 材料成本優化VAVE提案…等相關前期採購作業。 1.5 支援各廠產銷物控部門, 供應商合約談判,供貨異常問題或現貨處理。 2.供應商管理與開發 2.1 強化關鍵供應商策略合作關係, 定期business review。 2.2 持續開發具競爭力供應商, 供應鏈汰弱留強。 2.3 出差考察潛在與現有供應商 3.其他事務 3.1 集團內跨廠區、跨部門協同合作。 3.2 製作採購相關管理報表與上級主管交辦事項。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 3年工作經驗 3天前更新展開
【財會主管】 轄管海外子公司會計、財務管理、投資及行政管理功能: ■ 風險管理 ■ 管理報表編撰分析 ■ 租稅規劃 ■ 營運資金管理運用 【Finance and accounting supervisor】 Supervise India subsidiary ‘s accounting, finance and general admin, legal compliance that specified as below: ■ Risk management ■ Manage financial statements and analysis ■ Corporate taxation planning ■ Operating cash flow management
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責印度廠採購單位，有效執行採購作業並達成部門績效。 2. 負責所有雜項(直材以外)的採購需求，包含新廠房裝修工程、生產設備(SMT, 組裝線)、當地所有部門的零雜、維修、 耗材等採買需求。 2.1配合需求單位對供應商評估交流方案 2.2詢比議價, 整體成本商務條件議定 2.3審核採購合約與驗收付款 3. 配合集團策略開發當地供應商(直材)，進行合格供應商管理，量產材料核價與試產物料跟進等相關流程。 4. 支援RD開發物料需求，協助PMC物料異常處理。 5. 前期外派印度, 後續回台灣後改以長期出差印度。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 2. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 3. 產品設計變更進度管理與成本管控。 4. 主管交辦事務。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 車用Camera Module 硬體開發專案 2. 對應客戶處理實驗問題 3. 支援客戶技術審查流程 4. 需對應裝車問題 5. 撰寫APQP相關文件
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.新產品導入試產及量產與異常問題分析解決 2.產品組裝工藝流程圖規劃與製作 3.工裝（含品保進料檢驗、成品入庫檢驗）的需求規劃與加工立案 4.協助完成PFMEA、SOP、防呆措施表、工廠佈置圖、工時發行、首末件 5.協助工裝（檢、測具）、新工具及設備上線前的驗證 6.持續改善組裝流程優化，如瓶頸站&工裝、檢、測具改善 7.協助分析客訴/市退_失效原因與提交對策措施檢討/對策資料，如8D、PFMEA、SOP 8.主管交辦相關工作
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪40000~80000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 半/自動組裝線參數DOE驗證、CPK數據彙整、追蹤 2. 半/自動組裝線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 3. 半/自動組裝線進行動作優化及效率工時及良率分析改善 4. 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 5. 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進預落實 6. 與RD討論產品規格、與廠商討論設備規格 7. 新開案全系列產品需求進行半/自動組裝線各單元設備規格評估. 8. 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 9. 半/自動組裝線周邊量測儀器評估. 10. 配合產品專案短期海外出差技轉 11. 職等職稱依學經歷及能力核給
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪35000~80000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.組裝手動線設備點檢、維修、保養 & 異常排除 2.組裝線周邊設備(雷雕機,噴塗機,點焊機,灌膠機,烤箱)點檢、維修、保養 &異常排除. 3.組裝自動線設備(Sensor、Camera)點檢、維修、保養 & 異常排除. 4.手動及自動組裝線組裝製程不良分析及改善. 5.手動線組裝製程優化及工時改善. 6.設備相關文件撰寫/修改. 7.職等職稱依學經歷及能力核給
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 具備SAP導入或roll-out相關經驗 2. SAP五大模組(FI, CO, MM, PP, SD)使用者需求分析, 撰寫規格書與支援驗收上線。 3. SAP五大模組日常維護, 使用者問題解決, 使用者教育訓練, 系統設定(IMG)與權限維護。 4. 具ABAP開發經驗 5. 擔任SAP專案之必要的溝通協調者。 6. 其他主管交辦事務。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪40000~80000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 執行產品環境試驗，依據規範測試以符合標準。 2. 執行重點儀器設備之校正作業，報告撰寫、異常改善追蹤與成效確認。 3. 執行客戶測試要求，試驗估價評估、委外實驗室測試聯繫與管理。 4. 試驗標準的解讀和試驗設備的操作及維護。 5. 推進改善活動，收集各類國際可靠度驗證與安規標準與法規。 6. 職等職稱依學經歷及能力核給
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.COB晶片規格與Lens 規格遴選/驗證與制定 2.COB光學品質驗證與執行&異常解析 3.對接三廠影像研發品質改善相關 4.參與新材料(Lens/晶片)開發與驗證 5.新工藝(光譜圖/儀器)評估與導入 6.協助品保/製程異常分析及改善對策擬定 7.跨廠區技術交流與良率改善 8.主管交辦事項
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.超聲波檢知器供應商之遴選/驗證規劃與執行 2.產品膠水性能評估與驗證 3.無膠水/激光焊接/一體式設計評估與驗證 4.超聲波檢知器VAVE 專案資料統整與收集 5.協助新製程專案計劃與評估 6.協助各廠之新供應商技術交流與產品改善 7.主管交辦事項與協助主管達成既訂目標
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.實體/虛擬伺服器操作維護(含設定、監控、更新、升級、合併、拆分等)。 2.資訊機房設備(含網路設備、備份設備、UPS)操作、維護(設定、監控、更新、升級、保養)。 3.週期性備份計劃實施(含設備參數)、災難復原演練。 4.人員到/離職相關帳號、權限設定與控制。 5.排除使用者(含國內外)軟體硬體異常(PC/NB等)，追蹤、分析及排除。 6.製作各式資訊教育訓練文件、影片、SOP，配合實施教育訓練。 7.各式資訊設備資產採購、盤點、報廢作業。 8.其他主管交辧項。
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