- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 65天前更新展開
職責要求 1.協助執行長制定公司經營策略及戰略規劃,發展方向建議。 2.支援董事長處理日常營運管理事宜,包含流程改進、專案管理及品質管理相關工作。 3.負責行程安排與會議管理,協助製作簡報及相關報表分析。 4.熟悉船舶及相關零件製造修配行業知識,了解相關法規及標準要求。 5.運用管理軟體,提升専案執行效率,並定期提供績效分析報告。 任職資格 1.機械工程相關科系畢 2.有機械相關工作經驗(如果有船舶設備製造經驗尤佳) 3.需會視圖 4.英文精通(聽說讀寫)
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪33000~35000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.為外籍移工與客戶間進行翻譯 2.外籍移工生活工作相關事項的服務 3.翻譯文件 4. 跑送文件 5. 主管交辦事項 **一定要會開車並且持有駕照 (公司提供公務車)
需穿著員工制服員工在職教育訓練產假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 67天前更新展開
職責要求 1. 工程監督與品質管理 依設計圖說及規範進行施工品質查核 確認施工方法、材料與設備符合設計及契約要求 協助監造建築師或技師進行現場查驗 發現施工偏差或缺失時提出改善建議 2. 工程進度管理 協助追蹤施工進度與施工計畫 定期回報工程進度及施工狀況 協助處理施工過程中之技術問題 3. 施工協調與溝通 作為設計單位與施工單位之溝通窗口 協助釐清圖說疑義與設計變更事項 參與工程協調會議並彙整紀錄 4. 工程文件與紀錄管理 工程日報及施工紀錄整理 施工照片與查驗紀錄建檔 協助整理工程查驗、會議紀錄與文件 5. 工地安全與規範遵循 協助檢視施工安全措施 確保施工符合相關法規與契約規定 協助配合公共工程稽核或查驗 任職資格 1. 三年以上經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 67天前更新展開
職責要求 1.優化公司財務作業流程及制度。 2.審核各項財務作業，並提出各項財務、稅務、投資、融資決策之建議。 3.財務報表分析。 4.負責預算編審與控管。 5.管理銀行往來、資金調度及授信相關事宜。 6.定存與投資配置、外幣風險與外匯操作。 7.協助會計師查帳及主管機關查核作業。 8.對接承銷商、會計師等，管理議題清單與資料準備作業，支援申報與查核需求。 9.具備跨部門溝通協調能力，完成主管交辦事項。 任職資格 1.具備二年以上公開發行公司財務工作經驗。(必要條件) 2.熟悉SAP系統者尤佳。 3.科系: 會計學相關、財稅金融相關。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000元 新北市林口區 1年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： 1. 負責日常文書處理，包括來往信件、報表及其他相關文件之撰寫與整理。 2. 將檔案進行系統化分類與建檔，確保資料保存的完整性與可追溯性。 3. 支援公司內外溝通與行政事務相關協調，包含客戶及供應商聯繫。 4. 使用辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint）進行數據分析與報告製作。 5. 主管交辦的專案性工作，提供靈活支持與有效執行。 ***需有外勞仲介業1年以上工作經驗*** 歡迎加入我們，成為專業行政團隊的一份子！期待您的加入，讓我們共同成就企業與人才的成功連結！
產假全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 10年工作經驗 68天前更新展開
職責要求 1. 主導勞動檢查（勞檢）因應、缺失改善及政府機關對應。 2. 處理勞資爭議案件，包含申訴、協調、調解及後續追蹤。 3. 負責勞動法令遵循與風險控管，降低企業勞資爭議及違規風險。 4. 規劃及執行子公司勞政相關事務，並協助母公司相關專案。 5. 提供勞動法令專業諮詢，協助主管及各部門處理用工議題。 次要職責 1. 薪資作業管理及相關制度執行。 2. 員工關係維護與勞資溝通機制建立。 3. 招募作業及人才任用相關事務（具經驗者佳）。 4. 人力資源專案執行與制度優化。 任職資格 1. 人力資源相關工作經驗10年以上。 2. 勞資爭議處理實務經驗8年以上。 3. 具豐富勞動檢查（勞檢）應對及改善經驗。 4. 熟悉勞動基準法、勞工退休金條例、勞工保險及相關勞動法規。 5. 曾獨立處理勞資爭議、勞資會議、調解案件及主管機關應對。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 10年工作經驗 68天前更新展開
職責要求 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 任職資格 1. 大學以上，具10年以上工作經驗 2. 對教育有熱忱充滿愛心及耐性 3. 需有5年以上教學經驗或團隊管理經驗 4. 具中大型補習班實務經營管理經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 68天前更新展開
職責要求 1. 負責訂單管理、出貨排程及跨部門協調，確保客戶訂單準時交付。 2. 統籌倉儲作業與庫存管理，提升庫存準確度及作業效率。 3. 管理收貨、上架、揀貨、出貨及盤點等倉儲流程，確保作業品質。 4. 推動 WMS 倉儲管理系統及數位化工具優化，提升營運效能。 5. 建立並推動跨廠區作業標準與 SOP，強化管理一致性。 6. 與生產、業務、運輸等部門協作，提升整體供應鏈運作效率。 7. 負責倉儲團隊人力規劃、績效管理及人才培育。 8. 控管倉儲營運成本及年度預算，持續推動改善專案。 任職資格 • 具大型物流中心、倉儲管理或供應鏈管理經驗。 • 熟悉WMS系統、庫存管理及倉儲作業流程。 • 具跨部門溝通及團隊管理能力。 • 具流程改善、數位化或專案管理經驗佳。 • 曾帶領50人以上團隊經驗。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 68天前更新展開
職責要求 1.辦理資安專責業務與相關缺失追蹤、查核作業。 2.辦理內部資安教育訓練與宣導。 3.資安日誌分析、事件監控與通報。 4.日本母公司聯繫、溝通與通報之資安窗口。 5.主管交待事項。 任職資格 擅長工具：Firewall、TCP/IP、VPN、IPS 證照：ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員 1.具備2~3年以上網管及資安相關工作經驗者佳。 2.具ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員證照尤佳。 3.具ISMS文件控管、專案管理經驗者佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 68天前更新展開
職責要求 1.與業務單位溝通需求，轉化為清楚可執行的系統規格文件（BRD、FRD、流程圖）。 2.協助專案需求分析、功能設計與系統驗收（UAT）。 3.與開發團隊、測試團隊協作，確保系統符合業務與法規需求。 4.參與系統優化與流程改善專案。 任職資格 必備條件 • 具備 BA（Business Analyst）或系統分析相關經驗。 • 具程式背景佳，能理解系統架構與技術溝通。 • 熟悉需求分析、文件撰寫與跨部門溝通協調。 加分條件（優先順序） 1. 熟悉財務或會計流程者優先（如總帳、應收應付、報表等）。 2. 具保險業 BA 經驗尤佳，熟悉保單、理賠、再保、帳務等流程者更佳。 人格特質： • 邏輯清楚、善於溝通與協調。 • 具備責任感、能獨立作業，也能團隊合作。 • 對流程優化與系統改善有熱忱。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 69天前更新展開
職責要求 1.負責公司整體財務策略、資金規劃及財務風險管理，協助經營團隊擬定中長期發展方向。 2.提供營運分析、獲利評估及財務預測，作為管理階層經營決策參考。 3.規劃公司資金調度、銀行融資及投資評估等相關財務策略。 4.協助董事會、審計委員會及高階主管進行財務分析與經營績效檢視。 5.規劃與檢討公司財務治理及風險管理機制，降低營運與法遵風險。 6.評估新事業、海外合作、授權或投資案之財務效益與風險。 7.帶領管理處運作，管理人事、法務、財務、會計、股務、採購部門，並促進跨部門溝通協作，提升整體營運效能。 8.擔任公司治理主管，協助董事及獨立董事執行職務、確保董事會與股東會運作符合法令規定，並強化企業風險控管與公司治理成效。 9.推動公司永續發展相關事務，符合主管機關規範。 任職資格 1.具上櫃公司會計主管資格條件(符合金管會「發行人證券商證券交易所會計主管資格條件及專業進修辦法」相關資格條件)。 2.熟悉IFRS、上市櫃法規、公司治理及公開資訊揭露規範。 3.具資金調度、銀行融資、投資評估及財務風險管理經驗。 4.具董事會、審計委員會及會計師應對經驗。 5.具遊戲、數位內容、網路或科技產業經驗者佳。 6.具IPO、募資、海外子公司或集團財務管理經驗者佳。 7.具經營分析能力、策略思維及跨部門溝通協調能力。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪30000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
本職務工作地點位於聯華電子廠區內，以駐點方式提供服務。每日正常上下班，不需住宿於廠區。 ~無經驗可，保障年薪13個月+第一年每季3,000元績效獎金~ 1. 協助客戶端辦理廠區移工行政相關事務並追蹤執行進度。 2. 負責各項報表以及文件資料彙整作業。 3. 維護各項檔案及資料庫，確保資料完整性。 4. 協助外籍移工新進報到、文件審核及相關行政流程執行。 5. 擔任客戶服務窗口，提供即時支援。 6. 完成客戶及主管交辦事項。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 69天前更新展開
職責要求 1. 執行進口食品適法性評估、新品審查及營養標示與產品文件管理 2. 管理供應商文件需求與審查，並協調跨部門品質與法規事項 3. 處理客訴資料整理與內外部溝通 4. 支援報驗通關及政府查核應對 5. 操作食品雲系統並協助維護FSMS系統（ISO／HACCP） 任職資格 必要： 1. 大學以上，食品科系、食品科學相關、食品營養相關畢業 2. 具備 3 年以上食品相關產業 QA 或RA相關經驗 3. 具基本食品相關法規知識 次要： 1. 食品貿易業經驗尤佳 2. 具跨部門溝通協調經驗尤佳 3. 語文條件 : 英文：聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 日文：聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 (以上英文或日文擇一即可, 二者都會是最好) 4. 要熟HACCP、ISO 22000食品安全管理系統
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 69天前更新展開
職責要求 1.人資營運與制度執行 - 管理集團同仁到離職、異動、留停、薪資、績效等人事流程 - 確保各項人資制度與集團政策正確落地 - 跨部門協調人事相關作業與問題排除 2.勞動法令與法遵 - 勞基法及相關法規遵循 - 勞資爭議、申訴案件處理與協調 - 跨部門協作，及與外部顧問合作處理必要案件 3.教育訓練 - 法遵、公司政策、制度相關訓練 - 人才發展規劃與執行 4.招募支援 - 職缺刊登、流程、法規與制度配合 5.團隊管理 - 管理與培育 9 位人資同仁 - 工作分派、流程優化與品質控管 - 確保團隊能穩定支援高人數組織運作 任職資格 1.大學以上學歷 2.人資業務10年以上及人資主管5年以上 3.媒體工作5年以上
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
