- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 97天前更新展開
職責要求 1.負責 IP 聯名企劃及販促活動之規劃與執行 2.與日本 IP 授權窗口、合作廠商及跨部門進行溝通協調 3.管理活動時程、宣傳內容及相關資源 4.追蹤活動成效並提出優化建議 5.蒐集市場趨勢及消費者需求 任職資格 1.大學以上，日文中等,需能與日本人員溝通 2.具2年以上行銷企劃經驗，需有版權交涉經驗 3.反應靈敏邏輯良好
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市鹽水區 3年工作經驗 98天前更新展開
職責要求 ．遵守公司工作指南進行維運作業 ．依照排程執行例行性設備檢修（變壓器、電纜接線、太陽光變頻器等） ．支援現場故障排除，快速回應異常狀況 ．分包商管理與監工，並進行完工檢查 ．確保所有作業符合公司標準與安全規範 ．負責工作記錄保存，並定期回報主管進度與完成事項 ．其他主管交辦事項 任職資格 ．具備3年以上電力（高壓）或太陽能相關工作經驗 ．高機動性，能配合調動與出差 ．開朗好溝通，具團隊精神，願意接受公司培訓 ．抗壓性佳，具自我管理能力，能獨立作業 ．具手排駕照 ．具基本英語能力 ．具工業配線或機電相關專業證照者佳，無亦可 ．電機相關科系畢業者佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 5年工作經驗 98天前更新展開
職責要求 1. 異常解析與權責分析 2. 8D報告撰寫與客戶例行性會議對應 3. 自責異常與內部工程人員對應及後續追蹤事宜 4. 客戶需求處理與追蹤 5. 客訴事件資料庫建置、分析與狀態管理 任職資格 1. 專科以上，具5年以上品保客服相關工作經驗 2. 需有2年以上電子零件產業經驗 3. 熟練8D與品質分析手法並能直接應對客戶
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 5年工作經驗 99天前更新展開
職責要求 1、協助規劃公司整體營運策略,並負責推動與落實執行 2、主導或協助公司標案規劃與提案簡報,提升專案競標成功率 3、制定公司發展展策略,確保組織目標達成 4、建立並追蹤各項營運績效指標,進行分析與優化改善 5、負責部門內及跨部門溝通協調,整合資源以提升整體運作效率 6、領導團隊運作,強化組織管理與人才發展 任職資格 1、具5年以上高階主管經驗(具生命服務產業背景尤佳) 2、具備優秀簡報能力及標案實務經驗 3、具策略思考能力,能規劃並推動公司發展方向 4、具備數據分析及績效管理能力 5、具跨部門整合與溝通協調能力 6、具卓越領導力與團隊管理經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大肚區 5年工作經驗 99天前更新展開
職責要求 1.負責機構設計部門管理，包含人員工作分配、進度管理、技術指導及設計品質控管。 2.主導自動化設備機構設計規劃，依客戶需求進行方案評估、結構規劃及開發導入。 3.審核機構設計圖面與工程文件，確保設計合理性、加工可行性及設備穩定性。 4.統籌設備開發專案執行，協調機構、電控、組裝及相關單位，確保專案進度與品質。 5.負責設計改善與技術優化，包含機構問題分析、試機驗證及設備效能提升。 6.建立機構設計流程與技術標準，提升團隊設計效率及工程品質。 7.培育機構設計團隊能力，協助工程師技術提升與經驗傳承。 8.配合客戶需求及專案安排，提供現場技術支援與設備安裝調整。 任職資格 1.具 5年以上自動化設備機構設計經驗，並具團隊管理或專案帶領經驗。 2.熟悉自動化設備機構設計流程，具備從需求評估、設計開發至試機驗證之完整經驗。 3.熟悉 SolidWorks、AutoCAD 等機械設計工具。 4.具備機構設計、零組件選型、加工製程及設備組裝相關實務經驗。 5.具備問題分析與改善能力，能有效協調跨部門合作。 6.具良好的領導能力、溝通協調能力及專案管理觀念。 7.能進行設備安裝與技術支援。 【加分條件】 •具客製化自動化設備設計經驗。 •熟悉機械手臂、治具、精密機構或智慧製造設備應用。 •具機構標準化、模組化設計或設計流程改善經驗。 •曾帶領機構設計團隊或擔任設計主管職務。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大肚區 5年工作經驗 99天前更新展開
職責要求 1.負責電控部門管理，包含人員管理、工作分配、技術指導及專案進度控管。 2.規劃自動化控制系統架構，涵蓋 PLC、工業電腦（IPC）及 PC-Based Control 等控制系統應用。 3.主導控制盤、電機控制及變頻器系統設計，並審核相關設計文件與控制邏輯。 4.統籌電控程式開發，包含 PLC、HMI、SCADA、PC-Based 控制程式及設備整合。 5.協調機構、軟體及組裝團隊，解決專案技術問題，確保設備順利導入與運轉。 6.建立電控設計規範與技術標準，持續提升團隊技術能力及開發品質。 7.負責重大專案技術規劃與跨部門整合，提供技術支援及人才培育。 8.配合專案需求，提供設備安裝、測試及技術支援。 任職資格 1.具 5年以上自動化控制或電控相關工作經驗，並具團隊管理或專案帶領經驗。 2.熟悉 PLC、工業電腦（IPC）或 PC-Based Control 自動化控制系統。 3.具備控制盤、電機控制及變頻器應用實務經驗。 4.熟悉 HMI、SCADA 或其他工業控制介面規劃。 5.具備跨部門溝通協調、技術整合及問題分析能力。 【加分條件】 •熟悉 ABB 變頻器應用。 •熟悉 C#、.NET、TwinCAT、Codesys 或其他 PC-Based Control 平台。 •具工業通訊（EtherCAT、Modbus、Profinet 等）整合經驗。 •具機器視覺、運動控制或自動化設備整合經驗。 •曾帶領電控團隊或建立技術標準。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪31000~32000元 苗栗縣造橋鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.協助及接送外籍移工上下班 4.協助外籍移工看醫生 5.處理緊急事務 6.主管交辦事項 *提供住宿
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~60000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
冠軍國際人力仲介有限公司多年深耕海外與台灣人力市場，在越南設有自營訓練中心，是許多仲介公司的上游夥伴。我們的工作，是讓企業找到對的人、也讓求職者多一個翻轉人生的機會。想用一通通電話，為別人的職涯按下開始鍵嗎？歡迎加入我們，一起把人力資源服務做得更有溫度、更有人情味！📞✨ 電話行銷人員，你將會： 1. 依公司提供名單進行電話聯繫，向客戶說明公司服務與專案內容，建立良好第一印象 2. 以專業且有禮的電話禮儀，了解客戶需求，進行介紹、說明與初步問題回覆 3. 依照既定話術與流程進行溝通，適時運用說服與談判技巧，引導客戶進一步合作或轉介 4. 將通話內容、客戶需求與後續追蹤事項，準確記錄於系統或表單中 5. 與業務、招募顧問等團隊密切合作，將有意願客戶順利轉交後續跟進，確保服務流程順暢 6. 運用時間管理與基本電腦操作能力，有效率完成每日電訪目標與簡易資料整理 福利與發展機會： • 挑戰型獎金與激勵制度，業績表現與收入成正比，努力看得見 • 表現優異者，未來有機會優先參與新據點籌備與團隊擴編 • 提供完整產品與話術訓練，累積人力資源與銷售雙重實力 • 注重團隊合作與互相支援，不是單打獨鬥，一起拚目標、一起分享成果 如果你喜歡講電話、不怕挑戰目標，歡迎投遞履歷，和我們一起把每一通電話變成機會。
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 10年工作經驗 104天前更新展開
職責要求 一、集團業務策略規劃 •擬定集團年度及中長期業務發展策略，達成營收及獲利目標。 •分析市場趨勢、競爭態勢及客戶需求，制定市場拓展計畫。 •建立業務管理制度、銷售流程及績效管理機制。 •定期向經營團隊提出市場分析、業績預估及營運改善建議。 二、業務開發與市場拓展 •開發國內外高端客戶、企業客戶及策略合作夥伴。 •建立並深化關鍵客戶（Key Account）管理機制。 •規劃品牌推廣、市場行銷及異業合作策略。 •帶領團隊拓展新市場、新通路及新商業模式。 •代表公司參與重要商務談判、展覽及產業交流活動。 三、團隊領導與績效管理 •建立高績效業務團隊，負責招募、培育、績效管理及人才發展。 •制定團隊KPI、獎酬制度及激勵機制。 •建立業務教育訓練及接班人才培育制度。 •強化跨區域及跨部門合作，提高整體營運效率。 四、營運管理 •負責年度營業預算編列及業績目標管理。 •監控營收、毛利率、成交率及客戶滿意度等重要營運指標。 •定期檢討業務績效，提出改善方案並推動執行。 •協調業務、行銷、客服、會員及其他營運單位，確保客戶服務品質。 五、跨部門整合 •與品牌行銷、營運、客服、財務及行政等單位密切合作。 •推動重大專案及策略合作計畫。 •建立標準化作業流程及管理制度。 •協助公司推動數位轉型及CRM客戶管理系統應用。 任職資格 •10年以上業務或營運管理經驗。 •5年以上中高階主管管理經驗。 •曾管理20人以上業務團隊尤佳。 •具高端品牌、會員經營、休閒產業、觀光旅遊、豪華商品、汽車、精品、遊艇或高資產客戶市場經驗者優先。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪38000~45000元 台中市北區 2年工作經驗 3天前更新展開
對於本行業、本公司有興趣者，都歡迎加入看護銀行這個大家庭 ▲工作內容： 1.外籍勞工管制類文件申請 2.外籍勞工每月管制時程管理 3.與雇主聯繫通知外勞時程 4.協助聯繫勞雇異常事件 5.每月報表整理統計 ▲工作態度： 1.具有抗壓性 2.能良好分配工作進度 3.準時辦理好主管們交代事項 5.情緒管理良好 ★具有外籍移工相關經驗者最佳 ★(有外籍移工行政經驗薪資可面議)
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣草屯鎮 2年工作經驗 105天前更新展開
職責要求 1.負責高鐵月台門（Platform Screen Door, PSD）機電設備之品質管理與現場巡檢。 2.執行設備安裝、施工品質查驗，確認符合施工圖說、規範及相關標準。 3.監督施工品質，追蹤缺失改善及矯正措施，確保工程品質符合要求。 4.配合設備測試（Testing & Commissioning）、功能驗證及驗收作業。 5.審查施工文件、品管紀錄、檢驗報告及相關工程文件。 6.與業主、監造單位、施工團隊及協力廠商進行工程協調與溝通。 7.協助工程進度、品質及安全管理，並完成主管交辦事項。 任職資格 1.專科以上，電機、電子、自動控制、機械、機電等相關科系。 2.具 2年以上機電工程、軌道工程、公共工程或設備安裝相關經驗。 3.具施工品質管理、設備測試或工程監造經驗尤佳。 4.熟悉AutoCAD及Office文書作業。 5.具備良好的溝通協調能力及問題分析能力。 6.能配合工程現場作業及必要時加班。 【加分條件】 1.曾參與高鐵、捷運、鐵路、機場等大型公共工程。 2.熟悉月台門（PSD）、號誌、電力、弱電或自動控制系統。 3.具備公共工程品質證照（機電）、職業安全衛生相關證照尤佳。 4.具機電系統測試（T&C）經驗者優先錄用。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪29500~29500元 苗栗縣造橋鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.餐廳用餐區、置放區清潔與維護。 2.公共區廁所、洗手台窗戶(玻璃)清潔與保養。 3.住宿區各走道清潔(含各樓層飲水機外部清潔)。 4.活動康樂休閒區清潔與整理。 5.室外部分環境清潔。 6. 洗衣區(洗、烘、脫)的清潔 7.需支援其他宿舍部分工作 8. 進行垃圾分類 9.主管臨時交辦事項。 ** 需有機車駕照，並有實際上路經驗(常騎車)
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 109天前更新展開
職責要求 1.工地測量，收方作業； 2.連續壁、中間柱、結構體位置等配合工地需求放樣與收方； 3.控制點收測及管理； 任職資格 1.持有【甲/乙級測量技術士】執照。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 109天前更新展開
職責要求 1.品牌策略與經營管理 : 制定集團及旗下品牌之中長期發展策略、品牌定位、年度計畫及品牌 KPI，並依市場與消費者趨勢提出優化方案。 2.品牌識別與設計管理 : 統籌 CIS／VIS、品牌設計規範及設計中心團隊，審核平面、數位、空間與活動視覺，確保品牌形象一致性。 3.公關與品牌聲量經營 : 規劃媒體公關策略，維護媒體、KOL／KOC及合作夥伴關係，執行議題操作、品牌活動、記者會及危機公關。 4.整合行銷與重大專案推動 : 整合行銷、數位、會員及業務資源，推動品牌活動、會員經營、異業合作、新品牌、新館開幕及品牌升級專案。 5.部門營運與團隊管理 : 領導品牌策略、設計及公關團隊，建立 SOP、績效指標與人才培育制度，並控管品牌預算、專案進度及外部合作廠商。 任職資格 1.大學以上，行銷、品牌、傳播、公關、設計相關科系所 2.需有10年以上品牌公關經驗，其中 5 年以上團隊管理經驗 3.具飯店/餐飲/零售/精品產業品牌管理經驗者佳 【加分項】 1.具多品牌管理經驗 2.曾參與新品牌建立 / 新館開幕 / 品牌重塑專案 3.具危機公關處理經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
