- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.電商平台生活日用商品與美食票券商品活動規劃、執行與成效追蹤 2.供應商與商品開發/管理/價格維護(促案設定)與曝光資源安排 3.品類活動促案設定及商品進銷存管理 4.業績達成檢視，品類績效達成管理 5.商品請購、採購作業 6.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 7.其他主管交辦事項
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股 - 月薪32000~35000元 台中市大甲區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.協助門市文件檔案書寫管理 2.協助進出貨管理 3.相關代辦文件處理 4.其他主管交辦事項
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪35000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
*需有汽車駕照 *無經驗也可以喔！👏 *相關科系畢業，帶著你的熱情就能加入我們 ✨ 📡 熱愛網路技術的你，這裡是你的舞台！ 想要用你的雙手建構穩定的網路，打造高效的通訊環境嗎？讓我們一起征服技術的每一個挑戰吧！🚀 💼 加入我們的話，你會： 1. 穩健掌握網路系統的安裝與修改 2. 協助進行網路維運，排除錯誤確保系統穩定運行 3. 學習並應用最前沿的通訊協定知識 4. 與團隊共同設計規格並實現最佳解決方案 👏 只要你有一顆努力學習的心，其他的我們一起完成！快來加入我們，用行動點燃你的技術職涯吧！✨
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.公司資金與融資管理 ‧處理融資額度申請與管理等相關作業，包含維護銀行關係、辦理授信申請、續約及年度徵信作業 ‧執行公司資金配置，提升資金運用效率並確保流動性 2.編列公司年度預算及資金計畫，追蹤預算執行情形並提出優化建議 3.信託業務執行及管理 4.信評機構溝通與資料準備 5.集團銀行帳戶開立、變更及權限控管 6.保證金審核與管理，提升資金使用效率
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
「大哥付你分期」為先買後付(BNPL)服務，致力於為數百萬用戶提供靈活、安全且創新的支付體驗。我們正尋找一位專業的數據分析人員，專注於信用風險模型的開發與維運，並透過數據驅動的洞察，協助提升授信效率與準確性。 在本角色，您將與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作，提供高價值決策支持，推動「大哥付你分期」營運優化與市場擴張。 開發與優化信用風險模型 • 負責「大哥付你分期」的額度模型維護與規則優化，確保模型穩定性與合適性。 • 透過跨部門協作，深度挖掘電信大數據，提取具預測力的風險特徵，並根據業務需求進行模型迭代與策略調整。 資料視覺化與決策支持 • 儀表板維護與建置：運用 Tableau 以及 AWS 構建即時風險監控儀表板，將複雜的數據轉化為可視化的業務洞察。 數據工程與架構維運 • 跨平台資料整合：負責將地端（On-premise）原始數據高效、準確地導入至 AWS 雲端中繼資料庫。 • 數據源管理：排除異質資料源的對接問題，維護資料流（Data Pipeline）的穩定性與一致性。 業務發展支持 • 與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作，提供可行動洞察，參與專案規劃，從風險控制延伸至營收最大化。 其他專案 • 負責大哥保、數據服務等電信金融產品專案之數據分析。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000~60000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【遠傳電信優良門市】擴大徵才：加入 20 年專業團隊，共創你的事業地圖！ 我們是在通訊產業深耕超過 20年 的優良團隊，憑藉著對這份行業的情有獨鍾與豐富實力，我們始終提供最專業、最有溫度的服務。 因應營運規模擴大，我們正積極開拓分店據點，誠摯邀請有熱忱、有目標的夥伴加入，與我們一起打拼，擴大通訊版圖！ 🌟 為什麼選擇我們？（老字號、新思維） • 最強後盾： 擁有 20年紮實經驗與豐富資源，經營穩定有保障。 • 超給力環境： 工作環境舒適、同仁相處融洽，讓你每天上班心情都好。 • 學習不設限： 提供職涯成長空間，公司出錢讓你變強，從新手變身專業顧問！ 📋 工作內容 1. 電信業務辦理： 遠傳電信門市各項服務（門號申辦、續約、攜碼等）。 2. 3C 產品銷售： 手機、配件及周邊商品銷售。 3. 專業客戶服務： 協助手機基本設定、簡易故障排除及售後關懷。 4. 資費顧問： 提供顧客專業的電信資費與產品建議。 5. 門市形象維護： 協助商品展示與門市環境維護。
- 月薪45000~48000元 台中市南屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務 2. 門市日常營運、商品管理，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3.店內人員管理及排班 4.店內營運行政事務 5.需有門市銷售經驗2年以上 6.月排休天數9-11天 ◆通過認證考核，晉升管理職◆ 【獎金福利】 1.工作目標達成每月工作獎金無上限↑↑ 2.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~70000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~50000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 6天前更新展開
一.產品策略與生命週期管理 1.負責生活保健商品之日常生活用品類、食品類產品規劃、定價、檔期活動與生命週期管理 2.依據通路屬性，規劃適合的新品開發及汰換策略 3.產品進銷存管理及供應商開發、合約洽談及管理 二.行銷與通路操作策略 1.檔期活動規畫，與供應商洽談活動及行銷曝光 2.分析銷售數據、庫存週轉率，提出改善建議與動銷策略 3.具有電商品牌館操作經驗，及熟悉營運模式 4.達成部門的業績目標、毛利目標 三.跨部門協作與專案管理 1.與業務、採購、行銷、設計及外部供應商協作，確保專案如期推進 2.主導所屬品類的新品上市時程，並追蹤執行進度與績效評估 3.定期發起產品檢討會議，追蹤通路的業績回饋並滾動式調整策略
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.具備微軟產品技術和銷售技巧，可以向客戶說明，強化客戶對微軟產品的認識並與客戶建立良好的關係。 2.對雲端及 AI 趨勢有一定了解，提供符合客戶需求的解決方案，並能夠有效地展示和說明解決方案的價值。 3.負責銷售策略的制定與執行。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.機電與空調系統維運 ‧辦公大樓、機房及相關場域之機電系統日常維運（含高低壓配電、UPS、柴油發電機、空調、給排水、消防系統） ‧執行定期保養、異常處理、故障排除與原因分析 ‧維運紀錄、保養報告與相關文件管理 2.工程改善與專案執行 ‧規劃並執行既有設備改善、汰換與優化工程 ‧新建或改善工程之需求評估、施工管理與驗收 ‧至現場督導施工品質、工期與工安 3.空調與節能專案 ‧空調系統效能監控與運轉優化 ‧參與節能改善方案之評估、規劃與執行 ‧能源數據收集、用電分析與改善建議 4.廠商與跨部門協作 ‧指導及管理委外維修廠商 ‧與內部單位（IT、庶務、安全、採購）溝通協調 5.法規與行政作業 ‧配合消防、建管、職安等相關法規與檢查 ‧協助消防設備檢修申報與缺失改善 ‧能源申報 ‧其他主管交辦之機電相關事項
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