- 月薪47500~55500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科44,500起，大學47,500起，碩士49,500起 ◉ 年薪：專科66萬-75萬，大學70萬-80萬 ◉ 試用期後享有季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00(另有夜班津貼) ◉ 13：00-21：30(另有夜班津貼) 【加分項目】 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。
國內、外旅遊補助良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐 - 月薪33000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 59天前更新展開
1.駕駛九人座固定接送洗腎患者。 2.一級保養與潔淨車輛。 3.上班時間內指定接送人員，以及支援領血、接送檢體等臨時勤務。 4.主管交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 時薪250~300元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
● 工作內容： 1. 門診注射室相關業務為主。 2. 支援線上門診護理師作業 ● 其他說明： 1. 需依法報備支援或執業登記(護理師、護士皆可)。 2. 主要出勤時段為週間門診時段(每週2~4節)，周末固定不出勤。 3. 不需輪班、原則無外勤。 4. 工作環境單純，適合追求工時彈性，需兼顧家庭或二度就業的護理人員。 ● 工作待遇： 時薪250~300元(依資歷給薪)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 各院區房務部門人員督導、協調、調派及培訓 ◉ 督導房務執行標準作業流程 ◉ 備品物料進貨、盤點管理 ◉ 相關業務之標準作業流程制定、審查與稽核 ◉ 其他主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 需具飯店領班2年以上經驗者 ◉ 熟悉電腦文書作業WORD, EXCEL軟體操作 ◉ 溝通技巧佳、細心、具高度服務熱誠 【薪資待遇】 ◉ 3,5000起 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 14：00-22：30 (小夜另有津貼) ◉ 22：30-07：30 (大夜另有津貼)
國內、外旅遊補助良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
● 營運績效管控 • 督導機構經營： 專責督導及處理政府長照給付申報與核銷作業，及機構總營收。 • 損益管理：編列年度預算，監控每月損益表（P&L）。 • 收費管理：督導住民保證金、月費、耗材費之開立與催收，處理家屬退費等行政爭議。 • 指定捐款勸募 • 爭取政府相關計劃案 ● 總務工務與資產管理 • 硬體維護與工務： 確保機構內空調、水電、呼叫鈴、監視系統等設備正常運作；與醫院工務課對接大型維修工程。 • 消防與公共安全： 負責年度消防申報、建築物公共安全檢查，並擔任防火管理人（或督導防火業務），規劃非臨床類的逃生演練。 • ESG推展、停車場管理、庭園維護、院區巡視及膳食管理(與院本部溝通) • 外包管理：清潔公司、被服洗滌、醫療廢棄物處理等委外廠商之履約品質與議價。 ● 機構行銷與床位控管 • 佔床率/收案績效： 制定行銷策略，確保住宿型機構佔床率及日照中心收案量達標。 • 公共關係經營：代表機構參與長照相關公協會，經營鄰里關係，處理非醫療糾紛之客訴（如：伙食不佳、環境吵雜、收費疑問）、機構與醫院醫療合作(巡診及就醫聯繫)。 • 參訪接待：設計標準化的參訪動線與話術，展現機構亮點。 • 媒體行銷 ● 人力資源及成本管控 • 出勤管理：確保機構日常業務正常運作，必要時進行業務補位。 • 教育訓練：規劃「非臨床類」的教育訓練（如：消防安全、資安、溝通技巧、法規宣導）。 • 勞資法規：參與勞資會議、勞動檢查應對，確保機構符合勞基法規範。 • 異常事件處理 • 人員考評:機構人員年終考核共核 ● 評鑑準備(主責115年機構評鑑) • 長照評鑑「行政管理」、「環境安全」、「經營管理」等章節的資料準備。 • 統籌評鑑當日的動線規劃、委員接待與後勤支援。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 時薪250~300元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
● 工作內容： 1. 支援臨床物理治療工作 2. 主管臨時交辦事務 ● 其他說明： 1. 需依法報備支援或執業登記於本院(PT、PTA皆可)。 2. 主要出勤時段為週間門診時段(每週2~3節)，周末固定不出勤。 3. 本院物理治療業務包含：神經、骨科、PAC計畫。另有長照居家復能團隊可加入，抽成另計。 4. 工作環境單純，適合追求工時彈性，需兼顧家庭或二度就業的物理治療人員。 ● 工作待遇： 時薪：250~300元起(依證照、資歷給薪)，復能抽成另計。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪51000~65000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 乳腺物理治療 ◉ 兒童斜頸治療 ◉ 產後病房巡診、哺乳衛教 【一定要有】 ◉ 物理治療師執照 【加分項目】 ◉ 具有哺乳課程培訓、乳腺治療、嬰幼兒發展評估、兒童物理治療、淋巴引流物理治療經驗者為佳(面試時請提供相關資料) 【薪資待遇】 ◉ 51,000起，試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 09：30- 17 : 30 ◉ 需配合院區輪值週六需輪班
國內、外旅遊補助良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐 - 月薪35700~35900元 新北市淡水區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 住院櫃台批價收費、資料申請及住出院相關業務。 2. 需配合週六週日及假日輪值，可配合彈性調班。 3. 其他主管交辦事項。
- 月薪32000~32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 56天前更新展開
工作內容: 1.公共區域打掃清潔消毒 2.客房房間清理打掃、消毒 3.客房房間更換床單及備品補充 4.清潔浴室，補充衛浴用品 5.垃圾廢棄物清理 6.協助整理布品、衣物 7.執行主管交辦事項 徵求條件: 1.具親切有禮貌且負責特質者 。 2.與產婦及同仁之間能正向溝通。 3.配合度高, 且能配合排休及機構業務。 4. 工作經驗: 具有產後護理之家或診所、醫院、飯店等相關工作經驗尤佳 ##上班日面議##
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 56天前更新展開
工作內容: 1.參觀、預約、接待、簽約等相關行程之安排與執行。 2.接待（會客）區開館前準備工作及清潔與秩序之維持 3.已簽約顧客追蹤及聯繫。 4.訪客預約及接待。 5.顧客問題回覆、諮詢。 6.電腦文書作業(維護、更新、管理各類文件、系統資料)。 7.負責顧客餐點訂單聯繫及確認 8.帳管業務及協助衛材撥補作業。 9.協助館內辦理的顧客相關活動 10.協助行銷網路平台(FB、IG、Line@)經營操作及行銷、平面廣告文字稿及版面編輯 11.配合主管與中央主管機關的交辦事項。 12. 顧客簽約的績效獎金另計 13. 工作經驗: 具護理、保母證照或有產後護理機構經驗者尤佳。 14.科系要求:高中以上(護理、助產或幼兒保育相關科、系或具保母證照尤佳)。 徵求條件: 1.具愛心、細心、耐心、親切負責特質者 。 2.與產婦及同仁之間能正向溝通，能互助合作 3.配合度高，且能配合排休及機構業務。 ##上班日面議##
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪33000~46200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 56天前更新展開
工作內容: 1.嬰兒照護(餵奶、換尿布、洗澡、洗奶瓶、泡配方奶、溫母乳…等) 2.輔助護理人員之相關工作。 3.產婦及家屬互動提供諮詢 4.學習意願佳、配合機構培訓。 徵求條件: 1.具愛心、細心、耐心、親切負責特質者 。 2.與產婦及同仁之間能正向溝通，主動給予支援或協助 3.配合度高, 且能配合排班及機構業務。 4. 科系要求:護理、助產或幼兒保育相關學科、系、所或具保母證照。 5.工作經驗:具備嬰兒室或產後護理之家嬰兒照護工作背景尤佳 ## 上班日面議 ##
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪37000~54600元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 56天前更新展開
工作內容: 1.一般母嬰照護身體評估、觀察、紀錄及異常狀況的處理。 2.嬰兒照護(嬰兒身體評估、餵食、沐浴、身體清潔等與情緒安撫)、嬰兒照護指導等 3.協助產婦的產後照護並執行衛教。 4.協助母乳哺育、親子同室、感染管制與母嬰親善政策的推動。 5.配合主管與中央主管機關的交辦事項。 6. 具愛心、細心、耐心、親切負責特質者 。2.與產婦及同仁之間能正向溝通，主動給予支援或協助3. 配合度高, 且能配合排班及機構業務 7.具備產後病房及嬰兒室照護相關經驗，或產後護理機構母嬰照護經驗尤佳 ## 上班日面議 ##
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪32800元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1.病歷申請業務 2.關防櫃台業務 3.病歷影本釋出 4.其他主管交辦事項 工作時段：日班，需輪值假日班 學歷要求：大專畢業以上 科系要求：不拘(醫務管理、公共衛生相關尤佳) 其他條件：具前台經驗或病歷管理經驗佳
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪41500~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 專科以上相關科系畢業，具醫檢師證書。 2. 臨床醫事檢驗相關工作，鏡檢、血液、生化檢驗。 3. 檢體記錄及報告覆核、檢驗結果發出報告。 4. 其他主管交辦事項。 【薪資】 1. 大學正式薪$43,500起，若有相關資歷另有年資加給敘薪。 2. 需輪班，另有大、小夜津貼。 3. 額外有年終獎金(依當年度營運結餘分配)、節慶獎金(中秋/端午)各10,000元(未滿一年依比例)。 【福利】 1. 補助津貼：結婚獎金、生育獎金、喪葬補助、員工旅遊津貼、年資加給。 2. 其他福利：團體保險、每年員工健康檢查、就醫優待減免、員工社團補助、員工舒壓課程。 3. 優惠補助：特約商店優惠、停車獎勵金、在職進修補助。 4. 院內設施：圖書館、員工停車場、員工宿舍。
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